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            已為您推薦以下相似職位

            • 前臺接待

              3千-4.4千
              深圳 | 經驗不限 | 高中
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。 3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。 4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作 5、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。 6、做好材料收集、檔案管理等工作。 7、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 8、協助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。 9、協助經理做好公司各部門之間的協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 班車接送提供住宿
              其他 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗; 2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全。 任職資格: 1、18—30周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排; 3、良好的親和力,退伍軍人優先。 4、有工作經驗者優先 工作時間: 8小時工作制度 單休     包吃包住 工作地址:龍華新區觀瀾白鴿湖
            • 招聘專員

              3千-4.4千
              深圳 | 1年以上 | 大專
              • 分紅
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作要求:現因公司擴大發展 1、18-35歲,熟悉電腦操作,了解基礎的辦公室軟件 2、形象好,氣質佳,為人誠實,工作認真仔細。 3、積極健康,開朗陽光,笑容甜美,待人友好 4、有1年以上的人事工作經驗 5、熟悉招聘流程 工作內容: 1、人員招聘,員工關系,薪酬管理 2、人事部資料 3、人事考勤,檔案整理 工作時間:9:30-6:30 福利待遇: 1,每年集體出游,一起嗨皮 2,出國游學,意大利,泰國,西班牙..... 3,超級演說家大賽,一展口才技能 4,女神節精美禮品 5,前臺技能大賽 6,前臺星級評定 7,工齡工資及獎勵 8,端午節大禮包 9,中秋節月餅尋家,還有大禮包 10,12+2天超長帶薪年假 11,包中餐,專屬飯堂,專人配餐,營養健康,美味好吃 12,包住宿,精美小區,拎包入住,溫馨有愛 13,同事很奈斯(好),相親相愛一家人 14,工作環境很棒,新店開業 15,長達10多天的帶薪婚喪假 16,結婚禮金 ...... 更多福利,聯系我,讓我慢慢說與你聽
            • 招聘專員

              4.5千-5.9千
              深圳 | 1年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 提供住宿
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              • 不收取任何押金,帶薪培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、 全面負責公司內部的人才招聘工作; 2、 根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃; 3、 調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、 發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、 搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,對篩選合格的求職者進行電話邀約前來面試; 6、 組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位 要求; 7、與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 9、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通; 10、招聘費用的申請、控制和報銷
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、有相關工作經驗,能吃苦耐勞; 2、現招西廚、中廚、助廚待遇從優; 3、以上職位包吃住;
            • 行政文員

              4.5千-5.9千
              深圳 | 1年以上 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息
              專業線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職位要求 職位名稱:行政文員 是否出差:無需出差 職責說明: 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃; 2、協助審核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經營事務的管理和執行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業; 2、有良好的組織、溝通、協調能力,協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
            • 深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責審核、及時處理供應商付款并記錄在財務系統中。 2、編制相關明細報表以及負責酒店的月結工作。 3、完成上級下派的其他任務。 【崗位要求】 1、財務相關背景專業,可接受應屆畢業生實習 2、靈活,快速并積極響應改變 3、邏輯縝密,仔細認真 4、良好的溝通能力
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 行業標桿
              • 提供工作餐
              • 出色的團隊
              • 雇主責任險
              有投必應
              有投必應
              西式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單,包括檢查價格與批準的采購價格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單,確保與應付單的金額和稅額一致。 3. 在財務系統建立酒水庫存,包括描述,庫存單位,盤點數量等。 4. 記錄收到的存貨,發出,退回,及檢查其合理授權。 5. 執行并協調每月的存貨盤點。 6. 參與財務部的輪崗培訓。 任職資格: 1. 大專以上學歷,財務會計、財務管理等相關專業; 2. 有財務崗位的工作經驗優先考慮; 3. 熟練使用財務軟件,Excel、Word等辦公軟件; 4. 注重細節,責任心強,積極主動,擅于思考; 5. 執行力佳,具有團隊合作精神和獨立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿
            • 核單員

              7.2千-7.5千
              深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司日常財務單據的審核、核對與錄入工作,確保數據準確無誤; 2、定期對賬,處理供應商、客戶及內部部門的往來款項核對與結算; 3、協助編制財務報表,整理并歸檔財務憑證及相關單據; 4、及時發現并反饋單據異常或財務流程中的問題,提出優化建議; 5、配合財務團隊完成月度、季度及年度的財務結算與審計工作; 6、完成上級交辦的其他財務相關事務性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解財務核算流程及單據處理規范; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能高效處理數據與表格; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數據敏感度和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力,能與各部門順暢協作; 5、能適應快節奏工作環境,具備較強的抗壓能力; 6、有財務相關實習或工作經驗者優先。
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 月休八天
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工活動
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              現招聘財務應收主管一職,有萬豪集團相關工作經驗或國際聯號品牌相同工作經驗者優先。 崗位職責: 1. 管理控制應收賬款流程,以達到平衡顧客需求與酒店財務標準的要求。 2.?每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應收帳款系統。 3.?確保依信用政策按時開發票和帳單。遵循當地政府與發票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預定部、銷售部和前廳部的員工聯絡,以減少潛在的發票錯誤。 5.?及時地準備和分送員工掛帳發票、核對酒店的預付金。 6.?每月調整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求: 1. 具備會計從業資格證,會計或應收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務2年以上工作經驗,萬豪集團經驗優先。 3. 英語良好,熟練操作OFFICE軟件。
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 全球免費房
              • 凱悅員工價
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 負責酒店日常收入審計工作,監督并審核營業部門收入報表,確保收入數據的準確性和完整性; 2. 監督并審核酒店各宴請賬單以及內部用餐,確保所有被授權和簽署等流程符合政策要求; 3. 負責核對會員積分,復核各項禮券或免費券的使用,確保復核政策要求; 4. 負責酒店應收賬款全流程,定期核對客戶賬單,與銷售等有關部門對接,確保應收賬款的準確性和回款的及時性; 5. 完成上級安排的其他工作; 崗位要求: 1. 具備酒店財務相關基礎知識,熟悉收入審計、應收等財務模塊的操作流程; 2. 熟悉國家相關法規,熟練掌握相關軟件技能,熟悉Opera軟件; 3. 工作細致認真,責任心強,良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效協作; 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經驗優先;
            • 倉管員

              5.5千-5.8千
              深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負責倉庫數據的統計、存檔、賬務和系統數據的錄入,確保賬實相符; 3、負責庫存物資的定期盤點,編制盤點報表,及時處理盤盈、盤虧情況; 4、負責倉庫物資的領用、發放及登記,確保物資流向清晰可查; 5、負責倉庫物資的安全管理,做好防火、防盜、防潮等工作; 6、配合財務部門完成月度、季度及年度的庫存核對工作; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務和倉庫管理知識,熟悉倉庫管理流程; 2、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的電腦操作能力; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 4、能適應倉庫工作環境,具備一定的體力勞動能力; 5、有相關工作經驗者優先,無經驗者可接受培訓上崗; 6、能接受偶爾加班或調班安排。
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 豐厚年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作; 2.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認; 3.每月做好應收和應付款的分析報告。 職位描述 1.1年以上工作經驗; 2.熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識; 3.了解各營業點收款工作規程,能分析審核工作中的問題并提出解決辦法。
            • 審計主管

              5千-6千
              深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 團建活動
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.按照酒店的各項相關管理規定,對收銀員的所有操作進行審核,確保酒店各項收入的正 確性、完整性。 2.審核各收銀點的原始憑證及其報表是否正確無誤。 3.編制酒店的各種財務及營業收入報表,正確統計酒店的營業收入。 4.按結賬方式分類對消費賬單及對消費細目復核。 5.負責酒店備用金的盤點、抽查、核查。 6.負責酒店發票的購買及使用、收回、統計、核對及繳銷等方面的管理。 7.必要時負責代為處理前臺職責范圍內的事務。 8.完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、具備財務、審計或相關專業背景,持有會計或審計相關證書者優先; 2、熟悉酒店行業財務運作流程及審計規范,有酒店審計經驗者優先; 3、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成審計報告; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業道德和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效協作; 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel、Word等)。
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、審計每日收入數據,支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告. 2、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準。 3、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節,并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準。 5、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入。 6、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷,有酒店收入審計工作1年以上,萬豪工作經驗優先考慮。 2、熟悉辦公軟件操作,財務相關系統操作熟練。 3、性格沉穩,細致認真,抗壓能力強。 4、具備良好的溝通能力,積極的態度。
            • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              審計經理崗位: 【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作,確保所有收入數據準確無誤,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等; 2、審核并核對每日收入報表,確保其與系統數據一致,及時發現并糾正差異; 3、監督并指導收入審計團隊的工作,確保團隊成員按時完成審計任務; 4、制定和完善收入審計流程及內部控制制度,提升審計效率和準確性; 5、協助財務部門完成月度、季度及年度的財務結算工作,提供相關審計報告; 6、與前臺、餐飲、銷售等部門保持密切溝通,確保收入數據的完整性和一致性; 7、定期對收入審計結果進行分析,提出改進建議,優化收入管理流程; 8、配合內外部審計工作,提供所需資料并協助完成審計任務。 成本經理崗位: 【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本科以上財務專業學歷或會計師資格。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。
            • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              應收應付任職要求: 【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 出納崗位任職要求: 【崗位職責】 1、按照國家有關規定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續。 2、負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總。 3、認真執行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【要求】 1、本科學歷,1年以上酒店行業財務工作經歷。 2、了解操作流程具備良好的專業相關知識。 3、具備良好的領導能力,監督管理能力,有組織能力和創造性,善于規劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 月休8天
              • 工會福利
              精品酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1)?熟悉并掌握酒店財務相關制度與流程; 2)?確保酒店所有收入都及時的,準確的入賬并歸類,完成收入日報表并提供給相關部門領導。 3)?確保所有的禮券或者免費券根據政策得到控制,審核所有的宴請及高職用餐,及免費房并確保都有相應授權。 4)?審核每日的扣減項目,確保所有的扣減都有合理的解釋并有相關批準。確保扣減賬目都使用正確的部門代碼,如必要時做相應調帳。整理每天的扣減項目并提交給財務負責人和總經理審核。 5)?審核每日的現金支出(Paid Out),確保所有的現金支出都附有足夠的憑據并且需要有客人的簽名。檢查每日拋入PMS系統的現金帳和總出納現金日報表總金額一致。 6)?審核每日的餐飲系統里的取消單報表,如果有不合理解釋的單據則向財務負責人匯報。 7)?審核宴會及團隊活動的賬目,并確保根據BEO收入都被正確入賬。 8)?針對不同的促銷政策并制訂相關的流程,保證各個部門的操作及配合流暢。 9)?及時審核會員相關的積分報表,確保積分被正確計入。 10)?負責日常票據的管理與審核;日常相關審計文件及文檔的整理與歸檔;確保每日審計文件包在3個工作日內被簽回。 11)?審核每日收貨記錄及錄入定價,確保系統的價格與審批一致。 財務負責人安排的其它工作。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷、財會類相關專業; 2、具有初級級會計師以上職稱優先,熟悉酒店帳務流程優先; 3、熟悉酒店前臺系統/餐飲系統賬務流程; 4、熟悉前臺系統PMS、餐飲系統Infrasys優先考慮,熟練使用Excel; 5、較強的數據關系理解力、注重細節、較強的時間觀念,良好的統籌、溝通、協調能力;有團隊意識,良好的品德操行,無不良工作記錄; 6、熟練使用Excel, Word、PPT等辦公軟件; 7、35歲以下,氣質好、態度積極有禮貌,較好的抗壓能力及處理緊急事件的能力。
            • 深圳 | 3年以上 | 大專
              • 投遞簡歷
              1、審核酒店收入報表/單據(前臺、餐飲、會議等收入復核)真實準確 2、負責應收賬款臺賬更新復核、應收科目及賬齡梳理 2、審核PMS等系統報表數據、出納現金收款記錄,出具各類營業收入報表、應收款項報表。 3、長租公寓臺賬及入賬賬目復核 4、定期與不定期的參與開展分店內部審計工作,例如重要崗位人員任期的專項審計。 5、完成領導交辦的其他工作 任職要求:專科或以上學歷、財務、審計等相關專業。酒店行業稽核審計崗位相關崗位3年以上工作經驗
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 生日金過節費
              • 雙人間宿舍
              • 員工探索價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位概述 1.確保酒店內發生的收入均被按時地準確地記錄,恰當地評價,正確地分類。 2.要即時報告有問題的地方。制作每日收入報表并使所有收入與現金存款和每天應收帳款的運轉情況相一致。 3.檢查并最后將各種數據輸入總分類帳,確定并使資產負債表項目一致,按要求準備最后的報告。 崗位要求 1.會計專業(或相關專業)全日制大專以上文化程度。 2.1年以上工作經驗; 3.熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。 5.堅持原則、廉潔奉公。 6.身體健康,能勝任本職工作。
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