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民宿店長(zhǎng)

6千-8千

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- 技能培訓(xùn)
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紹興宜悅酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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負(fù)責(zé)民宿（賓館）前臺(tái)的管理、客房管理（房間80間內(nèi)），網(wǎng)評(píng)分要求穩(wěn)步上升

相似職位推薦

公區(qū)清潔員

3千-4千

紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
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諸暨萬(wàn)楓酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2、正確使用清潔劑及清潔工具。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)域的清潔。 4、保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5、保證會(huì)議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6、負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。【崗位要求】 1、學(xué)歷不限。 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能服從管理。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。
PA技工

4.5千-4.5千

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- 技能培訓(xùn)
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紹興越城希爾頓花園酒店

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生清潔 2、定期對(duì)酒店地面進(jìn)行打蠟、拋光等專業(yè)保養(yǎng)，確保地面整潔光亮 3、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作【崗位要求】 1、了解各類清潔設(shè)備的使用方法及維護(hù)知識(shí) 2、身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有良好的服務(wù)意識(shí)
樓層服務(wù)員 Room Attendant

5千-6千

紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
- 技能培訓(xùn)
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紹興余坤喜來(lái)登酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.可合理的為解決客人問(wèn)題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
樓層清掃員

3千-5千

紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
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諸暨海亮商務(wù)酒店有限公司

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【崗位職責(zé)】 1、按照酒店規(guī)程清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品，控制物料消耗。 2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時(shí)通知客房中心。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4、及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5、在早班不在時(shí)協(xié)助樓層完成對(duì)客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷。 2、能用普通話對(duì)話。 4、身體健康，相貌端正。 5、熱愛(ài)酒店服務(wù)行業(yè)，吃苦耐勞
客房文員兼服務(wù)

4千-4.5千

紹興 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 管理規(guī)范
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- 員工活動(dòng)
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準(zhǔn)備各種需要簽批的申請(qǐng)。 4、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通，部門經(jīng)理不在的情況下，協(xié)助主管處理日常事務(wù)和來(lái)訪接待工作。 5、負(fù)責(zé)各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 6、匯總每月考勤、考核報(bào)表，按時(shí)送至人事部。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見(jiàn)的收集整理工作。 8、負(fù)責(zé)整理部門倉(cāng)庫(kù)及補(bǔ)充樓層客耗品，做好出入庫(kù)臺(tái)賬。 9、保證辦公室衛(wèi)生整潔。 10、入住率高或人手不足情況下，需支援客房樓層，協(xié)助客房清潔工作。【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、電腦操作熟練。 3、具備抗壓能力及應(yīng)變處理問(wèn)題的能力。 4、能用一門外語(yǔ)進(jìn)行日常會(huì)話者優(yōu)先。 5、身體健康、積極進(jìn)取、五官端正。
洗衣房洗衣工

2.8千-2.8千

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【崗位職責(zé)】熟悉并能正確處理各種不同的布巾。確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問(wèn)題。細(xì)心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。在有要求時(shí)收集客人衣物，確保準(zhǔn)確記錄客人房號(hào)。洗衣前后檢查所有項(xiàng)目并記錄損壞、褪色等，對(duì)自己不熟悉的衣料不能擅自處理。核算客人洗衣的成本，并確保準(zhǔn)確及時(shí)的寄出。向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。確保客人需求和合理要求被滿足。不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)。采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)解決客人的投訴。堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。識(shí)別出客衣的種類能夠開(kāi)關(guān)濕洗機(jī)器將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中需要的情況下可以人工去除污漬調(diào)整機(jī)器烘干衣物清潔機(jī)器完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】會(huì)識(shí)別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。高中學(xué)歷。有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。
Laundry Attendant 洗衣房服務(wù)員

3千-3.2千

紹興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
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- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
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- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 帥哥多
- 美女多
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浙江諸暨希爾頓酒店

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Laundry Attendant is??responsible for the laundry of all hotels and guests and deliver the clothes to the linen room, guests or corresponding designated areas?in line with Hilton and the hotel policies and procedures. 在遵循希爾頓集團(tuán)及酒店政策程序的前提下負(fù)責(zé)所有酒店及客人洗衣工作，并將衣物送至布草房，客人或相應(yīng)指定區(qū)域。
公共區(qū)域經(jīng)理

6.5千-7千

紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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1、給公共區(qū)域員工分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域。 3、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理，如清洗、用吸塵器。 4、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失。 5、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成。 6、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放。 7、檢查所有洗手間始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 8、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員。 9、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔。 10、員工能夠正確使用化學(xué)藥品，盡可能減少浪費(fèi)。 11、負(fù)責(zé)鮮花和植物的狀態(tài)良好，如需更換，報(bào)告行政管家通知花房更換。 12、確保PA倉(cāng)庫(kù)干凈整潔，清潔用品和工具充足。 13、檢查公共區(qū)域員工的儀表，個(gè)人衛(wèi)生和形象。 14、協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表。 15、協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 16、監(jiān)督員工表現(xiàn)狀況。 17、記錄所有公共區(qū)域員工出勤的情況。 18、同其他部門協(xié)調(diào)工作。 19、提供高品質(zhì)的對(duì)客服務(wù)。 20、確保客人需求與合理的要求被滿足。 21、堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序。 22、保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 23、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。 24、如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 25、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。【崗位要求】 1、具有良好的關(guān)于基本運(yùn)作方面的專業(yè)知識(shí)。 2、有效理解和利用資源。 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有良好的清潔機(jī)器及清潔劑使用方面的技能。
客房服務(wù)員

4千-6.5千

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求 2、及時(shí)更換床單、毛巾等布草，補(bǔ)充客房用品及消耗品 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修 4、按要求完成退房清潔、續(xù)住房整理及夜床服務(wù) 5、保持工作區(qū)域整潔，妥善保管清潔工具及用品 6、遵守酒店安全規(guī)范，正確使用清潔劑和消毒用品【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)； 2、具備基本的清潔衛(wèi)生知識(shí)和操作技能 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) 4、能夠服從工作安排，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
樓層服務(wù)員

2千-3千

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【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、可合理的為解決客人問(wèn)題。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
客房服務(wù)員

3千-5千

紹興 | 1年以上 | 初中
- 技能培訓(xùn)
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紹興曼麗酒店有限公司

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【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄。 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給客房主管。 3、清理打掃房間。主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等。 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品。 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品。 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品。 7、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞、遺失物品、需要維修的問(wèn)題。 8、完成客房主管交給的其他工作。【崗位要求】 1、身體健康，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
客房服務(wù)員/晚班

3千-4千

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求 2、及時(shí)更換床單、毛巾等布草，補(bǔ)充客房用品及消耗品 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修 4、按要求完成退房清潔、續(xù)住房整理及夜床服務(wù) 5、保持工作區(qū)域整潔，妥善保管清潔工具及用品 6、遵守酒店安全規(guī)范，正確使用清潔劑和消毒用品【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)； 2、具備基本的清潔衛(wèi)生知識(shí)和操作技能 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) 4、能夠服從工作安排，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
樓層服務(wù)員

3.5千-3.8千

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樓層領(lǐng)班 Floor Captain

4.2千-4.8千

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【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、必要時(shí)協(xié)助樓層主管查房【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力
客房服務(wù)

3.5千-4.5千

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【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、清理已退的房間 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 9、協(xié)助整理客房部文件【崗位要求】 1、有相關(guān)酒店崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、態(tài)度積極，盡快掌握工作知識(shí) 3、電腦操作熟練
客房服務(wù)員

3千-4千

紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 年底雙薪
- 人性化管理
新昌鄰里廣場(chǎng)酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求； 2、及時(shí)更換床單、被套、枕套等布草，補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的洗漱用品、茶具等消耗品； 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修； 4、按要求完成退房、續(xù)住房的清潔與布置，確保客房狀態(tài)符合接待標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)； 6、遵守酒店安全與衛(wèi)生管理制度，保持工作區(qū)域的整潔與安全。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排； 4、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗； 5、能適應(yīng)輪班工作制（含周末及節(jié)假日）。
客房服務(wù)員

3.5千-4.5千

紹興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 人性化管理
諸暨萬(wàn)楓酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會(huì)說(shuō)基本英語(yǔ)口語(yǔ)
客房服務(wù)員

3.5千-7千

紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
- 人性化管理
紹興宜悅酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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能熟練操作客房衛(wèi)生工作，身體好，年紀(jì)在53歲以下，有提成
客房主管

4千-5千

紹興 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 人性化管理
諸暨萬(wàn)楓酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
樓層經(jīng)理

5.5千-7千

紹興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)金
- 美味員餐
- 員工活動(dòng)
紹興木棉花酒店凱悅臻選品牌旗下

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

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HI～對(duì)這個(gè)職位感興趣嗎？快來(lái)下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責(zé)】 1、管理客房樓層的服務(wù)工作組織部門培訓(xùn)和考核工作； 2、掌握樓層房態(tài)，賓客情況和必要的信息； 3、與相關(guān)部門聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作，確保服務(wù)的效率與高質(zhì)量； 4、根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)及品牌標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)公區(qū)及客房物品進(jìn)行檢查； 5、與外包公司溝通用人需求，管理外包員工保證服務(wù)高質(zhì)量； 6、做好每月盤點(diǎn)與相應(yīng)報(bào)告、采購(gòu)合同； 7、監(jiān)督和記錄部門成員的出勤情況，包括外包員工；【崗位要求】 1、大專及以上文化程度，有3年以上同等星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力； 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力。