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            • 上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 五險(xiǎn)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帶薪年假
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.負(fù)責(zé)酒店高級(jí)精英會(huì)所的接待工作 2.負(fù)責(zé)大客戶的銷售與日常維護(hù)工作 3.負(fù)責(zé)高級(jí)精英客戶消費(fèi)記錄 4.負(fù)責(zé)酒店會(huì)所日常管理 5.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
            • 上饒 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年終獎(jiǎng)
              • 高溫補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 技能培訓(xùn)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.協(xié)助康樂部經(jīng)理管理酒店康體區(qū)域,即泳池、健身房、KTV、棋牌室、星空酒吧、VR體驗(yàn)官; 2.做好每日員工的排班及工作安排,監(jiān)督員工日常工作; 3.負(fù)責(zé)康樂部的員工培訓(xùn)工作,包括崗位技能及員工儀容儀表;
            • 上饒 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)各類會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,包括但不限于商務(wù)會(huì)議、慶典活動(dòng)、政府接待等; 2、統(tǒng)籌會(huì)議前期準(zhǔn)備工作,包括場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、物料準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等; 3、制定會(huì)議流程及應(yīng)急預(yù)案,確保會(huì)議高效有序進(jìn)行; 4、對(duì)接內(nèi)外部參會(huì)人員,協(xié)調(diào)會(huì)議需求,提供專業(yè)會(huì)務(wù)支持; 5、監(jiān)督會(huì)議服務(wù)質(zhì)量,處理突發(fā)問題,提升參會(huì)者滿意度; 6、整理會(huì)議資料,完成會(huì)后總結(jié)及費(fèi)用結(jié)算等收尾工作; 7、優(yōu)化會(huì)務(wù)管理流程,提出改進(jìn)建議,降低運(yùn)營(yíng)成本。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能高效統(tǒng)籌多線程會(huì)務(wù)工作; 2、熟悉會(huì)議活動(dòng)全流程管理,有大型活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能妥善處理各方需求; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力; 5、熟練使用Office辦公軟件及基礎(chǔ)會(huì)務(wù)設(shè)備; 6、具備靈活應(yīng)變能力,能快速解決會(huì)議過程中的突發(fā)狀況; 7、對(duì)旅游行業(yè)會(huì)務(wù)特點(diǎn)有一定了解者優(yōu)先。
            • 上饒 | 5年以上 | 本科 | 提供住
              其他 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.深度解讀品牌內(nèi)核,提煉核心文化元素建立衍生品開發(fā)文化圖譜; 2.制定衍生品開發(fā)戰(zhàn)略,確保產(chǎn)品與景區(qū)場(chǎng)景體驗(yàn)、游客情感需求高度契合,強(qiáng)化品牌記憶點(diǎn); 3.統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計(jì)、打樣、生產(chǎn)、品控全流程,建立兼具文化儀式感、實(shí)用功能、輕量化價(jià)格帶的爆品體系; 4.挖掘贛東北在地非遺技藝及物產(chǎn),通過現(xiàn)代設(shè)計(jì),增強(qiáng)游客互動(dòng)黏性; 5.搭建柔性供應(yīng)鏈體系,平衡小批量定制與規(guī)模化生產(chǎn),嚴(yán)控成本與交期; 6.規(guī)劃線上線下銷售渠道策略(景區(qū)旗艦店、主題酒店場(chǎng)景零售、線上會(huì)員商城),設(shè)計(jì)營(yíng)銷玩法; 7.通過衍生品內(nèi)容輸出(如產(chǎn)品故事短視頻、用戶UGC征集)反哺品牌傳播,形成“產(chǎn)品即內(nèi)容”的營(yíng)銷閉環(huán)。 任職要求: 1.5年以上文旅/博物館/文創(chuàng)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有完整操盤文化IP衍生品從0到1落地案例 (需提供作品集); 2.熟悉文旅消費(fèi)品供應(yīng)鏈,具備成本核算與品控實(shí)戰(zhàn)能力; 3.精通用戶洞察與市場(chǎng)趨勢(shì)分析,熟練使用PS/AI等設(shè)計(jì)工具審稿; 4.擁有較強(qiáng)的文化解碼力 ,能快速理解產(chǎn)品定位,將抽象文化符號(hào)轉(zhuǎn)化為具象產(chǎn)品語言; 5.擁有較強(qiáng)的跨界整合力 ,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、供應(yīng)商、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)部等多角色,推動(dòng)項(xiàng)目高效落地; 6.具備高度商業(yè)敏感度 ,能準(zhǔn)確定位景區(qū)游客消費(fèi)場(chǎng)景,設(shè)計(jì)極具購買沖動(dòng)組合產(chǎn)品。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系~
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