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            • 客服

            • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、熟悉及了解部門工作細(xì)則和流程; 2、以度假谷項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的服務(wù)性工作; 3、執(zhí)行度假谷安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化; 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用Office工具; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔(dān)責(zé),同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力。
            • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價(jià)全包
              • 海外工作機(jī)會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團(tuán)隊(duì)
              • 員工全球免費(fèi)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 5. 考慮客戶的評價(jià)和建議,并將相關(guān)評價(jià)和建議反饋給經(jīng)理 【崗位要求】 1. 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 須同時(shí)掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
            • 商超售貨員

              3千-3.3千
              洛陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 繳納社保
              • 提成補(bǔ)助
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)商超區(qū)域的商品以及漢服的陳列、補(bǔ)貨及貨架整理,確保商品擺放整齊、標(biāo)簽清晰; 2、熱情接待顧客,解答顧客咨詢,主動推薦商品并促成銷售; 3、定期檢查商品保質(zhì)期及庫存情況,及時(shí)處理臨期或破損商品; 4、保持商超區(qū)域環(huán)境整潔,協(xié)助完成每日清潔及消毒工作; 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能耐心解答顧客問題; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)站立式工作; 3、有商超零售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 5、會做漢服妝造者優(yōu)先。
            • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              主要負(fù)責(zé)高爾夫?qū)Yu店用品的商品介紹及銷售接待
            • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、檢查柜員的儀表、儀容,督促柜員搞好衛(wèi)生、商品陳列、擺設(shè)等; 2、不徇私情,關(guān)心柜員,對好人好事及時(shí)反映和登記,對違反規(guī)章制度的柜員及時(shí)指正; 3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,商品標(biāo)價(jià)要準(zhǔn)確,確保商品不出任何差錯(cuò); 4、教育員工認(rèn)真愛護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)、愛惜一切公物,對所有的商品都要保護(hù)好,經(jīng)常檢查,做好防潮、防火工作,對人為造成的商品、物品、財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)及時(shí)追查處理; 5、嚴(yán)格安排班表出勤管理,未經(jīng)請示經(jīng)理不準(zhǔn)隨意調(diào)班、調(diào)休、上班時(shí)不準(zhǔn)擅離工作崗位,做好離崗登記; 6、作出季度工作總結(jié),找出存在的問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 【崗位要求】 1、有高端品牌零售經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)擋一面,處事能力佳;
            • 客服專員

              5千-8千
              東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 節(jié)日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 管理規(guī)范
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)商場/超市日常客戶接待工作,通過電話、現(xiàn)場、線上等多渠道處理客戶咨詢、投訴及建議 2、準(zhǔn)確記錄客戶反饋信息,及時(shí)跟進(jìn)并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題,形成閉環(huán)管理 3、處理商品退換貨、會員服務(wù)、積分兌換等日常客服業(yè)務(wù),確保服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行 4、定期匯總分析客戶服務(wù)數(shù)據(jù),識別服務(wù)痛點(diǎn)并提出優(yōu)化建議 5、協(xié)助處理突發(fā)事件及客訴升級案件,維護(hù)企業(yè)品牌形象 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和傾聽理解能力 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和同理心,能妥善處理各類客戶關(guān)系 3、熟練操作辦公軟件及客服系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力 4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作制(含周末及節(jié)假日排班) 5、有零售行業(yè)或大型商超客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
            • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 酒店內(nèi)部兼職
              • 包吃包住
              • 人才培養(yǎng)計(jì)劃
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、做好商品銷售工作,自覺遵守柜臺紀(jì)律,執(zhí)行營業(yè)員操作規(guī)范,明碼標(biāo)價(jià)。 2、衛(wèi)生工作要認(rèn)真細(xì)致,做到干凈清潔。 3、接待賓客時(shí)要面帶笑容,做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點(diǎn)、性能、產(chǎn)地、價(jià)格情況,為賓客選購商品當(dāng)好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀,方便賓客攜帶。 5、愛護(hù)商品,做好商品的清潔衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、做一休一,12小時(shí)工作制。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。 4、儀表端正、身體健康。
            • 收銀員

              3千-3.5千
              鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、每日按規(guī)定時(shí)間將營業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表上交給出納或財(cái)務(wù)部門,確保資金安全。 2、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價(jià)格調(diào)整、折扣處理等操作。 3、維護(hù)收銀設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行,遇到故障及時(shí)報(bào)修。 4、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 5、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 6、保管好備用金、發(fā)票等財(cái)務(wù)物品,確保資金安全。 7、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 8、遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如參與門店的盤點(diǎn)、整理工作等。
            • 十堰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的入住及退房手續(xù)辦理; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務(wù)和設(shè)施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時(shí)間和經(jīng)營范圍。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應(yīng)敏捷; 3.能適應(yīng)倒班工作。
            • 西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              火鍋/燒烤 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              包間服務(wù)員,日常衛(wèi)生和中餐擺臺只要心細(xì) 有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
            • 前臺收銀員

              3.5千-4.5千
              黔南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 五險(xiǎn)
              • 包食宿
            • 溫州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 社保
              • 節(jié)日禮物
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求: 1.擺放更換展示柜菜品菜牌,了解菜價(jià)和菜品供應(yīng),整理點(diǎn)菜夾,到掃區(qū)域衛(wèi)生。 2.搞好所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生,并注意隨時(shí)保持干凈。 3.了解當(dāng)餐提供菜肴的品種、價(jià)格、新增菜品,有無重點(diǎn)推銷和估情菜品。 4.了解客人喜好,掌握客人心里理,善于和客人溝通。 5.與廚房及時(shí)溝通,了解菜品供應(yīng)數(shù)量,海鮮產(chǎn)品的新鮮程度,主動向客人介紹。 6.點(diǎn)菜時(shí),注意葷素海鮮搭配,根據(jù)客人的人數(shù),推薦菜品數(shù)量,規(guī)格,介紹新推出的菜品和特色菜。根據(jù)客人的消費(fèi)檔次介紹相應(yīng)的菜品,并介紹各種菜的烹調(diào)方法以及口味。 7.掌握各種菜式的制作過程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及營養(yǎng)價(jià)值。 8.負(fù)責(zé)管理號所有的菜單和點(diǎn)菜工具。 9.點(diǎn)菜高峰期后,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)位,協(xié)助其他崗位做好接待工作。 職位要求:女,五官端正,能吃苦耐勞,年齡18~35周歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
            • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 夜班補(bǔ)貼
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.態(tài)度積極 服從安排 2.形象氣質(zhì)良好 3.有英文基礎(chǔ),酒店管理專業(yè)或有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 4.能接受夜班 5.能轉(zhuǎn)崗優(yōu)先考慮
            • 金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 年度旅游
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作; 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的中西餐服務(wù),確保顧客用餐體驗(yàn); 3、熟悉菜單內(nèi)容,能夠向顧客推薦菜品并解答相關(guān)咨詢; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,餐具擺放規(guī)范,維護(hù)良好的就餐氛圍; 5、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況,及時(shí)反饋上級; 6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,態(tài)度熱情、耐心細(xì)致; 2、能夠適應(yīng)倒班工作制,包括早晚班及節(jié)假日排班; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排; 4、有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn); 5、身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
            • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 集團(tuán)工作機(jī)會
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位描述: 1 熟練知曉部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作程序。 2 在工作中遵循酒店對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3 了解當(dāng)班抵店客人信息,包括貴賓、常客、團(tuán)體客人抵店相關(guān)信息。 崗位要求: 1 具有對酒店行業(yè)以及前廳基本知識的了解。 2 良好的英語能力以及溝通技巧。 3?良好的財(cái)務(wù)知識或概念。
            • NA大使

              5千-6千
              臺州 | 1年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              技能要求? 1)?擁有良好的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2)?具有良好寫作技能和英語聽說寫的能力。 3)?熟練使用辦公軟件和前臺系統(tǒng)。 4)?具有基層服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉賓館前臺部門工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);熟悉餐飲部各部門之間的菜肴以及酒水知識。 5)?具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,能夠妥善處理與客人之間發(fā)生的各類問題,與各部門保持良好的溝通、協(xié)調(diào)。 6)?具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠站在客人的立場和角度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),具有大局意識,較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 7)?具有豐富的知識面,了解酒店各類服務(wù)項(xiàng)目,本地區(qū)的風(fēng)土人情、旅游景點(diǎn)、土特產(chǎn),具有一定的商務(wù)知識,能夠簡單處理客人相關(guān)的商務(wù)材料。 任職標(biāo)準(zhǔn) 1、?學(xué)歷要求:具有酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或大專水平 2、?外語水平:具有良好的英語溝通能力。 3、?體貌要求:身高在1.62以上(女)、1.72以上(男),五官端正。 4、?工作經(jīng)驗(yàn):擁有1年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景
            • 前臺主管

              4千-5千
              清遠(yuǎn) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)前臺的一切工作,熟悉opra系統(tǒng) 2、協(xié)助制定部門培訓(xùn)計(jì)劃 3、良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度 4、良好的組織以及解決問題的能力
            • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 購買五險(xiǎn)
              • 生日感恩金
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專及以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
            • 前臺接待

              3.5千-4千
              三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、隨時(shí)做好散客入住的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確、迅速地為散客辦理入住登記手續(xù); 2、隨時(shí)做好團(tuán)隊(duì)入住的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確、迅速地為團(tuán)隊(duì)賓客辦理入住登記手續(xù); 3、做好VIP賓客入住的準(zhǔn)備工作,高規(guī)格地為賓客辦理入住登記手續(xù); 4、負(fù)責(zé)發(fā)放客房鑰匙,向客人做好鑰匙操作的介紹工作; 5、處理賓客的各種問詢與要求,為其提供有關(guān)旅游、購物等方面的最新信息; 6、負(fù)責(zé)接受賓客的換房、續(xù)房業(yè)務(wù),通知其他部門; 7、為來店客人銷售、登記和分配房間,保證登記單填寫準(zhǔn)確完整; 8、負(fù)責(zé)將有關(guān)賓客抵、離情況的資料進(jìn)行整理、歸檔; 9、適時(shí)補(bǔ)充接待工作必需的表格與文具用品; 10、負(fù)責(zé)將有關(guān)外賓臨時(shí)住宿登記單的有關(guān)信息及時(shí)傳送到預(yù)訂部; 11、在預(yù)訂部下班后代其接受賓客的客房預(yù)訂,準(zhǔn)確控制房間的狀況; 12、在交班本上記錄異常情況和所有重要的需進(jìn)一步落實(shí)的事宜并做好交接;掌握飯店內(nèi)進(jìn)行的所有活動和大事; 13、夜間要完成各種報(bào)表,檢查次日預(yù)訂情況; 14、負(fù)責(zé)做好商務(wù)散客接機(jī)及辦理登機(jī)牌的工作; 15、積極參加各級各類培訓(xùn),搞好員工間的團(tuán)結(jié)與合作,發(fā)揮工作主動性與積極性,完成上級交辦的其他任務(wù)。
            • 酒泉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.熱愛酒店行業(yè),吃苦耐勞,態(tài)度積極端正,善于與客人打交道,樂觀,熱情。 2.使酒店的所有收益最大化,包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入。 3.管理競爭情報(bào)工作的各個(gè)方面;線上平臺;集團(tuán)相關(guān)工具;分銷渠道;市場細(xì)分組合;接受或拒絕較大團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂。 4.利用提供的工具(即HPP,One Yield,One source等)并依照萬豪酒店集團(tuán)的規(guī)范,以日歷的形式對以下信息進(jìn)行維持、更新和分享:外部活動、競爭對手價(jià)格情報(bào)、平均房價(jià)的滲透率(RGI)、商業(yè)客戶的抵店和消費(fèi)習(xí)慣、流失報(bào)告、會議空間分配、攬客率(與餐飲經(jīng)理一起)、總體的和按帳戶的(對于預(yù)訂者而言)忠誠度計(jì)劃滲透率。? 5.了解當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體,并就酒店的定價(jià)和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 6.負(fù)責(zé)跟蹤和分析場所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況,對團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理。
            • 湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 年度旅游
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              工作職責(zé): 維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺客戶,保持并提升網(wǎng)絡(luò)平臺評分(攜程、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、抖音等等) 負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、完成總經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)指令及所有管家部事宜 配合前廳部總監(jiān)建立部門完善的工作體系及工作流程標(biāo)準(zhǔn),不斷改進(jìn)工作,提高工作效率 對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,提高整體工作能力 管理禮賓及大堂各項(xiàng)事宜 完成上級要求的其他事宜
            • 接待專員

              3.5千-4千
              汕尾 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 每周雙休
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1.高中以上文化程度,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
            • 北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.上崗服飾、發(fā)型整潔、妝容等方面全部符合崗位規(guī)定要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策。 5.熟練前廳部各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。并做好賓客信息網(wǎng)傳工作。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理check-in  check-out手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.負(fù)責(zé)前臺備用金的管理、領(lǐng)取、補(bǔ)充工作 10.負(fù)責(zé)對客開具發(fā)票及熟悉poss機(jī)的使用規(guī)定。 11.做好夜審核對工作,并及時(shí)提交各類報(bào)表。 任職要求: 1.相貌較好,氣質(zhì)尤佳,男士身高4375px以上,體重75KG以下,女士身高4125px以上;體重60KG以下 2.大專以上文化水平,普通話流利,聲音甜美。 3.良好的英文聽說讀寫能力。 4.能適應(yīng)夜班倒班制。 5、熟悉酒店中軟軟件系統(tǒng)操作。 6、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 7、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。  
            • 列表
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