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            • 客服

            • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1. 全面負責酒店日常經營和管理工作,確保酒店經營和管理指標的完成; 2. 具有強烈的安全責任意識,負責店內治安、消防及賓客的人身安全; 3. 能有效利用資源,提供精品卓越服務,滿足客戶需求,提升賓客滿意度;? 4. 根據市場變化調整定價策略和銷售策略,能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整; 5. 負責店內人力資源工作,致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊; 6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析; 7. 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境; 8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作; 9. 完成上級領導布置的各項工作。 任職資格: 1. 28~38歲,大專以上學歷; 2. 3年以上知名品牌連鎖中高端酒店總經理崗位工作經驗; 3. 熟悉各地方相關的政策法規; 4. 愛崗敬業,注重工作結果; 5. 誠信,正值,有親和力; 6. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力; 7. 有很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令; 7. 工作地點:上海市
            • 儲備店總

              6千-8千
              全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              中高端酒店儲備店總 6個月-1年的培養成長期 負責酒店經營、業主溝通、各項指標達成、團隊建設 有酒店管理經驗2年以上
            • 儲備總經理

              6.5千-8千
              全國 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              大專及以上學歷 有從事中高端連鎖酒店管理經驗
            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              1、善于診斷酒店運營管理中的問題,并提供解決辦法,提升酒店經營水平 2、善于團隊管理,營造好的團隊氛圍 3、善于酒店品質維護及提升 4、掌握線上運營,及線下市場開發 5、有處理突發事件,協調外界關系能力 6、有成功帶店工作經驗
            • 酒店店長

              1.5萬-2萬
              上海-嘉定區 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化 3、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 4、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 5、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 6、 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、 42歲以下,從事酒店工作10年以上,必須具有5年以上國際聯號酒店相關高層管理工作經驗。 2、 至少2年酒店客房經理工作經驗,并且熟悉酒店各部門服務及管理流程。 3、 善于管理和經營團隊,事業心強。 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 薪資福利:提供住宿和工作餐
            • 店長

              1萬-1.5萬
              上海-浦東新區 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.具有對員工進行日常培訓、管理和建設團隊的能力,善于團結、激勵及調動整個團隊的工作積極性; 2.通過有效的管理,達成店鋪的各項經營管理指標; 3. 負責處理客訴及各項突發事件,確保餐廳正常運營工作開展; 任職要求: 1.有餐飲經理或餐飲店長經驗; 2.熱愛餐飲服務行業,追求個人成長; 3.有良好的溝通學習能力,優秀的團隊合作精神; 薪資面議
            • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              必須有2年以上高端民宿店長工作經驗,不符合請勿擾
            • 全國 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              酒店地址:全國各地門店 酒店的總經理將承擔酒店的日常領導和監管職責,提高財務回報,促進員工發展,打造并維護獨特的賓客體驗,提升酒店在當地的知名度。 日常工作: 制定與服務理念一致的計劃和舉措,提高團隊敬業度; 制定、執行并監督接班人計劃,為酒店培養精英人才隊伍為團隊成員制定工作績效與發展目標,為他們提供教導與輔導,定期給予反饋,提高員工績效; 根據公司規則和政策監督人力資源相關行動; 制定年度營收預算,對銷售人員進行銷售任務分配,制定價格策略; 通過年度資產、現金流及市場營銷計劃準備精確預測預算,達成預期的運營目標; 分析財務狀況以提升營收和未來贏利能力,達到最大投資回報率。通過各個分銷渠道和技術平臺,提升營收,擴大市場份額; 主導資本規劃與資產管理工作,包括與酒店業主協作,保持并提高酒店的市場領導地位; 保證符合酒店服務的所有標準要求以及許可協議授權內容,提升酒店品牌知名度; 推動賓客滿意度不斷提升與酒店團隊一起建立并執行各種計劃,推廣各種服務; 確保酒店賓客、同事和酒店資產的安全,遵守酒店或業主的政策與流程以及相應法規要求; 負責酒店的外聯事務; 擔任公關代表,提升酒店在本地的知名度。鼓勵團隊成員參與社區組織與活動,開發本地業務; 制定并執行各種行動計劃,提高環保意識,逐步減少酒店排碳量; 完成其它分配的任務有時可能要充當值班經理的角色。 任職要求 5至10年的酒店管理經驗,或教育背景加工作經驗達到同等水平。 熟悉本地市場。 優秀的團隊領導能力。 優秀的溝通能力,具備管理復雜關系的能力。
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