1. 客房清潔與整理： · 按照酒店標準操作流程，高效地完成退客房、住客房的空房清潔和整理工作。 · 更換床單、被套、枕套、毛巾等布草，并補充客房內的各類客用消耗品（如洗浴用品、茶包、咖啡等）。 · 徹底清潔客房內的所有區域，包括浴室、臥室、家具、設備及地面，確保無灰塵、無污漬、無異味。 · 檢查并報告客房內設施設備的完好情況（如電視、空調、燈具、電器等），如有故障及時報修。 2. 對客服務： · 根據需要為客人提供客房服務，如補送物品、收取客衣、提供額外用品等。 · 尊重客人隱私，進入客房前嚴格遵守敲門和通報程序。 · 友善、專業地回應客人的詢問和需求，若無法解決應及時上報。 3. 工作車與物料管理： · 保持工作車的整潔、物品擺放有序，并按規定補充充足的清潔用品和客用品。 · 合理使用和保管清潔工具及化學藥劑，注意操作安全。 4. 團隊協作與安全： · 與前臺、工程部等其他部門保持良好的溝通與協作。 · 發現客房內有客人遺留物品，嚴格按照規定程序上交處理。 · 遵守酒店的所有安全規章制度，包括消防安全、職業健康安全及應急預案程序

崗位職責 1、待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術熟練,職業道德良好，根據賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態，確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項，愛護設備，做好溫度、水位的控制工作。 5、協助服務員搞好按摩房的衛生工作，保持按摩房的整潔、優雅、寧靜。 崗位要求 1、初中學歷，有相同崗位工作經驗 3 年以上。知名按摩學校或機構畢業良好的按摩技能持有美容學校頒發的認可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康，形象端正。 4、需具備出色的獨立工作能力，展現出良好的自我管理與問題解決能力。

【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協調、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對宴會的組織及執行有豐富的經驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理，包括布草、制服及客衣的洗滌、熨燙、整理等工作安排與監督； 2、制定并執行洗衣房的工作流程、操作規范及質量標準，確保洗滌效率與品質符合酒店要求； 3、合理控制洗衣房成本，包括洗滌劑、水電等耗材的使用，定期盤點庫存并提交采購計劃； 4、負責洗衣房設備的日常維護與保養，確保設備正常運行，及時報修故障并跟進處理； 5、培訓、指導洗衣房員工，提升團隊技能與服務意識，協調排班與人員調配； 6、處理洗衣房突發問題（如布草破損、設備故障等），及時匯報并提出解決方案； 7、定期檢查布草與制服的使用情況，提出更新或修補建議，確保符合衛生與安全標準。 【崗位要求】 1、熟悉酒店洗衣房工作流程及洗滌設備操作，具備相關行業經驗者優先； 2、具備較強的管理能力與團隊協作意識，能高效安排任務并解決現場問題； 3、注重細節，對布草品質、衛生標準有嚴格把控能力； 4、身體健康，能適應高溫、潮濕的工作環境及輪班安排； 5、具備基礎設備維護知識，了解節能降耗方法； 6、責任心強，工作態度積極主動，能承受一定工作壓力。

備注：目前空缺崗位： 市場&宴會銷售經理/銷售主任，感興趣的候選人可以投遞簡歷進一步了解崗位，謝謝。 【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、熱愛銷售部工作，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責】 1、負責工地員工餐的日常烹飪工作，確保菜品質量、口味符合標準 2、根據工地用餐需求制定合理菜單，控制食材成本，避免浪費 3、嚴格遵守食品安全衛生標準，保持廚房環境整潔有序 4、定期檢查廚房設備運行狀況，及時報修維護 5、合理規劃食材采購計劃，確保食材新鮮、庫存充足 6、配合管理人員完成其他臨時安排的餐飲任務 【崗位要求】 1、具備基本的中式烹飪技能，能獨立完成大鍋菜制作 2、了解食品安全知識，持有健康證 3、能適應工地工作環境，吃苦耐勞 4、具備團隊合作精神，服從工作安排 5、有工地食堂或集體食堂工作經驗者優先 6、工作時間靈活，能配合工地用餐時間調整

【崗位職責】 1、負責傳菜部門的日常運營管理，確保傳菜工作高效有序進行； 2、監督傳菜員的工作表現，合理安排傳菜員的工作任務及排班； 3、檢查菜品質量及擺盤標準，確保菜品在傳遞過程中符合酒店要求； 4、協調廚房與前廳的溝通，及時反饋菜品問題并跟進解決； 5、管理傳菜區域的衛生及設備維護，確保符合食品安全及衛生標準； 6、定期對傳菜員進行業務培訓，提升團隊服務意識與工作效率； 7、處理傳菜過程中出現的突發問題，確保客人用餐體驗不受影響； 8、協助上級完成其他相關工作任務。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲，身體健康，能適應高強度工作； 2、具備較強的組織協調能力及團隊管理經驗，有餐飲行業經驗者優先； 3、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 4、具備良好的溝通能力，能與廚房及前廳團隊高效協作； 5、熟悉餐飲服務流程及食品安全規范，有相關經驗者優先； 6、能適應倒班工作制，包括周末及節假日。

工作職責：The General Manager is responsible for managing daily hotel operations and providing overall leadership in the hotel‘s continuing effort to deliver outstanding guest service and financial profitability.1. Champion Business Excellence? Drive the hotel’s financial success and guest satisfaction by exceeding key performance indicators.? Collaborate with Sales and Marketing to develop revenue generating strategies for the hotel ? Stay ahead of market trends and seize new opportunities2. Lead with Vision? Inspire a culture of excellence by providing strong leadership to all team members.? Monitor and develop team member performance, particularly the executive team and department heads ? Foster a workplace where every team member thrives and contributes to the property’s collective goals 3. Elevate Guest Experience ? Manage operations with a keen eye for detail? Monitor guest feedback and implement improvements as necessary to exceed guest expectations? Deliver exceptional service to ensure every guest leaves with a desire to return 4. Financial Stewardship? Develop and manage the hotel’s budget, including revenue forecasting, expense control and capital expenditures ? Regularly evaluate and analyze our financial landscape and adjust course to meet and surpass our financial objectives 5. Quality Assurance? Guarantee the highest standards of hotel upkeep, safety and guest satisfaction? Conduct regular inspections to ensure compliance with quality and brand standard requirements? Implement improvement initiatives to enhance overall guest experience and hotel reputation6. Owner Relations? Build strong rapport with hotel owners through proactive and on－going communication ? Serve as a primary liaison between hotel owners and corporate entities任職資格：Proven experience in managing MICE hotel or complex hotels.Strong knowledge and experience in F&B, Rooms or CommercialSuccess in driving commercial returns and revenueStrong leadership and interpersonal skills with the ability to inspire and motivate a diverse team Outstanding communication and negotiation skills with a customer－first mindset Solid grasp of financial management principles and experience in budgeting and forecasting Dynamic, innovative and solutions－oriented, with the ability to be adaptable to meet the ever－changing demands of the industry

1. 負責酒店客房、餐飲、環境及各類活動的高質量攝影與視頻拍攝工作，確保視覺內容符合品牌調性； 2. 精通專業攝影、攝像及后期處理軟件（如Photoshop、CorelDRAW、剪映等），能夠獨立完成素材的后期處理與優化； 3. 具備優秀的審美能力和創意構思能力，負責官方新媒體及OTA平臺視覺素材的更新與維護； 4. 協助完成線上線下營銷物料的設計與制作，包括但不限于電子海報、長圖廣告、活動邀請函、宣傳冊等； 5. 具有良好的學習能力和團隊溝通能力，能快速理解業務需求并清晰表達設計思路； 6. 專科及以上學歷，視覺傳達、平面設計、藝術設計等相關專業優先，有酒店或文旅行業視覺經驗者更佳。接受應屆生或實習生

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 2、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。

【崗位職責】 1、負責公司電腦部日常運營管理，制定并執行IT相關工作計劃與預算方案 2、維護公司網絡系統、服務器及各類辦公設備的正常運行，確保信息安全 3、主導酒店管理軟件（PMS）、門鎖系統、POS系統等專業系統的運維與升級 4、建立和完善IT設備管理制度，定期檢查硬件設施并組織維護保養 5、處理突發性系統故障，制定應急預案并主導故障排除 6、負責新店開業IT系統的規劃部署及現有門店系統優化 7、管理IT供應商合作，監督設備采購、維保服務等流程執行 8、組織員工IT技能培訓，提升全員信息化應用水平 【崗位要求】 1、精通Windows/Linux服務器架設與維護，熟悉TCP/IP網絡協議 2、具備酒店行業信息系統管理經驗，熟悉Opera、Fidelio等PMS系統者優先 3、掌握路由器、交換機、防火墻等網絡設備的配置與管理 4、能獨立完成機房建設規劃及弱電系統工程監理 5、具備數據庫管理能力（SQL Server/MySQL），熟悉數據備份與恢復 6、持有CCNA、MCSE等專業認證者優先考慮 7、具備優秀的故障診斷能力和應急處理能力 8、良好的團隊管理能力與跨部門協作意識

1、負責入住長者的評估及檔案建立,結合入住客戶的實際情況建立客戶檔案,并定期更新和維護; 2、負責長者入住/退換房管理,協調外部資源及內部部門,為入住/退換房客戶辦理手續; 3、負責對接協調內外部資源,為入住長者制定、執行和更新服務方案,全方面響應和分發入住長者需求,同步已簽約未入住客戶的定期回訪及維護; 4、負責入住長者的社會關系維護,包括家屬、朋友、社區內關系建立等,負責做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導; 5、負責定期組織所屬客戶案例分析,持續完善客戶畫像,做好負責客戶的日常消費習慣和生活軌跡分析; 6、負責做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導; 7、負責對各相關服務部門為入住長者提供的生活、餐飲等內容及標準定期檢查,持續提升服務品質; 8、負責收集客戶的滿意度反饋意見,并根據客戶提出的意見及建議推動現場各部門進行改善及服務品質,創新服務內容; 9、負責所屬長者突發事件的處理、跟進、協調、解決,社區到訪客戶的接待、項目的介紹及講解; 10、負責上級領導交辦的其他工作。

崗位職責：（大碼頭海鮮港招聘） 1.按照本崗位工作程序與標準，落實餐前準備與收市工作； 2.細化執行食品安全管理要求，清潔養殖池與工作區域，清洗消毒用具； 3.細化執行設備設施安全管理要求，檢查養殖池、操作臺等的運行使用情況； 4.熟知消防設施的位置并熟練使用，熟練掌握各項應急預案； 5.按照業務規范操作，來貨檢查、養殖、陳列，幫助顧客挑選活鮮，準確、快速計價，確保成活率，及時處理死亡的活鮮； 6.合理控制各項成本，提高物料的綜合利用率， 7.積極參加各類培訓、活動，重視團隊合作，完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 1、有連鎖餐飲3年以上同崗位工作經驗，有海鮮餐飲行業經驗優先； 2.?有團隊領導能力，能有效管理和激勵員工，具備良好的組織協調和問題解決能力。 3. 高度重視海鮮品質，嚴格把控進貨和銷售環節質量，責任心強，工作認真負責。 4.?具備較強的抗壓能力，能適應快節奏工作環境。 公司包吃住，入職即購買五險一金，另有分紅等獎勵。

招聘崗位 西餅房實習生*1 崗位要求 1、烹飪專業學習經歷 2、有志在酒店餐飲行業發展的實習生； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4、實習期1年優先考慮。

崗位職責 1.確保自助餐廳的順利運作，保證客戶滿意度; 2.在服務前檢查食品/飲料/服務質量; 3.確保在開餐前做好相關準備，檢查清潔衛生； 4.協助經理完成指定的其他任務。 崗位要求 1. 良好的溝通能力和對客服務意識； 2. 具備良好的團隊合作精神； 3. 熱愛餐飲行業。

【崗位職責】 1、負責工地倉庫物資的日常收發、保管、盤點工作，確保賬物相符； 2、嚴格執行入庫驗收制度，核對物資數量、規格、質量，做好登記； 3、定期整理倉庫，保持倉庫環境整潔有序，分類存放物資； 4、負責倉庫物資的安全管理，做好防火、防盜、防潮等措施； 5、及時上報庫存情況，配合采購部門完成物資補充計劃； 6、協助工地各部門領用物資，做好出庫記錄及單據管理； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備基本的倉庫管理知識，熟悉物資分類及存放標準； 2、工作認真細致，責任心強，能吃苦耐勞，適應工地環境； 3、具備良好的溝通協調能力，能與各部門有效配合； 4、能熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）進行數據記錄與統計； 5、有倉庫管理相關經驗者優先，無經驗者可培訓上崗； 6、身體健康，能適應偶爾的加班或臨時工作任務。

1、負責酒店設備設施的日常運行、維護和保養，確保酒店水、電、暖通、空調、電梯、燃氣、消防等系統的正常運轉； 2、定期巡查酒店各區域的設備運行情況，發現問題及時處理，確保安全隱患及時消除；? 3、根據維修計劃或臨時報修需求，完成酒店各部門的維修、保養任務，確保服務質量； 4、負責餐飲部門廚房設備（如廚房電器、冷藏設備、排風系統等）的正常運行； 5、協助完成酒店大型活動或重要接待任務的設備支持工作； 6、協助上級完成工程部其他事務性工作，完成臨時交辦的任務； 7、工作責任心強，能適應輪班制及突發情況下的加班安排。。

【崗位職責】 1、深入了解業務，對平臺酒店大數據進行分析，尋找潛在的收益機會，并實現新增收益； 2、負責監測、分析、挖掘平臺經營和銷售業務數據，并定期形成分析報告，幫助決策層及時準確了解經營狀況； 3、對數據進行監控、分析，建立日常監控和預警機制，提供決策支持； 4、負責外部信息采集，熟悉各項目上下游產業，就行業發展趨勢、競爭對手進行分析研究，為公司經營決策提供參考； 5、基于對用戶數據的分析及用戶行為的深入理解，結合業務，建立數據挖掘、優化線上的價格和促銷以及相關收益產品； 6、負責平臺酒店各項目產品的收益風險管理，保證收益。 【崗位要求】 1、3年以上數據分析/收益管理工作經驗，OTA 行業及高星酒店項目經驗優先； 2、英語口語及書面表達能力優秀，英語可作為工作語言； 3、具備較強的經營分析能力，熟練掌握數據挖掘與經營分析的相關知識，精通多種數據分析工具； 4、具備較強的統計分析能力、溝通能力、分析與解決問題的能力。

【崗位職責】 1、負責公司日常運營所需的物資、設備及服務的采購工作，包括但不限于食品原料、客房用品、清潔耗材等； 2、制定并執行采購計劃，確保采購流程高效、合規，優化采購成本； 3、開發、評估及維護供應商資源，建立穩定的合作關系，定期審核供應商資質及履約能力； 4、監控市場行情及價格波動，及時調整采購策略，確保物資供應的及時性與經濟性； 5、協調倉儲、財務等部門，確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢； 6、處理采購合同、訂單及發票等文件，確保采購記錄的完整性與準確性； 7、解決采購過程中出現的突發問題，如缺貨、質量爭議等，保障酒店運營需求。 【崗位要求】 1、熟悉深圳區域供應商資源，采購流程及供應鏈管理，具備較強的市場分析及談判能力； 2、具備良好的成本控制意識，能夠獨立制定并優化采購方案； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及問題解決能力； 4、熟練使用辦公軟件及采購相關系統（如ERP）； 5、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部合作方； 6、有酒店行業采購經驗者優先。