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            • 沈陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 年終花紅
              • 晉升空間大
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【酒店零工人才儲備計劃熱招中 —— 多崗位任選,時間形式靈活面議】 無論你是身懷專業(yè)技能的行業(yè)熟手,還是期待靈活就業(yè)的潛力人才,這里都有適合你的舞臺!我們正在為酒店儲備多類零工崗位,涵蓋財務(wù)、工程、禮賓、廚房(西廚房早餐面檔、中廚房點心)、餐飲、前廳部(小語種:韓語、俄語、日語等)等多個領(lǐng)域,精準匹配你的能力與需求。 無需被固定時間束縛,具體工作時段、合作形式均可面議,讓你在兼顧生活與工作的同時,輕松施展專業(yè)所長。無論是想填補碎片時間,還是尋求短期合作機會,我們都能提供彈性化的合作方案,讓你在酒店行業(yè)的實踐中積累經(jīng)驗、收獲認可。 我們重視每一份專業(yè)力量,為你提供整潔有序的工作環(huán)境、友好協(xié)作的團隊氛圍,更有公平透明的薪酬體系。加入我們的零工儲備庫,隨時響應(yīng)崗位需求,讓你的技能價值得到最大化發(fā)揮! 即刻投遞簡歷,備注意向崗位,我們將盡快與你聯(lián)系,共話合作可能。期待與你攜手,用專業(yè)點亮酒店服務(wù)的每一個細節(jié)!
            • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 周休兩天
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、服從部門經(jīng)理安排 3、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.Minimal 6 months for intern. 至少可實習(xí)6個月。 2.To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作, 并樂于利用一切機會學(xué)習(xí)技能以便于改進自己的工作的技巧。 3.To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 具有極強的應(yīng)變能力。靈活反應(yīng)并以積極的態(tài)面對需求更改的事情,包括任何工作要求的改變的。 4.To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 具有較強的團隊精神,通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。
            • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              酒店各部門實習(xí)生(餐廳、前廳、二線崗位)
            • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 服務(wù)年限獎勵
              • 節(jié)日福利
              • 生日福利
              • 技能培訓(xùn)
              • 晉升機會
              • 團建活動
              • 特殊班次津貼
              • 員工宿舍
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、熟悉本部門工作流程和標準; 2、完成部門經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校學(xué)生; 2、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 交通便利
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              - 須擁有同等國際五星品牌酒店,同等職位至少一年的工作經(jīng)驗; - 須擁有較強的中英文溝通表達能力; - 抗壓能力較強,組織協(xié)調(diào)能力較強;
            • 沈陽 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店房務(wù)部的日常運營管理工作,包括前臺、客房、洗衣房等部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 2、制定并執(zhí)行房務(wù)部的工作計劃、服務(wù)標準及操作流程,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護等工作,確保客房衛(wèi)生、安全及舒適度符合酒店標準; 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并提升客戶滿意度; 5、負責(zé)房務(wù)部員工的培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識; 6、控制房務(wù)部成本,合理調(diào)配人力及物資資源,優(yōu)化運營效率; 7、與其他部門(如銷售、工程、安保等)保持良好溝通,確保跨部門協(xié)作順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉房務(wù)部運營流程及服務(wù)標準; 2、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵和領(lǐng)導(dǎo)員工; 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件; 4、注重細節(jié),對服務(wù)品質(zhì)有高標準要求; 5、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力,能優(yōu)化部門運營效率; 6、能適應(yīng)彈性工作時間,包括周末及節(jié)假日值班; 7、有星級酒店房務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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