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    • 客服

    • 餐飲經理

      2萬-3萬
      上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 出國旅游
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 薪資高
      卓越雇主
      卓越雇主
      郵輪 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ?Supervision/support of a professional welcoming and sales orientated F&B Service ?Coordinate with the Executive Chef dietary needs for guests according to manifest ?Ensuring absolute cleanliness and order in accordance with HACCP rules ?Operation of service procedures according to standards (e.g. menus, decoration,) ?Organisationand execution of F&B related ship functions and special events ?Responsible for sales for on-board products such as aperitifs, digestives and wines ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Act as Deputy Hotel Manager when Hotel Manager and Asst. HM are not available Management and motivation of the service crew ?Organisation, management and motivation of restaurant and bar (7-16 crew) ?Management of work schedules & Training of service department ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day ?Participation in loadings and waste management Responsible for cost control and adherence to set budgets ?Cost control (incl. stock supply/inventory in accordance to the budget &standards) ?Daily closing of restaurant and bar area cash register
    • 上海 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 行業領先者
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 康養課程
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 運營管理: 1. 監督餐廳日常運營,確保服務效率與質量標準。 2. 維護清潔、衛生及安全規范,定期檢查合規性。 3. 協助庫存管理與物資采購,確保每日營業所需物資充足。 4. 執行公司政策、行業法規及衛生標準。 員工管理與領導: 1. 培訓、指導員工,確保服務標準與團隊協作。 2. 分配工作任務并監督員工表現,優化排班與人力配置。 3. 營造積極的工作氛圍,及時解決員工沖突并提供支持。 客戶服務: 1. 主動接待顧客,提供友好服務體驗。 2. 快速響應并妥善處理客戶投訴,確保滿意度。 3. 監督餐品質量與擺盤,提升顧客整體用餐體驗。 4. 鼓勵員工與顧客互動,提供個性化服務。 財務與行政事務: 1. 管理現金收付、POS系統操作及每日營業報表。 2. 監控銷售數據、人力成本及損耗,優化盈利水平。 3. 支持促銷活動策劃與執行,提升顧客參與度。 4. 確保折扣、退款等政策規范執行。 設備與物資維護: 1. 檢查餐廳設施維護情況,及時上報需修繕區域。 2. 監督物資使用,實施破損預防措施以減少損耗。 3. 確保每日備餐符合服務標準。 任職資格: 經驗與技能: 1. 2年以上餐飲或酒店行業管理經驗,具備團隊領導能力。 2. 出色的溝通能力,能清晰傳達指令并給予反饋。 3. 以客戶為中心,善于解決突發問題并高效決策。 4. 具備組織能力與細節意識,熟悉庫存管理及成本控制。 5. 適應快節奏工作,接受輪班制安排。 技術能力: 1. 熟練使用POS系統及餐飲管理軟件。 2. 掌握基礎財務知識與報表處理技能。 語言與教育: 1. 中英文雙語溝通能力。 2. 大專及以上學歷,酒店管理或相關專業優先。
    • 上海 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 行業領先者
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 康養課程
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 運營管理: 1. 監督餐廳日常運營,確保在餐飲經理缺席時代管整體工作。 2. 落實健康、安全及衛生標準,定期檢查合規性。 3. 管理庫存,協助采購物資并維護供應商關系。 4. 執行標準化操作流程(SOP),優化系統及活動策劃。 團隊管理: 1. 協助招聘、培訓及排班,完成員工需求分析與培訓計劃。 2. 督導員工工作表現,解決團隊沖突并提供指導。 3. 組織每日例會,傳達VIP接待、促銷重點等信息。 客戶服務: 1. 確保高質量服務,主動接待并協助顧客。 2. 及時處理投訴,制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。 財務管理: 1. 協助制定預算、控制成本并完成財務報告。 2. 監督每日營收與現金流,核對收銀流程合規性。 3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。 行政事務: 1. 記錄員工績效、銷售數據及顧客反饋。 2. 審核運營報告,確保文檔準確存檔。 3. 支持市場推廣及社交媒體運營,提升餐廳曝光度。 任職資格: 經驗與技能: 1. 6年以上餐飲或酒店行業包括3年以上管理經驗,具備多任務處理能力。 2. 卓越的溝通能力,能與員工、顧客及供應商高效協作。 3. 出色的領導力與組織能力,注重細節及團隊激勵。 4. 靈活應對突發問題,決策以顧客滿意度為核心。 5. 需適應快節奏工作環境,接受彈性排班。 技術能力: 1. 熟練使用POS系統、餐飲管理軟件及辦公軟件。 2. 掌握基礎財務知識及成本控制方法。 語言與教育: 1. 中英文雙語能力。 2. 大專及以上學歷,相關專業優先。
    • 餐廳主管

      5千-6千
      上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見,并及時向經理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,保證達到飯店規定的標準。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗2年以上,有洲際酒店集團相關崗位經驗者優先,有同品牌酒店籌建經驗者優先。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊。
    • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 績效獎金
      • 做五休二
      • 員工餐
      • 投遞簡歷
      周末雙休 正常作息 不排休 五險一金 年底雙薪 試用期薪資不打折 負責員工餐廳的日常開餐,以及宴會廳包廂等的服務 工作內容: 1、維持客戶關系和保留合同 2、管理和培訓團隊,為客戶提供更優質的餐飲服務 3、確保食品安全和操作安全 4、通過不斷創新等方式創收,控制好各項成本,完成各項經濟指標 任職資格: 1)大專及以上學歷 2)至少3年以上餐飲管理經驗 3)熟練掌握電腦辦公軟件,可獨立完成客戶報告,宣傳方案制作等 4)能高度配合客戶需求,調整上下班時間 5)優秀的溝通能力,團隊管理能力,和應急管理能力,具備良好的抗壓能力
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 美女多
      • 人性化管理
      • 全球免房
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐飲預定的日常運營,確保預定流程高效順暢; 2、接聽客戶來電,處理餐飲預訂、咨詢及特殊需求,提供專業服務; 3、處理客戶投訴及突發問題,及時反饋并跟進解決; 4、整理預訂數據,定期生成運營報告,提出優化建議; 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務意識,能熟練使用普通話及基礎英語; 2、邏輯清晰,反應敏捷,能高效處理多任務與突發情況; 3、有酒店、餐飲或客服相關經驗者優先; 4、熟練操作辦公軟件(如Excel、Word)及酒店管理系統; 5、能適應輪班工作制,包括周末及節假日; 6、責任心強,注重細節,具備團隊協作精神。
    • 上海 | 2年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.餐廳經理或副經理休息或換班時,有義務及責任將酒店的活動和運作要求通知員工。 2. 協助餐廳經理開展經營管理活動,督導員工貫徹部門各項規章制度,操作規范,發現問題及時處理,并報告餐廳經理。 3. 參與餐廳的服務工作,對特殊及重要客人給予關注;介紹菜單內容及推薦特色菜點,并回答客人的問題,處理餐飲投訴。 4. 負責編制服務人員的排班表,檢查員工出勤,保證員工著裝、儀容儀表符合餐飲部規范化服務 要求。 5. 每日召開班前班后會議,總結當日工作。 6. 檢查員工的餐前準備工作是否符合標準,著重檢查餐具用品是否齊全、清潔、無破損,臺面是否整齊、規范,有無疏漏,保證質量標準。 7. 巡視餐廳營業區域,檢查各項工作具體實施情況,及時糾正員工不符合規范的表現和行為,保證餐飲各項規章制度、勞動紀律的貫徹實施。 8. 做好與廚房、前廳、客房、工程等相關部門的溝通工作,保證餐廳業務順暢。 9. 協助餐廳經理做好開源節流工作,有效控制餐廳用品的損耗,抓好物品和財產的管理。 10. 檢查督導餐廳的設備設施維修保養工作,使之處于完好的狀態并得到合理的使用,加強日常管理,防止事故的發生。 11. 制定部門培訓計劃,組織員工進行培訓。 12. 協助餐廳經理督導采購、庫房成本計劃完成情況,掌握成本控制標準。 13. 每日銷售統計,定期提出分析報告和改進建議,報告餐廳經理。 14. 勸告,教育違反酒店或部門規章制度員工, 提供有利員工進步的建議。 15. 完成上司指派的其他合理工作。 任職條件 1. 高中及以上學歷。 2. 至少2年及以上國際或國內五星級酒店同職位工作經驗,有在國內一線城市任職的經歷,能承受壓力和迅速適應新環境。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
    • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 年底雙薪
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐飲服務工作,服從上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持餐飲部的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求,滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度,負責餐飲部范圍的衛生,對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用,加強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節約費用成本。 7、建立良好的公共關系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗糾正錯誤,不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表,掌握當日客情預定,資源準備及廚房準備工作,了解當日的重要客情,以及賓客的有關情況和特殊要求,認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作,提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作,抓好本部門精神文明建設,宣傳企業文化,關心員工生活,增強企業凝聚力,獎罰分明,激發員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系,做好上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、溝通能力良好,處事靈活,服務意識強; 2、有豐富的餐飲管理經驗; 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。
    • 餐飲主管

      6千-8千
      上海 | 經驗不限 | 學歷不限
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程監督及現場突發事件處理 2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范,持續優化顧客用餐體驗 3、監督食品安全及衛生管理制度落實,確保符合行業規范及衛生部門要求 4、負責餐飲成本控制,包括食材損耗管理、庫存盤點及餐具設備維護 5、培訓并考核服務團隊,提升員工專業技能與服務意識 6、收集分析顧客反饋,定期提交運營改進方案 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業基礎管理經驗,熟悉中西餐服務流程及標準 2、掌握食品安全法規及5S管理方法,持有健康證 3、具備較強的現場協調能力與突發事件處理技巧 4、能夠適應早晚班輪換工作制,節假日高峰期需在崗 5、普通話流利,基礎英語溝通能力優先 6、具有團隊建設經驗,擅長員工培訓與績效管理
    • 上海 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.擬訂餐廳服務標準,工作程序; 2.對下屬員工定期進行業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態; 3.熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴; 4.營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題; 5.負責本區域環境衛生及物品擺放; 6.負責本區域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 7.服從上級安排,主動、熱情服務賓客; 8.熟悉菜品知識,掌握重點菜品的營銷話術,靈活推薦; 9.與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告總廚師長,以改進工作; 10.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規定的完好率; 11.檢查餐具、用具的衛生狀況,保持餐廳的環境衛生; 12.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.1年以上同崗位工作經驗或3年及以上酒店或餐飲行業管理工作經驗; 2.身體健康,五官端正,吃苦耐勞,工作積極,認真負責; 3.具有較強的溝通和協調能力。
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      • 員工免房
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      餐飲領班(主管級) 根據順序,為客人點單并服務。 銷售產品。 維持營運的供應品和控制損壞量。 在下班時,確保飲料的存貨是正確的。 確保自助餐的布置是按照標準的并在服務中掌控自助餐。 根據部門分配的任務,確保流暢的服務。 必需能處理任何有關食物和飲料的詢問和要求。 協助每月對所有設備和存貨進行檢查。 在服務之前,必需做指導。 對菜單中的食物和飲料要非常了解,并能向客人推薦食物和飲料的組合,就像促銷中的選擇一樣。 有能力培訓新員工和實習生。 與餐務部,客房部和維修部門進行良好的溝通,確保餐廳的干凈、保修。 根據設計的菜單,提供飲料。
    • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 出國旅游
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【工作內容】 - 協助餐廳經理管理日常運營,確保餐廳高效運作。 - 負責員工排班、培訓及績效評估,提升團隊整體服務水平。 - 管理庫存,控制成本,保證食材新鮮,避免浪費。 - 制定并執行營銷計劃,提高餐廳知名度與客流量。 - 監督食品安全和衛生標準,確保顧客滿意。 - 處理顧客投訴,維護餐廳良好聲譽。 - 定期向上級匯報運營情況,并提出改進建議。 【任職要求】 - 具備良好的溝通協調能力和團隊領導力。 - 對餐飲行業充滿熱情,了解餐廳運營流程。 - 能夠靈活應對突發狀況,具備較強的解決問題能力。 - 注重細節,對服務質量有高標準要求。 - 優秀的組織能力,能夠有效管理團隊和資源。 - 擁有基本的財務知識,能夠協助進行成本控制。 - 工作積極主動,具有強烈的責任心和敬業精神。 - 不限工作經驗,但有相關餐飲管理經驗者優先考慮。
    • 上海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. 監督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況,確保高品質和一致性。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.???遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 Problem solving and training abilities.具有解決問題和培訓的能力 Qualifications – 學歷 Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field. 酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷。 Experience – 經歷 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience.??Supervisory experience preferred. 2年相關工作經歷,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。具主管經驗優先考慮。
    • 上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 績效獎金
      • 帶薪年假
      農副產品 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      主要職責: 1、關注員工產品熟知度和銷售技巧的運用 2、對業績進行分析和總結,不斷調整新的營銷策略,改善和優化銷售工作,進行目標管理,并跟蹤目標的達成 3、定期與員工進行思想上的溝通,關注員工思想上的波動,保持團隊的和諧 4、定期跟樓面高管進行溝通,了解樓面對茶藝部的滿意度,并做相應的改善 5、監督店內客情收集和整理;處理店內的突發事件,確保店內正常運營 6、負責新員工培訓、店內周培訓,及人才培養;定期學習新的業務知識和公司下達的各類制度 7、根據店內空缺、公司流程和標準招聘員工 8、人才培養:選拔人才,并做出培養計劃有效實施 任職要求: 1)教育背景:高中以上學歷 2)年齡要求:24-34 3)工作能力: 1.從事過酒樓、酒店、茶館或其他服務類工作經驗3年以上; 2.喜愛喝茶或茶藝,基本掌握六大茶類的基本茶葉知識; 3.懂得基本的銷售術語,會做基礎的營銷方案 4.對于上級下達的工作任務能很快的做執行并達成相應的成果 5.能較好的理解公司下達的制度和文件并學習,不斷的優化自身的工作 6.吃苦耐勞,具有良好的服務意識,溝通能力及團隊意識
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 免費工作餐
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      a)????? Must know menu items as well as drinklist 必須熟知所有的菜單和酒水單內容 b)????? Must know outlet setup standards. 必須熟知餐廳的擺臺標準。 c)?????? Oversee entire operation; lead bygood example 監督整個運營過程 d)????? Handles complaints and reports toimmediate supervisor. 向值班主管匯報客人投訴。 ·????????Trains newstaff in all aspects of outlet food and beverage WA service standards. 培訓員工全面的餐飲知識和華爾道夫服務標準。 ·????????Assists inset up, service mise en place and ensures smooth operation at all times. 協助布置擺臺,保證運營順暢。 ·????????Must knowoutlet service manual, hotel rules & regulations and hotel emergencyprocedure. 必須掌握餐廳服務流程,酒店規章制度和緊急情況處理程序。 ·????????Employee performsall cashier and revenue recording duties according to hotels policy &procedures. 根據酒店的制度和流程,員工必須掌握所有的收款和收入登記的職能。 ·????????To co-ordinate the work of subordinates andmaintain the established procedures and policies. 協調下屬員工的工作維護現有工作標準和規范。 ·????????To communicate efficiently with the kitchen. 負責與廚房有效溝通。 ·????????To help prepare training programmes for staff. 幫助準備員工培訓活動。 ·????????To promote good working atmosphere with emphasis inenhancing relations with subordinates. 引導員工關系,促進良好的工作氛圍。 ·????????To enforce the personal appearance of the staff andpunctuality. 規范員工儀容儀表遵紀守時。
    • 上海 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見,并及時向經理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,保證達到飯店規定的標準。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上,能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊。
    • 上海 | 經驗不限 | 初中 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 交通費報銷
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 領導好
      日韓料理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      簡介: 【濱壽司】日本ZENSHO集團旗下的直營連鎖品牌,全國超500+,目前中國門店100+,其中上海25+,南京15+,無錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+,合肥、寧波、揚州各1+,各個城市新店籌備中...... 各門店全年兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】,到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優先安排面試。 【全職】崗位職責: 1、顧客服務:門口發氣球,引導顧客入座,點餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛生:外場桌面、廚房臺面、內外場地面、玻璃、設備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 5、團隊協作:配合廚房等崗位,確保用餐流程順暢; 6、其他任務:協助盤點物料、參與店內活動執行等; 上述內容店長會根據門店和個人情況,安排培訓學習。 任職要求: 1、年滿?18?周歲,接受無經驗; 2、全職:每周工作5-6天,排班制(早/晚班),能接受周末及節假日出勤;接受外場和廚房各崗位輪崗學習; 3、沒有紋身,會講普通話; 4、熱情,積極主動招呼客人; 5、無傳染疾病,有健康證優先; 薪資福利 1、稅前5400元/月左右(未扣除個人五險一金),繳納五險一金 2、?享受年休假,房補 3、免費員工餐 4、做滿3個月可以報銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計算,法定假日3薪。 6、優秀者有機會晉升到管理組 7、繳納當地五險一金 【兼職】崗位職責: 1、顧客服務:門口發氣球,引導顧客入座,點餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛生:外場桌面、廚房臺面、內外場地面、玻璃、設備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 上述內容店長會根據門店和個人情況,安排培訓學習。 任職要求:1、年滿?18?周歲; 2、沒有紋身,會講普通話; 3、熱情,積極主動招呼客人; 4、無傳染疾病,有健康證優先; 5、計劃長期(12?個月以上)從事餐飲工作; 6、周末兼職:每周周末均可出勤;平日兼職:每周可以提供?5?-6次,每次?4小時左右; 福利待遇: 1、每月15號發薪,公司直接打款到個人招商銀行卡; 2、工作日時薪:上海25元/時,南京、無錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時,青島、煙臺22元/時,合肥21元/時 3、法定節假日薪資3倍; 4、滿?6?個月報銷健康證; 5、不定時考核,考核通過晉升; 6、優秀可轉全職甚至晉升管理組; 特別說明: 各門店全年不定時兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】,到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優先安排面試。
    • 上海 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      有限服務中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照服務標準為客人提供優質的點餐、上菜、酒水服務及用餐體驗; 3、保持餐廳環境整潔,確保餐具、桌椅等設施擺放有序; 4、及時響應客人需求,處理客人投訴并向上級反饋; 5、協助完成餐廳月度盤點及物資管理工作; 6、遵守酒店衛生及安全標準,確保食品安全與服務規范。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游服務或相關專業優先; 2、3年以上餐廳服務工作經驗,熟悉中西餐服務流程; 3、年齡19-45歲,形象端正,具備良好的服務意識與溝通能力; 4、能適應早晚班及節假日排班,工作細致、責任心強; 5、具備團隊協作精神,能高效完成上級安排的工作任務; 6、持有健康證,無不良從業記錄。
    • 餐飲服務員

      4千-4.5千
      上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      有投必應
      有投必應
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 【崗位要求】 1、高職學歷或以上,有從事餐飲服務2年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的餐飲服務技能。 4、身體健康,儀表端正。 5、應屆畢業生、實習生皆可。
    • 上海 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 4、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 5、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識,能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。
    • 實習生

      3千-5.5千
      上海 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 生日禮物
      • 包吃包住
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 根據集團和酒店服務標準,為客人提供周到細致的服務 崗位要求 1、形象良好,性格開朗,善于溝通,有志在酒店行業發展,酒店管理專業或旅游管理專業; 2、接受連續實習5個月或者以上的實習申請,畢業后可轉為正式工 3、有6個月同崗位實習經驗者,實習薪資5300元/月 4、目前開放崗位:旋景餐廳服務員
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