崗位職責： 1、維護科技城雅詩閣品牌良好的媒介關系； 2、確保科技城雅詩閣品牌運作的統一性，管理市場部各項開支預算； 3、和相關的供應商和合作伙伴保持良好的互動合作關系； 4、必要的出席一些會議和一些海外旅游活動； 5、管理銷售部門使用的數據庫信息； 6、和采購部門保持良好合作關系并發展和更新科技城雅詩閣品牌； 7、積極調整公共傳媒關系，運用慈善和贊助提議等尋求企業曝光機會； 8、確保準確清晰的傳達市場活動； 9、 執行上級領導安排的其他工作。? 崗位要求 ： 1、市場營銷或相關專業本科以上學歷，擁有 2 年以上相關工作經驗； 2、具備品牌策劃推廣能力，良好的文字表達能力與語言溝通能力，思維精密、成熟； 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力；出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織能力。

【崗位職責】 1、參與制定酒店營銷戰略，負責企劃板塊的工作計劃與執行； 2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執行品牌推廣相關方案； 3、負責主持酒店的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護； 5、統籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業； 2、有3年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

CEO計劃招募對象 1、已畢業1-2年且有高星級酒店6個月以上工作經歷，意向在酒店行業長期就業發展的全日制本科學歷的人員。 2、愿意接受開元旅業集團高星級酒店運營部門6個月輪崗或定崗見習。 CEO計劃招募人個人素質要求 1、熱愛酒店行業，具有積極向上的態度，并志向于在酒店行業長期發展 2、樂觀、開朗，有良好的書面與口頭溝通表達能力和邏輯思考能力。 3、在文藝、技能等方面有較為明顯的特長或取得優異成績。 4、個人形象良好，男性身高 175CM 以上，女性身高160CM 以上。 培養崗位:人力資源部、市場部

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內容描述： 1. 負責統籌制定年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，與酒店各個部門共同努力，從而保證計劃在年終時得以落實； 2. 在酒店總監的指導下，結合市場情況確定酒店產品的價格； 3. 帶領市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道，設計不同產品，不斷發展潛在客戶，以保證酒店客源市場的不斷補充； 4. 對一些重要客戶，特別是主要旅行社、大公司、渠道預訂進行有關簽訂銷售合同方面的銷售拜訪； 5. 與公司各部保持良好的溝通互動，信息資源共享； 6. 管理部門內部人力資源，包括招聘人員，培訓部門員工，團隊建設，員工表現評估獎懲等； 7. 熟悉、掌握產品情況，了解客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息； 8. 負責收集及回復客人點評、客戶反饋；不斷改進團隊接待的客戶體驗； 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯系； 10. 根據經營計劃，統籌宣傳推廣、經營推銷活動，設計不同產品，輔助銷售支撐； 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案，畫面設計等； 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯系。 *勝任能力要求： 1. 具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經驗； 2. 掌握酒店產品結構，熟悉目標市場，了解客源結構及目標客源的需求； 3. 熟悉度假酒店運作，擁有渠道搭建資源； 4. 與業內人士、媒體、同行保持信息暢通； 5. 良好的組織和協調技巧，能夠堅持到底完成工作； 6. 熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 7. 具有較好的社交能力和社會關系資源； 8. 熟悉各類社會關系拓展維護的業務，熟悉各類公關活動的籌辦業務； 9. 具有良好的文字表達能力，熱愛本職工作； 10. 具有敏感的市場觸覺，輔助銷售團隊進行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。

1、具有3年以上酒店前廳部、客房部、餐飲部基層工作經驗 2、具有較強的社會活動能力，應變及判斷能力，熟悉本職工作，掌握一定的餐飲知識，能獨立進行業務活動 3、掌握一定市場營銷的技能、技巧及一定市場營銷的基礎知識，并具有一定實踐經驗，有旺盛的精力和積極的工作態度 4、具有較強的社會活動能力，了解本地及周圍地區各企業情況，掌握商務銷售機會 5、熟悉酒店客房、餐廳等各種服務設施，酒店的各項服務內容 6、具有公關能力，談判能力，善于接觸各類客人

Job Description職位簡介 ? Lead the development and execution of comprehensive digital marketing strategies to drive B2B growth, brand awareness, and customer engagement for lyf. Collaborate with corporate and cluster teams to ensure localized and impactful marketing execution. 負責制定并執行全面的數字營銷策略，以推動lyf的B2B增長、品牌知名度和客戶參與度。與總部及區域團隊合作，確保本地化且高效的市場營銷執行。 Major Responsibility主要工作職責 Strategic Planning & Execution戰略規劃與執行 ? Develop and implement integrated digital marketing strategies aligned with business goals to drive B2B growth. 制定并執行與業務目標一致的整合數字營銷策略，以推動B2B增長。 ? Plan and execute multi-channel campaigns including SEO/SEM, email marketing, social media, and content marketing. 規劃并執行多渠道營銷活動，包括SEO/SEM、電子郵件營銷、社交媒體和內容營銷。 ? Collaborate with the corporate lyf team and marketing teams to execute China-specific marketing strategies. 與總部lyf團隊及營銷團隊合作，執行中國區特定的營銷策略。 Content Development & Management內容開發與管理 ? Oversee the creation of high-quality B2B content (whitepapers, case studies, blogs, newsletters). 監督高質量B2B內容（白皮書、案例研究、博客、新聞稿）的創作。 ? Create property-specific and locally relevant content for social media and other digital platforms. 為社交媒體和其他數字平臺創建物業特定及本地化內容。 Lead Generation & Conversion潛在客戶生成與轉化 ? Drive lead generation through targeted campaigns and optimize the sales funnel from awareness to conversion. 通過定向營銷活動推動潛在客戶生成，并優化從認知到轉化的銷售漏斗。 ? Implement marketing automation tools and CRM systems to track and nurture leads. 實施營銷自動化工具和CRM系統以跟蹤和培育潛在客戶。 Analytics & Reporting分析與報告 ? Monitor and analyze campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics). 使用分析工具（如Google Analytics）監控和分析營銷活動效果。 ? Provide data-driven reports and recommendations for continuous improvement. 提供數據驅動的報告和改進建議。 Trend Research & Innovation趨勢研究與創新 ? Conduct research on market trends, youth culture, and lifestyle topics to enhance brand relevance. 研究市場趨勢、青年文化和生活方式話題，以提升品牌相關性。 ? Plan and execute innovative online and offline marketing initiatives. 規劃并執行創新的線上和線下營銷活動。 Stakeholder Collaboration利益相關者協作 ? Work closely with sales, product, and customer service teams to align marketing efforts. 與銷售、產品和客戶服務團隊緊密合作，確保營銷活動的一致性。 ? Manage relationships with external vendors and agencies to enhance campaign execution. 管理外部供應商和機構關系，以提升營銷活動執行效果。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩閣集團的環境健康安全(EHS)方針政策，日常工作中注意節能和安全操作，對本崗位風險管理事件負責。 ? Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務。 Requirements資質需求 ? Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field. 市場營銷、商業或相關領域本科以上學歷。 ? 7-10 years of experience in digital marketing, with a focus on B2B and multi-channel campaigns. 7-10年數字營銷經驗，專注于B2B和多渠道營銷活動。 ? Experience in the hospitality or lifestyle industry preferred. 具備酒店或生活方式行業經驗者優先。 ? Proficiency in Google Analytics, SEO/SEM tools, marketing automation software, and CRM systems. 熟練使用Google Analytics、SEO/SEM工具、營銷自動化軟件及CRM系統。 ? Strong understanding of digital marketing trends and. 深入了解數字營銷趨勢。 ? Excellent data interpretation skills and ability to translate insights into actionable strategies. 優秀的數據解讀能力，能將分析見解轉化為可執行的策略。 ? Experience in developing and managing KPIs to measure campaign success. 具備制定和管理KPI以衡量營銷活動成效的經驗。 ? Exceptional written and verbal communication skills in both English and Mandarin. 優秀的中英文書面和口頭溝通能力。 ? Ability to create engaging content and present ideas effectively to stakeholders. 能夠創作引人入勝的內容并向利益相關者有效展示想法。 ? Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. 能夠同時管理多個項目并按時完成。 ? Strong organizational skills and attention to detail. 強大的組織能力和注重細節。 ? Passion for sports, culture, fashion, youth trends, and the hospitality industry. 對體育、文化、時尚、青年趨勢及酒店業充滿熱情。 ? Ability to work under pressure and adapt to a fast-paced environment. 能夠在壓力下工作并適應快節奏環境。

市場調研與分析： 1.定期開展市場調研，收集俱樂部行業動態、競爭對手信息、客戶需求及偏好等相關數據。 2.對調研數據進行深入分析，評估市場趨勢和潛在機會，為俱樂部的市場策略制定提供依據。 3.撰寫市場調研報告，及時向上級領導匯報市場情況及分析結果。 市場策略制定與執行： 1.根據俱樂部的經營目標和市場分析結果，制定年度、季度及月度市場推廣策略和營銷計劃。 2.確定目標客戶群體，針對不同客戶群體制定個性化的營銷方案，包括產品組合、價格策略、促銷活動等。 3.組織并執行市場推廣活動，如廣告投放、公關活動、線上線下促銷等，確保活動達到預期效果。 品牌建設與推廣： 1.?負責俱樂部品牌形象的塑造和維護，制定品牌推廣計劃，提升品牌知名度和美譽度。 2.?統一俱樂部的品牌宣傳口徑，制定策劃各類宣傳資料（如宣傳冊、網站、社交媒體等）符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關系，開展品牌合作推廣活動。 銷售支持與協作： 1.與銷售團隊密切協作，為銷售工作提供市場信息和策略支持，協助銷售團隊完成銷售任務。 2.參與俱樂部產品和服務的開發與優化，根據市場需求和客戶反饋，向相關部門提出改進建議。 3.跟蹤銷售數據和市場反饋，評估營銷活動對銷售的影響，及時調整市場策略。 4.會員卡客戶的開發、銷售及辦理 預算管理與控制： 1.制定市場推廣預算方案，合理分配預算資金，確保資金使用效率。 2.監控市場推廣費用的支出情況，嚴格控制預算，及時發現并解決預算執行過程中的問題。 3.對市場推廣活動的成本和效益進行分析評估，為后續預算制定提供參考。

浙江宜悅酒店有限公司（奧斯登連鎖店）隸屬紹興偉業集團下屬（袍江奧斯登四星、鏡湖奧斯登五星），現對整個浙江省業務拓展：目標療休養業務，主攻方向：（分為五個板塊）1、浙北：杭州、嘉興、湖州? 2、浙東：紹興、寧波、舟山? 3、浙南：溫州、臺州、麗水 4、浙中：金華、義務 5、衢州? ，在以上各地誠聘銷售精英，薪資：底薪+提成+油費報銷+旅館費報銷，以上各地在拓展業務時均有業務老師進行一對一的指導，有意者可來紹興鏡湖奧斯登酒店進行詳聊。

崗位職責： 1.全面負責市場營銷部工作，領導和激勵銷售團隊，分配任務并監督執行情況。制定并實施年度、季度和月度銷售計劃。 2.銷售渠道拓展與管理，開發和維護各類銷售渠道，包括在線旅行社 (OTA)、企業客戶等，建立良好的合作關系。 3.制定并實施酒店推廣方案，包括線上線下的宣傳推廣活動，增強品牌影響力。 4.定期向上級匯報銷售業績和市場狀況，提供詳細的分析報告。實時調整自身策略，保持競爭力。 5.負責根據供需變化實時調整房價，平衡渠道價格。 6.定期拜訪重要客戶，維持良好的合作關系，并通過優質服務提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求： 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學歷，市場營銷專業優先。 3.5年及以上市場營銷工作經驗，其中2年及以上市場營銷部門負責人經驗。 4.熟悉酒店旅游行業市場行情，能把握市場發展方向，有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力。

職位描述 擁有廣佛或珠三角客戶資源優先考慮 1、根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃; 2、通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3、向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系; 5、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手; 任職要求 1、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備； 2、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議；

崗位職責 1.負責宴會銷售，完成團隊銷售目標。 2.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 3.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 4.記錄銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 5.以周銷售計劃為基礎，提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專及以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗（歡迎熱愛銷售崗位的新同仁加入行列）。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

此為主題樂園公司崗位。 職責： 1、參與水樂園籌開； 2、市場管理； 3、價格管理； 4、活動策劃與執行； 5、產品推廣（線下與線下）； 任職條件： 1、主題樂園同等崗位3年以上經歷，業績優秀； 2、有主題樂園籌開經歷，穩定性強； 3、文筆優秀，創新意識強。

崗位職責： 1.制定品牌定位、媒體合作策略以及酒店年度活動策劃； 2.負責市場調研，競品分析與收益管理； 3.具有產品包裝策劃能力。 崗位要求： 1.國際聯號酒店同崗位工作經驗優先； 2.對行業趨勢敏感，能快速應對市場變化； 3.精通市場分析工具，熟悉OTA渠道銷售模式。 福利待遇： 包吃提供住宿，五險一金，年終獎，團建、生日會等豐富的文化活動

崗位職責 1.熟悉對本地區域，根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有同崗位工作經歷。 2.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 3.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

崗位職責 1.根據本組酒店經營任務，制定個人銷售計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷，一年以上同行業工作經驗。 2.了解酒店相關銷售技巧。 3.具有市場調查和預測能力，及時掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 4.有較強的語言表達能力，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

  崗位職責： 1.負責完成部門營業目標。確定各細分市場，完成銷售目標。  2.負責不斷開發、發展新客戶。  3.經常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關系，及時掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時為他們處理用房，娛樂用餐、會議等事宜。  4.經授權代表本店與客戶簽訂有關團隊、會議銷售協議，并及時與其他部門溝通，保證協議的實施。  5.陪同來訪客戶參觀本酒設備設施，贈送本酒店的宣傳資料。  6.負責做好團隊、會議市場資料收集、匯總及建檔工作。及時掌握市場動態，為部門經理提供準確的信息資料。  7.協助財務部、前廳部處理好團隊、會議開房、信用及結賬等工作。 

崗位職責： 1.積極開展銷售業務，保質保量完成部門下達的銷售目標，提高酒店的市場份額。 2.負責酒店的市場調研和客戶分析，掌握市場動態和趨勢，為酒店銷售策略提供依據。 3.開發新客戶，維護老客戶，建立并完善客戶檔案，挖掘潛在客戶和商機。 4.參與制定酒店銷售策略和價格政策，為酒店的市場推廣提供支持。 5.負責銷售合同的簽訂和執行跟蹤，協調處理銷售過程中的問題和糾紛。 6.收集和分析競爭對手的信息，為酒店的營銷策略提供參考。 7.參與酒店的市場推廣活動，如展會、會議、活動等，提高酒店品牌知名度和市場影響力。 8.協助部門領導進行銷售團隊的管理和建設，提高銷售團隊的專業素質和服務水平。 9.市場調研、客戶開發、銷售執行、合同管理、競爭分析、市場推廣等多個方面，需要銷售團隊具備較高的專業素質和服務意識，以實現酒店銷售目標。 任職條件： 1.具備3年以上銷售工作經驗，熟悉酒店銷售業務，具有旅游、酒店從業經驗或客戶資源者優先考慮。 2.具有良好的溝通、談判、組織協調和團隊合作能力；熟練使用辦公軟件；具備較強的市場敏感度和分析能力。 3.了解市場營銷、酒店管理等方面的知識。 4.積極主動，認真負責，具有較強的執行力和應變能力；能夠承受一定的工作壓力，具有高度的工作熱情和良好的職業素養。 5.具備一定的銷售技巧和談判能力，能夠有效地開拓市場，挖掘潛在客戶和商機。 6.具備較強的客戶服務意識，能夠及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。? 7.具有良好的團隊合作和協作精神，能夠與團隊成員共同完成銷售任務。

【崗位職責】 1、酒店空置場地及產品再開發，外部異業合作（銀行、郵政渠道、無人機貢享柜等投放產品設備等），產品市場調研及定價；對新開發的產品銷量負責。有外部合作商家資源的優先 2、酒店伴手禮、周邊產品的開發。 3、熟悉線上線下銷售渠道，有新媒體運營經歷的優先，（自營達人賬號，視頻/推文爆款推手）視頻號、抖音、小紅書、b站、微博、公眾號各新媒體渠道等不限 4、熟悉或會使用攝影攝像器材優先 總目標：增加酒店可售賣產品SKU數量，新增產品售出總訂單數，新增產品總營收數為考核指標。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，3-5年以上工作經驗，有度假型酒店同崗位工作經驗優先； 2、有互聯網運營經驗，有自媒體和微信公眾號經驗者優先； 3、有豐富產品資源和良好合作商戶資源者優先; 4、有較強的溝通能力、積極主動，思維開闊、責任心較強及有團隊協作精神； 5、有較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力; 6、有較強語言表達能力強，文筆出色，形象氣質佳，有極強的應變能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力; 7、了解電子商務，大眾傳播，平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力; 8、具備一定廣告營銷、市場營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 9、個性積極主動，工作認真負責。

【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議等。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、按照酒店整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、核心能力及領導力。 5、負責組織營銷推廣、銷售。