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      工作職責: 1、基于酒店現(xiàn)狀及數(shù)據(jù)情況,為酒店提供相應的數(shù)字化營銷解決方案; 2、通過案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店高層,并能進行下一步優(yōu)化產(chǎn)品; 3、通過數(shù)據(jù)復盤持續(xù)梳理管理層的官微意識,善用美好藍圖從而達到雙方共贏。 任職資格: 1. 本科學歷且有良好溝通能力和商務談判能力; 2. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 有互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上銷售工作經(jīng)驗且熟悉高星酒店優(yōu)先; 4. 自驅力強,具備較強的抗壓能力和團隊精神。 履歷-OTA/旅行社: 攜程BD-助理,飛豬、美團等; 履歷-酒店:收益、marcom崗位優(yōu)先。
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 本科
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      工作職責: 1、根據(jù)集團客戶定位與需求,制訂相對應的運營方案; 2、根據(jù)運營方案與策略,負責服務集團客戶的產(chǎn)品包裝、營銷策劃及運營落地工作的統(tǒng)籌推進 3、協(xié)調配合集團項目下各單店運營的工作開展,確保集團運營工作的運營效率; 4、建立和維護良好的客情關系,及時對客戶需求做出響應; 5、定期對客戶數(shù)據(jù)做分析與回顧,制訂優(yōu)化方案并在獲得客戶認可后執(zhí)行。 任職資格: 1、本科及以上學歷,具備2年以上高星酒店、OTA渠道或酒店集團數(shù)字營銷相關工作經(jīng)驗;; 2、熟悉微信生態(tài)和用戶行為,喜歡學習和創(chuàng)新,抗壓能力強; 3、較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)敏感性,有較強的文案能力和數(shù)據(jù)處理、分析能力,熟悉辦公軟件、微信運營工具和數(shù)據(jù)處理工具; 4、具備良好的溝通協(xié)調及表達能力,責任心強,工作細致有耐心,對待客戶回復及時,態(tài)度專業(yè); 5、可接受出差。
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      工作職責: 1、協(xié)助酒店完成直銷產(chǎn)品的落地; 2、培訓酒店員工對直銷系統(tǒng)的使用和培訓,掌握直銷產(chǎn)品銷售流程; 3、結合數(shù)據(jù)的分析,產(chǎn)品的價格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作; 4、產(chǎn)品流量運營,對酒店的交易產(chǎn)出負責。 任職資格: 1、具備親和力、良好的表達與溝通能力; 2、抗壓能力強,主動并積極和團隊精神; 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力; 4、從事OTA或是高星酒店1年以上,在酒店從事官微對接為佳。
    • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 本科
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      崗位職責: 1、面對酒店管理層做產(chǎn)品宣講,簽署合作協(xié)議; 2、基于公司的數(shù)據(jù)庫,為酒店的直銷產(chǎn)品設計提供咨詢服務。 任職要求: 1、大專學歷以上,本科及以上學歷優(yōu)先,能熟練使用辦公軟件; 2、具備3年以上酒店批發(fā)商、OTA或五星級酒店銷售管理經(jīng)驗; 3、熟悉所負責區(qū)域的酒店市場,并且具有一定的人脈資源; 4、優(yōu)秀的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承受一定壓力; 5、可接受出差。
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      工作職責: 1、協(xié)助酒店完成直銷產(chǎn)品的落地; 2、培訓酒店員工對直銷系統(tǒng)的使用和培訓,掌握直銷產(chǎn)品銷售流程; 3、結合數(shù)據(jù)的分析,產(chǎn)品的價格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作; 4、產(chǎn)品流量運營,對酒店的交易產(chǎn)出負責。 任職資格: 1、具備親和力、良好的表達與溝通能力; 2、抗壓能力強,主動并積極和團隊精神; 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力; 4、從事OTA或是高星酒店1年以上,在酒店從事官微對接為佳; 5、能夠接受出差,會開車優(yōu)先。
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      工作職責: 1、協(xié)助酒店完成直銷產(chǎn)品的落地; 2、培訓酒店員工對直銷系統(tǒng)的使用和培訓,掌握直銷產(chǎn)品銷售流程; 3、結合數(shù)據(jù)的分析,產(chǎn)品的價格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作; 4、產(chǎn)品流量運營,對酒店的交易產(chǎn)出負責。 任職資格: 1、具備親和力、良好的表達與溝通能力; 2、抗壓能力強,主動并積極和團隊精神; 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力; 4、從事OTA或是高星酒店1年以上,在酒店從事官微對接為佳。
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      4千-1萬
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      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、具體項目各項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,定時間匯報項目進度及相關進度推進; 2、協(xié)助完成部門領導對內/對外的協(xié)調工作,推進并報告工作的進程; 3、協(xié)調內/外相關部門對特定工作項目財務上的相關手續(xù),保障每項工作內部財務流程上的清晰及順利進行; 4、協(xié)助部門領導進行合同郵寄、賬戶開通、統(tǒng)計等相關工作。 任職資格: 1. 大專以上學歷,有酒店、OTA、旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.對酒旅行業(yè)感興趣,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 3.性格開朗,溝通協(xié)調能力強,善于表達,思路敏捷清晰; 4. 工作積極主動,有團隊精神,認真負責,執(zhí)行力強。
    • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
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      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、協(xié)助酒店完成直銷產(chǎn)品的落地; 2、培訓酒店員工對直銷系統(tǒng)的使用和培訓,掌握直銷產(chǎn)品銷售流程; 3、結合數(shù)據(jù)的分析,產(chǎn)品的價格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作; 4、產(chǎn)品流量運營,對酒店的交易產(chǎn)出負責。 任職資格: 1、具備親和力、良好的表達與溝通能力; 2、抗壓能力強,主動并積極和團隊精神; 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力; 4、從事OTA或是高星酒店1年以上,在酒店從事官微對接為佳。
    • 運營專員

      6千-8千
      北京 | 1年以上 | 大專
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      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、具體項目各項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,定時間匯報項目進度及相關進度推進; 2、協(xié)助完成部門領導對內/對外的協(xié)調工作,推進并報告工作的進程; 3、協(xié)調內/外相關部門對特定工作項目財務上的相關手續(xù),保障每項工作內部財務流程上的清晰及順利進行; 4、協(xié)助部門領導進行合同郵寄、賬戶開通、統(tǒng)計等相關工作。 任職資格: 1. 大專以上學歷,有酒店、OTA、旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.對酒旅行業(yè)感興趣,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 3.性格開朗,溝通協(xié)調能力強,善于表達,思路敏捷清晰; 4. 工作積極主動,有團隊精神,認真負責,執(zhí)行力強。
    • 上海 | 3年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 定期體檢
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 專業(yè)培訓
      • 崗位晉升
      軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.客戶關系管理 ? 負責與集團大客戶建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系,定期溝通,了解需求,解決問題。 ? 組織安排客戶拜訪、商務洽談等活動,提升客戶滿意度和忠誠度。 2.市場與銷售 ? 深入了解集團大客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)、競爭對手信息,為客戶提供有針對性的解決方案。 ? 挖掘大客戶的潛在需求,推廣公司產(chǎn)品與服務,完成銷售目標,擴大市場份額。 3.項目管理 ? 負責大客戶項目的整體推進與協(xié)調,制定項目計劃,確保項目按時、按質、按量完成。 ? 協(xié)調公司內部資源,解決項目執(zhí)行中的問題,保障項目順利進行。 4.信息收集與反饋 ? 收集大客戶的需求信息、意見建議等,及時反饋給公司相關部門,為公司產(chǎn)品研發(fā)、服務優(yōu)化提供依據(jù)。 ? 分析大客戶業(yè)務數(shù)據(jù),為公司制定營銷策略、業(yè)務規(guī)劃等提供支持。 任職要求: 1.對酒旅行業(yè)有較深入的了解,具有一定的業(yè)務能力及市場銷售能力、協(xié)調能力強并能夠掌握客戶服務技巧。 2.具有良好的團隊合作能力、具有較強的組織與溝通協(xié)調能力。 3.富有創(chuàng)造力且考慮問題細致嚴謹。具有一定的社交能力和臺風。 4.工作積極性高、富有熱情、有約束力,能夠很好的展示自己的才能。 5.教育程度:本科學歷及以上。 6.專業(yè)背景:酒店管理、計算機或英語專業(yè)優(yōu)先。 7.工作經(jīng)驗:3年以上高星級酒店管理崗位工作經(jīng)驗;有酒店前廳經(jīng)理、大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8.資格證書:需具備良好的英語口語及書面表達能力;有管理類、英語類資格證書者優(yōu)先。 9.根據(jù)工作需要,會有短期出差。
    • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位概述: 在市場傳訊總監(jiān)的指導和監(jiān)督下,以及酒店現(xiàn)行政策、程序的范圍內開展工作,通過有效市場溝通保持和加強與酒店行業(yè)的良好關系。 協(xié)助市場傳訊總監(jiān)制定公關計劃、公關預算等。 開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的宣傳。 崗位職責: 1.????協(xié)助制定所有市場營銷和廣告計劃的開展。 2.????保護正確的酒店和品牌形象和定位,在廣告材料達到企業(yè)標準。 3.????開展和跟進公共關系活動,負責宣傳資料和新聞媒體報道。 4.????代表公司與媒體、當?shù)鼐频晷袠I(yè)、客戶和酒店集團等保持良好關系。 5.????建立,保持與酒店服務商和公共關系組織的關系。 6.????組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 7.????確保及時完成日常工作。 崗位要求: 至少有2-3年同等崗位酒店工作經(jīng)驗。 在責任范圍內掌握領導才能和所有工作任務的知識。 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗。 良好形象以及溝通表達能力。
    • 市場專員

      5千-8千
      杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 周末雙休
      • 帥哥多
      • 員工生日禮物
      其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責公司市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,包括線上及線下活動。 2、制定并實施社交媒體運營方案,提升品牌在各平臺的曝光度和用戶互動。 3、進行市場調研分析,收集行業(yè)動態(tài)和競品信息,進行數(shù)據(jù)分析促進業(yè)務達成。 4、負責內容創(chuàng)作與傳播,包括文案撰寫、宣傳素材設計等市場推廣工作。 5、監(jiān)測推廣效果數(shù)據(jù),分析轉化率等關鍵指標,持續(xù)優(yōu)化營銷策略。 【崗位要求】 1、屬于銷售崗,全面了解且熟悉行業(yè),對主流社交媒體有一定的運營基礎。 2、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議。 4、學習能力強,能快速掌握新知識并應用到實際工作中。 5、工作積極主動,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 6、有相關市場推廣經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可。
    • 福州 | 5年以上 | 大專
      • 年終獎
      • 旅游
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 節(jié)假日福利
      代運營/文化傳播 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團隊,提升品牌經(jīng)理售后服務能力和團隊合作意識; 2、統(tǒng)籌協(xié)調并監(jiān)督售后服務工作,確保所有客戶項目落地,活動執(zhí)行,業(yè)績達成; 3、協(xié)調團隊配合各類型招商會的執(zhí)行和講課,對招商會的成交目標負責; 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護良好的客戶關系和回款任務,確保部門回款總任務的達成; 5、完成個人客戶售后服務工作以及回款任務,并積極推動客戶轉介紹工作; 6、配合和執(zhí)行公司其他相關工作,負責跨部門、跨級別工作的協(xié)調與溝通。 崗位要求:? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有美業(yè)資源者優(yōu)先; 2、具備化妝品售后市場的規(guī)劃、售后維護和終端銷售執(zhí)行能力; 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式,了解美業(yè)的發(fā)展趨勢; 4、適應出差工作,能承擔較大的工作壓力,具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識; 5、具備獨立開展美容導師銷售技巧、產(chǎn)品知識等的培訓能力; 6、職業(yè)素質高,以往無任何不良從業(yè)記錄;具備較強的親和力。
    • 上海 | 5年以上 | 學歷不限
      • 年終獎
      • 旅游
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 節(jié)假日福利
      代運營/文化傳播 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團隊,提升品牌經(jīng)理售后服務能力和團隊合作意識; 2、統(tǒng)籌協(xié)調并監(jiān)督售后服務工作,確保所有客戶項目落地,活動執(zhí)行,業(yè)績達成; 3、協(xié)調團隊配合各類型招商會的執(zhí)行和講課,對招商會的成交目標負責; 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護良好的客戶關系和回款任務,確保部門回款總任務的達成; 5、完成個人客戶售后服務工作以及回款任務,并積極推動客戶轉介紹工作; 6、配合和執(zhí)行公司其他相關工作,負責跨部門、跨級別工作的協(xié)調與溝通。 崗位要求:? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有美業(yè)資源者優(yōu)先; 2、具備化妝品售后市場的規(guī)劃、售后維護和終端銷售執(zhí)行能力; 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式,了解美業(yè)的發(fā)展趨勢; 4、適應出差工作,能承擔較大的工作壓力,具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識; 5、具備獨立開展美容導師銷售技巧、產(chǎn)品知識等的培訓能力; 6、職業(yè)素質高,以往無任何不良從業(yè)記錄;具備較強的親和力。
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