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            • 客服

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            已為您推薦以下相似職位

            • 預訂部主管

              3.5千-4千
              沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店預訂部的日常運營管理,確保預訂流程高效順暢; 2、處理各類預訂請求,包括電話、郵件、在線平臺等渠道的預訂,確保信息準確無誤; 3、監督并審核預訂數據,確保系統記錄的完整性和準確性; 4、協調與前臺、客房部等其他部門的溝通,確保客戶需求得到及時響應; 5、分析預訂趨勢和客戶反饋,提出優化建議以提升服務質量和客戶滿意度; 6、培訓并指導預訂部員工,提升團隊整體業務能力; 7、處理客戶投訴或特殊需求,確保問題得到妥善解決; 8、定期生成預訂報表,為管理層提供數據支持。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠高效處理客戶需求; 2、熟練使用酒店管理系統(如Opera)及辦公軟件(如Excel、Word); 3、具備較強的數據分析和問題解決能力; 4、能夠適應快節奏工作環境,具備多任務處理能力; 5、有團隊管理經驗者優先; 6、對酒店行業有基本了解,愿意長期從事酒店預訂相關工作; 7、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
            • 沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工免費房
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 每周雙休
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.? The?Team Leader?- Reservations is responsible to assist the Reservation Manager in managing the Reservations Department and work closely with Marketing and Sales and other relevant Rooms Departments to maximise Room Yield through Inventory Control while delivering exceptional customer service in line with the Hyatt’s Brand Standards.
            • 沈陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工免費房
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 每周雙休
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.? The Assistant Manager - Reservations is responsible to assist the Reservation Manager in managing the Reservations Department and work closely with Marketing and Sales and other relevant Rooms Departments to maximise Room Yield through Inventory Control while delivering exceptional customer service in line with the Hyatt’s Brand Standards.
            • 客服文員

              2千-2.9千
              沈陽 | 經驗不限 | 中專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 節假日福利
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              代理商/貿易/批發 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 薪資待遇: 客服+行政前臺,底薪2500-3500,根據行業經驗及個人能力而定。要求年齡20周歲以上,一年以上工作經驗,有責任心。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建,初始員工均有年底分紅+年終獎,優秀員工可晉升為分公司股東。 職責說明: 1、負責客戶訂單,與客戶溝通,信息傳達與數據統計。 2、負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。 3、負責促銷活動的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經理交辦的其他任務。 職位要求: 1、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。 2、良好的個人素質,較高的職業素養和道德。 3、聲音甜美,性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。 4、懂電腦,打字速度快。
            • 沈陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 防暑降溫
              • 免費工裝
              • 全勤獎
              • 生日福利
              • 年底獎金
              • 高溫補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、為商務發展總監安排活動,配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議,并做記錄確保其所需文件的準確。 3、準確做會議記錄,發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽,轉接電話,記錄留言。 9、協調,安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 10、以職業,積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關系以促進團隊精神和有效的雙方交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序,負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、為商務發展總監安排活動,配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議,并做記錄確保其所需文件的準確性。 3、準確做會議記錄,發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽,轉接電話,記錄留言。 9、協調,安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 10、以職業,積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關系以促進團隊精神和有效的交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序,負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。
            • 品牌總監

              1萬-1.5萬
              沈陽 | 3年以上 | 初中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 節假日福利
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              代理商/貿易/批發 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 薪資待遇: 市場總監底薪6000-8000,根據行業經驗及個人能力而定,綜合收入均高于同行業標準。要求年齡25周歲以上,三年以上工作經驗,有美容美體相關從業經驗優先。公司提供免費員工培訓。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建,初始員工均有年底分紅+年終獎,優秀員工可晉升為分公司股東。 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售; 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有3年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
            • 市場總監

              6千-7.9千
              沈陽 | 3年以上 | 大專
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1.組織編制年度營銷計劃及營銷費油,內部利潤指標等計劃; 2.組織研究擬定公司營銷市場開發等方面的發展規劃; 3.負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升和解聘; 4.負責核準營銷經理、銷售人員浮動工資、傭金發放標準; 5.總之,此崗位是對公司市場擁有全面權利和負責有絕對責任的職位。
            • 沈陽 | 5年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 熟悉市場營銷模式及銷售管理,售后系統維護
            • 沈陽 | 5年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供住宿
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              專業線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售; 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
            • 運營總監

              1萬-1.5萬
              沈陽 | 3年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、根據公司發展戰略規劃,進行化妝品品牌戰略規劃及品牌體系建設 2、準確把公司品牌定位,產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性及市場信息進行品牌策劃; 3、制定與實施品牌營銷戰略、策略,區域覆蓋及推廣計劃; 4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好品牌形象; 5、根據化妝品品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象監督與管理,確保品牌形象的統一傳播; 任職要求: 1、有化妝品美容院、展會等渠道經驗; 2、有較強的文字駕馭能力,較強的分析能力、溝通協調能力、談判能力及執行力; 3、5年以上品牌管理和品牌策劃經驗; 4、熟練掌握品牌運作方式與技巧,熟悉國內、外媒體資源且有良好人脈關系; 5、有豐富的美容院品牌活動策劃、宣傳經驗和較強的社會活動能力及開拓資源的能力;獨立的品牌和市場策劃能力,強力、有效的推廣執行能力;
            • 品牌總監

              1.5萬-2萬
              沈陽 | 5年以上 | 大專
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 雙休
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              專業線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃; 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售; 4、對各環節市場服務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 公司實力: 1、新加坡外資企業,待遇福利完備,發展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業,解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
            • 沈陽 | 3年以上 | 大專
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1,組織編制年度營銷計劃費用,內部利潤指標等計劃; 2,負責組織研究擬定公司營銷市場開發方面的發展規劃; 3,負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用,考核,調配,晉升,解聘; 4,負責核準營銷經理,營銷人員浮動工資,傭金發放標準; 5,總之,此崗位是對公司市場擁有全面全力和負有絕對責任的職位。
            • 美工

              4千-5千
              沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 提供住宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作,包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等; 2、參與酒店線上平臺的視覺設計,如官網、微信公眾號、OTA平臺等頁面的美化與更新; 3、配合市場部完成各類活動、節假日的主題視覺設計及氛圍布置; 4、根據酒店品牌調性,確保設計風格統一且符合品牌形象; 5、協助其他部門完成臨時性設計需求,如內部培訓資料、員工活動物料等; 6、管理設計素材庫,定期整理并優化設計資源。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,美術、平面設計、視覺傳達等相關專業優先; 2、2年以上美工或平面設計工作經驗,有酒店、餐飲行業經驗者優先; 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件,具備基礎視頻剪輯能力者加分; 4、具備較強的審美能力和創意能力,能獨立完成高質量設計作品; 5、工作細致高效,能適應快節奏工作環境,具備良好的溝通協作能力; 6、對酒店行業視覺趨勢有一定了解,能快速響應業務需求。
            • 美工/設計

              4千-4.5千
              沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協助專業廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業務,提高自身的創作設計水平。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗,美術/廣告設計專業。 2、具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。 3、網頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。
            • 沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              大專以上文化程度; 5 年以上酒店銷售工作經驗。按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰略規劃。負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
            • 銷售經理

              6千-8千
              沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              大專以上學歷。有從事酒店銷售、公關等部門的工作經歷優先,具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議,有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
            • 沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工免費房
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 每周雙休
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.?? The Sales Executive is responsible to maximise sales and achieve pre-determined targets, working closely with Rooms, Food and Beverage and other revenue-generating departments.Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Executive or Assistant Manager in hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
            • 沈陽 | 5年以上 | 學歷不限
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述 崗位職責 1.開發和維護客戶關系,并與客戶保持定期聯系,了解并滿足他們的需求。 2.制定并實施銷售計劃,完成銷售目標和預算。 3.進行市場調研、競爭對手分析和目標客戶定位,制定銷售策略。 4.拓展新客戶,進行銷售談判和促銷活動,爭取商務合作機會。 5.發布和維護酒店產品的宣傳材料、網站內容和社交媒體渠道。 6.協調與其他部門合作,確保順暢的客房和會議服務。 7.定期報告銷售數據、市場動態和客戶反饋,向上級和團隊成員分享信息。 任職要求: 1.大專以上學歷 2.有酒店銷售工作經驗者優先 3.吃苦耐勞,知曉團隊協作的重要性。
            • 沈陽 | 10年以上 | 學歷不限
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 制定和執行酒店銷售戰略,完成銷售目標 2. 開拓新客戶,維護現有客戶關系,提升客戶滿意度 3. 管理銷售團隊,對酒店銷售人員進行銷售任務分配,指導并提升團隊績效 4. 分析市場趨勢,調整銷售策略以適應市場變化 崗位要求: 1. 具備8年以上酒店行業銷售經驗,3年以上銷售管理經驗 2. 熟悉酒店行業市場動態和銷售渠道 3. 優秀的團隊管理能力和溝通協調能力 4. 有良好的業績記錄和客戶資源者優先 央企 融通集團下酒店業版塊 企業實力雄厚
            • 市場總監

              1萬-1.5萬
              沈陽 | 5年以上 | 高中
              • 分紅
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              代理商/貿易/批發 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、做好公司品牌在區域內的年度銷售計劃同時協助部門總監做好公司品牌年度營銷戰略; 2、積極參與公司提供的各種培訓活動,熟練掌握培訓內容并積極應用和推向市場; 3、積極遵守公司內部各項規章制度,認真做好工作報告并及時匯報和提出建議; 4、實事求是的對一切關于區域內市場和品牌信息的采集、篩選、整理、預測、即時匯報,并協助部門總監做好市場SWOT分析報告; 5、依據公司市場規劃對區域市場的布局和進程進行中期、短期規劃,嚴格執行公司營銷戰略,實施品牌市場招商及宣傳計劃、開拓品牌區域市場、維護區域終端市場、開展各種營銷相關活動并總結匯報; 6、對公司內部、公司之間、公司與代理商、代理商之間、代理商與終端市場、產品與顧客、品牌之間、部門與外聯之間各種不同關系進行協調和處理并總結匯報; 7、對代理商人員和終端市場人員在文化、產品、技術、儀器、營銷、策劃、管理、培訓等方面進行培訓、考核和總結匯報。 8、對協作部門工作執行情況、區域內品牌和市場運做狀況、終端貨物流向、各種營銷和促銷活動執行情況進行監督反饋。 9、對區域內公司客戶進行信息管理,嚴格執行公司定期不定期的市場銷售和促銷策略; 10、對公司內部信息進行共享、分流、傳達、備檔,配合好公司其他部門做好各種協調性工作。
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