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            • 吧臺經理

              1.5萬-2萬
              上海 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 投遞簡歷
              *薪資待遇: 具體薪資將依據候選人的綜合能力面議。提供五險一金。 *工作時間: 做五休二,彈性工作制,需根據門店運營需求靈活調整。 *崗位職責: 作為意大利某高端奢侈品品牌餐飲門店的Bar Manager,您將擔任以下核心職責: 1. 領導并管理吧臺團隊,確保吧臺區域的高效運作、出品品質與服務水準。 2. 負責統籌雞尾酒調制與咖啡制作,還需精通葡萄酒的品鑒、搭配與推薦,能夠創新并推出符合品牌定位的特色飲品,滿足顧客對高品質飲品體驗的需求。 3. 根據季節、節日或特殊活動,設計并推出限定款飲品菜單,吸引并滿足高端客戶的多樣化需求。 4. 負責吧臺區域的日常運營管理,包括酒水物料采購、庫存管理、成本控制及衛生安全等。 5. 與門店GM緊密合作,參與門店的整體營銷策略制定,提升門店的品牌形象與市場影響力。 6.?定期組織專業培訓,涵蓋調酒、咖啡制作技能、葡萄酒知識、服務禮儀及顧客溝通技巧,培養并提升吧臺團隊的專業技能與服務水平,增強團隊凝聚力與專業能力。 *任職要求: 1. 至少3年以上高端酒店或知名酒吧的調酒及管理經驗,具備雞尾酒調制、咖啡制作及葡萄酒侍酒的高級技能,有成功推出特色飲品與葡萄酒菜單的案例。 2. 擁有在國際高端酒店背景工作經歷,或曾在大型調酒、咖啡比賽中獲獎者優先。 3. 出色的溝通能力與服務意識,能夠妥善處理顧客需求,提供個性化服務。 4. 對品質有嚴格要求,注重細節,追求卓越的飲品體驗。 5. 具備良好的團隊合作精神與領導能力,能夠有效激勵并管理團隊成員。 6. 精通雙語(中文和英文),能夠流利地進行日常溝通與商務交流,以應對國際客戶群體。 7.?具備WSET二級或以上證書,或有其他相關葡萄酒專業認證者優先,對葡萄酒產區、品種、釀造工藝等有深入了解。
            • 酒吧主管

              5.5千-6.5千
              上海 | 經驗不限 | 大專
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 帶薪病假
              • 免費房福利
              • 節日&生日禮
              • 福利年假
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 班次津貼
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、 負責酒吧的日常經營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范; 3、為酒吧的運作提出合理化建議; 4、組織完成酒吧各項經營計劃; 5、檢查運營情況,督導、落實各項規章制度和工作規范,發現問題及時予以解決; 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養; 7、審核各種物品的申領,并控制成本; 8、實施培訓,提高員工自身素質和工作技能;及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議,不斷改進服務 崗位要求 1、具有大專以上文化程度3年以上同崗位相關工作經驗;? ?2、形象氣質良好,了解酒水相關知識,熟料掌握調酒 ?3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程; ?4、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力; ?5、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
            • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Responsible forassisting Manager and Assistant Manager inthe supervision of restaurant daily operations in orderto meet andexceed customer needs andbusiness requirements, while ensuring adherence toservice standards and operating procedures. 負責協助經理及副經理監督餐廳日常作息, 以滿足并超越客戶及業務需求,并同時確保標準的服務流程。 Supervise and inspect restaurantopening and close duties. 監督、檢查餐廳開放和關閉工作。 Provide coachingand conducttraining for all reportingTalent to ensure that service standardsare followed. 訓練新人、輔導培訓以確保高水準的服務品質。 Take ordersfor and serve all food and beverage requestsusing suggestiveselling techniques. 提供高品質的餐飲服務,有效運用建議銷售促進收益。 Demonstration Whatever/Whenever attitudewhen respondingto guest request. 以顧客至上的宗旨服務。
            • 上海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.  Maintain complete knowledge of: 必須掌握以下信息 a)  All Liquor brands, beers and non-alcoholic selections available in The Flair. 認知餐廳可提供的所有的酒精飲料,啤酒和非酒精飲料的牌子。 b)  The particular characteristics and description of every wine/champagne by the glass and major wine on the wine list. 酒水單上每種葡萄酒/香檳的具體特點和描述。 c)  Designated glassware and garnishes for drinks 飲料指定的杯子和裝飾。 d)  All menu items, preparation method/time, ingredients, sauces, portion size, garnishes, Presentation and prices 菜單的所有內容,烹調方式,成份,醬汁,分量,裝飾,擺放和價格。 e)  Daily menu specials and items out of stock. 每天的推介菜和沽清物品。 f)   Dining room layout, table/ seat/ station numbers, proper table set-ups, room capacity, hours of operation, price range and dress code 餐廳的整體擺設桌子/座位/邊臺數,正確的桌面擺臺,房間的可容納量,運營時間,價格范圍和著裝要求 g)  Micros and manual system procedures.  Micros系統操作程序 h)  Daily house count, arrivals/ departures, VIPs  每日住房率,入住/離店,貴賓 i)   Schedule in house group activities, locations and times 記錄在店客人的日常行程表,如地點和時間等。 j)   Correct maintenance and use of equipment 正確的保養和運用各類設備。 k)   All department policies/ service procedures. 所有分部門的政策/服務程序。 2. Maintain complete knowledge and strictly abide to local liquor laws, particularly those prohibiting service to minors intoxicated persons and drunk driving. 完全了解本地的酒水管理制度并嚴格遵守,特別是嚴禁對未成年人販賣酒精飲品。 3. Establish par levels for supplies, liquor, beer, wine and equipment. Complete requisitions to replenish shortages or additional items needs for the anticipated business. 建立易耗品,酒精飲料的平均存放量。完成對庫房的補貨或對增加物品的采購。 4. Requisition linens required for business and assign staff to transport such to the restaurant. 能夠進行布草的存取,并分配員工運送到餐廳。
            • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Responsible formanaging daily operation inorder tomeet and exceed customer needs and business requirements; whilst ensuring adherence to service standards andoperating procedures. 負責管理每天的日常運作,以滿足并超越客戶和業務需求,并同時檢視服務標準和經營程序。 Manage daily operations and supervise deliveryto ensureconsistently deliveryof qualitylifestyle experienceto our guests. 管理日常作業,監督服務流程,提供客人一致性高品質的享受及WOW般的體驗。 Participate in the selection?of Talent. 制定和建立與酒店目標一致的團隊。
            • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Responsible for the assisting in the management of all aspects of the Restaurant’s functions, in accordance with restaurants’ standards. Directs implements and maintains a service and management philosophy which serves as a guide to respective staff. 特色餐廳餐廳副經理是對餐廳的各方面都要負責的管理者,根據酒店的標準,餐廳經理要懂得運用服務和管理哲學去指揮和領導員工。
            • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 員工宿舍
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 依據酒店定位與目標客群規劃酒水品類,科學制定契合酒店定位與成本的酒水定價策略,實現酒吧收益最合理化,注重客人滿意度的調查和利潤空間,制定全面培訓計劃等。 任職要求: 大專以上學歷 曾有運營或籌備開業本公司旗下酒店的經驗。 至少2年酒店酒吧經理經驗 熱情并具備良好的領導能力。 具備優秀的英語和普通話表達能力。
            • 上海 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              - College degree - Min.3-5 years relevant working experience in international hotels - Strong F&B skills - Fluency English in written and spoken - Good service passion and enthunestic
            • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 提供食宿
              • 技能培訓
              • 員工活動豐富
              • 凱悅免費房
              • 薪酬體系完善
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              熟悉酒店餐飲的產品知識和服務特點,積極向目標客戶促銷餐飲產品以及相關會員/權益卡和季節性產品。 Maintains a detailed knowledge of Food & Beverage products and services. Proactively promote the Food & Beverage products, member/benefit card and seasonal products to clients. 確保遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務。 Ensures the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times. 在適當的時候為其他部門的內部客人提供優質服務。 Provides excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 禮貌而高效地處理所有客人和內部客人的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 與客人和同事保持基于良好工作關系的互動接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 與客人建立并保持良好的客戶關系。 Establishes a rapport with guests maintaining good customer relationships. 確保餐飲部員工提供熱情、高品質的服務以滿足客人需求。 One should ensure our associates (service) are always reachable while it is needed by customers and show passion to provide our authentic service.
            • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、按時做好營業前的各項準備工作,并按要求設酒水服務臺 2、了解和掌握酒水知識,根據雞尾酒菜單調制經典的雞尾酒,所有制作飲品??? 循餐廳標準雞尾酒配方 3、掌握咖啡,茶等飲料操作和知識 4、遵循吧臺的出品標準和工作流程 5、營運過程中確保飲品服務順暢 6、熟知并且遵循餐廳衛生安全條例 7、負責吧臺機械設備的清理和保養 8、負責店內日常酒水盤點工作,核對酒水數量,準確下單
            • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供住
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年終獎
              • 員工房價
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售,飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 崗位要求 1、英文溝通能力,其他的語種也是被需求的 2、掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力 3、2年有關的工作經驗,3年以上主管級經驗 4、優秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態度 7、較強的領導能力,懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表
            • 上海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 免費工作餐
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·????????Responsible for coordinating the work of theSenior F&B Team Members and all Food and Beverage Team Members in anefficient manner, whilst maintaining quality and standards. ??????????? 負責有效地協調高級餐飲部成員和所有餐飲部成員的工作,同時保持質量和標準。 ·????????Have a full knowledge of the Outletoperations and roles therein. ??????????? 全面了解門店的運營和職責。 ·????????Ensure all food and beverage items served toguests are of the highest standard and presentation. Be attentive in checkingquality of food and beverage service. ??????????? 確保提供給客人的所有食物和飲料都是高標準的。注意檢查餐飲服務的質量 ·????????Understand and supervise opening and closing proceduresincluding a thorough knowledge of the Point of Sale System. ?????????? ?理解并監督開關程序,包括銷售點系統的全面知識。 ·????????Ensure cleanliness of bar, tables, chairs,floor and general equipment. In liaison with Outlet Assistant Manager, ensuresufficient equipment for the operation of the outlet. ??????????? 確保酒吧、桌椅、地板和一般設備的清潔。與餐廳副經理保持聯系,確保餐廳有足夠的設備進行運作。 ·????????Assign team members to their stations andinform of any special request such as VIP guest or returning guests. ??????????? 分配團隊成員到他們的位置,并通知任何特殊要求,如VIP客人或回程客人。 ·????????Ensure linen exchange procedure is followedand all care is taken with linen. ??????????? 確保按照布草交換程序進行,并注意布草的使用 ·????????Ensure all back of house areas are cleanedand equipment stocked ??????????? 確保所有房間后方區域清潔,設備備齊 ·????????Handle customer concerns and complaints withconcern and understanding according to Hotel standard. ??????????? 根據酒店標準,以關心和理解的態度處理客戶的問題和投訴。 ·????????Actively solicit guest feedback in order toseek continual improvement in service and to ensure guest satisfaction. ??????????? 積極征求客人的反饋,以尋求服務的持續改進,確保客人滿意。
            • 上海-靜安區 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 專業技能培訓
              • 提供宿舍
              • 提供員工餐
              • 提供制服
              • 定期員工活動
              • 市中心宿舍
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1.扎實飲料 - 葡萄酒,烈酒,咖啡,茶,雞尾酒知識等。 2.大專以上學歷。 3. 熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。 4.具有創意創新和主動性。形象良好. 5.具有一定的管理技能。 6. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 7. 有較好的業務指導和組織協調能力。 8. 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 9. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
            • 上海-靜安區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 專業技能培訓
              • 提供宿舍
              • 提供員工餐
              • 提供制服
              • 定期員工活動
              • 市中心宿舍
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 負責開餐前的準備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。 2. 迎接問候賓客,并將其領入座位并協助領班或餐廳經理對客訂座,并合理分配。 3. 熟知酒水、菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料。 4. 依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優質的酒水服務,負責回答客人的問詢和推薦。 5. 向賓客提供符合瑞吉標準的奢華服務。 崗位要求: 1.一定的酒水知識。 2.中專畢業或具有同等以上學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常英語會話能力。 3.工作主動、熱情、認真,責任心較強。
            • 酒吧經理

              1萬-1.5萬
              上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 生日禮物
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責酒吧的日常經營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范; 3、為酒吧的運作提出合理化建議; 4、組織完成酒吧各項經營計劃及經營指標; 5、檢查運營情況,督導、落實各項規章制度和工作規范,發現問題及時予以解決; 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養; 7、審核各種物品的申領,并控制成本; 8、實施培訓,提高員工自身素質和工作技能;及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議,不斷改進服務,提高客人滿意度 崗位要求 1、具五星級酒店類似崗位相關工作經驗; 2、形象氣質良好,了解酒水相關知識; 3、熟悉酒吧運營管理和服務標準及工作流程; 4、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力; ?5、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有極強的事業心、責任感和領導力
            • 酒吧經理

              1萬-1.5萬
              上海-黃浦區 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、完成公司下達經營管理目標,保證各部門計劃任務的順利完成; 2、制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃; 3、完善客戶管理制度,接待重要客人,處理重要投訴,提升服務品質; 4、關注營業現場氣氛,對各部門的工作提出指導性意見。 5、處理各項外聯工作,掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力; 6、了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流; 7、制定酒吧的經營策略,市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點,提升酒吧市場占有率; 8、督促各部門工作的順利進行,考核各部門工作指標完成情況; 9、定期向公司匯報工作,執行總部的各項決議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,個人形象氣質佳,工作責任心強,品行端正; 2、有5年以上高檔酒吧或連鎖餐飲酒店服務行業獨立管理工作經驗,具有較強的店務實操經驗; 3、熟悉和掌握的各類酒品的品種、產地、度數、特點和銷售價格,并有較強的銷售技能; 4、精通團隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理; 5、熟悉店務的各項流程的制定、執行。善于處理人際關系和團隊建設。
            • 吧臺主管

              8千-1.3萬
              上海-黃浦區 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、按時做好營業前的各項準備工作,并按要求設酒水服務臺 2、了解和掌握酒水知識,根據雞尾酒菜單調制經典的雞尾酒,所有制作飲品遵循餐廳標準雞尾酒配方 3、掌握咖啡,茶等飲料操作和知識 4、遵循吧臺的出品標準和工作流程 5、營運過程中確保飲品服務順暢 6、熟知并且遵循餐廳衛生安全條例 7、負責吧臺機械設備的清理和保養 8、負責店內日常酒水盤點工作,核對酒水數量,準確下單 職位要求: 1、至少兩年同崗位工作經驗 2、熱情,有禮貌,愿意幫助同事和客人 3、對雞尾酒,烈酒,葡萄酒有充分了解 4、儀容整潔,熱情,自信,善于交集,有很強的個性和做事態度
            • 上海-浦東新區 | 2年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 免費工作餐
              • 帶薪病假
              • 工會福利
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.?在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識; 2.?確保所有服務都符合標準; 3.?確保所有區域與開始用餐時一樣整潔; 4.?在生意變化的基礎上調整員工排班,做任何變化要確保餐飲部服務質量及預算; 5.?控制每個人員的分配,以確保顧客的期望得到滿足而達到預期的人員成本; 6.?協助酒吧副經理進行就職培訓,及在職培訓; 7.?通過體現自身的專業素質,為酒吧的其他員工樹立良好榜樣; 8.?確保每個班次的回顧,交接班及例會的召開; 9. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學歷,二至四年在四/五星級酒店的相關管理經驗; 2.?具有較強的團隊精神; 3.?具有較強的人際交往能力; 4. 具有一定領導技能及培訓技巧。
            • 上海-浦東新區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.形象氣質良好,了解酒水相關知識; 2.熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程; 3.有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
            • 餐廳侍酒師

              8千-1.2萬
              上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、具備紅酒品酒師的相關經驗和知識 2、具備良好的溝通能力和服務意識 3、負責紅酒的銷售以及與菜品的搭配 4、有品酒師資格證 5、儀容儀表,形象氣質佳
            • 列表
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