【崗位職責】 1.負責憑證整理和裝訂。 2.應收賬款的賬目核對。 3.資產的登記、整理、盤點。 4.收貨記錄的整理和供應商對賬等。 5.領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、會使用office辦公軟件。 2、嚴謹踏實，責任心強，。 3、有良好的學習能力，執行能力強；

應付崗位描述： Obtain, date-stamp and file copies of all documents which support authorized purchases （PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc.） for future matching to invoice. 取得與發票敲章，存檔一致的結束采購授權的采購資料復印件（采購申請單,采購訂單,送貨單,收貨單,等等）。 Compare details of quantities, unit costs, etc., on regular purchase orders to those on authorized purchase requests. 將定期采購訂單中的如數量、單價等明細項目與采購申請單做比較。 Spot-check periodically internal purchase orders for food and beverage items against their appropriate market lists. 定期抽查內部的食品和飲料采購訂單，對比其正確每日貨單。 Audit price and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. 審核每日收貨差異表中的單價和數量的差異。 Process daily invoices; that is, to match them to their supporting authorizations and receiving records. 對每日發票進行整理,并核對所有附件及收貨記錄。 Check accuracy of account allocations. 檢查科目分類的準確性。   Co-operate and assist in reconciling the month-end inventory book balances to actual physical counts. 協作和幫助月底存貨帳戶與實際盤貨的核對登記平衡表中實際物資數量。 應收賬款崗位描述： Be fully conversant with the credit policy and procedures. 熟悉信貸政策和程序。 Ensure that all transfers to City Ledger through Income Auditors agree with the control account. 確認所有從收入審計轉至的外客帳,必須同控制帳戶相一致。 Prepare and forward to the Chief Accountant for review and the Financial Controller for approval all City Ledger adjustments that need to be made before inputting them through the Sales Ledger. 在輸入帳戶之前，將所有調整的掛帳交給總會計師檢查復核和財務總監批準。 Ensure the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts. 確保所有費用和回收額被正確的輸入到每個帳戶。 Process invoices / folios promptly and to render interim and monthly statements on a timely basis. 及時處理發票、帳單，以便及時編制月報表。 Ensure that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. 確保發票的及時輸入，卻要時時更新，并正確的記錄帳齡。 Ensure that returned checks are recorded in the City Ledger, that unapplied credit balances are reconciled and that minimal variances in payments are cleared at the time of receipt. 在掛帳帳戶里，確認每張退票要有記錄，要與未銷帳時保持一致，減少付款帳戶最小差異。 Monitor and maintain support of all advance deposits and to balance them to the general ledger at month-end. 在月底檢查所有定金的附件及總帳的余額。

 崗位職責： 1. 負責度假村財務部門整體運營，包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力，例如：分析損益表，完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統，技術能手 5. 熟練掌握和維護關系，例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

薪資待遇：18-22k 做五休二，繳納公積金社保 崗位職責： 1. 參與公司經營管理與決策，收集信息提供決策支持； 2. 負責財務戰略規劃的制定；并監督實施和改進，提高公司資金運作效果和成本控制； 3. 參與制定公司年度經營計劃、預算方案； 4. 領導財務部制定工作計劃，建立科學、系統、務實的財務核算體系和財務監控體系，實現年度工作目標； 5. 領導編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金； 6. 領導進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各職能部門、單位降低消耗，節約費用，提高經濟效益； 7. 建立、健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析，參與經濟決策； 8. 領導財務系統的培訓和考核工作，提高財會人員的業務素質，并保持財會隊伍的相對穩定； 9. 領導財務部建立和完善管理制度，并監督執行； 10. 負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見； 11. 完成上級領導交辦的其它工作任務。 崗位要求: 1、會計相關專業，本科及以上學歷，有至少5-年以上財務經理經驗，會計高級以上從業資格證書； 2、餐飲和供應鏈財務經理優先考慮。 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守。 4、熟練使用電腦，英語流利。

1. 財務組織貢獻 1)???? 以雙周例會上分解部分任務令、酒管層面開展的財務事項的支撐（含經營分析、子項目支撐等）作為結果呈現。 2)???? 對于提升酒店及公司財務管理工作提供有貢獻價值的實踐及微創新項目，視管理創新的實用程度、可執行性、帶來的效率提升。 3)???? 遵從酒管各項規定和制度。 4)???? 按要求參加公司組織的各項會議、培訓、考試等。 2. 制度管理 遵守公司財務制度、酒店管理公司財務財務制度的規定，制定并完善適合酒店運營管理的財務規章制度并確保嚴格貫徹執行。 1)???? 學習傳達、貫徹遵守公司相關要求、規定。 2)???? 建立內控制度以及依照公司標準建立內部審計框架，監管相關部門和員工按照內控制度進行自審和內控檢查。 3)???? 監督酒店內各部門遵守財務規章制度。 3、日常業務管理 1)???? 及時、準確、完整地報表報告報送。 2)???? 全面負責各項財務工作，準備相關預算，按統一要求組織、編制各項預算并及時上報，及時反饋各項預算執行數據，供有關人員和部門及時調整與改進。 3)???? 按照集團要求編制財務管理報表、定期分析財務指標，編制財務經營分析報告。 4)?????確保酒店資產安全性，按照酒店制度管理資產，包括固定資產、低值易耗、賬外物資臺賬，酒店資產管理是否全面完整、盤點是否及時準確、資產變動是否有完整清晰地審批（核）記錄，能夠確保資產賬實相符，發揮資產效能。 5)?????應收應付賬款管理及余額控制。 4、組織人員管理 1)?????負責酒店財務部人員的半年和年度工作考核和評估。 2)?????負責財務核心人員的繼任計劃和培養。 3)?????負責招聘酒店財務部人員已及人員管理。 4)?????審核財務培訓計劃并保證實施。 5)?????組織財務部人員定期業務培訓。 任職資格要求 1.?????財務會計、經濟管理、酒店管理、稅務等相關專業。 1.?????原則性，職業化，誠實可靠、品行端正； 2.?????具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。 1.?????具有2年以上財務負責人工作經驗，5年以上五星級及以上財務崗位工作經驗； 2.?????熟悉酒店財務管理模式。 專長和技能 1 .? ? ?熟悉日常會計操作，熟悉相關財務、稅收、保險、銀行政策； 2.??????熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作； 3.??????熟悉酒店各業務部門財務相關流程； 4.??????較強的數字分析或報告能力； 5.??????能夠與其他人充分溝通； 6.??????能贏得各層次的信任和維持有效的關系； 7.??????較強的獨立工作能力和執行力； 8.??????團隊合作意識和領導力。

財務部收貨實習生，實習6個月優先考慮。

【崗位職責】 1、協助準備包含每日食品消費成本的食品和酒水報告，以及員工餐廳的成本。 2、協助每月食品和酒水盤點,以及每半年一次的營運物資盤點。 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調查。 4、協助準備每月食品和酒水成本及制作相關的分類賬憑證。 5、成本控制經理分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境。

Position Statement:Through a comprehensive review process, identify and evaluate weaknesses in the hotel‘s internal control system, and provide trainingand best practice sharing to support the hotel in fostering a healthy financial control and compliance environment Position Summary: 1.Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ AR/ Credit management, Procurement/ Receving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll managerment, IT/ System management, etc. 2.Every week, prepare a trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls & Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relavent HODs if neccesarily. 3.Based on trip reports, identify the root causes of the findings or potential fraud cases if there’s any. Discuss the action plan with hotel DOFs and follow up with the plan till it is implemented and completed.Ensure that the red flag/potential fraud is raised to the Regional Level if any serious control weakness is identified in the hotels.Regularly compile statistics and report on the issues identified and the rectification rates for hotels within the responsible region, and assist in driving the improvement of rectification rates. 4.Conduct online or on－site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. 5.Every year, update ICO checklist to ensure all latest internal control requirements are included so as to meet the new compliance requirements.Assist hotel finance department in reviewing internal control processes based on Hilton standard policies and individual property operations. 6.Actively participate in ICO team projects, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non－Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catch up with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Proactively share common issues and review methods within the ICO team. 7.Engage in regular communication with the regional finance team to discuss findings and pending issues related to ICO Report, support regional compliance efforts, and propose improvement recommendations. 8.Continuously engage in self－learning and strive for self－improvement to guarantee the quality of work. 9.Actively engage in ICO Workshops and provide necessary support to strengthen team cohesion and influence. 10.Performs other duties and responsibilities as assigned or required. Required Qualifications： 1.Minimum 5 years previous experience in an operational accounting role 2.More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role 3.Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. 4.Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. 5.Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region

Core Responsibilities: 1.???? Financial Report, Financialanalysis & Decision Support財務報告，財務分析與運營支持： ?????Responsible for bookkeeping, tax claim, financial report, financialanalysis reports and any financial support need from property operation. 負責會計入賬，稅收，財務報告，財務分析及提供運營所需要的支持。 ?????Analyze financial data of the business units to identify revenue growthand cost optimization opportunities. 分析各業務單元的財務數據，識別收入增長與成本優化的機會。 ?????Monitor key financial metrics (e.g., RevPAR, GOP, cash flow) and provideimprovement recommendations. 監控關鍵財務指標（如RevPAR、GOP、現金流等），提出改進建議。 ?????Lead annal audit of all naked properties and annual financial claim主導裸心項目年度財務審計及匯算清繳 2.? Budgeting & Forecasting 預算與預測管理： ?????Responsible for the annual budgeting process & preparation, ensuringalignment with strategic goals. 主導年度預算編制，確保與戰略目標一致。 ?????Track budget performance, analyze variances, and propose adjustments. 跟蹤預算執行情況，分析偏差并提出調整方案。 3.???? Cost Control &Efficiency Improvement 成本控制與效率提升： ?????Assist the headquarters and business units in controlling operationalcosts and optimizing resource allocation.協助集團總部及各業務單元控制運營成本，優化資源配置。 ????????Identify and drive process improvements to enhance financial andoperational efficiency. 識別并推動流程優化，提升財務與運營效率。 4.???? Business Collaboration &Communication 業務合作與溝通： ????????Work closely with the headquarters and business units to providefinancial support and advice. 與集團總部及各業務單元緊密合作，提供財務支持與建議。 ????????Participate in new project evaluations, offering financial feasibilityanalysis and risk assessment. 參與新項目評估，提供財務可行性分析與風險評估。 5.???? Financial Compliance &Risk Management 財務合規與風險管理： ????????Ensure group financial activities comply with company policies and legalregulations.確保集團財務活動符合公司政策及法律法規。 ?????Identify and manage financial risks, proposing mitigation strategies. 識別并管理財務風險，提出應對措施。 6.???? Other Responsibilities 其他職責： ????????Complete other finance-related tasks assigned by the leadership. 完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 Core Competencies: The ideal candidate will be able to handle stressand work under pressure and bring along strong administrative skills, ananalytical mind and the capability of being able to write concise reports. Youwill have a high level of self motivation; develop innovative options in thebest interest of the nGroup while possessing the following competencies: 理想的候選人需要能承受工作的壓力以及管理能力、分析能力以及處理數據報告的能力。候選人需要有自我激勵能力，在裸心集團的快速發展中有開發創新的能力。 ???????????Understanding the Business 對業務的理解 ????? ManagingOperations? 管理能力 ???????????Customer Focus 客戶導向 ???????????Adaptability? 適應性 Technical/ProfessionalKnowledge and Skills: ???? You should ideally have at least five years’experience in a similar role.? 5年及以上酒店相關崗位工作經驗。 ??????????A good command of written and spoken English is preferred and theability to find fault and rectify subsystems are essentials. 英文讀寫熟練以及對財務系統的熟練。 ??????????Good communication and interpersonal skill 良好的溝通及人際關系的技巧。 ???? Experience with Ufida, Kingdee or SAPfinancial ERP system? 用友，金蝶或SAP等ERP系統經驗。 ???? Ability to work independently in afast-paced environment. 能夠在快節奏的環境中獨立工作。

主要工作職責： 審核應付賬款單據，制作付款憑證，確保入賬正確，存檔憑證。 預提費用及沖銷。 根據代墊款項明細，制作各物業費用承擔明細表，掃描復印相關憑證。 與其他公司每月核對往來賬款，查明差異，并跟蹤解決。 核對子賬和總賬正確。 登記存檔合同，定期購買印花稅貼花。 協助資金劃撥調轉。 每月現金流量預測。 執行部門經理安排的其他工作。 資質要求： 大專以上學歷，財務、會計等相關專業； 熟練運用各種辦公軟件（例如：Excel），有Oracle系統操作經驗者優先考慮； 良好的英語閱讀能力； 為人誠信，責任感強，良好的溝通能力； 能承受工作壓力有親和力及團隊合作精神； 有責任感，富有進取精神并能承受工作壓力。

負責遵守和理解凱賓斯基所有的政策和程序。 負責以專業、和諧的方式行事，并遵守凱賓斯基的行為準則。 負責通過各種可用資源(如銀行、追蹤機構和信用協會等)調查客戶的信用價值，并向管理層建議批準或不批準信貸。 負責設置和審查內部賬戶和城市總賬賬戶的信貸限額。 負責每日審核酒店客人的信用額度，并確保前廳部管理層跟進超過限額的情況。 負責記錄每天支付給城市賬簿的款項。 負責核實所有應收帳款的準確性。 負責審核旅行社發票，并在開具前扣除傭金。 負責審核和理解團體和餐飲合同以及相應的計費安排。 負責調查有爭議的費用，并在必要時跟進。 負責審查壞賬，并建議沖銷。 負責每月核對控制賬目。 負責準備和發送未結算的城市分類帳賬戶和待支付的存款對賬單。 負責及時回答和跟進客戶的咨詢。 負責執行管理層指派的任何其他任務，并在需要時協助其他會計工作。 負責與主管溝通任何付款差異或其他潛在問題。

1、按集團要求組織領導所屬公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益； 2、完善所屬公司制度、流程，成本控制執行情況； 3、按集團要求做好所屬公司資金預算，按照集團財務要求及時上報資金預算報表；按預算要求控制資金使用； 4、按集團財務要求及時編制、審核下屬公司各項財務報表并報送集團及所屬公司總經理，做好所屬公司財務分析報告； 5、組織所屬公司財務會議，定期參加集團財務會議，匯報期間財務工作，總結、交流財務問題和經驗； 6、參加所屬公司辦公例會以及其它重要會議并提出財務建議； 任何要求： 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2、具有五年以上酒店財務管理工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規； 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、會計專業（或相關專業）大專及以上學歷。 2、2年以上工作經驗； 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗3年以上工作經驗，在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。 擁有凱悅品牌酒店的工作背景，優先考慮

崗位職責 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作.

1)?賬務處理：審核記賬憑證，憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備；賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬。 2)?發票管理：購買保管酒店發票、票據。保管、分發空白發票及票據領用、收回。 3)?出納管理：盤點酒店營收現金及時存行、審核付款通知單，及時支付。 4)?納稅申報：月度進行納稅申報，包括但不限于增值稅納稅申報、企業所得說納稅申報、財務報表申報、年度匯算清繳。 5)?往來管理：及時跟蹤清理往來款項，包括但不限于，應收賬款、應付賬款、預收賬款、預付賬款。 6)?會計資料保管：保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。

【崗位職責】 1、每日檢查各個區域日常食品、酒水、原材料消耗的成本核算與成本報告的方法和流程是否正確。結算所有食品和酒水成本分類賬并制作成本日報表。 2、負責確保所有采購的食品、酒水、用品及營業設備的數量、計量、重量的準確并正確分類。 3、能夠有效地歸檔和檢索成本部的各種資料。 4、制作月度存貨報告給成本經理，在月末執行廚房和酒吧存貨盤點。 5、協助成本經理做好日常工作。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業學歷。 2、掌握食品和酒水經營成本方面的知識。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、對于酒店用品及設備的要求有健全的認識。 5、敬業、責任心強。

1、Review payment documents submitted by various departments and process the corresponding expense accounting.根據P&P規定審核各個部門提交的付款及報銷資料合規性與完整性，提交付款流程，并作相應的費用賬務處理。 2、Monitor the progress of accounts payable and prepayments, and to analyse and manage the AP aging.系統應付模塊管理，跟進供應商應付賬款、預付賬款的進度，跟蹤發票，系統核銷，每月應付資金安排計劃，按PNP要求對應付賬齡進行報表分析、管理。 3、Regularly manage cooperative suppliers and coordinate relationships between suppliers, clients, and various departments.對合作供應商進行定期管理及對賬，在財務系統中維護供應商的必要信息，協調供應商付款、客戶、各部門之間的關系。 4、Manage deposits.長租押金管理，維護財務系統押金付款憑證，與PMS核對一致，臺賬更新，確保長租合同押金的退還。 5、Review purchases, allocations, and damage reports from various departments. 對各部門的采購、調撥、存貨及固定資產的報損進行審核，進行臺賬記錄。 6、Manage contracts signed by various departments and follow up on stamp duty matters. 管理各部門簽訂的應付合同，做好臺賬登記，跟進相關部門合同續簽及付款情況，跟進相關的印花稅事宜。 7、Manage Value-added Tax Invoice and provide corresponding data.管理進項發票，每月進項發票認證抵扣，提供相應數據。 8、Verify whether the detailed accounts payable ledger and the general ledger are consistent at the end of the month and adjust any discrepancies.月末核對應付款明細賬和總賬是否一致并調整差異，應付模塊月末結賬。 9、Verify payment funds to ensure accuracy. Bank Account and Online Banking Management。 銀行賬戶及網銀管理，網銀付款的錄入，核對付款資金，確保無誤，對接銀行客戶經理，處理包括但不限于對賬及外幣的結匯支付，銀行利息及銀行手續費發票等。

1、Verify whether accounts receivable transferred?and recorded account?from the front desk, restaurant, and other consumption points are correct and with?attachments?according to the requirement?of P&P,?Fill in the relevant reports to the management按P&P要求核實所有從前臺、餐廳及其他消費點的PMS入賬及轉應收是否正確且有附件，填制相關報表給指定管理層（DDR等） 2、Verify whether bank receipts match transaction documents, ensuring timely and accurate entry of payments into the PMS, and prepare relevant reports.?Handling foreign exchange settlement and account entry, and verifying the corresponding POS bank service charges for receivables.核對現金交易及銀行收款與交易單據是否一致，確保收款及時、正確地被錄入到PMS系統，并填寫相應報表（銀行存款余額調節表等），處理外幣的結匯入賬，收款對應的POS銀行手續費的核對。 3、Monitor all accounts receivable, conduct regular aging analysis, and prepare action plans for long outstanding.管理所有AR賬戶，跟進所有應收賬款，處理相關系統的核銷及核對，定期進行賬齡分析，編制相關報表，并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 4、Reconciliation and collection of payments from third-party platforms.第三方平臺對賬管理（OTA等）、收款，開票，熟悉渠道合同條款，相關傭金審核。 5、Ensure that all credit?accounts be?approved by managements, collect payments within the credit period, and periodically review the credit limit of?them.信貸管理，審核信貸申請，進行信貸背調，確保所有掛賬僅限于已被管理層批準的公司，在信貸期限內收回款項，且定期對掛賬限額進行復核，形成月度信貸報告。 6、Review long stay guests’ contracts and service fees, promptly confirm accounts receivable, and issue invoices and Fapiao for payment collection.賬單及開票管理，審核長住客人的合同及服務費，及時確認應收賬款，出具賬單、發票以便回收款項，抽查審核前臺開票情況及系統登記，及時匯報長賬齡大額欠款，計提壞賬準備。 7、Reconcile the accounts receivable subsidiary ledger with the general ledger monthly. 在財務系統中處理應收相關憑證處理，每月定期進行應收明細賬與總賬之間的核對，與PMS核對一致。 8、Manage deposits.長租押金管理，維護財務系統押金收款憑證，與PMS核對一致，臺賬更新，確保長租合同押金的收取。 9、Filing related documents.應收憑證/信貸協議/長租合同/框架協議等與收入相關合同的歸檔與管理 10、Complete other tasks assigned by superiors.配合審計/月結工作及完成上級交辦的其他事宜

This position is concerned withascertaining that the hotel daily income is correct and properly recorded. 確保酒店每日收入的完整性和正確性。 PRINCIPALRESPONSIBILITIES 主要職責 1.???????Check all revenue from POS system, and reconcile with PMS-Opera system. To ensure all revenue is accurate and balance with each system.檢查各營業點的收入，并完成各POS系統的收入與Opera系統核對，確保收入的完整性以及各系統之間收入的一致性。 2.???????Audit all entertainment checks for appropriateness and authorization. The same procedure for Officer’s checks.審核所有宴請單都按照程序來操作及被授權，高職用餐按同樣的程序處理。 3.???????Valet and laundry charges must be balanced to the laundry department records.? Any excess employee laundry and house use charge must be reviewed and forward to Accounts Receivable for charging to individual employee ledger.系統記錄的洗衣房收入必須與洗衣單記錄一致。任何其他員工超量的洗衣和自用房洗衣費用必須審核并提交應收帳，在員工個人帳上收取。 4.???????Maintain control record of Cashiers’ over/short and investigate major discrepancies and prepare monthly summary for approval of Director of Finance or delegate.? Any material shortage is to be immediately reported.保存和控制收銀員長短款記錄，調查重大差異的原因，準備每月摘要給財務總監簽字。任何實際短缺應立即報告。 5.???????Check all F&B void checks and prepare void list report (F&B).檢查所有取消單，準備餐飲取消單報告(餐飲)。 6.???????Verify General Cashier Report.核實總出納每日報告。 REQUIREMENTS職位要求 Education 教育學歷 CollegeDegree. Major in Finance 大專以上學歷，主修財務專業 Experience 工作經歷 Preferablebut not essential 希望有工作經驗 Job Skills & Knowledge 技能知識 Basicaccounting knowledge 具備基礎財務知識 Computer Skills 電腦技能 Knowledgeof MS office software 能夠使用日常的辦公軟件 Language Proficiency 語言能力 A fairunderstanding of English language is preferable 希望具備基本的英文知識

崗位職責 負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制，為酒店利益最大化，向總經理及酒店團隊提供財務支持、建議及專業意見，發展酒店財務質量，具有與集團，稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗。 1. 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合集團、公司、法規和財政要求及時間要求； 2. 建立健全的會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督； 3. 完善財務監督機制，檢查國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律的執行情況，對財務活動的合法性進行監督； 4. 對酒店重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督； 5. 擬定酒店年度財務預算，預測報告，資金使用和調度計劃； 6. 建立酒店財政、稅務、銀貸、工商、統計對外良好關系，做好酒店稅務籌劃，爭取稅務優惠； 7. 確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節； 8. 及時維護改善內部控制流程,提供一個有效、準確并對酒店資產,負債,收入和成本全面控制的流程； 9. 審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績，對酒店的財務業績提供管理,領導和負責； 10. 為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持和建議，包括解釋財務數據； 11. 與IT一起確保合理的應用和維護財務系統，建立足夠的安全和后備程序； 12. 建立完善的信貸控制和信用管理政策，審查所有應收賬款，并確保沒有可回收問題； 13. 理解并衡量酒店的成本，利用創新分析，激勵思維和管理行動； 14. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1. 本科及以上學歷，會計和財務管理專業優先； 2. 有酒店財務管理五年以上的工作經驗； 3. 熟知酒店行業財務稅收法規政策，熟悉國家及本地法律； 4. 具有良好的溝通、組織協調能力及抗壓能力，具備較強的分析能力； 5. 良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力。

【崗位職責】 -按照酒店和部門的要求協助內部報告系統的設計工作。 -按照集團的規章制度協助評定現有財會程序和電腦系統的內部管理方法。 -協助內部審計和外部審計的管理工作。 -為管理層提供關于政策執行，業務建議和運營協助的行政管理支持。 -執行月度檢查和測試，確保所有部門按規定遵守相關的程序。 -按照集團的規章制度，公共會計準則和當地適用條款的規定執行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 -保持賬目分析和對帳單具有時效性。 -根據需要對外聯絡酒店的法律顧問，保險公司，稅務咨詢，審計，商業銀行和政府銀行。 -協助確保在公司規定的期限內提供準確和及時的財務和運營信息。 -協助跟進所有資本支出，確保其按照原有的審批程序執行。 【崗位要求】 -大?；蛞陨蠈W歷，具有會計或相關領域的職業證書。 -3年以上工作經驗。 -熟練使用電腦等相關辦公軟件。 -有一定的文字組織與表達能力。 -敬業、責任心強。

職位描述： 我們熱情，不僅對客人 我們規范，不僅于制度 和我們一樣，帶著夢想 即刻起，點贊你的生活，從這一份工作開始! 只要你有才，虛以待位，只等你來! 無限的發展空間，我們的成長邀請你一同參與! 崗位要求：? 倍受信賴，親切友善，遠見卓識