職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 6.有人脈資源及團隊組建能力 職位要求： 1、有3年以上養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【崗位職責】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務(wù)報告，財務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預(yù)算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務(wù)是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管，這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Delphi及其他主要計算機程序 對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有2年國際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗 有從事過婚禮策劃行業(yè)者優(yōu)先

【崗位要求】? 1. 負責帶領(lǐng)團隊完成線上全域銷售指標。基于市場環(huán)境實時調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標完成的應(yīng)對策略與動作規(guī)劃，實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標。? 2. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關(guān)系豐富。 ?3. 熟悉并實操過，新媒體與內(nèi)容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結(jié)合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。? 4. 較強線上私域運營經(jīng)驗，能夠結(jié)合當前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質(zhì)量與業(yè)績產(chǎn)出。 ?5. 會員體系的建設(shè)與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復(fù)購、權(quán)益、商城）。 ?6. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標。 ?7. 負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標達成、團隊建設(shè)、成本控制部分進行階段性業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標。 ?8. 組建銷售團隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制，提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?2. 極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。? 3. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 ?4. 具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 ?5. 具備良好的分析、預(yù)算管理和評估、策略與計劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)及酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略，并制定組織實施完整的線上銷售計劃。 2. 制定全年線上銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度。 3. 分解線上銷售任務(wù)指標，制定責任費用評價辦法，制定和調(diào)整銷售運營政策。 4.負責帶領(lǐng)團隊完成線上全域銷售指標?；谑袌霏h(huán)境實時調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標完成的應(yīng)對策略與動作規(guī)劃，實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標。 5. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關(guān)系豐富。 6. 熟悉并實操過，新媒體與內(nèi)容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結(jié)合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。 7. 較強線上私域運營經(jīng)驗，能夠結(jié)合當前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質(zhì)量與業(yè)績產(chǎn)出。 8. 會員體系的建設(shè)與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復(fù)購、權(quán)益、商城）。 9. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標。 10. 負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標達成、團隊建設(shè)、成本控制部分進行階段性業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標。 11. 組建銷售團隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制，提升銷售效能。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、推廣、旅游類專業(yè)優(yōu)先。 2.6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3..極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4.優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 5.具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 6.具備良好的分析、預(yù)算管理和評估、策略與計劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。 7.市場敏銳感強，熱愛旅游行業(yè)，有嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力。 8.景區(qū)履職經(jīng)驗，酒店/酒店集團/酒店管理公司履職經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店市場開發(fā)、客戶維護及銷售策略制定，完成年度銷售目標； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定并執(zhí)行營銷計劃，提升酒店市場份額； 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、線上平臺等； 4、策劃并組織實施酒店促銷活動、會議及宴會銷售，提高酒店營收； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，評估營銷效果并提出改進建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)銷售或營銷經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場運作模式，具備較強的市場分析及策劃能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶關(guān)系管理能力，能承受工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 6、具備團隊合作精神，責任心強，能適應(yīng)短期出差。

崗位職責： 1.根據(jù)公司環(huán)湖業(yè)務(wù)的整體目標和市場情況，協(xié)助銷售總監(jiān)制定具體的銷售策略與計劃，確保與公司戰(zhàn)略方向一致。 2.將銷售目標合理分解到團隊和個人，跟蹤目標完成進度，及時調(diào)整策略以確保銷售任務(wù)達成。 3.負責重點客戶的關(guān)系維護和拓展，定期拜訪，了解需求，解決問題，提高客戶滿意度和忠誠度 4.關(guān)注環(huán)湖業(yè)務(wù)市場動態(tài)、競爭對手信息等，分析市場趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 團隊管理與領(lǐng)導(dǎo) 5.指導(dǎo)團隊成員開展銷售工作，監(jiān)督工作流程和規(guī)范的執(zhí)行情況，及時糾正問題 6.營造積極向上的團隊氛圍，促進團隊協(xié)作，提高團隊凝聚力和工作效率。 7.與市場、產(chǎn)品、客服等部門緊密合作，確保銷售工作順利開展，及時反饋客戶需求和市場信息，協(xié)助其他部門優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 8.在涉及環(huán)湖業(yè)務(wù)的項目中，協(xié)調(diào)各方資源，推動項目順利實施，確保項目按時交付，滿足客戶需求。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少2年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程和市場動態(tài)。 3.有環(huán)湖業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域，如環(huán)湖旅游、環(huán)湖房地產(chǎn)、環(huán)湖生態(tài)環(huán)保等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，了解行業(yè)特點、客戶需求和競爭態(tài)勢。 4.具備出色的客戶開發(fā)、談判、成交等銷售技巧。 5.良好的人脈資源：在環(huán)湖業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域擁有一定的人脈資源和客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先，有助于業(yè)務(wù)的快速拓展。

任職要求： 1、形象良好，大?；蛞陨衔幕潭?； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國內(nèi)服務(wù)式公寓的主流營銷模式和手段； 4、業(yè)務(wù)能力強，懂得多渠道開發(fā)客戶，有一定的客戶資源及開發(fā)能力； 5、具有獨特的創(chuàng)意能力及較強的市場營銷策劃能力、品牌推廣能力、關(guān)系網(wǎng)建立能力和商務(wù)協(xié)作能力； 6、具備良好的營銷團隊管理經(jīng)驗及敏銳的市場觀察、分析和反應(yīng)能力； 7、具有高端服務(wù)公寓或星級酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先。 【本崗位為市場營銷部的第一負責人，業(yè)績提成另計。】

崗位職責： 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃； 2.負責酒店可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計； 3.酒店市場開發(fā)，客源組織和酒店商品客房、會議的銷售工作； 4.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標； 5.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作； 6.簽訂住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議； 7.統(tǒng)籌負責酒店公共宣傳工作，達到酒店經(jīng)營的宣傳目的。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，如有江北新區(qū)酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.性格開朗，頭腦靈活； 3.極強的溝通、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力； 4.能夠承受一定的工作壓力。

【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度；一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

財務(wù)回報 ·???? 確定所分配的客戶潛力，依照IHG酒店業(yè)務(wù)拓展標準操作程序制定客戶計劃。 ·???? 發(fā)展分配給的客戶群，完成設(shè)定的目標并使收益最大化。 ·???? 收集當前和預(yù)期客戶/聯(lián)系人的信息，以獲得更多的業(yè)務(wù)。 ·????有效控制銷售支出。 員工團隊 ·???? 同時使用客戶互動和公共可用工具來監(jiān)督與酒店和客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對手活動，并按照酒店程序與重要相關(guān)部門分享相關(guān)信息。 ·???? 向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向。 ·???? 適當時,使銷售經(jīng)理參與銷售拜訪和銷售會議。 ·???? 與上級領(lǐng)導(dǎo)交流他/她所遇到的問題及其它相關(guān)信息。 ·???? 按要求組織培訓(xùn)課程、每日例會及要求的其它會議。 ·???? 主持對業(yè)務(wù)拓展團隊的目標的階段性正式審核。 ·???? 主持年度業(yè)績審核，按照IHG標準和品牌規(guī)范為團隊的每位成員制定主要績效目標和個人發(fā)展計劃。 ·???? 通過對團隊成員的定期審查，依照IHG和酒店的標準和期望來評估績效，并在適當時采取行動。 ·???? 如果問題不能在適當級別得到解決時，作為客戶和業(yè)務(wù)拓展團隊成員的升級點來解決問題。 賓客體驗 ·???? 在自己的客戶群內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng)，發(fā)展與重點決策人和其他相關(guān)人員的關(guān)系。 ·???? 組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)酒店現(xiàn)場考察。 ·???? 處理并管理客戶的詢價或問題。 ·???? 積極主動負責跟進新銷售線索，提升賓客體驗。 ·???? 發(fā)展并維護與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系（MICE策劃公司；旅行社等）。 企業(yè)責任 ·???? 確保在所提供的銷售系統(tǒng)中（即Delphi，Opera 等）及時準確的更新所有活動的準確記錄，以便將來參考與管理。 ·???? 更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。 ·???? 為酒店和品牌在當?shù)厣鐓^(qū)中打造認知度和知名度。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，完成年度市場推廣計劃及銷售目標； 2、統(tǒng)籌管理市場部日常工作，包括品牌推廣、線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行、媒體合作等； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，定期提交市場調(diào)研報告，優(yōu)化營銷策略； 4、維護并拓展客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升酒店品牌影響力； 5、管理市場預(yù)算，合理分配資源，確保營銷活動的投入產(chǎn)出比； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如餐飲、客房、前廳等）的協(xié)作，確保營銷活動的順利實施； 7、負責團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升市場部整體業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，具備優(yōu)秀的市場分析、策劃及執(zhí)行能力； 4、具備較強的商務(wù)談判能力及客戶資源整合能力； 5、思維敏捷，創(chuàng)新意識強，能獨立完成營銷方案的制定與落地； 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，能承受較強的工作壓力； 7、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度。

【職責內(nèi)容】 1、祛斑項目運營計劃、方針、政策的擬定、推行； 2、市場客戶的管理、客情監(jiān)督、客戶分析與完善； 3、招商方案的策劃、組織、實施，并安排新客戶啟動計劃； 4、市場服務(wù)老師的培養(yǎng)、管理、行程安排、售后服務(wù)結(jié)果的監(jiān)督； 5、收集市場行業(yè)內(nèi)外的信息，不斷優(yōu)化市場服務(wù)系統(tǒng)，反饋公司領(lǐng)導(dǎo)； 6、監(jiān)督客戶的訂貨、貨款、協(xié)助處理售后異常，維護品牌口碑； 7、協(xié)調(diào)公司關(guān)聯(lián)部門、分子公司合作關(guān)系，維護大系統(tǒng)的市場運營； 8、其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。 任職要求： 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、祛斑類品牌大區(qū)級別以上、5年市場運營管理經(jīng)驗； 3、擅長市場策劃、客戶管理、售后服務(wù)、回款管理； 4、熟悉美導(dǎo)老師團隊，有較好的培養(yǎng)市場老師的能力； 5、具備較好的運營思維，能協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門、分子公司協(xié)同合作； 6、外向、樂觀、思維敏捷、人際溝通協(xié)調(diào)能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負責儀器的日?；A(chǔ)的維護及清潔； 3.負責儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、協(xié)助公司高層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)的公司決策和戰(zhàn)略； 2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案； 3、開拓市場業(yè)務(wù)，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制； 4、開展市場調(diào)研與研究工作，分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息； 4、組織并策劃公司行業(yè)協(xié)調(diào)會、客戶答謝會等各類大型營銷會議； 5、負責進行公司對外的相關(guān)宣傳推廣，規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算； 任職資格 1、美業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上，對美業(yè)相關(guān)行業(yè)發(fā)展有深刻理解； 2、具備很強的策劃能力，熟悉各類市場運作方式； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、客戶開發(fā)、服務(wù)、維護美容店家；  2、為客戶提供整形咨詢服務(wù)；   3、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；  4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。  5、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求：   1、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  2、 較強的市場敏感度,較強的拓展能力，和判斷及解決問題能力。  3、 具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。  4、有美業(yè)資源者優(yōu)先錄取。 【薪酬福利】 1、 薪資豐厚 （基本底薪+績效工資+補貼），包食住。 2、社保齊全，外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問禮品等； 3、國家法定節(jié)假日+帶薪年假+不定期旅游、拓展活動； 4、一系列的激勵晉升機制和提升發(fā)展空間，為您打造一個良好的學(xué)習(xí)平臺； 5、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作團隊，優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境，融洽和諧的工作氛圍為您提       供良好的工作環(huán)境。 PS：公司給予每個員工實現(xiàn)夢想的機會，如果你不怕辛苦，不怕吃苦，那么加入我們一起實現(xiàn)年入百萬的夢想吧！加油吧少年！

崗位職責： ?1、客戶開發(fā)、服務(wù)、維護美容店家； ?2、為客戶提供整形咨詢服務(wù)；? ?3、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； ?4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 ?5、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求：? ?1、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 ?2、?較強的市場敏感度，較強的拓展能力，和判斷及解決問題能力。 ?3、?具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 ?4、有美業(yè)資源者優(yōu)先錄取。 【薪酬福利】 1、?薪資豐厚?（基本底薪+績效工資+補貼），包食住。 2、社保齊全，外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問禮品等； 3、國家法定節(jié)假日+帶薪年假+不定期旅游、拓展活動； 4、一系列的激勵晉升機制和提升發(fā)展空間，為您打造一個良好的學(xué)習(xí)平臺； 5、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作團隊，優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境，融洽和諧的工作氛圍為您提 ??????供良好的工作環(huán)境。 PS：公司給予每個員工實現(xiàn)夢想的機會，如果你不怕辛苦，不怕吃苦，那么加入我們一起實現(xiàn)年入百萬的夢想吧！加油吧少年！

【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；  2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃；  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的中大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；  2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃；  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的中大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。