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            • 客服

            • 樓層經理

              6千-8千
              上海-青浦區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店客房樓層的日常運營管理工作,確保客房服務質量和清潔標準符合酒店要求 2、制定并執行樓層工作計劃,合理分配員工工作任務,監督工作進度與完成質量 3、定期檢查客房設施設備狀況,及時報修維護,確保客房處于良好運營狀態 4、負責樓層物資管理,控制成本消耗,定期盤點并補充所需物品 5、處理賓客投訴及特殊需求,提供個性化服務,提升客戶滿意度 6、培訓、督導樓層員工,提高團隊服務意識和專業技能 7、與其他部門保持良好溝通協作,確保酒店整體運營順暢 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,有客房服務經驗者優先 2、熟悉客房清潔流程及標準,了解酒店運營基本規范 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力 4、工作細致認真,責任心強,能承受一定工作壓力 5、良好的服務意識和溝通表達能力 6、能適應倒班工作制,包括周末和節假日值班
            • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態,抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛生檢查,做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作;協調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作經驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。
            • 樓層主管

              4.5千-6千
              上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.檢查員工儀表儀容和個人衛生情況。 2.安排員工工作任務,督促樓層服務員按工作程序和標準進行操作,確保客房服務質量。 3.按要求檢查房間,認真填寫好查房表格,并將查房情況及時報告給客房辦公室,以便出租。 4.檢查預抵貴賓房間情況,以確保萬無一失。 5.檢查樓層服務員開夜床服務的情況。 6.負責每周清潔用品、客房用品和客用布草、小酒吧盤點工作,并根據工作間存量和損耗量做好申領工作。 7.檢查客房設施及清潔機器情況,做好報修工作。 8.及時報告樓面的異常情況,保證客人和飯店的安全。 9.保管好鑰匙,辦好萬能鑰匙及通訊工具的交接手續。 10.定期對員工進行工作評估和培訓。 11.檢查服務員的每日工作單,簽名后交辦公室存檔。 12.檢查員工紀律,加強員工之間的團結合作,完成上級分配的其他工作。
            • 樓層主管

              5千-6千
              上海-嘉定區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 技能培訓
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 崗位要求 1、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 2、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 樓層主管

              5千-5.5千
              上海-青浦區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、根據房態報表合理分配并督導員工工作,制定工作計劃。? 2、當班時負表所有分配的樓層和客房以及公共區域。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間清潔度和設施設備及各項物品進行檢查。 4、負責鑰匙的嚴格控制。 5、檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象。 6、保持維護所在工作區域的高度整潔。 7、保證所有報告和服務都按時完成。 崗位要求 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗的優先考慮。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦. 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定和實施客房部的運營計劃、管理制度及服務標準,確保部門高效運轉; 2、監督客房清潔、布草更換、設施維護等日常工作,確保客房衛生、安全及舒適度符合酒店標準; 3、負責客房服務人員的排班、培訓及績效考核,提升團隊服務質量和效率; 4、處理客房部日常運營中的突發問題,協調與其他部門的溝通合作,確保客人需求得到及時響應; 5、定期檢查客房及公共區域的設施設備,提出維修或更新建議,確保硬件設施完好; 6、協助管理客房用品及庫存,控制成本,避免浪費; 7、收集并分析客戶反饋,優化服務流程,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和責任心,能夠適應酒店行業高強度的工作節奏; 2、優秀的溝通協調能力,能夠有效管理團隊并處理突發情況; 3、熟悉客房部運營流程及酒店行業相關標準,有相關工作經驗者優先; 4、具備一定的培訓能力,能夠指導員工提升服務水平; 5、注重細節,執行力強,能夠高效完成工作任務; 6、能接受彈性工作時間,包括周末及節假日輪班。
            • 客房主管

              4.5千-6.5千
              上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 獎勵機制
              • 晉升空間
              • 職業發展
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.  具有高中以上學歷及一年以上4星級酒店相關工作經驗 2. 尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業和高水平的服務質量 3. 以身作則,幫助并帶領員工 4. 合理高效地安排員工工作,同時積極培養員工的質量意識 5. 愿意接受輪班工作 6. 協助客房經理做好客房部的分配工作,制定工作計劃
            • 上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 免費員工餐
              • 提供住宿
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、配合樓層經理管理樓層的服務工作 2、執行酒店客房的服務程序與規范。 3、掌握樓層的房態,賓客的情況和必要的信息。 4、積極反饋客人意見與建議,并給予客人。 5、與相關部聯系并協調工作,確保服務的快捷與效率。 6、監督并保證客房的清潔水平。 7、定期總結工作,分析各種數據并上報。 崗位要求 經驗:有1年以上五星級客房管理工作經驗,熟悉客房服務流程、標準,會使用電腦系統。
            • 上海-崇明區 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節假日三薪
              • 高溫補貼
              • 生日津貼
              • 夜班津貼
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要職責: 1.檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達以及長住客人的房間衛生。 2.采用正確的方式處理客人的要求和投訴。 3.觀察樓層布草的存儲的安全情況以避免短缺和丟失。 4.報告并上交任何客人的丟失物品。 5.執行行政管家所分配的其他任務。 6.與前臺聯系以保證房態的準確。 7.與本部門及其他部門的同事保持良好的工作關系。 8.時刻提供禮貌和專業的服務。 任職要求: 1.有1年以上客房管理工作經驗,熟悉客房服務流程、標準,會使用電腦系統。 2.有一定的服務技巧和應變能力。 3.工作主動、熱情、認真、有責任心。 4.身體健康,儀表端莊。 此職位工作地點為上海長興宋品酒店(崇明區長興鎮興鵲路66號),投遞時請仔細查看!
            • 上海-奉賢區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 雙人間宿舍
              • 10分鐘通勤
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配樓層員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有一年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              有投必應
              有投必應
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責本部門員工的工作安排,督導員工工作質量,按照規范對員工進行培訓。 2、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查 3、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門員工工作效率。 【崗位要求】 1、初中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,會使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 客房主管

              5千-6千
              上海-浦東新區 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部日常工作的分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力以及文字表達能力。
            • 客房主管

              6千-8千
              上海-閔行區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.參加部門例會,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令。 2.檢查辦公室與客房中心的安全防火設施,物品的合理放置及清潔衛生狀況,做好消防安全工作。3.審核對客服務用品的項目和數量。 4.定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統計資料。 5.完成客房中心每月盤點工作。 6.根據部門的統一安排,與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯絡工作。 7.督導客房中心工作,不斷與樓面交換信息,確保客房中心房態信息的正確,控制、檢查鑰匙的發放與保管,保證客用品與各類物品的充足、合理備量,協調各方關系,保證客房工作的順利進行。 崗位要求: 1.高中畢業學歷或同等以上文化程度。 2.有兩年以上客房中心工作經驗,熟悉客房服務流程、標準。 3.有良好的文字及語言表達能力,熟練使用電腦,能解決賓客提出的問題。 4.身體健康,聲音甜美。
            • 客房主管

              6.5千-7千
              上海-浦東新區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準。 2、制定并執行客房服務流程與規范,監督員工操作,提升服務效率與質量。 3、定期檢查客房及公共區域的衛生、設施狀況,及時反饋問題并跟進整改。 4、負責客房部員工排班、培訓及績效考核,優化團隊工作效能。 5、處理客戶投訴及特殊需求,確保問題高效解決并提升客戶滿意度。 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存與成本,避免浪費。 7、與其他部門(如前臺、工程部)協調溝通,保障客房服務無縫銜接。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、3年以上客房部工作經驗,其中至少1年同崗位管理經驗,熟悉高星級酒店標準者優先。 3、精通客房服務流程、清潔標準及設施維護要求,具備較強的現場管理能力。 4、良好的溝通協調能力,能高效處理突發事件及客戶投訴。 5、熟練使用辦公軟件,具備基礎數據分析及報告撰寫能力。 6、責任心強,注重細節,能適應彈性工作安排及高強度工作壓力。
            • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位要求: 監督客房部各項標準和工作程序的執行,就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議 對客房部所有系統有最新和完整的知識 有三年以上的上海五星級酒店客房部工作經驗
            • 客房主管

              5.5千-6.5千
              上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              精品酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、根據部門的年度預算,確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、領導交辦的其他事務。 崗位要求 1、身體健康,工作認真負責。 2、有同星級客房管理工作經驗優先。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用手機軟件。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 員工福利: 高級員工公寓(地處繁華商圈、空調、WIFI、獨立衛生間、24小時冷熱水、拎包入住、阿姨每日打掃); 美味員工餐(豐富多變、根據員工口味定制菜單); 法定假期、轉正后正常繳納五險一金;生日會/戶外拓展/聚餐;節假日員工福利; 廣闊的晉升空間、完善的培訓體系; 歡樂的大家庭(美好的工作環境、有愛的同事、Nice的領導); 還在猶豫什么?加入我們吧!
            • 上海 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 生日派對
              • 美食節
              • 溫德姆員工價
              • 績效獎金
              • 好評獎金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、熟悉客房部專業知識,有國際品牌客房樓層工作經驗優先。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 5、有星級酒店相同崗位三年從業經歷、熟悉并熟練使用OPERA系統。 其他 本酒店所有崗位均要求到酒店現場進行面試。能盡快到崗優先考慮。
            • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責樓層的巡查與監督工作,安排客房服務員按照標準打掃房間
            • 上海-黃浦區 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 技能培訓
              綜合性酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執行客房服務標準與流程,監督員工操作規范,提升服務質量; 3、定期檢查客房衛生、設施設備狀況,及時反饋維修需求并跟進處理結果; 4、負責客房用品的庫存管理,控制成本并確保物資充足; 5、培訓、指導客房服務員,提升團隊專業技能與服務意識; 6、處理客人投訴及突發事件,確保問題得到及時妥善解決; 7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持良好溝通,協調資源以保障運營順暢; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、熟悉客房服務流程及標準,了解酒店行業基本規范; 2、具備較強的組織協調能力,能高效分配任務并監督執行; 3、責任心強,注重細節,能夠承受一定的工作壓力; 4、良好的溝通能力與團隊合作精神,善于處理突發情況; 5、身體健康,能適應倒班工作制; 【品牌相關介紹】 1、工作地址:上海市黃浦區南京西路128號永新廣場2樓(人民廣場對面) 2、關于雅高瑞享品牌:瑞享(M?venpick)由創始人Ueli Prager于1948年在瑞士創立,是源自瑞士的全服務型五星級豪華酒店,2018年,瑞享酒店正式加入雅高酒店集團,2022年,雅高瑞享品牌正式進入中國市場。目前,雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運營以及待開業的酒店和度假村,國內已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地,上海人民廣場雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時刻,縱享瑞士甜蜜”的服務理念,將“瑞士甜蜜美學”的基因融入服務的每一個環節。以現代摩登、高端格調、愉悅輕松等九大服務為核心,融入瑞享特色美食,如瑞士國寶級M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時光等,為賓客提供瑞享饕餮美食體驗。此外,雅高瑞享還遵循食品憲章,優先考慮平衡、健康和可持續的食品,并強調可追溯性、本地化和季節性,自2017年起每年均被綠色地球組織評為全球卓越的可持續性發展的酒店品牌。 3、關于雅高集團:是歐洲也是全球前列的酒店集團之一,于1967年成立,總部設在法國巴黎,于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年,雅高集團在全球110+個國家擁有5600多家酒店,839,000多間客房,以平均每日新開業1家的酒店數持續增長。同時,雅高集團擁有全球最多元的強大品牌陣容,是行業卓越、增長最快的生活方式型酒店運營商。旗下有5個系列,超50個品牌,覆蓋奢華、高端、中端及經濟型等各個層次。奢華品牌如萊佛士(Raffles)、費爾蒙(Fairmont)等;高端品牌包括鉑爾曼(Pullman)、雅高瑞享(M?venpick by Accor)瑞士酒店(Swiss?tel)等。
            • 上海-浦東新區 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、對員工考勤、考核,根據他們的工作表現進行鼓勵; 2、掌握所管轄客房的狀況; 3、檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率; 4、負責對部門的工作策劃,督導與本部門的財政預算; 5、熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導; 6、留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 任職要求: 1、高中畢業學歷或同等文華水平,從事同崗位工作經驗1年以上; 2、有較強的組織能力及協調能力; 3、熟悉客房管理專業知識,熟練運用電腦。
            • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 工作在云端
              • 集團免費房
              • 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              -?????? 3年以上5星級酒店相關工作經驗-?????? 尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業和高水平的服務質量-?????? 以身作則,幫助并帶領員工-?????? 合理高效地安排員工工作,同時積極培養員工的質量意識-?????? 愿意接受輪班工作-?????? 英語熟練?-?????? At least 3 year similar working experience in5 star hotels-?????? Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards.-?????? Acts on own initiative and takes responsibility for own work-?????? Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness-?????? Accepts to take shift work-?????? Proficiency in English
            • 上海-靜安區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.負責管區內客房清潔衛生工作和服務工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴格按照工作規程和要求,做好管區內客房及環境的清潔衛生、賓客迎送和接待服務工作。 2.掌握管區內各種設施設備的情況,及時提出報修、更新和添置計劃。 3.掌握管區內客房狀態情況,負責對客人遺留物品的招領和處理。 4.負責保管樓層總鑰匙收發及保管。 5.負責客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當,做出盤點明細表和預算申請,做到日清月結,賬物相符。 6.組織或督導員工的崗位業務培訓,不斷提高客房服務員的業務技能,保證優質的規范服務。 7.負責安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。 8.堅持服務現場的督導和管理,每天檢查管區內擁有的客房,發現問題及時指導和糾正。 9.溝通與其他各部門之間的聯系、協調工作。 10.了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,確保客房內部工作的協作性和一致性。 11.使用正確的程序報告工程問題并進行檢查。 12.隨時上報矛盾房,并于下班前在辦公室做記錄。 13.按計劃實施樓層每周、每月的清潔計劃和保養計劃。 14.處理臨時的緊急情況。
            • 上海-閔行區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.參加部門例會,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令。 2.檢查辦公室與客房中心的安全防火設施,物品的合理放置及清潔衛生狀況,做好消防安全工作。 3.審核對客服務用品的項目和數量。 4.定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統計資料。 5.完成客房中心每月盤點工作。 6.根據部門的統一安排,與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯絡工作。 7.督導客房中心工作,不斷與樓面交換信息,確保客房中心房態信息的正確,控制、檢查萬能鑰匙的發放與保管,保證客用品與各類物品的充足、合理備量,協調各方關系,保證客房工作的順利進行。 崗位要求 1.有2年以上客房部主管工作經驗,熟悉客房服務流程、標準。 2.有良好的文字及語言表達能力,熟練使用電腦,能解決賓客提出的問題。
            • 樓層主管

              5千-6千
              上海-浦東新區 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、向部門經理負責,在部門經理和客房主管的領導下進行工作; 2、每天檢查員工的出勤情況,儀容儀表,工作效率,質量及勞動紀律; 3、發現問題及時處理,勤查巡; 4、核對房態,減少房間差異 5、掌握員工思想動態; 6、經常向經理主管匯報工作況,聽取指示,認真落實; 7、學習業務知識,提高管理水平; 8、執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜; 9、完成領導交辦的其他事宜。
            • 上海-青浦區 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工旅游
              • 員工生日會
              • 盡炫自我
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·???????? Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: ·???????? 監督客房部各項標準和工作程序的執行 : o??? Bedroom service o??? 臥室服務 o??? Bathroom service o??? 衛生間服務 o??? Valet service o??? 洗衣服務 o??? Cleaning service o??? 清潔服務 o??? Linen maintenance o??? 布巾維護 ·???????? Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis ·???????? 就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 ·???????? Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems ·???????? 對客房部所有系統有最新和完整的知識。 ·???????? Open and close the shift and ensure effective shift hand over ·???????? 負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。 ·???????? Distribution and collection of keys ·???????? 分發和收集鑰匙。 ·???????? Management of all incoming and outgoing calls ·???????? 管理所有的呼入和呼出電話。 ·???????? Solve employee grievances ·???????? 解決員工受到的不公正待遇問題。 ·???????? Perform Room allocations ·???????? 分配客房 ·???????? Perform Room inspections ·???????? 檢查客房 ·???????? Prioritise arrival rooms ·???????? 排列抵店客人客房的優先順序。 ·???????? Liaise with Front Office for guest and hotel requirements ·???????? 配合前臺滿足酒店和客人的要求。 ·???????? Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner ·???????? 確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 ·???????? Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) ·???????? 協調特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應量)。 ·???????? Manage all special requests made by guests ·???????? 處理客人所有的特殊要求。 ·???????? Ensure consistency within the department ·???????? 確保部門內工作的一致性。 ·???????? Management of lost property for the hotel ·???????? 管理酒店的遺失財物。 ·???????? Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities ·???????? 確保具有客房類型,設計和設施的全面知識。 ·???????? Manage storage areas ·???????? 管理倉庫 ·???????? Maintain adequate stock levels ·???????? 保存充足的用品存貨。 ·???????? Complete stock takes as required ·???????? 按要求完成庫存盤點工作。 ·???????? Maintain stock levels ·???????? 維持存貨水平 ·???????? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·???????? 進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。 ·???????? Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs ·???????? 與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 ·???????? Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. ·???????? 與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。
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