1、負責酒店日常收入審計工作，確保所有收入數據準確無誤并及時入賬; 2、審核酒店各營業部門的收入報表，核對現金、信用卡、掛賬等交易記錄的準確性; 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進建議; 4、監督并確保收入相關內部控制制度的執行，防范財務風險; 5、協助財務部門完成月末、季末及年末的結賬工作，確保收入數據的完整性和及時性; 6、與前臺、餐飲、客房等部門保持密切溝通，及時解決收入相關的賬務問題; 7、配合內外部審計工作，提供所需資料并協助完成審計任務; 8、完成上級交辦的其他與收入審計相關的工作; 9、會兼信貸審核工作

【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、會計專業（或相關專業）大專及以上學歷。 2、2年以上工作經驗； 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作，主要處理籌備期和營運期兩套賬目。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、本科學歷，財經類專業，有對接過酒店業主財務的相關經驗。 2、3年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。

Position Statement:Through a comprehensive review process, identify and evaluate weaknesses in the hotel‘s internal control system, and provide trainingand best practice sharing to support the hotel in fostering a healthy financial control and compliance environment Position Summary: 1.Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ AR/ Credit management, Procurement/ Receving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll managerment, IT/ System management, etc. 2.Every week, prepare a trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls & Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relavent HODs if neccesarily. 3.Based on trip reports, identify the root causes of the findings or potential fraud cases if there’s any. Discuss the action plan with hotel DOFs and follow up with the plan till it is implemented and completed.Ensure that the red flag/potential fraud is raised to the Regional Level if any serious control weakness is identified in the hotels.Regularly compile statistics and report on the issues identified and the rectification rates for hotels within the responsible region, and assist in driving the improvement of rectification rates. 4.Conduct online or on－site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. 5.Every year, update ICO checklist to ensure all latest internal control requirements are included so as to meet the new compliance requirements.Assist hotel finance department in reviewing internal control processes based on Hilton standard policies and individual property operations. 6.Actively participate in ICO team projects, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non－Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catch up with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Proactively share common issues and review methods within the ICO team. 7.Engage in regular communication with the regional finance team to discuss findings and pending issues related to ICO Report, support regional compliance efforts, and propose improvement recommendations. 8.Continuously engage in self－learning and strive for self－improvement to guarantee the quality of work. 9.Actively engage in ICO Workshops and provide necessary support to strengthen team cohesion and influence. 10.Performs other duties and responsibilities as assigned or required. Required Qualifications： 1.Minimum 5 years previous experience in an operational accounting role 2.More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role 3.Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. 4.Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. 5.Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region

崗位職責 1.?健全并實施會計賬務及日常稅務報賬； 2.?公司月報編制；年度財務預、決算方案的擬定和編制； 3.?協助酒店建立健全財務管理制度，對財務活動的合法性提供指導、建議； 4.?能對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資等重大財務活動提出合理建議和實施方案。 崗位要求 1.?財務、會計、金融相關專業、本科及以上學歷。 2.?具備3年以上總賬會計實操工作經驗；具備星級或國際品牌酒店工作經驗優先；熟悉酒店財務知識，了解酒店運營; 3.?通曉財務、會計、稅務、金融知識；掌握地方和國家稅務、法律等相關知識；具備計算機應用知識，能熟練運用OPERA系統、Infrasys、等財務軟件；具備一定的外部協調和統籌管理能力。 4.?活潑開朗、具備良好的團隊協作精神和能力；溝通、分析能力強；勇于為企業分擔，忠誠企業。

【崗位職責】 1、全面負責酒店應付賬款管理工作，包括供應商發票審核、付款申請處理及賬務核對 2、定期與各部門溝通確認費用歸屬，確保成本準確計入相應科目 3、編制應付賬款相關報表，配合完成月度結賬及年度審計工作 4、維護供應商檔案信息，及時更新付款條件及銀行賬戶等關鍵數據 5、優化應付賬款流程，提出改進建議，提高工作效率 【崗位要求】 1、熟悉企業會計準則及稅務相關規定，了解酒店行業特點者優先 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備數據處理和分析能力 3、工作細致認真，具備較強的責任心和原則性 4、良好的溝通協調能力，能妥善處理供應商關系 5、具備團隊協作精神，能承受一定工作壓力

【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力，例如：分析損益表，完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統，技術能手 5. 熟練掌握和維護關系，例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

工作地全國 Duties and Responsibilities Familiar with all terms and conditions of the management agreement and ensure that they are adhere to. Maintain complete accounting books and records of the hotel as per the Company’s policies and procedures and the local rules and regulations. Implement local finance and accounting procedures to ensure compliance with local government regulations, after approval from the corporate office. Prepare and interpret the financial statements and reports of the hotel timely. Audit the accounts, records and transactions of the hotel, and exercise ongoing efforts to streamline internal control procedures. Implement all necessary controls in order to safeguard the assets of the hotel and maintain records for the furniture, fixtures and equipments, operating equipment, supplies and inventories. Ensure that physical inventories of all supplies are being taken on a monthly basis and of all operating equipment on a quarterly basis. Assist in compiling, together with the General Manager and Heads of Department, all budgets and forecasts covering all activities of the hotel and maintain proper budget any control procedures. Assist the administration of credit and collection procedures, which are in fact the responsibility of the General Manager. Implement all necessary controls to minimize cost and loss and maximize returns and profit. Give proper advice on the financial impact of all business decisions. Understand Howard Johnson International and / or hotel tax obligations, seeking the assistance of locally-appointed auditors or tax experts. Ensure all the requisite licenses are in place for foreign exchange dealings, imports, liquor, swimming pools, entertainment and so forth from the appropriate regulatory agencies. Review and ensure proper procedures and controls of purchasing, receiving, storing, and requisitioning functions. Administer and control cash management which may include investing in time deposits in banks approved by Howard Johnson International and/or the owner as stipulated in the hotel management agreement, as well as obtaining overdraft facilities whenever necessary. Liaise with both internal and external auditors in compliance with the Company’s requirements. Administer the EDP department and ensure that the hotel computer system and software are fully utilized, well safeguarded and properly maintained. Keep and safeguard all contracts, leases, insurance policies, licenses, and all legal and financial documents. Administer Howard Johnson International and hotel insurance matters in conjunction with the locally appointed insurance agent. Assist the General Manager in the compilation of all the departments’ written policies and procedures into the hotel’s own in-house policy manual. Job Qualification:(無四星級以上酒店管理工作經歷的均不予考慮) University degree or equivalent (Financial) More than 10 years hotel financial related experience Good English and computer skill

1、審核酒店所有收入； 2、審核每日現金、信用卡、掛賬和應收款的金額； 3、編制每日收入報告和收入憑證； 4、定期與在線訂房中心、旅行社核對應收款及服務費； 5、其他應收崗位日常工作； 6、上級交辦的其他事項； 任職要求： 1、大專及以上學歷，財務或相關專業；有國際聯號酒店相關工作經驗2年以上； 2、熟練使用Opera系統； 3、良好的溝通能力、良好的職業操守、責任心強。

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗3年以上工作經驗，在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。 擁有凱悅品牌酒店的工作背景，優先考慮

職位描述： 我們熱情，不僅對客人 我們規范，不僅于制度 和我們一樣，帶著夢想 即刻起，點贊你的生活，從這一份工作開始! 只要你有才，虛以待位，只等你來! 無限的發展空間，我們的成長邀請你一同參與! 崗位要求：? 倍受信賴，親切友善，遠見卓識

崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 崗位要求 1.具有5以上財務專業學歷或會計師資格；具有本崗2年以上工作經驗，在成本核算崗位工作3年以上。 2.具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3.人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。

We are currently looking for a Service Leader - Finance (Income Audit) to join our FIN team. 我們正在尋找一位賓客服務主管–收入審計加入我們財務部團隊。 As a Service Leader - Finance (Income Audit), we rely on you to: 作為賓客服務主管–收入審計，需要獨立承擔以下崗位職責： Be responsible for accounting of accounts receivable and Accounts payable in Finance Department. ? ? ?負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 Be responsible for the checking work when payment is paid, check the accuracy and confirm the signature. ? ? ?負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 Do the monthly analysis of receivable and payable, and report to IA Manager in time. ? ? ?每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報日審經理。 We are looking?for someone who: 候選人應具備以下特質： Graduated in Accounting (or related fields) ? ? ?會計專業（或相關專業）畢業 At least 2 years of work experience ? ? ?2年以上工作經驗 Familiar with national financial laws, regulations, policies, and systems, as well as knowledge related to the hotel industry ? ? ?熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識 Adheres to principles and maintains integrity in work ? ? ?堅持原則、廉潔奉公 Understand each business point collection work procedures, can analyze the audit work problems and propose solutions. ? ? ?了解各營業點收款工作規程，能分析審核工作中的問題并提出解決辦法

應付崗位描述： Obtain, date-stamp and file copies of all documents which support authorized purchases （PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc.） for future matching to invoice. 取得與發票敲章，存檔一致的結束采購授權的采購資料復印件（采購申請單,采購訂單,送貨單,收貨單,等等）。 Compare details of quantities, unit costs, etc., on regular purchase orders to those on authorized purchase requests. 將定期采購訂單中的如數量、單價等明細項目與采購申請單做比較。 Spot-check periodically internal purchase orders for food and beverage items against their appropriate market lists. 定期抽查內部的食品和飲料采購訂單，對比其正確每日貨單。 Audit price and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. 審核每日收貨差異表中的單價和數量的差異。 Process daily invoices; that is, to match them to their supporting authorizations and receiving records. 對每日發票進行整理,并核對所有附件及收貨記錄。 Check accuracy of account allocations. 檢查科目分類的準確性。   Co-operate and assist in reconciling the month-end inventory book balances to actual physical counts. 協作和幫助月底存貨帳戶與實際盤貨的核對登記平衡表中實際物資數量。 應收賬款崗位描述： Be fully conversant with the credit policy and procedures. 熟悉信貸政策和程序。 Ensure that all transfers to City Ledger through Income Auditors agree with the control account. 確認所有從收入審計轉至的外客帳,必須同控制帳戶相一致。 Prepare and forward to the Chief Accountant for review and the Financial Controller for approval all City Ledger adjustments that need to be made before inputting them through the Sales Ledger. 在輸入帳戶之前，將所有調整的掛帳交給總會計師檢查復核和財務總監批準。 Ensure the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts. 確保所有費用和回收額被正確的輸入到每個帳戶。 Process invoices / folios promptly and to render interim and monthly statements on a timely basis. 及時處理發票、帳單，以便及時編制月報表。 Ensure that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. 確保發票的及時輸入，卻要時時更新，并正確的記錄帳齡。 Ensure that returned checks are recorded in the City Ledger, that unapplied credit balances are reconciled and that minimal variances in payments are cleared at the time of receipt. 在掛帳帳戶里，確認每張退票要有記錄，要與未銷帳時保持一致，減少付款帳戶最小差異。 Monitor and maintain support of all advance deposits and to balance them to the general ledger at month-end. 在月底檢查所有定金的附件及總帳的余額。

This position is concerned withascertaining that the hotel daily income is correct and properly recorded. 確保酒店每日收入的完整性和正確性。 PRINCIPALRESPONSIBILITIES 主要職責 1.???????Check all revenue from POS system, and reconcile with PMS-Opera system. To ensure all revenue is accurate and balance with each system.檢查各營業點的收入，并完成各POS系統的收入與Opera系統核對，確保收入的完整性以及各系統之間收入的一致性。 2.???????Audit all entertainment checks for appropriateness and authorization. The same procedure for Officer’s checks.審核所有宴請單都按照程序來操作及被授權，高職用餐按同樣的程序處理。 3.???????Valet and laundry charges must be balanced to the laundry department records.? Any excess employee laundry and house use charge must be reviewed and forward to Accounts Receivable for charging to individual employee ledger.系統記錄的洗衣房收入必須與洗衣單記錄一致。任何其他員工超量的洗衣和自用房洗衣費用必須審核并提交應收帳，在員工個人帳上收取。 4.???????Maintain control record of Cashiers’ over/short and investigate major discrepancies and prepare monthly summary for approval of Director of Finance or delegate.? Any material shortage is to be immediately reported.保存和控制收銀員長短款記錄，調查重大差異的原因，準備每月摘要給財務總監簽字。任何實際短缺應立即報告。 5.???????Check all F&B void checks and prepare void list report (F&B).檢查所有取消單，準備餐飲取消單報告(餐飲)。 6.???????Verify General Cashier Report.核實總出納每日報告。 REQUIREMENTS職位要求 Education 教育學歷 CollegeDegree. Major in Finance 大專以上學歷，主修財務專業 Experience 工作經歷 Preferablebut not essential 希望有工作經驗 Job Skills & Knowledge 技能知識 Basicaccounting knowledge 具備基礎財務知識 Computer Skills 電腦技能 Knowledgeof MS office software 能夠使用日常的辦公軟件 Language Proficiency 語言能力 A fairunderstanding of English language is preferable 希望具備基本的英文知識

【崗位職責】 -按照酒店和部門的要求協助內部報告系統的設計工作。 -按照集團的規章制度協助評定現有財會程序和電腦系統的內部管理方法。 -協助內部審計和外部審計的管理工作。 -為管理層提供關于政策執行，業務建議和運營協助的行政管理支持。 -執行月度檢查和測試，確保所有部門按規定遵守相關的程序。 -按照集團的規章制度，公共會計準則和當地適用條款的規定執行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 -保持賬目分析和對帳單具有時效性。 -根據需要對外聯絡酒店的法律顧問，保險公司，稅務咨詢，審計，商業銀行和政府銀行。 -協助確保在公司規定的期限內提供準確和及時的財務和運營信息。 -協助跟進所有資本支出，確保其按照原有的審批程序執行。 【崗位要求】 -大專或以上學歷，具有會計或相關領域的職業證書。 -3年以上工作經驗。 -熟練使用電腦等相關辦公軟件。 -有一定的文字組織與表達能力。 -敬業、責任心強。

  崗位職責/職位描述   ? Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department 完成食品消耗量報告，并為餐飲管理和財務部復印各種文件。 ? Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 編制收入報告，然后分發給餐廳經理和管理層。 ? Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly  管理餐廳使用的收據，確保收據號的連貫性，登記收據，被取消的收據均記錄在案。 ? Controls all food and beverage sales by: 通過以下手段控制餐飲銷售： o Correct recording of guest checks on a timely basis 及時正確記錄客人的支票 o Performs spot checks on outlet checks used 對餐廳的支票應進行定點抽查 o Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager 所有空頭支票，更正和未結算的支票由餐廳的領班或經理審批 o Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded 監督自助餐的管理，特別是對現金結算的賬單應防止重復使用，確保營業收入的記錄。 o Ensure banquet controls are being adhered to 確保執行有效的宴會管理 o Reconciles total outlet sales to total charges 核對餐廳總銷售額與總收入是否相符 ? Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily 確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給財務經理和總經理審批 ? Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 對所有涉及優惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。 ? Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ? Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 審查核對預付款項，確保付款到位。 ? Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets 與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機記錄。 ? Reconciles revenues on a daily basis via back up page  核對每日收入是否與備份相符。 ? Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理層要求和安排執行各種特殊項目。

 崗位職責： 1. 負責度假村財務部門整體運營，包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業，有經驗會計優先； 2、初級職稱或會計從業資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

負責遵守和理解凱賓斯基所有的政策和程序。 負責以專業、和諧的方式行事，并遵守凱賓斯基的行為準則。 負責通過各種可用資源(如銀行、追蹤機構和信用協會等)調查客戶的信用價值，并向管理層建議批準或不批準信貸。 負責設置和審查內部賬戶和城市總賬賬戶的信貸限額。 負責每日審核酒店客人的信用額度，并確保前廳部管理層跟進超過限額的情況。 負責記錄每天支付給城市賬簿的款項。 負責核實所有應收帳款的準確性。 負責審核旅行社發票，并在開具前扣除傭金。 負責審核和理解團體和餐飲合同以及相應的計費安排。 負責調查有爭議的費用，并在必要時跟進。 負責審查壞賬，并建議沖銷。 負責每月核對控制賬目。 負責準備和發送未結算的城市分類帳賬戶和待支付的存款對賬單。 負責及時回答和跟進客戶的咨詢。 負責執行管理層指派的任何其他任務，并在需要時協助其他會計工作。 負責與主管溝通任何付款差異或其他潛在問題。

1.根據酒店固定資產管理制度和流程負責固定資產管理全生命周期的日常管理，并完善管理臺賬及檔案; 2.負責公司固定資產的季度和年終盤點及不定期檢查，撰寫盤點分析報告; 3.掌握固定資產的存量及增減變動情況，協同相關部門進行核對確保關聯系統數據一致; 4.按日審核酒店所有收入并編制日收益報表； 5.協助部門完成部門文件流轉等

審核應付賬款單據，制作付款憑證，確保入賬正確，存檔憑證。 預提費用及沖銷。 根據代墊款項明細，制作各物業費用承擔明細表，掃描復印相關憑證。 與其他公司每月核對往來賬款，查明差異，并跟蹤解決。 登記存檔合同，定期購買印花稅貼花。 協助資金劃撥調轉。 每月現金流量預測。 執行部門經理安排的其他工作。 資質要求： 大專以上學歷，財務、會計等相關專業； 熟練運用各種辦公軟件（例如：Excel），有Oracle系統操作經驗者優先考慮； 良好的英語閱讀能力； 為人誠信，責任感強，良好的溝通能力； 能承受工作壓力有親和力及團隊合作精神； 有責任感，富有進取精神并能承受工作壓力。

崗位職責 1、按照國家有關規定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續。 2、負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總。 3、認真執行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6、每月個稅申報以及薪資結算 崗位要求 1、大專學歷，2年以上酒店行業財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業相關知識。 3、具備良好的領導能力，監督管理能力，有組織能力和創造性，善于規劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

崗位職責 1.負責支票付現，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料 Process check payments and ensuring mathematical accuracy, legitimacy of the transaction and completeness of the documents. 2.對原始發票進行歸檔 File payment vouchers and supporting documents. 3.把分錄過賬到系統里 Post entries to the system 4.列出每月未付款報表 Follow up Goods in Transit Account. 5.完成指派的其它任務 Perform other duties that may be required from time to time. 崗位要求 1.協助財務經理確保應付帳款部門正常運行 To assist the Finance Manager in ensuring the smooth and efficient operation of the Accounts Payable Section. 2.負責支票付現，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料。 Process check payments and ensuring mathematical accuracy, legitimacy of the transaction and completeness of the documents. 3.準備必要的日記賬分錄。 Prepare the necessary journal entries. 4.具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正 A good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills,honest and reliable,Decency 5.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識 Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration