The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店

崗位職責: 1，內容創作，策劃和制作各類新媒體素材，獨立完成拍攝及剪輯視頻等，熟練操作剪映等相關軟件 2，平臺運營，涉及多個新媒體平臺的日常維護與管理，包括但不限于抖音、小紅書、微信視頻號、微信公眾號等，熟練操作抖音、抖音來客及自媒體軟件 3，負責日常抖音直播，粉絲及平臺用戶維護，多種方式與用戶進行有效溝通 4，數據整理，對運營活動的效果進行監測與評估，監控分析新媒體數據，優化內容發布策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立完成任務，具有較強的責任心 3. 擁有持續學習和適應新挑戰的能力

銷售戰略與目標管理： 1.制定年度、季度銷售計劃及預算，分解營收目標至團隊和個人； 2.分析市場趨勢、競爭對手動態及客戶需求，調整銷售策略； 3.監控銷售數據，定期向管理層匯報業績； 4.會員卡客戶的開發、銷售及辦理 客戶開發與維護： 1.主導客戶的談判與簽約； 2.維護長期客戶關系，定期回訪重點客戶，提高客戶黏性； 3.開拓新市場（如大客戶、代理商等），挖掘潛在商機； 團隊管理： 1.組建、培訓并激勵銷售團隊，制定績效考核標準； 2.監督團隊日常銷售活動，確保目標達成； 3.協調銷售部與其他部門的協作； 市場推廣與品牌建設： 1.制定俱樂部營銷方案（如促銷活動、套餐設計、數字營銷等）； 2.與媒體、行業協會、本地商圈等建立合作關系； 其他： 1.審核銷售合同條款，確保合規性和利益； 2.處理客戶投訴及突發事件，維護俱樂部聲譽； 3.關注行業新技術（如CRM系統、收益管理工具），優化銷售流程；

崗位職責 1.負責集團旗下分店營銷、品推管理工作。 2.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 3.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標 4.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 5.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 6.制定銷售策略計劃，做好線上（OTA+新媒體）+線下營銷管理工作及分店銷售人員管理指導培訓。 7.制定營銷SOP操作手冊及相關制度。 崗位要求 1.大專以上文化程度，2-3年高級銷售經理經驗或同崗位經驗。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力。 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，新媒體運營、貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

【崗位職責】 1、負責公司新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內容策劃、編輯及發布工作； 2、結合公司業務及品牌調性，制定并執行新媒體運營策略，提升品牌曝光度及用戶粘性； 3、策劃并執行線上營銷活動，包括話題互動、直播、短視頻等，吸引目標用戶并促進轉化； 4、跟蹤分析新媒體運營數據（如閱讀量、互動量、粉絲增長等），定期輸出運營報告并提出優化建議； 5、關注行業熱點及競品動態，及時調整運營策略，確保內容創新性與時效性； 6、與設計、市場等部門協作，確保新媒體內容的視覺呈現與品牌形象一致； 7、維護粉絲社群，及時回復用戶留言及評論，提升用戶互動體驗。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺的運營規則及推廣技巧，具備獨立運營賬號的能力； 2、具備較強的文案撰寫能力，能夠產出高質量、有吸引力的原創內容； 3、對熱點敏感，善于捕捉行業趨勢，并能快速轉化為創意內容； 4、具備基礎的數據分析能力，能夠通過數據優化運營策略； 5、工作積極主動，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 6、有短視頻拍攝、剪輯經驗或相關作品者優先；

崗位職責: 1、負責酒店抖音等新媒體平臺的內容策劃與運營，提升賬號影響力和粉絲互動。 2、運維、拍剪一體。 3、熟練使用各種圖形編輯軟件，會制作宣傳海報等。 任職要求: 1、具備出色的內容創意能力和文案撰寫技巧，能夠吸引和留住用戶。 2、熟悉新媒體平臺特性，能夠高效利用平臺功能提升內容表現。 3、具有良好的團隊合作精神，能夠在快節奏環境中保持高效率。 4、單休，合同與所在酒店公司簽訂。

崗位描述： 1.負責提供與銷售部門的協調溝通，并在電子商務推廣方面給予支持與策略。 2.加強酒店整體形象，客房的推廣，并在各類電子商務媒體中擴大傳播范圍，建立數據庫及提升粉絲量，以保證酒店與客人的雙向溝通并良好。 3.負責線上線下產品的推廣和包裝，整合公司各方面資源，達成推廣目標。 4.利用渠道資源，優化酒店在個別線上渠道的搜索排名和曝光率。 任職要求： 1.同崗位2年及以上工作經驗。 2.對線上電子商務推廣的操作有豐富的管理經驗。 3.具有酒店方向的各類電子商務平臺推廣網絡的渠道資源。

崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售相關知識儲備，熟悉酒店日常運營管理。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574?guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The?bon vivant?in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy.? At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. ? We are currently looking for a Senior Sales Manager to join our Sales Marketing team. Summary: The Senior Sales Manger handles small corporate groups with catering requirements, business FITs. Under the general guidance and supervision of the DOBD-Corporate / Director of Sales in coordination with the Director of Sales & Marketing, implements all sales activities and maximizes business opportunities in his/her specific area of responsibility. Requirement: - At least 3 years same position work experience in international 5-star hotel - College or University degree/diploma or equivalent education required - Has passion and drive for achieving targets. - Has high attention to detail with accuracy. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下首家嘉里品牌酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地， 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現代靈動生活的富集之地。設備精良的健身場所，覆蓋3層6,000平方米 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房，超過8500平方米的會議室及宴會場地。酒店開設了總面積達6000平方米的健身俱樂部，提供豐富的健身及Spa護理項目，致力于為賓客營造一個工作和生活相均衡的環境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結束之際，再沒有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 工作概述： 高級銷售經理負責接洽小范圍團隊與餐飲業務，在業務發展總監/銷售總監與市場銷售部總監的指導和監督下，在他/她的職責范圍內使所有的銷售活動與業務機會獲得最大的收益。 崗位要求： - 3年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經驗? - 大學本科或專科學位或學歷，或相等學歷 - 為達成目標而充滿激情和動力? - 重視問題細節的精確處理

主要職責： 1、根據公司的宣傳計劃，搭建新媒體運營矩陣，包含微信公眾號、微博、小紅書、抖音、B站等其他新媒體平臺； 2、負責新媒體的日常運營，包括，內容策劃，資源整合，專題策劃，粉絲運營和數據分析，從而擴大品牌影響力； 3、能根據不同的需求，撰寫相應的推廣文案； 4、領導交代的其他工作。 任職要求： 1、新聞學，廣告學，品牌策劃和相關專業者優先； 2、1-2年以上的新媒體，互聯網，傳媒等方面的工作經驗；有自己運營的新媒體賬號者優先考慮； 3、創意無限，文筆，審美好，有生活方式類型，或者雜志類相關工作背景者優先； 4、對內容敏感，粉絲運營等方式有深入的見解，對新興趨勢，話題有敏銳的洞察力； 5、善于溝通，具備較強的執行力和協作能力，團隊精神。

北京四季酒店 概要 我們在尋找宴會會議銷售經理，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓，在一個能令他們盡展所長的工作環境下, 讓他們發揮出類拔萃的工作表現。我們的企業文化孕育了成功的事業，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.推動宴會會議業務 2.幫助宴會銷售團隊提供宴會會議服務 工作要求 1.至少2年酒店銷售經驗。 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業發展機會 優秀的行業培訓 免費入住四季酒店，餐飲折扣優待 紅利分享及優厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網站并關注我們： 四季酒店官網職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 2 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office?? 5. Good? bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 ? ?Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. 與媒體人士聯系，策劃新聞發布會以及其它新聞活動。代表酒店與媒體聯系，以促進良好的公關形象，抵銷一切不良影響。 ?Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases 開發和組織促銷活動，與相關部門協調，邀請嘉賓和媒體參與促銷活動，準備并進行新聞發布。 Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments 通過雜志、報紙和個人關系發現銷售機會，與宴會及銷售部就銷售機會進行協調。 ?Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media 向合適的當地商業和消費者媒體發布公司的新聞。 ?Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc. 建立向行業出版物定期發送促銷新聞的機制，新聞內容包括特別活動和促銷活動等。 ? REQUIRED QUALIFICATIONS 資歷要求 ? Required Skills技能要求 ?Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ?Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 ?Proficient in the use of Microsoft Office. 精通微軟辦公軟件。 Good English and Chinese writing skills. 良好的中英文寫作技能。 Fluent in both English and Mandarin is a must, speaking other languages is a plus. ?能流利使用英文和中文，會其他語言尤佳。 ? Qualifications 學歷 ? Bachelor’s degree in Mass Communications or related field.? 具有大眾傳播或相關領域的學士學位。 ? Experience 經驗 ?2-3 years of relevant working experience in the same position in a 5 star international branded hotel or comparable industry related experience. 具備在5星級國際品牌酒店2-3年相關的工作經驗，或與此相當的工作經驗。 ? Key Metrics 主要績效指標 ? No. of monthly media exposure from news release, editorial or promotion activities 新聞稿，軟文介紹或促銷活動中得到的月度曝光數量。 ?Success of a PR event or promotion 公關或促銷活動的成功

市場銷售總監JD： 【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、負責酒店市場開發、客源獲取和酒店商品如客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、負責市場活動的策劃及營銷方案，組織員工工作。 5、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、廣告宣傳服務協議等。 6、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 7、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理的戰略規劃。 3、負責市場活動的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

The Director of Sales and Marketing is the leader of the sales and marketing strategy for the hotel. This role leverages a deep understanding of the marketing and sales channels that drive business in order to maximize property sales from an occupancy, market share, profit, customer engagement, and overall best stay experience for our guests. This leader should have in-depth understanding of proactive and reactive sales strategy, and take initiative to create programs that maximize sales in relevant channels. The Director of Sales and Marketing monitors property participation in and yield from sales channels (e.g., Property Sales, Marriott.com, Online Travel Agencies, and other Intermediaries) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. The Director of Sales and Marketing provides oversight to marketing and communication resources for the hotel, and is chiefly responsible for planning, building, and enabling their team to execute on its brand(s) marketing strategy. This leader takes care to ensure his/her team effectively promotes the hotel in traditional, online, and PR channels. This role serves as a key point of connectivity for the global sales strategy and the global brand marketing and ecommerce strategies; balancing the execution of these plans in a way that drives profit for the owners and awareness for the brand. ? CORE WORK ACTIVITIES 1.Strategic Sales Leadership 2.Marketing Strategy 3.Communication and PR Activities 4.Building Successful Relationships 5.General Leadership Activities 6.Managing Execution? 7.Building Relationships 8.Generating Talent and Organizational Capability 9.Learning and Applying Professional Expertise

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 ? Basic Duties 基本職責 - Prepare, research, write and produce all collaterals as directed by Director of Marketing Communications. 在傳訊部總監的指導下起草，研究，編寫和制作所需的宣傳材料 - Draft bi-lingual press release. 起草雙語的新聞稿 - Issue press release. 發行新聞稿 - Prepare and arrange hotel photography shoots for in house and publicity purposes –? involves liaison with departments and the photographer, providing a shoot schedule, general communication to all staff and on site supervision and direction of the photography shoot. 預備和安排酒店的內部或公眾使用的圖片攝影工作 – 包括各部門的聯絡人和攝影師，提供攝影日程，所有員工的溝通以及攝影場地的監管和攝影指導 - Identify story opportunities for free media coverage supervised by Director of Marketing Communications. 在傳訊總監的監督下尋求新聞報道題材進行免費的新聞報道 - Replying media enquiries supervised by Director of Marketing Communications. 在傳訊總監的監督下回復媒體的詢問 - Update media list on a regular basis. 定期更新媒體名單 Administrative 行政 - Prepare monthly media impression report 準備月度的新聞回饋報告 - Perform other duties as assigned by the Management 完成管理層要求的其他職責 REQUIREMENTS 職位要求 ? 1. Education 教育學歷 - University graduate or above, with diploma or equivalent in public relations or communications 大學或以上學歷，高校或同等學歷的公關或傳媒專業畢業 2. Experience 經驗 - Preferably with relevant working experience 有相關工作經驗為宜 ? 3. Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知識 - Ability to work under pressure 能在壓力下工作 - Presentable, cheerful & professional manner, outgoing in nature, team player 具參與性，有令人愉悅的職業形象，性格開朗，有團隊精神 ? 4. Computer Knowledge 電腦知識 - Knowledge of MS office software ?MS辦公軟件知識 ? 5. Language Proficiency 語言能力 - High quality written & spoken Putonghua and English 必須熟練掌握英語與普通話

JOB SUMMARY Supports the developingand implementing an ongoing media and community relations. Provides crisiscommunications assistance to properties. Ensures information to the public andcommunity is displayed correctly and effectively with the best opportunitiesfor providing business. Implements an ongoing, focused media and communityrelations program.? CANDIDATE PROFILE? Education and Experience * 2-yeardegree from an accredited university in Marketing, Business Administration, orrelated major; 2 years experience in public relations, communications, orrelated professional area. OR *?4-yeardegree from an accredited university in Marketing, Business Administration, orrelated major; no experience required.

【崗位職責】 1、協助市場推廣經理就市場銷售部日常運作的溝通，積極的接觸本地及海外媒體通過新聞報道，廣告和各種宣傳活動提高酒店的大眾認知度。 2、作為部門行政支持的角色，負責協調外界機構和酒店其他部門。協調酒店宣傳材料和廣告的制作、生產及發放。 3、行政支持：負責部門日常行政工作；處理來電，并協助處理媒體咨詢。 4、新聞發布會：協助制作和更新新聞的發布名單；處理新聞的發布。 5、酒店促銷宣傳：參與并協助所有關酒店的宣傳活動；協調餐飲部以獲得詳細的促銷宣傳信息；協助管理酒店促銷宣傳的資料庫并實時更新；品牌及市場活動管理。 6、宣傳冊及宣傳材料：協調所有酒店促銷廣告的設計和生產；進行酒店的照片采集，以備將來宣傳之用；確保所有酒店宣傳材料按照公司的標準要求準確放置；負責所有宣傳材料的分配，并不斷審視現行的分銷渠道，提出改進或加強的建議。 7、預算控制：負責察看并跟蹤的所有宣傳材料和廣告的設計及生產費用；每月更新部門的實際開支記錄。 8、充分利用所以萬豪資源：和姐妹酒店保持緊密地聯系，建立集體促銷及宣傳模式；就酒店的所有促銷和宣傳活動，與區域相關部門和總部保持密切溝通。 9、準備周期性報告。 10、辦公室禮儀和職業道德：按照酒店標準要求妥善著裝；遵守酒店規范及本地法律法規履行工作職責；按照酒店標準建立并執行市場推廣的日常運作，其中包括電話禮儀，準時出勤，酒店規定，規章制度及LSOP。 11、遵守公司所有政策和流程：認真貫徹酒店安全程序和措施，及時匯報所有的事故；認真執行所有安全相關的項目。在濕滑的樓道中走動時要保持小心；操作任何設備或行動前應確保熟知安全操作規范。 【崗位要求】 1、至少1年大型國際酒店或公關廣告公司的相關工作經驗。 2、了解本地市場和商業活動情況。 3、具有良好的計算機軟件應用的能力，能夠處理和制作各種類型的報告文件。 4、良好的人際交往能力。 5、能與酒店其他部門有效的溝通。以服務為導向；人際交往技巧；團隊合作；電話禮儀；演說能力。 6、為人誠信可靠，具有創新及主動性；具有抗壓能力；工作適應性較快且具有靈活性。 7、具有熟練的書面及口頭的英語和普通話表達能力。 8、學歷背景，大學本科學歷更佳。

一、職位描述 酒店美工是在酒店內從事美術設計、攝影、廣告制作等工作的特種技術人員，負責提升酒店的整體視覺形象和品牌傳播效果。 二、主要職責 1.?視覺形象設計 ·負責酒店各類廣告、宣傳品、對外紀念禮品的設計和制作，包括但不限于海報、宣傳冊、名片、菜單、桌卡等。 ·根據酒店品牌風格和市場需求，設計并更新酒店內外的視覺標識系統，如指示牌、廣告牌、標語牌等。 ·參與酒店節日慶典、主題活動、會議宴會等場合的美術宣傳設計、制作與裝飾工作等。 2.?攝影與圖像處理 ·負責酒店各類重要活動的拍攝工作，包括但不限于會議、宴會、慶典等，并及時存檔和整理照片。 ·對酒店各類軟硬件設施進行拍攝，并制作高質量的宣傳圖片和視頻素材。 ·運用圖像處理軟件對拍攝的照片和視頻進行后期處理，提升視覺效果和傳播力。 3.?創意策劃與執行 ·根據酒店品牌定位和市場需求，提出創新性的設計理念和策劃方案，提升酒店品牌的知名度和美譽度。 ·協助酒店其他部門完成各類促銷活動的美術宣傳和裝飾工作，確保活動效果達到預期。 ·參與酒店項目的創意策劃和執行，為酒店的發展提供視覺支持。 4.?資料整理與歸檔 ·負責酒店美工相關資料的搜集、整理、分析、存檔工作，包括設計稿件、拍攝照片、視頻素材等。 ·建立和維護酒店圖片庫和視頻庫，確保資料的完整性和可追溯性。 5.?工具與材料管理 ·妥善保管和節約使用各類美工工具、材料等，確保工作場所的整齊和清潔。 ·定期檢查和維護美工設備，確保設備的正常運行和延長使用壽命。 三、任職要求 1.?任職背景：美術、設計界、廣告等相關專業優先。 2.?工作經驗：具有1年以上酒店美工或相關設計工作經驗值優先。 3.?技能要求要求：熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟件；具備良好的攝影技巧和圖像處理能力；具備一定的創意策劃和執行能力。 4.?素質要求：對美學有敏銳的洞察力和獨特的創意視角；具備良好的溝通能力和團隊協作精神；工作認真負責，能夠承受一定的工作能力。

用創意點亮貴州風味，和我們一起玩轉特色餐飲！ 崗位職責 1. 活動策劃與執行：獨立構思并制定線上線下相結合的主題營銷活動方案，像節日促銷、新品推廣活動等，負責從活動籌備到落地執行的全流程，把控每個細節，確保活動順利開展。 2. 渠道推廣：運用社交媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音等）、會員系統、線下海報及合作渠道等進行活動宣傳，擴大活動影響力，吸引目標客戶群體參與。 3. 數據分析：活動結束后，收集整理相關數據，分析活動效果，包括參與人數、銷售額增長、客戶反饋等，通過數據總結經驗教訓，為后續活動提供優化依據。 4. 客戶互動：在活動期間積極與顧客互動，解答顧客疑問，處理顧客投訴，收集顧客意見和建議，提升顧客參與感和滿意度。 任職要求 1. 學歷與專業：市場營銷、廣告學、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：有1 - 3年活動運營或市場營銷工作經驗，餐飲行業經驗者優先考慮。 3. 技能要求：熟悉各類社交媒體平臺運營規則，具備良好的文案撰寫和圖片編輯能力；熟練使用Excel等數據分析工具，能從數據中提取有價值信息。 4. 能力素質：富有創意，具備較強的活動策劃和組織能力；有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，面對突發情況能靈活應變。

【崗位職責】 1. 負責酒店內部及對外的傳訊工作，確保信息準確傳達 2. 管理和維護通訊設備，保障酒店運營的順暢 3. 協助處理突發狀況，確保傳訊流程的順暢進行 4.拍攝酒店相關活動及菜品 5.負責酒店相關區域花藝 【崗位要求】 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠高效處理多任務并保持工作質量 3. 對新技術有較快的學習能力，能夠適應不斷變化的工作環境。

崗位職責： 一、內容策劃與創作 1、負責酒店官方新媒體矩陣（微信、小紅書、抖音等）的內容策劃、撰寫及運營，提升品牌曝光與用戶互動； 2、結合酒店特色（客房、餐飲、SPA、活動等），創作吸引目標客群的圖文、短視頻及直播內容； 3、跟蹤行業熱點及平臺趨勢，策劃創意話題，打造爆款內容，提升粉絲增長及轉化率。 二、平臺運營與增長 1、制定并執行月度新媒體運營計劃，優化內容發布節奏及互動策略； 2、負責酒店OTA平臺（攜程、飛豬等）的視覺與文案優化，提升線上預訂轉化； 3、監測數據表現（閱讀量、互動率、轉化率等），定期復盤并調整運營策略。 三、品牌傳播 1、策劃線上活動（抽獎、話題互動、直播促銷等），增強粉絲參與感； 2、與KOL、本地博主合作，擴大酒店線上影響力。 四、跨部門協作 聯動四家店面，確保內容與酒店活動、促銷政策同步； 協助線下活動（如節日派對、主題晚宴）的新媒體宣傳與現場直播。 任職要求： 一、基本條件 1、本科及以上學歷，市場營銷、新媒體、傳媒等相關專業優先； 2、2年以上新媒體運營經驗，有酒店、旅游、高端服務業經驗者加分； 3、熟悉抖音、小紅書、微信等平臺的運營規則及算法邏輯。 二、核心能力 1、具備優秀的文案能力，能撰寫吸引眼球的標題和內容； 2、熟練使用剪輯軟件（剪映、Premiere等）及設計工具（Canva、PS基礎）； 3、數據敏感，能通過后臺數據優化運營策略； 4、具備基礎的攝影及短視頻拍攝能力（加分項）。

崗位職責： 在公司發展戰略下，參與制定酒店項目的戰略目標，并統籌運營項目全生命周期的戰略目標分解。 1. 負責執行并落實酒店高品質運營戰略，并在執行過程中對各部門各渠道實現品質策略的協調及決策。 2.負責酒店的經營管理和日常運轉工作，確保各營業目標的圓滿實現。 3. 深入酒店各項經營管理，搭建酒店運營標準化體系、管理流程、工作標準，及各項管理制度的貫徹執行。確保餐廳各部門之間良好合作關系，發現矛盾與問題及時協調與處理。 4. 通過運營標準管理體系提升品牌及價值，提升對客服務質量，積極拓展會員數量，加快品牌布局。 5. 維護好酒店資產，加強酒店資產的管理，確保酒店資產的完整性。 6. 負責定期組織對行業發展趨勢、酒店運營狀況和市場競爭能力的調研，結合酒店的品牌定位，反饋總經理并共同研究，提出優化運營服務標準的策略和方案，確保酒店的正確經營方向。 7.依據總經理的工作方針制定部門的年度收入預算與運營計劃，并組織安排具體實施計劃并達成預算。 8.負責搭建酒店管理團隊，并致力于提升職業度與執行力。 9.負責建設與發展運營團隊，組織計劃人員的招聘 培訓 考核從而滿足運營與業務拓展的需要。 10.把握市場行情，負責酒店的年度市場計劃的制定，部署及監督與實施。（對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關工作的落實）。 11.負責整個酒店的成本控制（各項財務費用的管理與控制），發現問題及時調整并執行新的措施。 12.負責酒店公共安全、食品安全、消防等，定期檢查各項安全的執行狀況，協調處理餐廳外部公共關系。特別把握國家有關食品衛生方面的方針、政策，作相應的總結。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上國際星級酒店或輕奢酒店運營管理經驗，酒店管理、旅游管理專業，有同崗位工作經驗者優先； 2、深諳星級酒店服務管理理念，對新形勢下的酒店服務有獨道的想法； 3、良好的執行能力，善于利用互聯網進行傳播推廣能力； 4、有較強的規劃、溝通、協調管理能力，良好的系統思考分析能力，強烈的自我驅動能力； 5、具備酒店籌備、開業工作經驗，能接受外地出差。

工作職責：? 1.負責五洲集團抖音、微博、小紅書、公眾號等新媒體平臺宣傳推廣和日常運營，包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動文案及創意策劃等。? 2.負責官媒的用戶維護（包括但不限于粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等），持續提升官媒的影響力，如勢力榜、傳播指數和運營指數等。? 3.負責策劃新媒體營銷方案，協同策劃新媒體營銷線上活動，實施并評估效果。? 4.承接集團市場與公關中心媒介傳播資源，與行業KOL、其他相關行業進行商務合作，推進內外部資源整合與有效利用。? 5.定期進行行業市場調研，開發優質自媒體營銷渠道。? ?任職條件：? 1.有較好的協調統籌能力、團隊協作能力、跨部門溝通能力。? 2.具有良好的文案撰寫能力，對新媒體領域有深刻認知。 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數據分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰略性。 5.具備對項目的策劃、統籌和實施的能力與經驗，創新能力強、思維開闊。? 6.大學專科及以上。? 7.有國有企業、集團化公司、酒店行業相關工作經驗者優先。

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、菜單、房卡等； 2、協助完成酒店線上平臺的視覺設計，如官網、社交媒體、OTA平臺等頁面的美化與更新； 3、根據酒店品牌調性，設計符合品牌形象的創意方案，確保視覺風格統一； 4、配合市場部及相關部門，完成活動策劃中的視覺設計需求； 5、定期優化設計素材庫，確保設計資源的及時更新與歸檔； 6、完成上級交辦的其他設計相關工作。 【崗位要求】 1、具備良好的美術功底和審美能力，對色彩、構圖、排版有敏銳的把握； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件； 3、具備一定的創意能力，能獨立完成設計任務； 4、工作細致認真，有較強的責任心和團隊協作精神； 5、能適應快節奏的工作環境，具備較強的抗壓能力； 6、有相關設計經驗或酒店行業經驗者優先。