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視覺(jué)傳達(dá)

3.5千-6千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
節(jié)日禮物
豐厚忠誠(chéng)獎(jiǎng)

深圳市京基海灣大酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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1. 負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、環(huán)境及各類(lèi)活動(dòng)的高質(zhì)量攝影與視頻拍攝工作，確保視覺(jué)內(nèi)容符合品牌調(diào)性； 2. 精通專(zhuān)業(yè)攝影、攝像及后期處理軟件（如Photoshop、CorelDRAW、剪映等），能夠獨(dú)立完成素材的后期處理與優(yōu)化； 3. 具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力，負(fù)責(zé)官方新媒體及OTA平臺(tái)視覺(jué)素材的更新與維護(hù)； 4. 協(xié)助完成線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)物料的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于電子海報(bào)、長(zhǎng)圖廣告、活動(dòng)邀請(qǐng)函、宣傳冊(cè)等； 5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并清晰表達(dá)設(shè)計(jì)思路； 6. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，視覺(jué)傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有酒店或文旅行業(yè)視覺(jué)經(jīng)驗(yàn)者更佳。接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生

文員（深圳）- 02144

6.5千-7.5千

深圳 | 1年以上 | 大專(zhuān)

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
年底雙薪

慧通酒店公寓

服務(wù)式公寓 | 2000人以上

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的組織、會(huì)議記錄和部門(mén)文檔報(bào)表的日常整理和建檔管理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公寓經(jīng)理在公寓貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助公寓經(jīng)理做好各類(lèi)物料&服務(wù)類(lèi)付款相關(guān)材料的整理&檢查工作，及各項(xiàng)費(fèi)用的申付、報(bào)銷(xiāo)和固定資產(chǎn)管理工作； 4、跟進(jìn)完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作，跟進(jìn)事務(wù)閉環(huán) 【任職條件】 1、一年以上同崗位及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熟練操作 Office 辦公軟件，具備一定的公文寫(xiě)作能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。請(qǐng)注意：您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。員工福利：雙休，入職繳納五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、員工活動(dòng)、節(jié)日福利等工作地點(diǎn)： 1、廣東省深圳市福田區(qū)香蜜街道華為數(shù)字能源基地 2、廣東省深圳市龍崗區(qū)平湖街道新凱來(lái)園區(qū)

客戶關(guān)系主任

4千-5千

深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

深圳機(jī)場(chǎng)希爾頓逸林酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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工作職責(zé)： 1.熟悉文化差異以便滿足不同客人的需求。 2.在結(jié)束班次之前填寫(xiě)所有的當(dāng)值表。 3.主動(dòng)需求客人反饋，處理他們的要求和投訴。 4.提供備選方案以滿足客人對(duì)產(chǎn)品和福利的需求。 5.體供合理的信息和服務(wù)。崗位要求： 1.有酒店客戶服務(wù)至少2-3年經(jīng)驗(yàn)。 2.大學(xué)學(xué)歷/酒店管理學(xué)院畢業(yè)證書(shū)。公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3.外表整潔,身體健康。 4.較強(qiáng)的溝通技巧。 5.誠(chéng)實(shí)，有幽默感，正確的態(tài)度，身體健康。 6.普通話和英語(yǔ)讀寫(xiě)流利。

Sales Coordinator 銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員

3.8千-4.2千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
技能培訓(xùn)
崗位晉升
年底雙薪
員工生日禮物
員工優(yōu)惠價(jià)
帶薪年假
員工公寓

深圳國(guó)際會(huì)展中心洲際酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、部門(mén)文件的收發(fā)、建檔工作。 2、根據(jù)部門(mén)的業(yè)務(wù)需要，草擬稿件、打印、編號(hào)并發(fā)送至店內(nèi)外有關(guān)部門(mén)、單位或客戶。 3、收集和剪輯新聞媒介提供的信息資料，并予保存。 4、做好本部門(mén)各銷(xiāo)售市場(chǎng)的檔案管理工作。 5、做好部門(mén)的例會(huì)記錄、電話留言記錄，并及時(shí)通知當(dāng)事人員。 6、編制部門(mén)員工的每月考勤。 7、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有禮。崗位要求 1、能用英語(yǔ)進(jìn)行交談，熟練使用電腦及上網(wǎng)操作。 2、有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及理解能力。有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

市場(chǎng)&宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售主任

4.5千-8千

深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

六險(xiǎn)一金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日津貼
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
生日禮物
包吃包住

深圳威尼斯英迪格酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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備注：目前空缺崗位：市場(chǎng)&宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售主任，感興趣的候選人可以投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)一步了解崗位，謝謝。【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與，完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售部工作，了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中，英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

賓客服務(wù)經(jīng)理

5.5千-7千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

深圳福田華強(qiáng)北體育中心城際酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等流程高效順暢 2、處理賓客投訴及特殊需求，及時(shí)解決各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題，提升賓客滿意度 3、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺(tái)員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，定期進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn) 4、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門(mén)工作，確保跨部門(mén)服務(wù)銜接順暢 5、管理客房預(yù)訂系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控房態(tài)并優(yōu)化房源分配 6、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀對(duì)賬工作，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤 7、收集并分析賓客反饋意見(jiàn)，提出服務(wù)改進(jìn)方案 8、有vip接待、服務(wù)場(chǎng)景打造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各類(lèi)賓客關(guān)系 2、普通話流利，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)會(huì)話能力（酒店服務(wù)場(chǎng)景） 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)（如OPERA等）及辦公軟件 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，能適應(yīng)倒班工作制 5、有華住酒店前臺(tái)或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、形象端正，舉止得體，具備職業(yè)親和力

工程部經(jīng)理

1萬(wàn)-1.2萬(wàn)

深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
崗位晉升
技能培訓(xùn)
包吃包住
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帶薪年假
人性化管理

深圳光明美爵酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖，正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系，并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。

餐飲部經(jīng)理

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

深圳 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

紫荊維景酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括餐廳、酒吧、宴會(huì)等區(qū)域的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督與服務(wù)質(zhì)量把控； 2、制定并執(zhí)行餐飲部的年度預(yù)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，確保完成營(yíng)收及利潤(rùn)目標(biāo)； 3、優(yōu)化餐飲服務(wù)流程，提升客戶滿意度，處理賓客投訴及突發(fā)事件； 4、負(fù)責(zé)餐飲部員工招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)； 5、監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及成本控制，確保符合酒店及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求； 6、與廚房、采購(gòu)、市場(chǎng)等部門(mén)協(xié)作，策劃并推出符合市場(chǎng)需求的餐飲產(chǎn)品及活動(dòng)； 7、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，提升餐飲部整體績(jī)效。【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的餐飲管理能力，熟悉高端酒店或大型餐飲企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)高效合作，處理復(fù)雜問(wèn)題； 5、注重細(xì)節(jié)，對(duì)服務(wù)品質(zhì)、食品安全及成本控制有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及靈活排班，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 7、粵語(yǔ)流利。

芳療spa師

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

深圳市璞那雅美容科技有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 *用心的做好每一次客人的面部或身體的spa； *服務(wù)過(guò)程注意細(xì)節(jié)和客人感受，并可以及時(shí)恰到好處的做出調(diào)整； *學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練使用儀器以及純手法操作。【任職要求】善良有愛(ài)，真誠(chéng)耐心； 2年以上面部以及身體的操作經(jīng)驗(yàn)；本身已經(jīng)具備成熟的護(hù)理手法技能。【待遇】1萬(wàn)-2萬(wàn)+/月底薪+提成+包吃包住+五險(xiǎn)一金+全勤+團(tuán)建+年終獎(jiǎng)金+運(yùn)動(dòng)津貼【住宿/福利】 *宿舍優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯高層，采光通風(fēng)大陽(yáng)臺(tái)，步行8分鐘上班 *可選：?jiǎn)稳碎g/雙人間/四人間 *每月每人運(yùn)動(dòng)基金1000元，可用于上瑜伽普拉提運(yùn)動(dòng)課程。

OTA專(zhuān)員

4.5千-6千

深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
年度旅游
員工生日禮物

深圳市寶亨達(dá)酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房態(tài)維護(hù)、活動(dòng)策劃等； 2、日常價(jià)格調(diào)整、促銷(xiāo)活動(dòng)定價(jià)、節(jié)假日特殊定價(jià)等； 3、通過(guò)撰寫(xiě)高質(zhì)量的酒店介紹、房型描述以及拍攝精美的照片和視頻，提升酒店在OTA平臺(tái)上的曝光度和吸引力。同時(shí)，利用平臺(tái)的廣告投放、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等手段，增加酒店的知名度和預(yù)訂量。 4、及時(shí)響應(yīng)客戶的在線咨詢和預(yù)訂請(qǐng)求，處理客戶的投訴和建議，以及通過(guò)客戶反饋不斷優(yōu)化酒店的服務(wù)和運(yùn)營(yíng)策略。 5、親自接受客人投訴及有效地及時(shí)處理，以積極的態(tài)度處理和解決客人的疑問(wèn)和投訴，和所有客戶、顧客、客人建立友好的關(guān)系; 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(tái)規(guī)則及操作流程，有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、對(duì)市場(chǎng)敏感度高，具備一定的活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力； 6、能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。 7、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20-45周歲，一年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

美容師/美容技師

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

深圳市璞那雅美容科技有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 *用心的做好每一次客人的面部或身體的spa； *服務(wù)過(guò)程注意細(xì)節(jié)和客人感受，并可以及時(shí)恰到好處的做出調(diào)整； *學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練使用儀器以及純手法操作。【任職要求】善良有愛(ài)，真誠(chéng)耐心； 2年以上面部以及身體的操作經(jīng)驗(yàn)；本身已經(jīng)具備成熟的護(hù)理手法技能。福利待遇：1萬(wàn)-2萬(wàn)+/月底薪+提成+包吃包住+五險(xiǎn)一金+全勤+團(tuán)建+年終獎(jiǎng)金+運(yùn)動(dòng)津貼【住宿/福利】 *宿舍優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯高層，采光通風(fēng)大陽(yáng)臺(tái)，步行8分鐘上班 *可選：?jiǎn)稳碎g/雙人間/四人間 *每月每人運(yùn)動(dòng)基金1000元，可用于上瑜伽普拉提運(yùn)動(dòng)課程。

芳療spa顧問(wèn)

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

深圳市璞那雅美容科技有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

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【芳療spa顧問(wèn)】招聘人數(shù)：2名【崗位職責(zé)】 *肩負(fù)起營(yíng)收重任，細(xì)心接待每一位訪客，包括接聽(tīng)電話、到店接待顧客； *根據(jù)客人的情況，推薦合適的項(xiàng)目，并制定長(zhǎng)期的護(hù)理方案； *系統(tǒng)維護(hù)和跟進(jìn)客人，保證客人持續(xù)的推進(jìn)護(hù)理方案； *收集會(huì)員意見(jiàn)，細(xì)化每一處服務(wù)流程；【任職要求】樂(lè)于與人溝通（如果你自認(rèn)不擅長(zhǎng)與人主動(dòng)溝通，請(qǐng)勿擾）；腳踏實(shí)地、身材勻稱(chēng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)生活充滿好奇/熱愛(ài)；【福利待遇】1萬(wàn)-2萬(wàn)+/月底薪+提成+包吃包住+五險(xiǎn)一金+全勤+團(tuán)建+年終獎(jiǎng)金+運(yùn)動(dòng)津貼【住宿/福利】 *宿舍優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯高層，采光通風(fēng)大陽(yáng)臺(tái)，步行8分鐘上班 *可選：?jiǎn)稳碎g/雙人間/四人間 *每月每人運(yùn)動(dòng)基金1000元，可用于上瑜伽普拉提運(yùn)動(dòng)課程。

前臺(tái)夜班主管 Duty Supervisor

5.5千-5.8千

深圳 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范

深圳龍華福朋喜來(lái)登酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)夜班期間酒店前廳部的全面運(yùn)營(yíng)管理，確保夜間服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn) 2、處理夜間賓客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)采取有效措施并做好記錄 3、監(jiān)督夜班員工工作表現(xiàn)，包括前臺(tái)接待、安保、客房服務(wù)等崗位 4、核對(duì)當(dāng)日賬目及報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 5、負(fù)責(zé)夜間安全巡查，保障酒店財(cái)產(chǎn)及賓客安全 6、協(xié)調(diào)各部門(mén)夜間工作銜接，確保跨部門(mén)協(xié)作順暢 7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、能適應(yīng)夜班工作制，每月休8天 2、具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力及危機(jī)應(yīng)對(duì)意識(shí) 3、良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決客訴問(wèn)題 4、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練操作萬(wàn)豪酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先 5、身體健康，能承受夜間工作強(qiáng)度，責(zé)任心強(qiáng)

數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)

深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān)

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)

深圳市五洲酒店管理有限公司

綜合性酒店 | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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工作職責(zé)：? 1.承接酒管公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定單體酒店直銷(xiāo)、分銷(xiāo)各類(lèi)渠道的預(yù)算目標(biāo)并進(jìn)行拆解與監(jiān)測(cè)。? 2.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測(cè)，按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理，輸出運(yùn)營(yíng)分析和提升報(bào)告。? 3.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)渠道預(yù)訂體驗(yàn)調(diào)研與需求梳理，不斷完善直銷(xiāo)渠道功能、UI、信息展示及用戶預(yù)訂體驗(yàn)。? 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人與境內(nèi)外OTA渠道進(jìn)行商務(wù)溝通談判，建立合作框架規(guī)劃，制定相應(yīng)管理機(jī)制。? 5.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測(cè)，按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理，輸出運(yùn)營(yíng)分析和提升報(bào)告。? 6.負(fù)責(zé)與單體酒店及分銷(xiāo)渠道對(duì)接，處理單體酒店及渠道反饋的各類(lèi)問(wèn)題。? 7.協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行渠道產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，根據(jù)各種運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及品牌需求設(shè)計(jì)不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品，研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣(mài)形式。? 8.負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)達(dá)成合作的外部渠道合作關(guān)系，深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源，提升渠道業(yè)績(jī)產(chǎn)出。? 任職條件：? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門(mén)溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護(hù)渠道關(guān)系。? 3.有敏銳的市場(chǎng)感知力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫(xiě)能力。? 4.熟悉酒店市場(chǎng)狀況，對(duì)市場(chǎng)具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對(duì)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊。? 6.大學(xué)專(zhuān)科及以上。? 7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 8.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷(xiāo)售經(jīng)理/收益經(jīng)理

8千-1.1萬(wàn)

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

紫荊維景酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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銷(xiāo)售經(jīng)理崗：【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。收益經(jīng)理崗：【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助提供酒店公司收益率，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。 3、酒店公司預(yù)訂部及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)化每間可銷(xiāo)售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。

銷(xiāo)售高級(jí)經(jīng)理

1萬(wàn)-1.6萬(wàn)

深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān)

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)

深圳市五洲酒店管理有限公司

綜合性酒店 | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)收集、匯總、整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析提供數(shù)據(jù)支持。 2.快速響應(yīng)并整理細(xì)化業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持，提出合理化建議。? 3.定期輸出周、月、季報(bào)等日常業(yè)績(jī)分析報(bào)告，跟蹤產(chǎn)品體驗(yàn)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。? 4.定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析復(fù)盤(pán)，評(píng)估銷(xiāo)售方案、渠道和促銷(xiāo)活動(dòng)的效果，制定優(yōu)化策略。? 5.對(duì)接財(cái)務(wù)側(cè)及業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)口徑等方面的支持和優(yōu)化建議。? 任職條件：? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強(qiáng)的管理能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力，以及撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力。? 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持原則，不謀私利，處事公正。 5.大學(xué)專(zhuān)科及以上。? 6.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

預(yù)訂主管 Reservation Supervisor

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
崗位晉升
包吃包住
節(jié)日禮物
帶薪年假
人性化管理
員工生日禮物
管理規(guī)范

深圳鵬瑞萊佛士酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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·??????????Providesupervision, training, direction and leadership to Reservations Talent,including scheduling, performance management and department planning 對(duì)預(yù)訂員提供監(jiān)督,培訓(xùn),方向和領(lǐng)導(dǎo),包括業(yè)績(jī)管理和部門(mén)計(jì)劃. ·??????????Ensure department standards and policies are adhered to, makingrecommendations where necessary to reach overall performance goals. 確保依照部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)和政策,需要達(dá)到整體業(yè)績(jī)目標(biāo). ·??????????Assist inpreparing daily, weekly and monthly reports 協(xié)調(diào)準(zhǔn)備每日,每周及每月報(bào)表 ·??????????Understand Revenue Management strategies, sell levels and sell directedrates and apply these methods to the sale of available hotel inventory 理解收益管理策略,銷(xiāo)售水平和酒店可用房的狀態(tài) ·??????????Assist inthe coordination of new rate offers including rate building, determiningoperational flows, communicating offers to the hotel community, and deficiencytesting 協(xié)助新價(jià)格設(shè)置包括建立預(yù)訂代碼,確定操作流程并進(jìn)行及時(shí)溝通. ·??????????Coach agentsin areas of up-selling, cross-selling and ongoing skill set knowledge and callmanagement in a professional, helpful manner 使用專(zhuān)業(yè),友善的態(tài)度指導(dǎo)預(yù)訂員在推銷(xiāo),交叉銷(xiāo)售和正在進(jìn)行的技能知識(shí),電話管理等學(xué)習(xí). ·?????????Support Revenue Manager on data consolidate and analysis 協(xié)助收益經(jīng)理完成數(shù)據(jù)收集以及分析

工維管理崗

2萬(wàn)-3萬(wàn)

深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān)

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)

深圳市五洲酒店管理有限公司

綜合性酒店 | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)建立健全酒店工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，輸出酒店工程維護(hù)手冊(cè)，促進(jìn)品牌標(biāo)準(zhǔn)化管理。? 2.及時(shí)指導(dǎo)單體酒店工程維護(hù)工作，保證單體酒店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，酒店運(yùn)營(yíng)工作順利開(kāi)展。? 3.制定單體酒店工程維護(hù)計(jì)劃并監(jiān)督落地實(shí)施，確保酒店硬件品質(zhì)達(dá)標(biāo)，對(duì)工程維護(hù)問(wèn)題及處理結(jié)果復(fù)盤(pán)并輸出分析報(bào)告，提出標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化建議。? 4.負(fù)責(zé)工程維護(hù)機(jī)制的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)酒店工程標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)并更新工程維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系及相關(guān)管理工具，推動(dòng)單體酒店學(xué)習(xí)，提升工程維護(hù)水平。? 5.定期分析單體酒店能耗及工維成本情況，考察與研究新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，針對(duì)性提出改善優(yōu)化方案，降低門(mén)店能耗與成本，促使成本控制目標(biāo)達(dá)成。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督單體酒店工程維護(hù)完成情況，嚴(yán)格把控工程維護(hù)品質(zhì)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理突發(fā)問(wèn)題，督導(dǎo)工程維護(hù)項(xiàng)目按時(shí)交付。? ?任職條件：? 1.熟悉酒店工程運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)要求。? 2.掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。? 3.具有鉆研精神，有耐心。? 4.責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力好，能夠推動(dòng)結(jié)果達(dá)成。? 5.較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、統(tǒng)籌及橫向溝通能力。? 6.大學(xué)專(zhuān)科及以上，裝飾、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 7.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

店長(zhǎng)

2萬(wàn)-3萬(wàn)

深圳 | 8年以上 | 大專(zhuān)

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

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【職責(zé)內(nèi)容】中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷(xiāo)售能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，多年店長(zhǎng)經(jīng)歷。

銷(xiāo)售副總監(jiān)

1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)

深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān)

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)

深圳市五洲酒店管理有限公司

綜合性酒店 | 50-99人

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工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)收集、匯總、整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析提供數(shù)據(jù)支持。 2.快速響應(yīng)并整理細(xì)化業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持，提出合理化建議。? 3.定期輸出周、月、季報(bào)等日常業(yè)績(jī)分析報(bào)告，跟蹤產(chǎn)品體驗(yàn)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。? 4.定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析復(fù)盤(pán)，評(píng)估銷(xiāo)售方案、渠道和促銷(xiāo)活動(dòng)的效果，制定優(yōu)化策略。? 5.對(duì)接財(cái)務(wù)側(cè)及業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)口徑等方面的支持和優(yōu)化建議。? 任職條件：? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強(qiáng)的管理能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力，以及撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力。? 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持原則，不謀私利，處事公正。 5.大學(xué)專(zhuān)科及以上。? 6.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理

1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)

深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
技能培訓(xùn)
員工活動(dòng)
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

深圳市圣淘沙酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷(xiāo)活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷(xiāo)售量、調(diào)整銷(xiāo)售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門(mén)的溝通，取得銷(xiāo)售方面的信息和支持。 4、在部門(mén)年度預(yù)算內(nèi)，推行銷(xiāo)售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng),收集每天的銷(xiāo)售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷(xiāo)售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交銷(xiāo)售拜訪概況，和月銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃。【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。 5、有南山區(qū)域客源優(yōu)先考慮就職地點(diǎn)：深圳市南沙區(qū)圣淘沙酒店（翡翠店）深圳市南山區(qū)金雞路1號(hào)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

1.5萬(wàn)-1.7萬(wàn)

深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
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珠海中大國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心有限公司深圳分公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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一、崗位職責(zé) 1.熟悉及了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定以及國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，制訂部門(mén)的相關(guān)管理規(guī)定和工作程序、營(yíng)銷(xiāo)及提成方案、酒店價(jià)格政策。針對(duì)各類(lèi)客戶群體以及資源進(jìn)行增量以及吸納新客源，確保完成公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2.搜集、評(píng)估所管轄區(qū)的政策和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)酒店的所屬區(qū)域范圍擬定促銷(xiāo)計(jì)劃和方案，組織大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新客戶并進(jìn)行引流，組織重要客戶的接待工作； 3.與客戶保持聯(lián)系，維護(hù)與酒店的商務(wù)關(guān)系，提高客戶轉(zhuǎn)化率； 4.指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)計(jì)劃規(guī)劃出的銷(xiāo)售和收入目標(biāo)，并且協(xié)助設(shè)置系統(tǒng)并監(jiān)督目標(biāo)的完成，對(duì)于與實(shí)際完成銷(xiāo)售任務(wù)的差額，采取補(bǔ)救措施； 5.協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)； 6.負(fù)責(zé)做好酒店與高校以及各界人士的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店良好形象。二、任職資格 1.酒店管理專(zhuān)業(yè)（旅游管理類(lèi)）、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.熟悉深圳地區(qū)酒店業(yè)情況，具備酒店行業(yè)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)敏銳度，有對(duì)應(yīng)豐富深圳地區(qū)的酒店銷(xiāo)售渠道資源，至少5年以上同等崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)熟知，具備較高的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、拓展能力、執(zhí)行力。 4.身體健康，精力旺盛，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作需要。無(wú)犯罪記錄。

品質(zhì)總監(jiān)

2萬(wàn)-3萬(wàn)

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
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深圳市啟程飛騰酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上

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崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理：主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，借助第三方質(zhì)檢力量落實(shí)門(mén)店質(zhì)檢工作；負(fù)責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。服務(wù)文化傳承與升級(jí)：深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵，通過(guò)培訓(xùn)、活動(dòng)等多樣化形式，在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業(yè)趨勢(shì)與客戶需求，結(jié)合品牌特色，推動(dòng)服務(wù)文化創(chuàng)新升級(jí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與服務(wù)文化認(rèn)同感。服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與亮點(diǎn)提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創(chuàng)新設(shè)計(jì)特色服務(wù)產(chǎn)品；從服務(wù)實(shí)踐與 SOP 中提煉核心亮點(diǎn)與經(jīng)典案例，形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容，為 C 端營(yíng)銷(xiāo)提供生動(dòng)素材，助力打造品牌服務(wù)口碑，同時(shí)為 B 端傳播提供專(zhuān)業(yè)內(nèi)容支持，提升品牌行業(yè)影響力。任職要求專(zhuān)業(yè)背景：酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。工作經(jīng)驗(yàn)：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店服務(wù)全流程，具備獨(dú)立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力；有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例及服務(wù)亮點(diǎn)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的流程思維與創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn)；出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，善于推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作；擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)策略；認(rèn)同美豪麗致服務(wù)文化，有較強(qiáng)的文化傳播與感染力。我們期待有潛力、成長(zhǎng)型的人才加入，愿意與公司共同發(fā)展，在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值雙贏。

銷(xiāo)售經(jīng)理

6千-1.5萬(wàn)

深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
雙休
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節(jié)日禮物
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
崗位晉升
年底雙薪
人性化管理

深圳市雅邦酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)宴會(huì)銷(xiāo)售，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.在部門(mén)年度預(yù)算內(nèi)，推行銷(xiāo)售計(jì)劃。 3.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 4.記錄銷(xiāo)售活動(dòng),收集每天的銷(xiāo)售拜訪記錄并存檔。 5.以周銷(xiāo)售計(jì)劃為基礎(chǔ)，提交銷(xiāo)售拜訪概況，和月銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃。崗位要求 1.大專(zhuān)及以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（歡迎熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位的新同仁加入行列）。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語(yǔ)能力。 3.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。

銷(xiāo)售經(jīng)理

6千-1.6萬(wàn)

深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
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全勤獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
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深圳市雅庭豐年酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.、掌握所管轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)的變化和全年淡旺季及酒店的客房預(yù)訂狀態(tài)。 5.、根據(jù)酒店的整體銷(xiāo)售計(jì)劃，結(jié)合管轄市場(chǎng)的特點(diǎn)，提出具體的促銷(xiāo)計(jì)劃和切實(shí)可行的配額方案。 6、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 7、擴(kuò)大管轄市場(chǎng)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的旅游機(jī)構(gòu)、旅行社、交通、預(yù)訂銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和操作方式。 8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好旅行團(tuán)的銷(xiāo)售的產(chǎn)品分配管理工作，提高酒店入住率和經(jīng)濟(jì)效益。 9、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。崗位要求 1.、中專(zhuān)以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 4、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。