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            • 武漢 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 帥哥多
              • 美女多
              省市區縣文旅集團 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 負責酒店行業市場研究、項目拓展全流程及其他部門內頁工作。 1、能夠獨立完成項目市場調研分析,編制項目前期調研報告、項目可行性研究報告、項目投資建議書等; 2、熟知基礎財務知識,能夠完成投資測算模型編制、熟練使用財務測算表; 3、熟悉投資項目的一般運作模式及管控流程(包括但不限于股權投資、項目資產收并購、合作開發等),對于投資研判、投中跟蹤、投后管理有實操經驗; 4、具有基礎法律法務知識,能夠參與項目談判、核心條款及合作協議編撰、具有較好的風險把控能力 任職條件: 1、大專及以上學歷。 2、具有3年以上酒店類、商業住宅類、產業園類投資經驗。 3、有在上市公司,國內一線酒店品牌公司,投資機構、國有投資平臺,或商業地產開發公司相關工作經驗。
            • 山南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、物業經理在公司總經理領導下,全面掌握公司日常運作情況,落實公司各方面工作,協助領導處理日常行政事務,對各部門的工作進行協調,當好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責主持工作,對部門員工日常工作進行檢查和考核,保證部門不出現工作差錯。 3、在公司領導的指導下,負責制定有關行政、文秘、總務、后勤管理等方面的相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。 4、檢查監督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領導進行反饋,同時協助各部門進行整改。 5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據領導簽批意見進行全面落實和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負責發文稿件的審核及發文的報批、印制、分發、入檔等工作,指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負責組織好各級接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握公司政策界限,協調各方面工作與人際關系。 8、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。 9、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設,提高人員素質,提高辦事效率,及時完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求 1、物業管理、經管系、工程管理等相關專業。 2、3年以上相關職位工作經驗,其中1年以上商業物業主管或物業經理工作經驗,持物業經理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力,熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程。 4、熟知物業管理相關的政策、法規和行業發展狀況。 5、具有較強的溝通協調能力和強烈的服務意識,高度的責任心及協作意識,具有良好的職業道德,能夠承受工作壓力。
            • 山南 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、在管理處主任的直接領導下,負責機電工程部的全面管理工作,定期召開早例會、周例會、月度例會; 2、履行管理處簽定的管理合同、完成管理處下達的各項工作任務; 3、貫徹執行公司制定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電設備處于安全、良好的運行狀態; 4、執行政府部門制定的有關行業安全法規、加強安全管理和教育,建立各級安全制度,防止發生安全事故; 5、對設施、設備的運行、維修和保養工作進行定期和不定期檢查、保證設施、設備的正常運行(每周必須進行一次全面檢查、每月不少于一次夜間檢查); 6、負責組織制定設施、設備維修保養計劃和方案,并組織檢查和落實; 7、負責員工的政治思想教育和專業技能培訓,不斷提高員工的綜合素質和能力; 8、負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及原有配套設施的完善工作; 9、負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作; 10、定期向管理處主任匯報工作,完成上級交辦的臨時工作任務。 【崗位要求】 1、XX以上學歷,工程類專業,工程師職稱,有內審員資格優先。 2、X年以上工作經歷,其中有X年以上星級酒店或知名物業公司住宅物業或辦公樓工程部副經理工作經驗。 3、精通強/弱電、空調、給排水、暖通、消防、裝飾等專業知識與經驗;具有一定的管理能力和組織協調能力。 4、良好的職業形象,工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公,能吃苦耐勞,精力充沛。 5、能熟練操作word、excel等辦公應用;精通ISO9000質量體系,有體系文件制作能力。
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