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            • 全國 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              卓越雇主
              卓越雇主
              有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              進(jìn)行每周預(yù)測;設(shè)置散客/團(tuán)隊庫存策略和定價策略;平衡出租率和房價以最大化收益。 確保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利潤。 保證各個市場的最優(yōu)定價,特別關(guān)注企業(yè)、團(tuán)隊和散客 。 執(zhí)行永樂華住定價政策。 保證價格策略在各個渠道的正確執(zhí)行,特別是品牌網(wǎng)站、 第三方網(wǎng)站、和GDS。 推動當(dāng)?shù)鼐频晔袌鲂畔⒌墨@取,收集市場狀況、區(qū)域規(guī)劃、競爭對手和其他主要需求和供給推動因素。 戰(zhàn)略性地思考當(dāng)?shù)鼐频晔袌鲞^去、 現(xiàn)在和未來的情況,并作為酒店收益管理策略的基礎(chǔ)。 針對團(tuán)隊的價格/庫存提供獨(dú)立意見。 管理團(tuán)隊客房活動,保證截止日期、 客房清單、團(tuán)隊變化(增加、流失)妥善管理。 領(lǐng)導(dǎo)每周的客源審核(針對大型團(tuán)隊酒店)。 根據(jù)永樂華住標(biāo)準(zhǔn)推動每周收益策略會議。 如果酒店安裝了自動化收益系統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)自動化系統(tǒng)的實施以提升酒店收入。 ?從利潤角度主動發(fā)現(xiàn)和分析商業(yè)機(jī),并進(jìn)行適宜的商業(yè)決策,如比較婚宴生意和有客房的會議團(tuán)隊。 監(jiān)控酒店客房策略,保證和永樂華住最優(yōu)價格理念一致。 分析永樂華住和第三方渠道業(yè)績。 ?匯報關(guān)鍵戰(zhàn)略數(shù)據(jù),如渠道分析、促銷的投資回報等, 保證永樂華住各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入和輸出的準(zhǔn)確。
            • 商洛 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺賬號日常運(yùn)營,確保內(nèi)容更新頻率與調(diào)性統(tǒng)一 ·熟悉各平臺算法與規(guī)則,制定差異化運(yùn)營策略 ·策劃酒店相關(guān)的圖文、短視頻、直播等內(nèi)容 ·聯(lián)系旅行博主、本地生活達(dá)人探店合作·套餐設(shè)計 ·與集團(tuán)對接,保證品牌一致性輸出任職資格 ·本科及以上學(xué)歷,營銷/數(shù)字媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ·1-3年新媒體運(yùn)營經(jīng)·精通文案/設(shè)計/剪輯(PS/AI/剪映等工具 ·具備跨部門溝通能力 ·酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)
            • 商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成月度及年度銷售指標(biāo) ·開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系 ·協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保客戶的需求得到高效落實,提升客戶滿意度 ·參與酒店價格體系的制定與調(diào)整,確保符合集團(tuán)價格政策 任職資格 ·具備市場開發(fā)能力及客戶管理能力 ·良好的溝通能力及談判技巧,能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系 ·具備一定的市場分析能力,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略 ·抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 ·有西安及周邊高定客戶資源者
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