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            • 餐飲主管

              8千-1萬(wàn)
              深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)宴會(huì)、中餐、西餐等餐飲服務(wù)管理工作; 2.管理餐飲接待服務(wù)人員和保潔人員,對(duì)餐飲服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé); 3.對(duì)接預(yù)定客戶的場(chǎng)地需求,與相關(guān)部門溝通保障客戶需求落地。 任職要求: 1.國(guó)際品牌酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 2.形象氣質(zhì)較好,女性身高165cm以上,男性身高175cm以上,普通標(biāo)準(zhǔn)。 3.年齡30-45歲
            • 樓面主管

              6.5千-8千
              深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋客人對(duì)食品,服務(wù)方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和客人的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 4、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到飯店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有一定的全國(guó)各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識(shí)。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務(wù)技能。 4、熱愛(ài)本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、身體健康,儀表端莊。 公司福利: 1、月休4天,入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 2、包食宿、宿舍步行距離10分鐘。 3、設(shè)有全勤獎(jiǎng)。 4、工作滿一年享5天帶薪年假。 5、各類節(jié)日福利、生日禮品發(fā)放。
            • 中餐主管

              5.5千-7千
              深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              (1)? 召開每市班前班后會(huì),檢查員工的儀容儀表及服務(wù)相關(guān)知識(shí)。 (2)? 合理安排員工班次,做好員工的考勤記錄。 (3)? 了解每日用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作。 (4)? 隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮,遇到VIP客人或舉行重要宴會(huì),要認(rèn)真檢查餐前/宴會(huì)準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 (5)? 加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對(duì)餐廳的意見(jiàn)和建議,熟悉客人檔案,妥善處理客人的投訴并及時(shí)向中餐服務(wù)經(jīng)理反饋。 (6)? 定期檢查設(shè)備和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,并及時(shí)向中餐服務(wù)經(jīng)理反饋。 (7)? 并注服務(wù)人員的工作表現(xiàn),隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤、偏差,做好工作成績(jī)記錄,作為每月員工績(jī)效的依據(jù)。 (8)? 組織參加酒店和中餐廳的各種培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高自身和下屬的服務(wù)水平。 (9)? 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其它任務(wù)。
            • 餐飲部主管

              5千-5.5千
              深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 年度運(yùn)動(dòng)會(huì)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4、通過(guò)禮貌有效的方式處理餐飲客人的投訴和要求。如果不能及時(shí)解決,要對(duì)投訴或問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào),并尋求迅速反饋。 5、與客人及同事建立起積極的交流互動(dòng)并保持良好的工作關(guān)系。 6、保證賓客滿意度調(diào)查(HySat)得分達(dá)到或超越公司目標(biāo)。 7、了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 8、處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 9、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 崗位要求 1、有同崗位工資經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先。 2、有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3、熱愛(ài)本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、身體健康,儀表端莊。 5、有效的人際關(guān)系技能,良好的溝通能力; -有團(tuán)隊(duì)合作能力及組織能力 - 注意細(xì)節(jié),主動(dòng)熱情。
            • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帥哥多
              • 美女多
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              此職位開放于《西餐廳》 餐廳主管的職位要求能夠提供專業(yè)快捷的服務(wù)。直接督導(dǎo)員工的工作,通過(guò)遵守餐廳和本酒店的規(guī)章制度以確保為客人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的完美服務(wù)。 崗位職責(zé): 1. 在整個(gè)工作過(guò)程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識(shí)。 2.?具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力, 反映迅速并以積極的態(tài)度面對(duì)要求的改變。 3.?具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神, 通過(guò)合作及對(duì)同事工作的支持達(dá)到團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 4.?具有積極合作的精神,以極其熱心的態(tài)度對(duì)待所有的工作。 5.?以積極主動(dòng)的態(tài)度為客人服務(wù),協(xié)助各種合理要求,并對(duì)餐廳其他員工進(jìn)行客人需求的培訓(xùn)。 6.以積極的態(tài)度對(duì)待及解決客人投訴,并及時(shí)將客人反饋反映給經(jīng)理。 崗位要求: 1. 良好口頭及書面溝通技巧。 2. 基本掌握計(jì)算機(jī)技能。 3.一至兩年在五星級(jí)酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.具有高度服務(wù)意識(shí)。
            • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 行業(yè)標(biāo)桿
              • 提供工作餐
              • 出色的團(tuán)隊(duì)
              • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              西式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.?Responsible for the daily operation and management of the restaurant, establish and implement?the?delivery?of?the?restaurant’s brand?standards, improve the sequence?of service procedure, provide high-quality?guest?services at any time, so that the business philosophy of the restaurant can be realized; 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,建立和執(zhí)行餐廳的品牌標(biāo)準(zhǔn),完善服務(wù)流程的順序,隨時(shí)提供高品質(zhì)的客人服務(wù),使餐廳的經(jīng)營(yíng)理念得以實(shí)現(xiàn); 2.?Responsible for the quality and performance of the restaurant?to achieve the leading?brand status of the market, including guest?satisfaction, revenue and?profit?to?consistently grow under effective management; 負(fù)責(zé)餐廳運(yùn)營(yíng)品質(zhì)與績(jī)效,達(dá)到市場(chǎng)之領(lǐng)導(dǎo)品牌地位,包括客戶滿意度、收入和利潤(rùn)皆能在有效管理下持續(xù)成長(zhǎng); 3.?Ensure guest requests and feedback, both verbal and written are responded to promptly and efficiently. Communicate to team members on a daily basis to create an understanding of our guests’ needs and expectations to achieve and exceed the goal via social media channels; 確保對(duì)客人口頭及書面的要求、反饋迅速有效地做出回應(yīng)。每天與團(tuán)隊(duì)成員交流,通過(guò)社交媒體渠道了解我們客人的需求和期望,以實(shí)現(xiàn)并超越目標(biāo); 4.?Ensure effective control over food and beverage sales?and that consistent profit is maximized while maintain and improving high standard and service; 在維護(hù)和提升高標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)的同時(shí),確保對(duì)食品和酒水銷售的有效控制,及持續(xù)的利潤(rùn)最大化; 5.?Creates checklists and leads regular inspections with the team to ensure daily conditions of all physical facilities and equipment in the restaurant are maintained to high?standard. Offer recommendations for corrections and take action for maintenance project and improvements as needed; 創(chuàng)建清單,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期檢查,以確保餐廳中所有設(shè)施設(shè)備的日常狀態(tài)維持在高標(biāo)準(zhǔn),必要時(shí)采取維修項(xiàng)目和改進(jìn)措施; 6.?Formulate the annual revenue?budget and operation plan of the department, and organize the arrangement of specific implementation plans and reach a budget; 制定部門的年度收入預(yù)算與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,組織具體實(shí)施計(jì)劃的安排并達(dá)到預(yù)算; 7.?Facilitate?the implementation of business strategies?and conduct?regular strategy?update meetings with management?team to clarify the mutual?expectations; 促進(jìn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施,與管理層定期召開戰(zhàn)略更新會(huì)議,明確團(tuán)隊(duì)期望; 崗位要求: 1.?College?degree or above, with strong knowledge of food & beverage and service; 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的食品、酒水知識(shí)和服務(wù)技能; 2.The management background of the Western restaurants in international luxury hotels or independent?fine dining preferably; 國(guó)際奢華酒店或Fine Dining西餐廳出身的管理背景優(yōu)先; 3.?Good image and temperament, minimum of 2 years’?working experience?in?similar?position; 形象氣質(zhì)佳,具有同等職位2年或以上的工作經(jīng)歷; 4. Strong ability on pressure resistance, social activity, organizational leadership with notable attention to detail. 具備較強(qiáng)的抗壓能力、社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,注重細(xì)節(jié); 5.Be able?to work independently, relate to all levels of guests and management, handle multiple tasks at one time; 能夠獨(dú)立工作,與各級(jí)客戶和管理層溝通,同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。 餐廳概況: Terra Madre璞意餐廳,是深圳第一間真正意義上的當(dāng)代風(fēng)格意大利餐廳。Terra Madre力求在舒適輕松、雅俗共賞的休閑氛圍中,扭轉(zhuǎn)多年來(lái)大眾餐飲意大利菜的刻板印象,呈現(xiàn)意大利人眼中的地道意式烹飪。 餐廳地址:深圳市福田區(qū)嘉里建設(shè)廣場(chǎng)第三座102B
            • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              養(yǎng)老服務(wù) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、日常管理: 負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳的日常運(yùn)營(yíng), 包括監(jiān)督員工、管理庫(kù)存、控制成本等; 2、團(tuán)隊(duì)管理: 協(xié)助餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)餐廳團(tuán)隊(duì), 包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估員工; 4、工作紀(jì)律: 落實(shí)員工的考勤管理, 并保持高標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生狀況; 4、客戶服務(wù): 確保提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù), 處理客戶投訴和反饋; 5、菜單規(guī)劃: 收集客戶反饋, 協(xié)助廚師更新菜單, 確保食品質(zhì)量和多樣性; 6、營(yíng)銷推廣: 參與營(yíng)銷活動(dòng), 推廣新菜品; 7、衛(wèi)生和安全: 確保餐廳遵守衛(wèi)生和安全法規(guī), 包括食品安全和工作場(chǎng)所安全; 8、環(huán)境維護(hù): 保持餐廳的清潔和整潔, 提供愉快的用餐環(huán)境; 9、員工調(diào)度: 根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排員工的工作時(shí)間和任務(wù); 10、質(zhì)量控制: 監(jiān)控食品和服務(wù)質(zhì)量, 確保符合餐廳的標(biāo)準(zhǔn)。
            • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 五險(xiǎn)一金
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              薪資待遇:月薪6000元,周末法定假休息,購(gòu)買社保,包工作餐,包住。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 2. 監(jiān)督指導(dǎo)部門員工的日常工作,確保顧客滿意度 3. 處理顧客投訴和特殊需求,及時(shí)解決問(wèn)題,與客戶保持良好的溝通。 4. 協(xié)助經(jīng)理完成庫(kù)存管理,成本控制等工作 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件。 3、至少2年以上餐廳服務(wù)或管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具備良好的服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
            • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 社保齊全
              • 人性化管理
              團(tuán)膳 | 2000人以上
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)人員排班,崗位,休息,及時(shí)安排服務(wù)員工作崗位和班次以及休息; 2、做好前廳,開餐工作以及衛(wèi)生,監(jiān)督開餐人員到位; 3、指揮和管理樓面工作,保證樓面工作的正常運(yùn)作; 4、在現(xiàn)場(chǎng)處理突發(fā)事件及客戶相關(guān)投訴 任職要求: 1、五官端正,形象良好,情商高; 2、3-5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),處理客訴經(jīng)驗(yàn); 3、有接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉餐廳樓面的工作流程并具備一定的管理知識(shí)。 崗位詳情 1、9小時(shí)上班制,月休4天; 2、免費(fèi)提供吃住; 3、購(gòu)買社保; 4、節(jié)假日福利,生日禮物
            • 餐廳主管

              6千-7千
              深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào) 2、督導(dǎo)服務(wù)員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,確保用餐環(huán)境整潔及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)中的各類問(wèn)題 4、監(jiān)督食品出品質(zhì)量與擺盤標(biāo)準(zhǔn),配合廚房做好餐品質(zhì)量控制 5、負(fù)責(zé)餐廳物資管理,包括餐具盤點(diǎn)、耗材申購(gòu)及庫(kù)存控制 6、組織員工進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平 7、完成營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案 【崗位要求】 1、女性要求1.62米以上,男性要求1.72米以上,具備餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉中西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握基礎(chǔ)食品安全知識(shí) 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真,能承受高強(qiáng)度工作壓力 5、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先 6、身體健康,能適應(yīng)早晚班輪換工作制
            • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作內(nèi)容 1、策劃并執(zhí)行餐飲營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和客流量 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的銷售策略 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有良好的談判和溝通技巧 福利待遇: 1、包吃住,8小時(shí)工作時(shí)間制,月休4天。 2、入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 3、入職滿一年享有7天帶薪年假。 4、為員工免費(fèi)提供工衣。
            • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 績(jī)效獎(jiǎng)金
              • 做五休二
              • 員工餐
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              負(fù)責(zé)餐廳的管理工作; 負(fù)責(zé)餐廳運(yùn)營(yíng)的協(xié)助性工作; 負(fù)責(zé)客訴處理及客戶關(guān)系維護(hù); 對(duì)整個(gè)餐廳運(yùn)營(yíng)成本負(fù)責(zé); 對(duì)整個(gè)餐廳運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé); 任職資格: 1、40歲以內(nèi),抗壓性強(qiáng),心理素質(zhì)好,靈活應(yīng)變; 2、5年以上團(tuán)餐管理經(jīng)驗(yàn),有VIP接待經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)慥IP菜單,懂排班,懂餐廳運(yùn)營(yíng); 3、有良好的成本控制意識(shí),對(duì)運(yùn)營(yíng)成本負(fù)責(zé); 4、高中及以上學(xué)歷,有一定的文書表達(dá)能力;懂基本的電腦知識(shí),能收發(fā)郵件、略懂Excel、Word等Office軟件; 5、懂客訴處理,擅長(zhǎng)溝通;協(xié)調(diào)性好,能合理安排員工工作,能與其他部門及同事做良性的配合協(xié)調(diào)性工作;有良好的食品衛(wèi)生安全意識(shí);
            • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、運(yùn)營(yíng)管理 * 負(fù)責(zé)樓面運(yùn)營(yíng),安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作質(zhì)量,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 * 落實(shí)部門培訓(xùn),制定、更新、落實(shí)餐廳服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 * 主持工作例會(huì),反饋客人意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題,妥善處理客人的投訴。。 * 協(xié)助廚師長(zhǎng)調(diào)整菜單及出品擺盤,控制出餐規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)。 * 負(fù)責(zé)負(fù)餐廳環(huán)境及衛(wèi)生,落實(shí)消防安全和質(zhì)量管理工作。 2、成本控制 * 督促員工正確適用設(shè)備,餐具等易耗品的報(bào)損成本。制定&落實(shí)餐具管理賠償制度。 * 掌握住客數(shù)量,協(xié)調(diào)廚房做好食材供應(yīng)。 * 貨比三家用合理價(jià)格獲取優(yōu)質(zhì)食材 3、行政人事管理 * 為員工繳交社保 * 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 【崗位要求】 1、身體健康,溝通能力良好,處事靈活,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 2、有豐富的大型餐廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)精神 4、優(yōu)先考慮女生。
            • 樓面主管

              6.5千-8.5千
              深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前廳日常運(yùn)營(yíng)管理,包括員工排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 2、培訓(xùn)及指導(dǎo)服務(wù)員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí),定期組織崗位技能考核 3、監(jiān)督前廳衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)及物料管理,落實(shí)公司5S標(biāo)準(zhǔn)與食品安全規(guī)范 4、處理顧客投訴與建議,建立客訴響應(yīng)機(jī)制,優(yōu)化客戶滿意度指標(biāo) 5、配合后廚、倉(cāng)儲(chǔ)等部門協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng),確保餐前準(zhǔn)備與高峰期服務(wù)銜接順暢 6、執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng),完成月度營(yíng)業(yè)額目標(biāo),收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)服務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉前廳服務(wù)全流程,掌握基礎(chǔ)餐飲系統(tǒng)操作(如POS機(jī)、排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)) 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 4、抗壓能力強(qiáng) 5、具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力
            • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 購(gòu)買五險(xiǎn)
              • 帶薪生日假期
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作經(jīng)驗(yàn):有米其林黑珍珠或國(guó)際酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,特別是在餐飲行業(yè)服務(wù)領(lǐng)域有管理或主管經(jīng)驗(yàn)的: 餐飲知識(shí):有一定的餐飲行業(yè)知識(shí)和對(duì)中餐文化的了解,了解傳統(tǒng)中餐的菜肴、飲食習(xí)慣和禮儀等; 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保順暢的服務(wù)流程和團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作; 客戶服務(wù)技巧:具備出色的客戶服務(wù)技巧,能夠與客人建立良好的關(guān)系,解決問(wèn)題和投訴,并確保客人的需求得到滿足; 溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門和團(tuán)隊(duì)成員有效地溝通和合作,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成; 組織能力:良好的組織和時(shí)間管理能力,能夠合理安排工作計(jì)劃和任務(wù)分配,處理多項(xiàng)任務(wù)并保持高效率; 彈性和應(yīng)變能力:能夠應(yīng)對(duì)繁忙的工作環(huán)境和高峰期的壓力,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,并做出適當(dāng)?shù)臎Q策和調(diào)整; 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷(能力特別突出者除外)。
            • 餐廳主管

              5千-5.3千
              深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 高溫補(bǔ)貼
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.在自己當(dāng)班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進(jìn)一步跟進(jìn)的工作。 2.監(jiān)督服務(wù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和監(jiān)督客用設(shè)施和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn) 3.確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4.在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 5.問(wèn)候客人,處理評(píng)論和問(wèn)題,無(wú)論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 6.向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 7.依據(jù)庫(kù)存的要求來(lái)采購(gòu)物品。 8.在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。 9.接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 10.為客人服務(wù)酒水和食品。 11.全面的食品和酒水知識(shí)。 12.熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能 【技能要求】 1.具有解決問(wèn)題和培訓(xùn)的能力 2.良好的運(yùn)營(yíng)和管理技能。 3.團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 4.酒店管理,餐飲或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷。 5.2年的餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
            • 前廳經(jīng)理

              8千-1.5萬(wàn)
              深圳 | 5年以上 | 本科
              養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作職責(zé) 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)事務(wù),保障各餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與策劃大型宴會(huì)活動(dòng),為社區(qū)重大活動(dòng)或慶典以及住戶活動(dòng)提供餐飲服務(wù)保障。 3、配合開展餐飲服務(wù)滿意度調(diào)查,負(fù)責(zé)處理餐廳內(nèi)住戶投訴及意見(jiàn)反饋,匯總上報(bào)餐飲總監(jiān)。 4、對(duì)各餐廳區(qū)域的物資設(shè)施進(jìn)行日常管理,確保物資設(shè)施數(shù)量齊全,使用狀態(tài)正常。 5、在公司整體制度框架下,組織制定、完善餐飲服務(wù)的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實(shí)施;組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔。 6、制定餐廳經(jīng)營(yíng)預(yù)算,統(tǒng)計(jì)分析餐廳經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、本科學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、任職高端酒店餐廳或大型餐飲集團(tuán)大堂經(jīng)理等職務(wù),具備豐富的餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)流程。 3、必備證件:健康證 4、熟練使用電腦和辦公軟件 5、具備高效執(zhí)行力,值得信任,善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人,堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 6、熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備基本禮儀規(guī)范。
            • 樓面主管

              8千-8.5千
              深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)流程順暢、高效; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)服務(wù)員的工作表現(xiàn),定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與質(zhì)量; 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度; 4、協(xié)調(diào)與其他部門(如廚房、后勤等)的溝通協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接; 5、負(fù)責(zé)餐廳物資管理,包括餐具、布草等物品的盤點(diǎn)與補(bǔ)充,控制損耗; 6、執(zhí)行公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,定期檢查衛(wèi)生、安全及設(shè)備狀況; 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),協(xié)助達(dá)成餐廳經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與管理能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 2、熟悉餐飲行業(yè)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及員工關(guān)系; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力; 5、身體健康,能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 6、無(wú)學(xué)歷、年齡限制,歡迎有熱情、有潛力的求職者加入。
            • 餐廳管理崗

              7千-7.2千
              深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.具備良好的餐廳管理能力; 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與員工、客戶、供應(yīng)商等各方面進(jìn)行有效的溝通和合作; 3.具備良好的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)敏感度,能夠不斷推出新菜品和特色菜品,滿足客戶的需求和市場(chǎng)的變化。
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 帥哥多
              • 美女多
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1.協(xié)助調(diào)查和了解市場(chǎng)情況,掌握酒店和餐廳經(jīng)營(yíng)情況;制定短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;安排下屬班次,合理分工。 2.協(xié)助保持并發(fā)展客戶關(guān)系。 3.參加餐飲部例會(huì),并于開餐前召開班前會(huì)布置任務(wù),完成上傳下達(dá)工作。 4.協(xié)助檢查并督導(dǎo)食品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律及規(guī)章制度的落實(shí)。 5.協(xié)助組織協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部關(guān)系及餐廳與其他相關(guān)部門的聯(lián)系。 6.審核餐廳的營(yíng)業(yè)收支情況,填寫營(yíng)業(yè)報(bào)告。 7.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,提出員工獎(jiǎng)懲方案,并組織對(duì)本餐廳人員培訓(xùn)。 8.完成上級(jí)特別指派的任務(wù)。 崗位要求 1.基本素質(zhì):具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有高尚的職業(yè)道德。 2.自然條件:身體健康,儀表端莊大方。 3.文化程度:大專以上學(xué)歷,具有餐飲管理,市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等方面知識(shí)。 4.外語(yǔ)水平:具有流利英語(yǔ)水平。 5.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 6.特殊要求:善于評(píng)估員工、培訓(xùn)員工并激勵(lì)員工工作。
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