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    • 客服

    • 滁州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 出國旅游
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      房地產綜合開發 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責酒店管理公司營銷方案的制定及組織實施; 2、配合公司各子項目完成年度/季度/月度整體營銷計劃的制定及組織實施; 3、負責客戶需求調研、客戶口碑營銷、全民營銷等具體營銷組織實施; 4、負責品牌文化推廣等衍生品銷售模式探討及組織銷售; 5、對酒店及衍生品銷售市場不斷深入了解,不斷收集市場信息,分析競爭對手; 6、負責公司領導安排的其他專項營銷工作。 任職資格: 1、市場營銷、酒店、餐飲管理類大專以上學歷,3年及以上酒店銷售工作經驗; 2、能夠獨立負責酒店的營銷策劃;對傳統媒體營銷、客戶口碑營銷、粉絲營銷等有深入了解; 3、有責任心,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、善于溝通協調,能夠處理好與公司內部產品、品牌、銷售等關系; 5、思維活躍,善于創新,有較強的開拓性 工作地點:安徽淮北 / 安徽滁州
    • 包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 五險一金
      • 包吃包住
      物業管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責收集與整理物業市場和商業信息,掌握市場動態; 2、負責拓展物業新項目及對新項目的調研、論證、策劃,招投標與招投標書的編寫工作; 3、負責公司廣告宣傳活動的組織、管理和監控,并對房地產市場和物業管理市場進行調研、分析,與客戶保持良好的關系與聯系; 4、協調內外關系,負責物業新項目前期介入; 5、有上市公司工作經驗者優先; 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有物業管理市場拓展五年以上工作經驗,三年以上市場部門經理工作經驗; 3、對市場拓展工作有較深刻認知,有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力; 4、具有較強的計劃、組織、協調、創新、談判、溝通能力,有團隊合作精神; 5、能熟練運用辦公軟件,指導部門資料制作、整理及設計方案的審核及執行; 6、具有財務知識優先考慮。 職位福利:包吃、五險一金、免費停車、周末雙休、話費補貼,交通補貼
    • 杭州 | 經驗不限 | 本科
      • 五險一金
      • 額外商業保險
      • 帶薪年假
      • 全薪病假
      • 年終獎
      • 年度旅游
      • 年度體檢
      • 家庭關愛假期
      • 技能培訓
      • 過節福利
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、根據IT部門提供的會員消費、行為及畫像數據,結合杭州嘉里中心&杭州嘉里城的市場活動、促銷策略、品牌業態等業務場景,進行分析并提煉信息; 2、定期輸出會員消費趨勢、客群分層報告,活動效果評估,提供數據支持; 3、向IT部門清晰傳遞數據開發需求,并參與數據產品(如BI看板、標簽系統)的測試與優化; 4、協同開展行業競品調研、會員消費心理研究,提出運營優化建議; 5、設計會員調研問卷,跟蹤消費行為變化,挖掘潛在需求與體驗提升點 ; 6、協同參與年度市場活動,通過數據預測活動效果并提出會員觸達的方案; 7、協助設計會員權益體系與忠誠度提升方案 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、需至少3年以上商業分析/零售行業會員數據經驗; 3、熟練使用Excel、SQL、BI工具; 4、具備基礎統計學知識,能獨立完成數據清洗、可視化及報告撰寫; 5、對購物中心有熱愛和興趣;
    • 杭州 | 3年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      • 用餐補貼
      商業地產 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 · 負責酒店所有產品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會等。 · 制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 · 確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應的流量。 · 與媒體建立良好的關系(出版物、廣播等),執行酒店的市場宣傳活動。 · 全面監督酒店所有印刷產品。 · 確保酒店主頁官微等網絡及社交媒體平臺信息準確并及時更新。 · 策劃和執行酒店公關活動的計劃。 · 根據酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量。 · 負責酒店準備,策劃和執行酒店公關活動的計劃。 · 負責市場傳媒部管理工作。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 · 擁有3年以上品牌酒店市場公關部工作經驗 · 創造性的寫作技巧。 · 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。 · 擁有組織能力,明確導向性的行政管理技巧。 · 和當地新聞媒體的良好溝通。 · 具有策略性、創造性及靈活性。 · 工作地點:浙江省紹興市新昌縣
    • 杭州 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責酒店OTA渠道開拓上線和維護優化,深入了解酒店行業,可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數據以達到酒店提升產量的目標。 2.熟悉并能獨立分析OTA各自渠道優勢和特點,組織和策劃產品推廣,負責后臺數據整理、分析、競品分析等,分析數據了解市場發展狀況,定期進行效果評估及后續計劃實施,并總結分析報告。同時負責線上評論和平臺關系的維護。 3. 熟悉酒店產品,能新建線上銷售渠道和推廣渠道,包括OTA,電商平臺和新媒體渠道,深入探索行業相關流量資源,挖掘行業相關渠道,熟悉各渠道運營規則,分析各渠道用戶畫像,針對性建立運營手段。 4.與各合作商家實時保持信息對稱,實時監督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數據,并及時優化數據調整庫存。 崗位要求: 1.有酒店行業OTA銷售和渠道工作經驗,熟悉OTA和線上平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關系。 2. 視野廣闊,邏輯思維清晰,有優秀的數據分析能力、溝通能力、執行力。 3、有國際聯號酒店線上銷售或旅游電商渠道運營經驗優先。
    • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      市場銷售總監JD: 【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、負責酒店市場開發、客源獲取和酒店商品如客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、負責市場活動的策劃及營銷方案,組織員工工作。 5、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、廣告宣傳服務協議等。 6、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 7、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理的戰略規劃。 3、負責市場活動的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
    • 林芝 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議
      物業管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1.全面統籌管理西藏、成都、北京、秭歸等多地會務會展工作,制定年度會議計劃,合理配置各區域會務資源; 2.定期對各區域會務工作進行監督、檢查,并安排服務提升計劃; 3.具備高標準組織承辦各類重大會議及接待活動的能力,確保流程規范、執行高效、服務周到; 4.建立健全會務會展管理制度與流程體系,推動標準化、精細化管理,提升整體服務水平; 5.對接重要政府部門、事業單位及國際組織的會務需求,具備妥善處理臨時突發事件的能力; 6.領導并培養會務團隊,提升團隊專業素質與綜合服務能力。
    • 會務經理

      1萬-1.5萬
      林芝 | 5年以上 | 大專
      物業管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.協助會服經理服務機制、標準建立,擬定會務各崗培訓計劃并組織實施。 2.參與會務崗位人員招聘錄用工作,負責考核、指導和優化各崗位工作。 3.每天檢查崗位人員制服, 儀容儀表。 4.負責受理會務需求服務過程中的客戶投訴,協助處理客戶意見、建議。 5.會議室管理以及現場服務響應(會議室基礎巡查、會前準備、會后準備、客戶回訪、會議系統管理、會議室資源協調、會議室數據統計)。 6.負責會議室、領導辦公室等區域內整體情況的日常檢查、準備工作,做好相關各部門信息受理、信息對接的同步及跟進實施。 7.負責會務物資日常出入庫管理與統計分析,確保物資品質及庫存滿足現場服務需求。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,年齡35周歲以下,身高165cm以上,五官端正,面容姣好,形象氣質佳,熟練掌握商務禮儀知識。 2.物業管理、酒店管理、空乘等相關專業,同崗位管理經驗≥5 年。 3.具備團隊管理能力,責任心強,適應能力強,能充分調動團隊工作積極性。 4.熟悉Office 等常用辦公軟件操作,具備寫作能力;普通話標準流利。 5.語言表達能力強,具有良好的服務意識和交流溝通能力。
    • 杭州 | 8年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      • 用餐補貼
      商業地產 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責:? 1.對所轄商家門店的營收負責,負責酒店的定位.市場調研.可行性研究等。 ?2.帶領所轄門店完成公司制定的KPI目標,進行分解并落地執行。 ?3.熟悉酒店各項營銷管理標準.管理體系.管理制度及管控模式。 ?4.負責召開酒店月度季度年度經營分析會議,分析市場狀況及檢測經營指標,提出存在問題及改進措施。? 5.負責檢測各酒店的價格體系.收入組成.客戶渠道.營銷方案等。 ?6.牽頭與大客戶.商務企業的合作,有效進行集合營銷,建立伙伴體系.維護良好的伙伴關系。 ?任職要求:? 1.大專及以上學歷,三年及以上酒店管理經驗; ?2.熟悉酒店旅游市場,有相關OTA從業經驗.連鎖酒店經驗優先; ?3.熟悉打造一支具備狼性文化的團隊,具備從0到1團隊搭建和人才梯隊建設能力; ?4.具備較強的數據分析能力和創新能力;以結果為導向,執行能力強;? 5.溝通能力強,邏輯思維強,具備較強的學習意識
    • 成都 | 5年以上 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      旅游/養生地產 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、熟悉成都、樂山、眉山酒店餐飲市場 ,精準分析當地市場動態、競爭態勢以及消費者需求變化。 2、熟悉內地和華東地區旅行社,尤其是與旅行社業務相關的動態信息。?深入了解內地和華東地區旅行社的運營模式與業務需求,與各大旅行社建立緊密的合作關系。 3、積極拓展酒店、餐飲業務在成都、樂山、眉山及其他地區市場份額。 4、建立完善的市場信息收集渠道,定期收集成都、樂山、眉山酒店餐飲市場以及其他地區旅游市場的相關信息,包括競爭對手的產品價格、促銷活動、服務特色等。 5、結合酒店餐飲產品特點與市場需求,策劃并組織實施各類銷售活動。 6、有當地銷售團隊搭建者優先、自己自帶資源的管理者優先
    • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      房地產綜合開發 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 ?1、負責制定并執行酒店市場營銷戰略,完成年度銷售目標; ?2、領導銷售團隊開拓和維護客戶資源,包括企業客戶、旅行社、OTA平臺及會議活動客戶; ?3、分析市場趨勢及競爭對手動態,制定差異化營銷策略,提升酒店市場份額;? 4、統籌管理酒店品牌推廣、線上線下營銷活動及公關宣傳,提升品牌影響力; ?5、監控銷售數據及預算執行情況,定期提交銷售分析報告并提出優化建議; ?6、協調跨部門合作,確保銷售策略與運營、服務等部門高效銜接。? 【崗位要求】 ?1、具備敏銳的市場洞察力及商業談判能力,能獨立制定并推動營銷方案; ?2、優秀的團隊管理經驗,擅長激勵和培養銷售人才; ?3、熟悉酒店行業市場運作模式,掌握客戶開發及維護技巧; ?4、熟悉廈門市場。
    • 杭州 | 8年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      • 用餐補貼
      商業地產 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.有5年以上五星級酒店銷售經驗,國際連鎖品牌優先 2.有RSO/GSO相關經驗或者Remote Sales經驗優先考慮 3.有CORP,MICE,TA復合客戶資源優先考慮 4.有較強的目標感和自驅力,溝通能力和協調資源能力
    • 傳訊總監

      1.5萬-2萬
      東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 年終獎金豐厚
      • 免費洗滌服務
      • 免費外出旅游
      • 免費健康體檢
      • 免費提供食宿
      • 享有法定節假
      • 發展空間廣闊
      • 晉升機制完善
      商業地產 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責? 1.帶領市場傳訊部全面統籌酒店營銷活動的策劃、開展、落地工作,并對相關活動的成效負責;2.持續優化并提升酒店品牌影響力及美眷度,全面整合各類媒介資源,發揮品牌價值;? 3.統籌新媒體營銷項目的推進工作,持續保持營業績穩步增長,力爭酒旅(對標酒店)板塊東莞地區排名突出,廣東省范圍排名較前。 4.保持良好的企業對外宣傳形象,把關所有對外出街的宣傳內容,包括但不限于各類直發件、圖片、視頻等直傳內容;? 5.定期對文旅行業創新及市場方面作出專業性的分析,保持對市場的高度敏感性,制定熱點營銷危機公關等專業方案。? 二、任職要求? 1.35 歲以下為宜,專科及以上學歷;? 2.能夠策劃、組織大型活動項目落地,并掌握一定的資源(如項目合作商、供應商、媒體資源)作為項目支撐;? 3.掌握新媒體全案運營(包含但不限于抖音、視頻號、快手等各類新媒體)技巧;? 4.熟悉突發事件應對公關流程,能夠有效應對各類敏感事件;? 5.對文旅板塊有一定的認知,同時能夠熟悉品牌建設邏輯,能夠組織完善、優化增強品牌影響力; 6.具有較強的統籌策劃能力、組織策劃能力和溝通協調能力;? 7.具有較強的抗壓和自我調節能力;? 8.具有全面的市場熱點敏感性,對全媒體領域有較強的應對能力;? 9.綜合形象、素質較好,無任何不良好。
    • 運營經理

      8千-1萬
      成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      旅游/養生地產 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作地點:眉山市青神縣漢陽鎮(漢陽湖度假村項目) 招聘人數:1人 一、任職要求 1、年齡要求:35歲以下(條件優秀者可適當放寬)。 2、學歷要求:本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先;具有3年以上文旅項目、酒店或度假村管理經驗,有知名文旅項目管理經驗者優先考慮。 3、工作經驗:3年以上相關崗位工作經驗。 4、核心能力:熟悉文旅項目全流程運營管理,具備出色的成本控制、數據分析、營銷策劃與市場開拓能力;具備卓越的溝通協調與團隊管理能力,能夠有效處理突發事件與復雜的客戶關系;了解安全管理相關法規和標準,具備較強的安全風險防范意識和應急處理能力。 5、能力素質:具備一定的領導能力和團隊管理能力,能夠有效激勵和引導團隊達成目標;擁有較強的組織策劃能力,擁有出色的溝通協調能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行良好的溝通與合作,同時具備較強的客戶關系管理能力;具有敏銳的市場洞察力和創新思維,能夠及時把握市場動態和客戶需求,提出創新性的經營策略和產品方案;工作執行力強,能適應高強度工作與駐店要求,具備良好的抗壓能力與應變能力。 二、薪酬福利 1、薪酬:8000元/月—10000元/月(具體面議:含績效薪酬,不含福利及獎金)。 2、福利:五險一金、福利補貼、免費食宿等。 三、崗位職責 1、整體運營管理:負責項目日常運營管理(需長期駐守項目現場),涵蓋游客接待、景區設施管理、餐飲住宿協調等業務板塊;制定并執行年度經營計劃,定期監督并評估項目設施設備的維護狀況,及時協調解決各類突發問題,保障項目正常運轉。 2、活動運營與推廣:獨立策劃并執行線上線下活動,像音樂節、美食節等;負責活動全流程管理。 3、內容運營與傳播:主導文旅內容創作與運營,通過社交媒體、旅游平臺、短視頻平臺等多渠道發布傳播,打造鮮明文旅IP。 4、項目創新與發展:深入挖掘文旅資源,積極開發新產品,推動項目不斷升級,參與項目的規劃與擴建工作。 5、渠道拓展與合作:積極開拓并維護與合作伙伴的緊密關系,建立多元化銷售和推廣渠道;制定合作策略,推動資源共享與聯合營銷,實現互利共贏。 6、用戶管理與服務:建立并完善用戶運營體系,及時、妥善處理用戶反饋和投訴,定期開展會員專屬活動。 7、安全與風險管理:建立健全項目安全管理制度與應急預案,落實各項保障措施,定期組織安全檢查與應急演練,確保游客與員工的人身財產安全;加強風險管理,制定相應的應對策略,降低風險損失。 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
    • 市場經理

      8千-1萬
      天津-濱海新區 | 3年以上 | 大專
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 負責制定并執行分公司新興業務拓展策略,包括市場調研、競爭分析、產品定位等工作; 2. 負責制定各項業務活動的統籌規劃、業務開發、品牌推廣及運營等工作; 3. 負責根據現有客戶群體調研商品需求,結合客戶需求開展選品、選商等工作; 4. 負責做好商品的包裝推廣、售賣活動策劃等工作; 5. 負責制定薪酬分配方案,包括分配方式、分配比例、考核兌現等工作; 6. 完成領導交辦的其他專項性工作、臨時工作等。 任職要求: 1.?大學本科及以上學歷,專業不限,熟悉市場調研、營銷策劃、品牌推廣等流程與方法,具備良好的文案撰寫和商務談判能力。 2.?有市場營銷管理3年以上的工作經驗,有較成功的營銷項目案例和品牌推廣成果,熟悉物業及物業多元化經營行業的市場動態和競爭格局。 3.?具備敏銳的市場洞察力、戰略思維和創新意識,優秀的組織協調、溝通執行和團隊管理能力,能承受較大工作壓力。
    • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 年終獎金豐厚
      • 免費洗滌服務
      • 免費外出旅游
      • 免費健康體檢
      • 免費提供食宿
      • 享有法定節假
      • 發展空間廣闊
      • 晉升機制完善
      商業地產 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      一、工作地點 東莞橋頭三正半山酒店(廣東省東莞市橋頭鎮湖濱路) 二、崗位職責(場景/主題打造專業人員) 策劃并執行場景布置、主題設計、IP聯動、互動環節設計等,打造沉浸式體驗; 挖掘酒店場景消費需求,設計主題活動(如親子游、商務合作、高端派對等)。 二、經驗偏好(有如下經驗優先): 1.場景化營銷策劃,獨立完成主題創意、場景設計及執行方案(如節日、IP聯名、商務派對等); 2.文旅項目策劃(如景區主題活動、酒店沉浸式體驗設計);3.家庭親子類活動策劃(如研學、互動劇場、親子嘉年華);3.主導商務合作項目(如企業年會、品牌發布會、高端定制派對)。 三、福利待遇:行業競爭力薪資、高平臺、高獎勵、高成長。
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      旅游/養生地產 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作地點:眉山市青神縣漢陽鎮(漢陽湖度假村項目) 一、任職要求 1、年齡要求:35歲以下(條件優秀者可適當放寬)。 2、學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播學、旅游管理等相關專業優先;持有相關證書者優先。 3、工作經驗:2年以上相關崗位工作經驗。 4、專業技能:熟練掌握文旅類項目的新媒體平臺運營規則與技巧,熟悉抖音、小紅書、微信等平臺的算法機制;具備一定的文案撰寫能力,能夠創作吸引人的宣傳文案和故事腳本;掌握短視頻拍攝與剪輯技能,熟練使用相關軟件,如剪映、PR等;具備數據分析能力,能夠運用數據分析工具進行數據收集、整理與分析。 5、綜合素質:具有較強的創意能力和創新思維,能夠策劃出獨特的營銷活動和內容;具備良好的溝通協調能力,能夠與團隊成員、合作伙伴有效溝通合作;對文旅行業有熱情,有敏銳的市場洞察力和較強的學習能力;具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中高效完成任務。?? 二、薪酬福利 1、薪酬:6000元/月—8000元/月(具體面議:含績效薪酬,不含福利及獎金)。 2、福利:五險一金、福利補貼、免費食宿等。 三、崗位職責 1、產品包裝策劃:制定營銷策略,統籌度假村景區、酒店的新媒體傳播策略,制定線上傳播計劃,利用抖音、小紅書、視頻號等平臺打造爆點內容,建立網紅效應,提升散客入園量;根據營銷節點、品牌活動制定內容傳播計劃,提升度假村網絡熱度和搜索排名;設計特色產品包,增強產品吸引力。 ? 2、線上營銷:負責OTA平臺運營,管理抖音來客店鋪、維護POI信息,制定直播策略及價格政策,提升自播能力;對接攜程、美團等平臺,同步營銷活動;開展新媒體矩陣運營管理,策劃熱點內容,提高用戶關注度和粘性。 ?? 3、線上曝光提升:開展達人合作與KOL營銷,對接機構、網紅達人,制定合作政策,邀約體驗并產出優質內容,通過短視頻、直播種草,擴大品牌影響力;建立直播間模式,優化直播話術、場景搭建,提升銷量并搭建自有直播體系;監測網絡評價,及時處理負面輿情,維護品牌形象。 4、數據分析與評估:定期分析數字營銷數據,包括流量、轉化率、用戶活躍度等,評估營銷效果,為決策提供數據支持。根據數據分析結果,優化營銷策略與內容創作方向,提高營銷效率。 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
    • 活動專員

      4千-5千
      成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      旅游/養生地產 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作地點:眉山市青神縣漢陽鎮(漢陽湖度假村項目) 招聘人數:2人 一、任職要求 1、年齡要求:35歲以下(條件優秀者可適當放寬)。 2、學歷要求:大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷、廣告學、公共關系、會展經濟與管理等相關專業優先考慮;持有相關證書者優先(實習生可考慮)。 3、工作經驗:1年以上相關崗位工作經驗,有一定的文旅項目活動執行工作經驗,有成功執行中型及以上文旅活動案例者優先。 4、專業技能:熟悉活動執行全流程,熟練掌握活動現場管理技巧,能夠有效組織協調各方資源;具備良好的溝通能力;擁有較強的應變能力和問題解決能力,能夠迅速、妥善處理活動現場的各類突發狀況,保障活動的正常秩序;熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5、綜合素質:工作認真負責,細致入微,有強烈的責任心和服務意識;具備良好的團隊合作精神,具有較強的學習能力和創新意識;? 二、薪酬福利 1、薪酬:3000元/月—4500元/月(具體面議:含績效薪酬,不含福利及獎金)。 2、福利:五險一金、福利補貼、免費食宿等。 三、崗位職責 1、活動執行管理:根據既定活動方案,負責具體落地執行工作 ;統籌活動現場布置、流程把控及人員調度;監督活動各環節執行質量,確保活動效果。 2、團隊協作與督導:管理活動執行團隊,分配工作任務;協調供應商等外部資源;培訓現場工作人員,統一服務標準;協助定期組織團隊培訓。 3、現場運營管理:活動期間全程駐守現場,密切關注現場動態;處理活動現場突發狀況;把控活動時間節點和流程進度;收集活動現場反饋和數據。 4、執行支持與優化:協助上級完善活動執行SOP;整理活動物料及設備清單;及時收集活動參與者的現場反饋和線上評價,統計活動參與人數、線上曝光量、社交媒體互動量等關鍵數據;全面分析活動執行過程中的優點和不足之處,撰寫詳細的活動執行總結報告,提出針對性的改進措施和建議。 5、安全管理:確保活動現場符合安全規范;做好應急預案管理;監督活動撤場及善后工作。 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
    • 昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 午餐補貼
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業,有2年以上新媒體相關的工作經驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創意多; 4、有一定的審美素養,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先。
    • 美工

      3.5千-4.2千
      大連 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 包吃
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、按照市場傳訊總監的指示,負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。 2、負責供應商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。 3、協助市場傳訊總監日常工作和分配下的特別任務。 4、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 5、更新和維護酒店圖片庫。 6、確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優良的形象宣傳。
    • 銷售總監

      2千-3千
      廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      房地產綜合開發 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、酒店管理公司提供專業、有力的支持,以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同收益負責人一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢,尋找競爭優勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 11根據客戶的需求,不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規則,使團隊銷售潛力發揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、熟悉廣東銷售市場,宴會、Mice背景,有豐富的資源。 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、國際品牌管理公司市場銷售總監同等工作經驗3年以上
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