【職責內容】 工作職責： 1、開發美容顧客的醫美項目需求； 2、負責專業整形美容咨詢服務，跟進顧客并最終達成整形協議； 3、協助合作渠道店做好銷售培訓，宣傳及駐店扶持工作； 工作要求： 1、男女不限，一年以上相關經驗，形象氣質佳，熱情開朗； 2、熱愛醫療美容行業，有美容行業或者醫美行業1年以上工作經驗優先考慮，有團隊優先考慮； 3、與客戶具備較強溝通能力，具有美容醫美項目的銷售經驗，具備開發顧客循環消費的能力； 4、良好的親和力、極佳的客戶服務意識，較強的情緒控制能力與協調、執行能力。

【職責內容】 崗位職責：  1、負責開拓市場，開展招募、洽談、簽約醫美合作店；  2、負責維護渠道客戶關系，開發新客戶，追蹤潛在客戶；  3、制定市場拓展計劃，完成上級下達的任務和要求。  崗位要求： 1、1年以上醫美銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力； 2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力； 3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍； 4、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力； 5、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

薪資待遇： 底薪8K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責：? 1、負責拓展市場經銷商及加盟商 2、負責合作客戶的客情維護工作，協助售后服務老師指導客戶做市場開發或業績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格： 1、年齡在25-35歲，男女不限，無需長期出差 2、3年以上廠商工作經驗。 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。 5、責任心強、工作態度積極樂觀，能承受一定工作壓力。

【職責內容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學歷要求：中專及以上學歷； 3、 工作經驗：3年以上店面管理經營經驗； 4、 服務意識強，管理和銷售能力較強，性格外向平穩； 5、 懂得策劃店活動，帶團隊。 6、 學習能力和動手能力強，有良好的表達能力，普通話標準；

【職責內容】 崗位職責： 1、開發代理商，拓展區域空白市場； 2、對公司合作店進行產品知識、操作技能等相關知識培訓； 3、協助合作店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓，提升合作店業績； 5、針對合作店制定活動方案，維護所轄區域市場； 6、市場同類產品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業市場鋪貨經驗； 2、有一定的行業資源 ； 3、有營銷策劃、操盤手經驗 ； 4、行業工作經驗2年以上 工作敬業。

【崗位職責】 1、負責RadissonRED品牌在中國市場的整體營銷策略制定與執行，包括品牌推廣、市場活動策劃及數字營銷等； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定針對性的營銷方案，提升品牌知名度和市場份額； 3、主導線上線下營銷活動的策劃與落地，包括社交媒體運營、廣告投放、公關活動及合作推廣等； 4、協調內外部資源，與銷售、運營等部門緊密合作，確保營銷計劃的有效實施； 5、監控營銷活動效果，定期提交數據分析報告，優化營銷策略以提高ROI； 6、管理品牌視覺形象及傳播內容的一致性，確保符合品牌調性及市場定位。 【崗位要求】 1、對酒店行業或生活方式品牌有深刻理解，具備敏銳的市場洞察力和創新思維； 2、出色的策劃與執行能力，能夠獨立完成從方案設計到落地的全流程工作； 3、熟悉數字營銷工具及社交媒體平臺運營，具備優秀的內容創作及傳播能力； 4、優秀的溝通協調能力，能夠高效整合內外部資源并推動跨部門合作； 5、結果導向，具備較強的數據分析能力，能夠通過數據驅動決策； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能夠同時處理多項任務。

【崗位職責】 負責實現酒店的客房和餐飲銷售目標。協助市場銷售總監制訂銷售市場計劃及預算。代表酒店通過客戶關系管理，與本地和國際市場的客戶保持密切的聯系并展示和推廣酒店。管理銷售部，保證每日工作按時完成。市場銷售總監不在時，負責管理部門內事務。 【崗位要求】

1、根據市場具體情況，做出市場預測，確定各酒店的目標市場，全面負責集團三家酒店經營產品的銷售工作。 2、提出并參與制定、修訂集團三家酒店對外銷售、開發客源的計劃。 3、負責帶領集團三家酒店營銷部全盤業務計劃的籌劃和方案的實施。 4、根據賓客的潛在需求，細分市場，確定各酒店的價格政策。 5、根據集團三家酒店目標市場及賓客的潛在需求，制定、修訂對重要客戶及潛在客戶的銷售工作計劃。 6、提出集團三家酒店經營戰略目標，并確保這一目標的最終實現。 7、負責市場開發，指導各經營部門開發市場，不斷提高集團三家酒店的競爭力和影響力。 8、負責指導集團三家酒店年度市場計劃的起草，包括酒店市場營銷計劃、酒店廣告、宣傳、促銷及公共關系的發展計劃。 9、督導各酒店內部宴會銷售活動。 10、督導集團三家酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算，根據預算進行過程控制，降低銷售費用。 11、按管理公司年度計劃要求，定期檢查各酒店內部銷售計劃的執行情況。 12、與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保銷售計劃的落實。 13、根據市場發展規劃合理進行人員配備，關注所轄人員的思想動態，定期對下級員工進行績效評估，按照獎懲標準獎懲。 14、負責組織、監督集團三家酒店員工的培訓工作，提高員工的業務素質。 15、完成上級領導和董事會委派的其他工作任務。

【職責內容】 職責說明： 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負責儀器的日常基礎的維護及清潔； 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業1年以上工作經驗，形象好，氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識，有醫院工作經歷或醫療器械銷售經驗者優先； 3.醫療美容、臨床等相關醫學專業中專及以上學歷。

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場營銷戰略，完成年度營銷目標及預算管理； 2、統籌線上線下營銷渠道，包括但不限于OTA平臺、社交媒體、企業客戶開發等，提升品牌曝光及市場份額； 3、策劃并落地各類營銷活動（如節日促銷、商務合作活動等），監督執行效果并優化方案； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態，定期提交市場報告，為管理層提供決策依據； 5、維護與政府機構、企業客戶、媒體及合作伙伴的關系，拓展長期穩定的合作資源； 6、管理營銷團隊，制定績效考核標準，提升團隊專業能力與執行力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，籌備酒店銷售負責人工作經歷者優先； 2、5年以上酒店或高端服務行業市場營銷經驗，3年以上同崗位管理經驗； 3、熟悉深圳及大灣區市場，具備豐富的客戶資源及渠道拓展能力； 4、精通數字化營銷工具及數據分析方法，對接政府部門的經驗； 5、具備優秀的談判能力、策劃能力及團隊領導力，抗壓性強；

【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、兩年以上美容儀器行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執行，完成公司下達的銷售目標； 2、開發并維護客戶資源，拓展新客戶市場，提升酒店市場份額； 3、定期分析市場動態及競爭對手情況，調整銷售策略以應對市場變化； 4、協調酒店各部門資源，確保客戶需求得到高效響應與落實； 5、策劃并組織銷售推廣活動，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數據，為管理層提供決策支持； 7、協助銷售總監完成團隊管理與培訓工作，提升團隊整體業績。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力，能獨立完成銷售任務； 2、熟悉酒店行業銷售模式，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 3、具備優秀的溝通協調能力，能與客戶及內部團隊高效協作； 4、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受一定程度的出差； 5、具備團隊管理經驗者優先，有酒店行業銷售經驗者更佳； 6、工作積極主動，責任心強，具備良好的職業素養。

【職責內容】 崗位要求 1、制定機構的銷售戰略，全面負責機構市場業務拓展； 2、負責市場團隊的組建與管理，完成機構的業績目標； 3、組織開展招商活動，拓寬渠道，增加市場占有率.。 任職要求： 1、3年以上醫美市場從業經驗，3年以上醫美高層管理從業經驗； 2、有廣泛的美業院線資源或人脈資源； 3、有豐富的醫美市場工作經驗，熟悉醫美市場管理運營體系； 4、熟悉商業管理模式、精通商業營銷模式； 5、優秀的領導、組織、協調、溝通能力。

【職責內容】 1、負責公司美業新市場和渠道的開拓，合作方各美容院 2、市場營銷相關工作經歷，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力 3、環境適應能力強，抗壓力能力強。 4、具有優秀的溝通、協調能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創性的開展工作 5.薪資底薪+提成，市場開發提成標準： 1）開發新店首批回款新店總數合計：5萬以下   10%提成  （不含5萬）  2）開發新店首批回款新店總數合計：5萬—10萬 15%提成 （不含10萬）  3）開發新店首批回款新店總數合計：15以上     20%提成 （含15萬） 6、福利待遇：公社保五險、月休6天、每月房補500元、出差補助、年終獎、每月團建、公司產品福利等

【職責內容】 1.負責合理分配組內的所有資源，協助組內成員談合作店家以及談未來規劃，協助組員跟單、見診、配合、售后處理等工作；  2.協助監督組內人員做好公司所有的營銷活動邀約、跟進、執行等工作；                                                 3.按照公司要求完成每月、每季、每年、部門回款業績目標，營銷模式、 內外訓計劃、會議策劃及執行；                    4.針對所有資源制定安排好活動方案、業績目標、培訓計劃、營銷執行； 5、定期給組員梳理思路心態、教導成員更清楚更明確做好工作，知悉并了解組內人員的特性、動向等，更好的促進工作分配最大化利用； 6、宣導公司核心精神和企業文化等，提升組員工對公司的認可，從而壯大團隊。

【職責內容】 工作職責就是給代理商提供技術培訓和終端會議的支持。比如某美容院開張或者做促銷活動，公司就會派美容導師來幫助，給客人講課，其他時間培訓美容師手法、技術、產品專業知識等。 美導一般為女士擔任，職業要求經常出差，工作年齡一般集中在22----35歲，要求有比較好的形象氣質。一般要求有美容師的從業經驗。 美導是企業文化的傳播者，是美的傳播者，也是聯系公司與客戶之間的紐帶。美容導師除了要具備一定的專業知識和素質修養，在實際工作中，她們常常還要兼具銷售技巧，只有這樣，她們才能更好地發揮作用，使企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

崗位職責 Job Responsibilities 銷售市場總監將為酒店制定和實施銷售和市場營銷策略以及戰術計劃，并確保其落實到位，監督策略和計劃的實施結果，達到市場占有率目標，確保實現營收與客房銷售目標。? The Marketing Director will develop and implement sales and marketing strategies and tactical plans for the hotel, ensure their implementation, monitor the results of the strategies and plans to achieve market share goals, and ensure the achievement of revenue and room sales goals. 您的日常工作 Daily Responsibilities 執行會議、企業及散客的銷售及跟進接待工作。 Conduct meetings, sales and follow-up reception for enterprises and individual customers. 掌握內外商務、散客市場動態，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 Keep abreast of internal and external business and individual customer market trends, organize sales staff to visit, review sales representatives' visit plans and visit records. 制定市場推廣戰略和促銷活動。 Develop marketing strategy and promotion activities. 通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 Achieve revenue goals by developing and implementing sales marketing strategies. 分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 Analyze market opportunities, set specific goals, and develop and effectively implement strategies and plans. 根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門宣傳和推廣促銷活動。 Assess market opportunities based on hotel accommodation and conference conditions, and assist other departments in publicity and promotion of promotional activities. 評估、掌握市場動態和趨勢。 Assess and grasp market trends and trends. 制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 Make sales targets and how to take remedial measures for the difference between actual sales targets and actual sales targets. 根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。 Update hotel preferential policies to customers from time to time according to their needs. 針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 Develop special marketing and sales plans for special customer groups. 有效管理時間并提高工作效率。 Manage time effectively and increase productivity. 分配銷售市場、劃分客戶類型。把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 Divide the sales market and customer types. Effectively instill the concept of time management to colleagues in sales and banquet. 維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 Maintain customer relationship, understand customer needs, master service skills and sales communication skills, and do a good job in customer feedback. 通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 Through the training and guidance of hotel sales staff, the occupancy rate can be improved and the hotel can bring profits. 通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售潛力發揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 Through the training and guidance of sales staff, formulate corresponding rules to maximize the potential of team sales, establish a sense of honor and enhance loyalty. 能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。 Be able to present good hotel introduction and description to customers. 我們對您的要求： Job Requirements 5年以上酒店銷售相關工作經驗； At least 5 years working experience in hotel sales; 具有良好的相關社會資源及服務商體系； Have a good relevant social resources and service system; 具備高度的自信心，工作的熱情和主動權； Have a high degree of confidence, work enthusiasm and initiative; 具有較強的社交和業務開拓能力，公關能力強； Have strong social and business development ability, strong public relations ability; 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力； Excellent communication skills and interpersonal skills; 優秀的中英文寫作、口語、閱讀能力。 Excellent writing, speaking and reading skills in English and Chinese.

【職責內容】 1、3年以上美容行業經營管理、市場營銷相關工作經歷，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力，有成功的管理經驗。 2、負責新市場和渠道的開拓,有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。 3、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。 4、具有優秀的溝通、領導能力和協調能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創性的開展工作，能夠帶領 團隊高效完成工作。 5.提成標準： 1）開發新店首批回款新店總數合計：5萬以下   10%提成  （不含5萬）  2）開發新店首批回款新店總數合計：5萬—10萬 15%提成 （不含10萬）  3）開發新店首批回款新店總數合計：15以上     20%提成 （含15萬）

銷售部經理【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料，分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略。 6、了解競對酒店銷售數據和客戶需求，能夠掌握和理解市場和競爭。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力。 3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。 5、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識。 6、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。 7、有龍崗坂田區域客源優先考慮。