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            • 客服

            • 視覺傳達

              3.5千-6千
              深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 管理規范
              • 領導好
              • 節日禮物
              • 豐厚忠誠獎
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 負責酒店客房、餐飲、環境及各類活動的高質量攝影與視頻拍攝工作,確保視覺內容符合品牌調性; 2. 精通專業攝影、攝像及后期處理軟件(如Photoshop、CorelDRAW、剪映等),能夠獨立完成素材的后期處理與優化; 3. 具備優秀的審美能力和創意構思能力,負責官方新媒體及OTA平臺視覺素材的更新與維護; 4. 協助完成線上線下營銷物料的設計與制作,包括但不限于電子海報、長圖廣告、活動邀請函、宣傳冊等; 5. 具有良好的學習能力和團隊溝通能力,能快速理解業務需求并清晰表達設計思路; 6. 專科及以上學歷,視覺傳達、平面設計、藝術設計等相關專業優先,有酒店或文旅行業視覺經驗者更佳。接受應屆生或實習生
            • 深圳 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 奢華品牌
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店
            • 銷售經理

              6千-1.5萬
              深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 雙休
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責宴會銷售,完成團隊銷售目標。 2.在部門年度預算內,推行銷售計劃。 3.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 4.記錄銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 5.以周銷售計劃為基礎,提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專及以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗(歡迎熱愛銷售崗位的新同仁加入行列)。 2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。 3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。
            • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 協助總經理完成酒店所有與收入及市場銷售相關的工作并完成總經理安排的相關工作。 帶領酒店銷售團隊完成相關關鍵指標,包括但不限于管理酒店的持續盈利能力,確保酒店的收益和利潤,賓客滿意度達標甚至超過標準要求。 參與開拓和實施酒店和部門的政策規定。 制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃,實時更具市場情況進行調整。 督導和推動市場銷售計劃的進展和實施。 監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 定期進行市場調查,掌握競爭對手信息。 為酒店設立價格策略和銷售目標。 管理部門開支和預算。 保持與集團內各營業部門的溝通,拓展銷售機會。 任職要求: 本科及以上學歷,具備豐富的品牌運營經驗 具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備管理營業部的能力。 具備協助總經理和管理層達到酒店總體經營目標的能力。 掌握政治,經濟和社會方面的知識及市場趨勢。 具有良好的溝通技巧。
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年度旅游
              • 溫馨氛圍
              • 專業培訓
              • 福利完善
              • 位置優越
              • 濃厚文化
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Job Responsibility: 崗位職責: Under the general guidance and supervision of the Director of Sales implements all salesactivities and maximize business opportunities in his / her specific area of responsibility. 在市場銷售總監的領導下,銷售經理在特定的職務范圍內增加銷售活動及將商務發展機會最大化。 Job Requirement: 職位要求: Fluency in verbal & written English?or Japanese 流利的英語或日語書寫及口語 Mainly responsible for corporate?account. 主要負責公司客戶的維護和業務拓展 More than 3 years working experience in a Managerial position in Sales & Marketing Department in 5/4-stars hotel 在同等五星級酒店做過至少3年銷售部管理經驗 Aggressive in developing and hunting for new businesses 積極地開發和尋找新的業務及合作伙伴 Good client contacts 和客人保持良好的關系
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、酒店產品設計; 2、酒店廣告文案與軟件的撰寫與發布; 3、負責酒店各大網絡渠道推廣維護與更新; 4、會員體系維護及實施; 5、參與各類媒體的酒店評選活動,并制定相應計劃及目標。 6、依照酒店的市場目標,策劃及開展市場營銷活動,品牌合作,及其它新聞活動,確定具體目標市場并通過公關策略打入這些市場。 7、代表酒店與媒體聯系,策劃媒體活動,邀請合適的媒體及嘉賓進行體驗。維護及拓展平臺及KOL關系,以促進良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手禮、周邊產品的開發。 崗位要求 1、大專以上學歷,2年以上工作經驗,市場營銷、會展策劃、新聞傳播學、廣告學、市場策劃等相關專業及有酒店和廣告策劃工作經驗優先; 2、有互聯網運營經驗,有自媒體和微信公眾號經驗者優先; 3、有豐富媒介資源和良好媒體關系者優先; 4、有較強的溝通能力、積極主動,思維開闊、責任心較強及有團隊協作精神; 5、有較強的觀察和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力; 6、有較強語言表達能力強,文筆出色,形象氣質佳,有極強的應變能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力; 7、了解電子商務,大眾傳播,平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力; 8、具備一定廣告營銷、市場營銷知識,及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 9、個性積極主動,工作認真負責。
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.擅長宴會銷售。 2.完成團隊銷售目標。 3.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 4.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 5.在部門年度預算內,推行銷售計劃。 6.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 7.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動, 收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 8.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。 3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 內部調動
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              我們正在尋找: 一位充滿熱情、富有創意的親子活動經理,專注于家庭親子互動和現場體驗。你將負責策劃、組織和執行一系列寓教于樂的活動,為孩子們和他們的家人創造難忘的游玩體驗。 崗位職責: 1.制定年度工作計劃。 2.管理項目的隊伍,招聘、培訓,保證人員的服務質量。 3.負責部門的預算管理,確保部門的財務狀況良好合理使用和配置經費。 4.策劃并執行酒店活動,包括但不限于主題工作坊、互動展覽、表演、節日慶典等,推廣相關產品并達到營銷指標。 5.設計并開發符合家庭親子特點的活動內容和形式,注重趣味性、互動性和探索性。 6.與各部門合作,整合資源,確保活動順利進行,優化家庭客戶體驗。 7.負責活動前期準備、現場執行和后期評估工作,確保活動質量和效果。 8.收集和分析客戶的反饋,不斷優化活動內容和形式。 9.關注行業動態,積極學習新的理念和活動形式。 10.招募會員以及會員的后期服務工作。 11.負責市場推廣,開展各種形式的宣傳和推廣活動提升酒店的知名度和美譽度。 12.與相關單位建立合作關系,拓展項目合作渠道。 崗位要求: 1. 事業心強,有愛心,有耐心,積極熱情,活潑外向,有親和力,有工作主動性。 2.具備優秀的親子活動策劃和執行能力,有相關經驗者優先。 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.富有創意和想象力,能夠設計出新穎有趣的活動。 5.具備良好的文字功底和表達能力,能夠撰寫活動方案和宣傳材料。 6.工作積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 7.需要具備良好的溝通協調能力、團隊合作能力和執行能力,能夠跨部門合作,并積極配合公司策略的規劃調整及實施; 8.有較強的培訓、協調、溝通、語言表達能力及出色的人際關系交往能力,有較強責任心和服務意識。 9.幼師、酒店、旅游管理、市場營銷策劃相關專業者優先。
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              此崗位招聘餐飲市場副經理一位。 崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成餐飲銷售目標。 5、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 7、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區域內,與餐飲總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 9、主動參與,完成各種銷售報告。 10、協助計劃和配合銷售活動。 11、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 12、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 14、執行上級要求的任務,完成餐飲銷售目標。 15、遵守酒店酒店的員工守則、政策及程序。 16、完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用餐飲,銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、獨立工作和團隊工作的能力。 8、良好的人際交往和溝通技巧。
            • 銷售經理

              6千-8千
              深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 員工活動
              • 工作氛圍好
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 通過網絡媒體更新和維護酒店信息。 2. 要求發展網絡客戶關系-(在社交媒體、新聞發布、電郵中提交促銷信息)。 3. 了解競爭對手的網絡活動—價格、促銷和網絡活動。 4. 策劃線上推廣活動并發展其渠道。 5. 分析市場趨勢。在市場傳訊部總監的指導下,規劃及執行實施方案以樹立良好酒店形象。 6. 報告線上渠道業績。 【崗位要求】 1. 網絡能力,英語能力,基礎超文本標記語言。 2. 了解內容中心系統及其流程、后臺終端系統、社交媒體概念及其應用。 3. 大學本科,良好的中英文讀寫能力。 4. 具有至少3年在國際連鎖酒店的相關經驗。
            • 深圳 | 1年以上 | 本科
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 根據品牌的傳播策略,完成線上線下營銷活動執行。 2. 熟悉各營銷渠道特點,依據品牌發展階段,規劃并落地宣發。 3. 推進B端及C端內容的提煉及發布,協同各部門聯動支持。 4. 撰寫產品介紹、社交媒體等內容,配合設計團隊規范制作視覺物料。 崗位要求: 1. 具備出色的策劃能力與溝通能力,有酒店行業品牌營銷經驗。 2. 能夠獨立撰寫B端內容,具有新媒體運營經驗的實戰能力。 3. 具備營銷活動的策劃、執行經驗,能夠跨部門溝通組織協同。 4. 具備全局意識和細節把控能力,能夠及時響應,隨時應變。 5. 能夠接受短期出差,抗壓能力強。
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 生日金過節費
              • 雙人間宿舍
              • 員工探索價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 招聘高級銷售經理/銷售經理 1.推廣酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。 3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。
            • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 節日禮物
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations JOB SPECIFIC DESCRIPTION You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Manager . Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
            • 深圳 | 1年以上 | 本科
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 負責新媒體全渠道的內容撰寫、發布及把控。 2. 隨時關注行業趨勢及熱點,進行內容創作。 3. 負責自媒體渠道的粉絲獲取、數據提升及異業合作。 4. 協調團隊資源,定期挖掘優秀素材,采訪整合輸出。 崗位要求: 1. 具有較強的新媒體平臺內容創作和產品推廣能力,有網感。 2. 有酒店行業或關聯行業經驗,有實際負責賬號案例。 3. 具備較強內容創作能力,能夠獨立撰寫文案,有拍攝、視頻制作能力更佳。 4. 具備數據分析能力,對熱搜話題敏感。 5. 工作節奏快,抗壓能力強,有自驅力,高效以結果為導向。
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位簡述:確定并履行酒店數字化及電子商務業務的運營,以支持酒店達到整體業務目標。 負責酒店數字化戰略的指定和落實,旨在高效觸達跨直銷、分銷渠道,跨付費、社交及自由媒體的受眾群。在直銷渠道方面,工作主要覆蓋:內容營銷;搜索引擎廣告;社交媒體;展示廣告等。在第三方渠道方面,工作主要覆蓋對于在OTA 及類似在線機構的開發與合作。 與此同時,保持對于營銷以及所在市場環境的全面理解與知識儲備,并傳遞到相關的部門及團隊。在集團支持中心相關措施協同,酒店所指定和履行的分銷及數字營銷相關的戰略及實踐,需致力于提升系統貢獻率指標。 崗位要求: 1.在商務或相關主題下的本科學位、酒店行業相關的經驗 2.至少三年在中國地區的電子商務、旅游行業或酒店行業的從業經驗 3.對數字生態有較好的認識和理解,特別是從流量到轉化的全過程 4.人際相關技能:談判能力,建立和維護商務關系的能力 5.管理渠道和供應商的經驗 6.整合營銷(數字化、社交、公共關系、轉化)的經驗 7.跨部門協同的能力和經驗 8.處理復雜項目的經驗和能力,從概念到落地 9.快速處理解決問題的能力。能夠創造性的思維并適應市場變化 10.能供同時處理若干項目的能力
            • 深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 內部調動
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              我們尋找一位熱愛旅行與酒店文化的內容創作者,你將通過視頻、圖文等形式,展現大鵬可域酒店獨特的濱海度假體驗、當地文化故事及品牌服務理念。負責酒店品牌微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號等平臺的內容制作及運營,并配合線下主題活動策劃及宣傳推廣。 崗位要求: 1.熟悉新媒體平臺運營規則,具備獨立完成內容制作與發布的能力。 2.結合大鵬新區的山海特色,輸出符合品牌調性的原創內容。 3.挖掘本地社群資源,合作策劃線上線下聯動內容,提升用戶互動與粘性。 4.擅長攝影、短視頻拍攝及后期剪輯(熟練使用PS、剪映等工具)。 5.有民宿、酒店或文旅項目運營經驗者優先; 加入我們,用你的創意講述可域酒店的獨特故事! 注:簡歷請附個人作品(如文案、視頻、運營賬號案例等)。
            • 深圳 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1.協助市場傳媒經理編制和執行酒店的全年市場推廣計劃。 .2通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區,建立持續的酒店知名度。 3.協助市場傳媒經理/總監管理酒店的市場活動,包括預算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 4.根據品牌標準,設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 5.管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 6.管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數據庫。 崗位要求: 1.市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業大學畢業。 2.至少2年相關工作經驗或4年的大學教育和工作經驗等效結合。 3.較強的時間管理技巧,能夠處理多重任務 4.較強的中英文書寫表達技巧 5.熟練使用所有的Microsoft辦公軟件
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 Represents the hotel within thedesignated market.? Meet goals in roomnights and revenue as set by department head. 在指定的市場里是酒店的代表。達到部門經理設定的房晚及利潤目標。 【崗位要求】 College degree. 大學學歷 Abilityto communicate effectively in English with guests and hotel staff to theirunderstanding. 能用英語和客人及酒店員工流利交流 Familiaritywith Sales and Marketing tools. 熟悉各種銷售技能 Three+years experience as a Sales Manager, preferably at a Five-Star hotel.?3 年以上五星級酒店銷售經驗 Abilityto provide legible communication.能有效溝通 Abilityto do basic arithmetic.能進行基本的計算 Computerliterate.計算機技能 Abilityto communicate in a second language, preferably能用第二外語交流
            • 深圳 | 5年以上 | 本科
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、 根據品牌傳播策略,完成營銷活動的策劃; 2、 負責線下活動的落地執行,做好項目進度管理; 3、 推進線上宣傳和新媒體傳播策略的實施,包含:微信、小紅書、視頻號等; 4、 負責媒體對接,推進媒體合作,撰寫公關稿件; 5、完成團隊需要的其他品牌營銷相關工作。 崗位要求 1、3年以上相關崗位從業經驗。有營銷活動策劃和落地執行相關的成功案例,有新媒體傳播經驗、媒體合作經驗。英文優秀者優先。 2、有良好的審美素養、寫作能力和創意能力,熟悉項目管理。 3、有較強的自驅力和較高的工作管理標準,抗壓性強,工作效率高。 4、有良好的團隊合作意識和溝通協作能力。 公司福利: 雙休、六險一金,年終獎、帶薪年假+補充年假,節假日福利、話補、不定時團建、下午茶等。
            • 美工/設計

              6千-8千
              深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作,包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單等印刷品及電子版設計; 2、根據品牌調性及營銷需求,完成線上推廣素材的設計,如社交媒體配圖、H5頁面、活動專題頁等; 3、參與酒店官網、小程序、APP等平臺的視覺優化及界面設計,確保風格統一且符合用戶體驗; 4、配合市場部及運營團隊,完成節假日、促銷活動等主題視覺方案的策劃與執行; 5、協助視頻團隊完成簡單動畫或剪輯需求,提供創意支持; 6、管理設計素材庫,定期更新并維護品牌視覺規范。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件,具備基礎視頻剪輯能力(如Premiere、AE)者優先; 2、具備良好的審美能力和創意表現力,能獨立完成從概念到落地的設計全流程; 3、對色彩、排版、字體等視覺元素敏感,注重細節且能高效輸出多方案; 4、了解印刷工藝及線上設計規范(如分辨率、尺寸適配等); 5、具備團隊協作意識,能高效對接需求并適應快節奏工作; 6、投遞時需附作品集(鏈接或文件)。
            • 全國 | 1年以上 | 大專
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              設計并組織親子活動,包括且不限于場地設計,布置,流程控制,安全維護等。 任職要求: 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年度旅游
              • 溫馨氛圍
              • 專業培訓
              • 福利完善
              • 位置優越
              • 濃厚文化
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 協助部門開發、協調及執行所有市場傳媒部的相關活動;在市場傳媒總監的指導和監督下進行日常工作,并遵守酒店的各項規章制度,促進和維護良好的溝通從而提高酒店的品牌形象,為酒店帶來更多的收益。 協調公關目的的攝影安排; 發布郵件宣傳活動以及編輯新聞稿件; 為酒店聯系贊助活動和社區/政府公益活動; 協助宣傳資料的印刷安排等。 職位要求 擁有2年的或以上國際5星級酒店工作經驗,了解酒店行業相關推廣活動; 良好的溝通能力,與媒體建立和維護良好的合作關系; 良好的英文能力,擅長編輯中英雙語宣傳資料。
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1, in accordance with the hotel promotional materials and advertising standards of the production of art design. 2. Provide technical support for the design of all promotional materials and advertisements for the Marketing Communications Department. 3. Prepared weekly work reports to the marketing and media department. 4. Maintain the image of the hotel. 5. Responsible for photography and photo editing of public relations activities. 6. Updated and maintained the photo library of the hotel, and carried out necessary work under the command of the direct report person. 7. Responsible for all design work including design, typesetting, photocopying and printing. 8. Supervise the quality of all promotional materials. 9. Participate in hotel promotions 10. Work with the Marketing Communications Manager to ensure that all hotel publicity materials, advertisements and media reports give the hotel the best image promotion. 1、按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場傳訊部提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫,聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監督酒店所有宣傳品的質量。 9、參加酒店促銷活動 10、與市場傳訊經理工作,確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來優良的形象宣傳。
            • 深圳 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 Oversees and directs all aspects of the hotel operational departmentswhich include: Front Desk Service, Food & Beverage/Kitchen, Housekeeping,Engineering, Security, Fitness Centre and other relevant operating departments.? Ensures these departments are well run byfocusing on the following aspects: Maximization of revenues and profits,minimization of operating costs, implementation and follow up of servicestandards/team member training.? Ensureshighest levels of customer satisfaction. 負責監督導和指導酒店的運營部門包括前廳,餐飲/廚房,客房,工程,安保,健身中心及其他相關的經營部門。確保這些部門在以下幾個方面的正常運營:收入和利潤的最大化,運營成本最小化,實施和監督服務標準/團隊成員的培訓。確保顧客滿意度維持在最高水平。 To support the overall strategic management of the hotel by establishingeffective working relationships with senior colleagues:? in particular, the GM, DBD, FC& HRD. 通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略,尤其是和總經理,商務發展總監,財務總監和人力資源總監。 Fully contribute to the design of the hotel’s business strategy. 全力關注酒店的經營戰 Actively participate in the keymanagement issues in the property (Capital projects,refurbishment,??? training, customer service). 積極參與酒店內的管理核心項目。(固定資產,裝修改造,培訓和對客服務) Ensure that costs are controlled in a detailed and structured manner.Analyze costs on a monthly basis and prepare action plans (Cost per occupiedroom, food cost; beverage costs; payroll including overtime; other expenses;other outsource labor or services).具有細節的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本,食品成本,酒水成本,工資包含加班,其他花費,小時工和外包服務)。 To manage all the direct reports (e.g. Chef, F & B Outlet Managers,Housekeeper, Front Desk Manager, Banqueting Manager, Chief Engineer) in aprofessional and motivating fashion.用專業的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊。(如:廚師,餐廳經理,管家,客戶經理,宴會經理,總工程師) Prepare yearly budgets in conjunction with GM/CD/FC/HRD for- revenue;FF&E; manning; capital expenditure; costs and expenses.與GM/CD/FC/HRD共同制定年度預算 – 收入,固定資產,人員,大額項目,成本和花費。Review and approval of all expense accounts for Operations Team.審核和批準營運部門的所有花費。
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