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            已為您推薦以下相似職位

            • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 6.有人脈資源及團隊組建能力 職位要求: 1、有3年以上養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
            • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
            • 銷售總監(jiān)

              1.5萬-3.5萬
              衡陽 | 2年以上 | 大專
              有投必應
              有投必應
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產品及服務的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時,要考慮外界經濟情況 管理財務報告,財務分析、預算,制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣鳎瑫r表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產品及服務要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據(jù)酒店的目標和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力,以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管,這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Delphi及其他主要計算機程序 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 具有公司,旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有2年國際連鎖酒店的相關工作經驗 有從事過婚禮策劃行業(yè)者優(yōu)先
            • 嘉興 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 學歷提升
              • 學歷補貼
              其他景區(qū) | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位要求】? 1. 負責帶領團隊完成線上全域銷售指標。基于市場環(huán)境實時調整線上銷售策略,提前做好指標完成的應對策略與動作規(guī)劃,實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標。? 2. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經驗,善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動,頭部資源關系豐富。 ?3. 熟悉并實操過,新媒體與內容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法(直播、短視頻、社群),并能夠結合項目條件,靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。? 4. 較強線上私域運營經驗,能夠結合當前市場環(huán)境,不斷提高私域運營的質量與業(yè)績產出。 ?5. 會員體系的建設與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經驗,獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營(分級、積分、復購、權益、商城)。 ?6. 較強的產品研發(fā)創(chuàng)新或改進產品能力,提高競爭力和利潤最大化,提升營銷意識,明確的傳達營銷目標有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標。 ?7. 負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,從市場走勢、目標達成、團隊建設、成本控制部分進行階段性業(yè)務復盤和人員盤點,完成年度銷售考核指標。 ?8. 組建銷售團隊,建立渠道管理體系,包括不限于人才梯隊建設與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制,提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經驗,有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經驗者優(yōu)先。 ?2. 極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力,豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經驗。? 3. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力,擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 ?4. 具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經驗。 ?5. 具備良好的分析、預算管理和評估、策略與計劃、商務談判、溝通協(xié)調能力。
            • 嘉興 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              其他景區(qū) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1. 協(xié)助總經理制定景區(qū)及酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略,并制定組織實施完整的線上銷售計劃。 2. 制定全年線上銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度。 3. 分解線上銷售任務指標,制定責任費用評價辦法,制定和調整銷售運營政策。 4.負責帶領團隊完成線上全域銷售指標。基于市場環(huán)境實時調整線上銷售策略,提前做好指標完成的應對策略與動作規(guī)劃,實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標。 5. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經驗,善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動,頭部資源關系豐富。 6. 熟悉并實操過,新媒體與內容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法(直播、短視頻、社群),并能夠結合項目條件,靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。 7. 較強線上私域運營經驗,能夠結合當前市場環(huán)境,不斷提高私域運營的質量與業(yè)績產出。 8. 會員體系的建設與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經驗,獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營(分級、積分、復購、權益、商城)。 9. 較強的產品研發(fā)創(chuàng)新或改進產品能力,提高競爭力和利潤最大化,提升營銷意識,明確的傳達營銷目標有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標。 10. 負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,從市場走勢、目標達成、團隊建設、成本控制部分進行階段性業(yè)務復盤和人員盤點,完成年度銷售考核指標。 11. 組建銷售團隊,建立渠道管理體系,包括不限于人才梯隊建設與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制,提升銷售效能。 要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、推廣、旅游類專業(yè)優(yōu)先。 2.6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經驗,有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經驗者優(yōu)先。 3..極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力,豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經驗。 4.優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力,擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 5.具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經驗。 6.具備良好的分析、預算管理和評估、策略與計劃、商務談判、溝通協(xié)調能力。 7.市場敏銳感強,熱愛旅游行業(yè),有嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力。 8.景區(qū)履職經驗,酒店/酒店集團/酒店管理公司履職經驗者優(yōu)先。
            • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 繳納社保
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店市場開發(fā)、客戶維護及銷售策略制定,完成年度銷售目標; 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定并執(zhí)行營銷計劃,提升酒店市場份額; 3、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、線上平臺等; 4、策劃并組織實施酒店促銷活動、會議及宴會銷售,提高酒店營收; 5、協(xié)調酒店各部門資源,確保客戶需求得到高效響應與落實; 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告,評估營銷效果并提出改進建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)銷售或營銷經驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉酒店市場運作模式,具備較強的市場分析及策劃能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及客戶關系管理能力,能承受工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 6、具備團隊合作精神,責任心強,能適應短期出差。
            • 玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 免費工作餐
              • 免費住宿
              • 超大發(fā)展平臺
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工活動豐富
              • 員工生日禮物
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.根據(jù)公司環(huán)湖業(yè)務的整體目標和市場情況,協(xié)助銷售總監(jiān)制定具體的銷售策略與計劃,確保與公司戰(zhàn)略方向一致。 2.將銷售目標合理分解到團隊和個人,跟蹤目標完成進度,及時調整策略以確保銷售任務達成。 3.負責重點客戶的關系維護和拓展,定期拜訪,了解需求,解決問題,提高客戶滿意度和忠誠度 4.關注環(huán)湖業(yè)務市場動態(tài)、競爭對手信息等,分析市場趨勢,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 團隊管理與領導 5.指導團隊成員開展銷售工作,監(jiān)督工作流程和規(guī)范的執(zhí)行情況,及時糾正問題 6.營造積極向上的團隊氛圍,促進團隊協(xié)作,提高團隊凝聚力和工作效率。 7.與市場、產品、客服等部門緊密合作,確保銷售工作順利開展,及時反饋客戶需求和市場信息,協(xié)助其他部門優(yōu)化產品和服務。 8.在涉及環(huán)湖業(yè)務的項目中,協(xié)調各方資源,推動項目順利實施,確保項目按時交付,滿足客戶需求。 任職要求: 1.本科及以上學歷市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上銷售工作經驗,其中至少2年以上銷售管理經驗,熟悉銷售流程和市場動態(tài)。 3.有環(huán)湖業(yè)務相關領域,如環(huán)湖旅游、環(huán)湖房地產、環(huán)湖生態(tài)環(huán)保等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,了解行業(yè)特點、客戶需求和競爭態(tài)勢。 4.具備出色的客戶開發(fā)、談判、成交等銷售技巧。 5.良好的人脈資源:在環(huán)湖業(yè)務相關領域擁有一定的人脈資源和客戶關系網(wǎng)絡者優(yōu)先,有助于業(yè)務的快速拓展。
            • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 購買社保
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              服務式公寓 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1、形象良好,大專或以上文化程度; 2、3年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉國內服務式公寓的主流營銷模式和手段; 4、業(yè)務能力強,懂得多渠道開發(fā)客戶,有一定的客戶資源及開發(fā)能力; 5、具有獨特的創(chuàng)意能力及較強的市場營銷策劃能力、品牌推廣能力、關系網(wǎng)建立能力和商務協(xié)作能力; 6、具備良好的營銷團隊管理經驗及敏銳的市場觀察、分析和反應能力; 7、具有高端服務公寓或星級酒店籌開經驗者優(yōu)先。 【本崗位為市場營銷部的第一負責人,業(yè)績提成另計。】
            • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節(jié)日禮物
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃; 2.負責酒店可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計; 3.酒店市場開發(fā),客源組織和酒店商品客房、會議的銷售工作; 4.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標; 5.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作; 6.簽訂住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議; 7.統(tǒng)籌負責酒店公共宣傳工作,達到酒店經營的宣傳目的。 崗位要求: 1.大專以上學歷,相關崗位工作經驗,如有江北新區(qū)酒店銷售工作經驗優(yōu)先; 2.性格開朗,頭腦靈活; 3.極強的溝通、協(xié)調能力、人際交往能力; 4.能夠承受一定的工作壓力。
            • 天津-河西區(qū) | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              財務回報 ·???? 確定所分配的客戶潛力,依照IHG酒店業(yè)務拓展標準操作程序制定客戶計劃。 ·???? 發(fā)展分配給的客戶群,完成設定的目標并使收益最大化。 ·???? 收集當前和預期客戶/聯(lián)系人的信息,以獲得更多的業(yè)務。 ·????有效控制銷售支出。 員工團隊 ·???? 同時使用客戶互動和公共可用工具來監(jiān)督與酒店和客戶行業(yè)相關的競爭對手活動,并按照酒店程序與重要相關部門分享相關信息。 ·???? 向管理層提供市場狀況變化的反饋,包括競爭和市場動向。 ·???? 適當時,使銷售經理參與銷售拜訪和銷售會議。 ·???? 與上級領導交流他/她所遇到的問題及其它相關信息。 ·???? 按要求組織培訓課程、每日例會及要求的其它會議。 ·???? 主持對業(yè)務拓展團隊的目標的階段性正式審核。 ·???? 主持年度業(yè)績審核,按照IHG標準和品牌規(guī)范為團隊的每位成員制定主要績效目標和個人發(fā)展計劃。 ·???? 通過對團隊成員的定期審查,依照IHG和酒店的標準和期望來評估績效,并在適當時采取行動。 ·???? 如果問題不能在適當級別得到解決時,作為客戶和業(yè)務拓展團隊成員的升級點來解決問題。 賓客體驗 ·???? 在自己的客戶群內建立關系網(wǎng),發(fā)展與重點決策人和其他相關人員的關系。 ·???? 組織客戶會議并計劃和協(xié)調酒店現(xiàn)場考察。 ·???? 處理并管理客戶的詢價或問題。 ·???? 積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗。 ·???? 發(fā)展并維護與業(yè)務供應方的聯(lián)系(MICE策劃公司;旅行社等)。 企業(yè)責任 ·???? 確保在所提供的銷售系統(tǒng)中(即Delphi,Opera 等)及時準確的更新所有活動的準確記錄,以便將來參考與管理。 ·???? 更新客戶和聯(lián)系檔案,附有客戶計劃,確保信息‘實時有效’以供行動。 ·???? 為酒店和品牌在當?shù)厣鐓^(qū)中打造認知度和知名度。
            • 寧波 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 出國旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略,完成年度市場推廣計劃及銷售目標; 2、統(tǒng)籌管理市場部日常工作,包括品牌推廣、線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行、媒體合作等; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),定期提交市場調研報告,優(yōu)化營銷策略; 4、維護并拓展客戶資源,建立長期穩(wěn)定的合作關系,提升酒店品牌影響力; 5、管理市場預算,合理分配資源,確保營銷活動的投入產出比; 6、協(xié)調與其他部門(如餐飲、客房、前廳等)的協(xié)作,確保營銷活動的順利實施; 7、負責團隊建設與人才培養(yǎng),提升市場部整體業(yè)務能力。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店或相關行業(yè)市場營銷工作經驗,3年以上團隊管理經驗; 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式,具備優(yōu)秀的市場分析、策劃及執(zhí)行能力; 4、具備較強的商務談判能力及客戶資源整合能力; 5、思維敏捷,創(chuàng)新意識強,能獨立完成營銷方案的制定與落地; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力,能承受較強的工作壓力; 7、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度。
            • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1、有縣級市酒店相關崗位從業(yè)經驗; 2、對市場中的客源大戶要熟悉基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對; 3、有活動策劃及活動組織能力; 有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力; 4、制定營銷策略,分析市場需求,協(xié)調營銷活動; 5、管理酒店品牌形象,監(jiān)控競爭對手動態(tài); 6、3-5年酒店市場部管理經驗,擅長酒店品牌宣傳; 7、有大型店內活動的組織經驗,有跨界品牌合作資源優(yōu)先。 崗位職責: 1、銷售總監(jiān)根據(jù)公司的經營方針及銷售利潤目標,合理分配計劃,擬定本部門每個銷售代表完成計劃的具體措施,并組織實施。定期拜訪重點客戶,督導、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質,聽取對公司產品的意見和競爭對手的動向,以不斷調整拜訪路線及頻率。 2、檢查、督導銷售代表執(zhí)行客戶卡及按期拜訪客戶八步驟進行工作,做好客戶店內外陳列展示和廣告布置。了解客戶、熟悉市場,及時準確掌握、反饋市場信息,不斷尋找新的銷售機會點。 3、監(jiān)控貨款管理,及時收回貨款,降低產品在儲運中的損耗,減少行政費用開支,消除壞賬,完成和超額完成銷售利潤指標。 4、積極和市場部聯(lián)系,共同籌劃大型促銷活動及其它節(jié)假日重點客戶方面的促銷計劃及實施方案。與公司各部門協(xié)調好關系,督促相關文員加強與各功能組別的聯(lián)系,及時、準確的上報銷售日報等各種報表 5、檢查、督導、培訓考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時幫助改進,督促提高工作績效。
            • 重慶 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 免費停車
              • 績效獎金
              • 包吃包住
              • 專業(yè)培訓
              • 定期體檢
              • 通訊補貼
              • 定期團建
              • 節(jié)日禮物
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責酒店的銷售業(yè)務及訂單獲取,主持酒店產品、客房、餐飲、會議、溫泉的銷售工作。 ?2、負責對年度銷售目標實現(xiàn)制定銷售計劃及策略,并組織執(zhí)行。 3、負責開拓和維護客戶網(wǎng)絡,與潛在客戶建立長期的業(yè)務關系。? 4、負責展開酒店的公關宣傳工作,審閱酒店對外發(fā)布的企劃推文及平臺推廣數(shù)據(jù)分析、利用。5、負責簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。6、完成本崗位的其它事項。? ? 任職資格:? ?1、大專及以上文化程度,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。? ?2、具有5-8年酒店行業(yè)銷售經驗,其中至少3年星級酒店同等職位經驗。? ?3、優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調能力。
            • 紹興 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要職責: 1、敏銳把握行業(yè)動態(tài)、市場信息,為酒店制定發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據(jù),協(xié)助總經理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略和目標。  2、制定本酒店年度市場營銷計劃,編制相關收入預算,把控市場營銷工作的方向、進度和各項營銷工作的有序實施。 3、負責將營銷計劃目標實施。采取有效的措施進行檢查、督導和考核,確保目標任務得以實現(xiàn),完成酒店的市場銷售和市場拓展的目標任務。  4、負責酒店收益管理相關部門,使酒店收益最大化。 5、負責酒店市場推廣、公共關系部門,持續(xù)與旅游管理部門、中外旅行社、大公司和行業(yè)協(xié)會、學會等組織加強縱、橫向聯(lián)系,建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系、建立良好的公共形象。密切關注了解酒店賓客對酒店經營管理、服務質量的意見和要求并及時反饋給相關部門,促使酒店服務質量不斷提高。 6、定期對部門下屬的工作績效予以評價、指導和培訓,形成一個陽光有活力的團隊。 7、了解江浙滬市場,熟悉會議會務銷售運營。
            • 南通 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略,提升品牌知名度和市場占有率; 2、策劃并組織實施各類線上線下營銷活動,包括節(jié)假日促銷、會員活動、品牌推廣等; 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),定期提交市場調研報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、管理酒店線上平臺(官網(wǎng)、OTA、社交媒體等)的運營與推廣,優(yōu)化用戶體驗和轉化率; 5、協(xié)調與媒體、廣告公司、合作伙伴的關系,拓展合作渠道; 6、制定年度營銷預算并監(jiān)控執(zhí)行效果,確保投入產出比; 7、帶領團隊完成銷售目標,并對團隊成員進行培訓和績效考核。 【崗位要求】 1、一年以上同崗位工作經驗; 2、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨立制定營銷策略; 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式,有成功的營銷案例優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊管理經驗,能夠高效整合內外部資源; 5、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、除了帶好銷售團隊,個人需要承擔部分銷售業(yè)務。 招聘酒店:鹽城東臺恒峰國際大酒店
            • 杭州 | 3年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 購買商業(yè)險
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 父母孝順金學習補貼
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
            • 上海 | 3年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              其他 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明:  1、對公司項目合作伙伴進行項目知識、營銷模式等相關知識培訓;  2、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓,提升終端店業(yè)績;  3、針對合作店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;  4、市場同類產品信息收集及反饋。  職位要求:    1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷;    2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質;    3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠偶爾出差;     4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關經驗優(yōu)先。  晉升通道:督導——總監(jiān)——副總經理
            • 江西 | 3年以上 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 提供飯餐
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;  2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;  4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;   5、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況6、6、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;   7、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;   8、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;9、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);   10、組織收集市場銷售信息、用戶的反饋信息等;   11、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;   12、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;   13、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
            • 上海 | 5年以上 | 大專
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供住宿
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              專業(yè)線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1.有美容養(yǎng)生相關行業(yè)管理經驗。 2.完善及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程。 3.策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整。 4.建立規(guī)范,高效的運營管理體系并優(yōu)化完善、監(jiān)督實施。 5.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成。 6.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調各部門的工作。 7.完善市場運營體系,創(chuàng)新品牌推廣,品類管理、終端建設、渠道拓展和競爭發(fā)展策略,推進品牌影響力,提升品牌和知名度。 崗位要求: 1、 普通話標準,五官端正、形象氣質佳、性格開朗、有較強溝通能力; 2、 工作踏實肯干,服從領導的工作安排; 3、 有較強的門店管理和協(xié)調能力,有較強的員工管理能力; 4、 較好的語言溝通能力,有很強的與顧客面對面交流能力; 5、 3 年以上的有美容行業(yè)工作經驗,基礎護理知識及美容儀器使用及手法過關; 有美容行業(yè)業(yè)務管理經驗的優(yōu)先。
            • 品牌經理

              2萬-3萬
              合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 提供交通費
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業(yè)線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 從事本行業(yè)本崗位在本地區(qū)三年以上,能組建團隊,能開發(fā)網(wǎng)路,能帶團隊。年薪50萬
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