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    • 濟(jì)南 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營管理工作,包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量控制等,確保餐廳高效有序運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定并落實(shí)餐廳的銷售策略及促銷活動(dòng),提升餐廳營業(yè)額及客戶滿意度; 3、監(jiān)督餐廳成本控制,包括食材采購、庫存管理及人力成本優(yōu)化,確保運(yùn)營成本在預(yù)算范圍內(nèi); 4、負(fù)責(zé)西餐廳員工的專業(yè)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工服務(wù)意識(shí)與業(yè)務(wù)水平; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象,確保提供高品質(zhì)的用餐體驗(yàn); 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提交運(yùn)營報(bào)告并提出改進(jìn)建議,協(xié)助管理層優(yōu)化經(jīng)營策略; 7、與其他部門(如廚房、前廳、市場部等)保持高效協(xié)作,確保整體服務(wù)流程順暢。 【崗位要求】 1、5年以上西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店或西餐廳的運(yùn)營模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、精通西餐菜品知識(shí)及服務(wù)流程,對(duì)餐飲市場趨勢有敏銳洞察力; 4、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定經(jīng)營優(yōu)化方案; 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力; 6、年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,英語口語流利者優(yōu)先。
    • 濟(jì)南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。
    • 餐飲主管

      3千-4千
      青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)營業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時(shí)向經(jīng)理和廚師長反饋客人對(duì)食品,服務(wù)方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 4、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到飯店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、有一定的組織和管理能力,具有熟練的服務(wù)技能。 2、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、身體健康,儀表端莊。
    • 餐飲主管

      4千-4.5千
      青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.能夠了解客情,注意重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 崗位要求 1.2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷,1年以上5星級(jí)酒店服務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.身體健康,儀表端莊。
    • 德州 | 1年以上 | 中技
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)營業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、及時(shí)向經(jīng)理和廚師長反饋客人對(duì)食品,服務(wù)方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務(wù); 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào); 4、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理; 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、有星級(jí)酒店餐廳工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,可接受晉升; 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知識(shí); 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的服務(wù)技能; 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、身體健康,儀表端莊。
    • 煙臺(tái) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職要求 1.40歲以內(nèi),有酒店餐飲/銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的形象、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、邏輯清晰善于表達(dá)、有責(zé)任心并熱愛銷售、會(huì)使用AI及辦公軟件,具備一定的問題分能力 3.熟悉婚宴銷售與服務(wù)流程、了解龍口本地婚俗 崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)宴會(huì)總籌執(zhí)行宴會(huì)婚禮總籌、督導(dǎo)服務(wù),確保賓客滿意度 2.有效協(xié)調(diào)并對(duì)接婚慶公司做好宴會(huì)賓客服務(wù) 3.配合宴會(huì)經(jīng)理及時(shí)高效完成各項(xiàng)任務(wù)
    • 濰坊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      綜合性酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部餐廳前廳服務(wù)管理,投訴處理,就餐引導(dǎo); 2. 3年以上餐飲服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng),形象佳; 3. 具備高端餐飲及星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
    • 煙臺(tái) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐廳總經(jīng)理做好前廳的運(yùn)營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)前廳員工的工作分配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、員工管理等工作,及時(shí)、妥善處理客戶投訴和問題; 3、做好前廳與廚房之間的協(xié)調(diào)配合,完成總經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,具有2年以上品牌酒店餐飲或高端社會(huì)餐飲前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),可進(jìn)行日常英語口語交流優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),靈活敏銳,熱情開朗,具有良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力,能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)、以身作則。
    • 中餐主管

      6千-7千
      青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、根據(jù)營業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時(shí)向經(jīng)理和廚師長反饋客人對(duì)食品,服務(wù)方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 4、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到飯店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上 2、有一定食品、酒水等方面的知識(shí)。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務(wù)技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、能吃苦耐勞,能接受加班。
    • 餐飲主管

      4千-5千
      濟(jì)南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      餐廳主管負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常運(yùn)營,包括員工排班、培訓(xùn)及考核,確保服務(wù)流程規(guī)范高效。監(jiān)督菜品質(zhì)量與出餐速度,處理客訴并提升客戶滿意度。管控食材庫存與成本,協(xié)調(diào)廚房與前廳工作銜接。落實(shí)衛(wèi)生安全制度,檢查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,定期總結(jié)經(jīng)營數(shù)據(jù),推動(dòng)餐廳服務(wù)品質(zhì)與營收目標(biāo)達(dá)成。
    • 煙臺(tái) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的運(yùn)營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)前廳員工的工作分配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、員工管理等工作,及時(shí)、妥善處理客戶投訴和問題; 3、做好前廳與廚房之間的協(xié)調(diào)配合,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,具有2年以上品牌酒店餐飲或高端社會(huì)餐飲前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),可進(jìn)行日常英語口語交流優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),靈活敏銳,熱情開朗,具有良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力,能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)、以身作則。
    • 餐飲部主管

      4.8千-5.5千
      煙臺(tái) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理,包括人員排班、服務(wù)流程優(yōu)化及成本控制,確保餐廳高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度; 3、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如翻臺(tái)率、客單價(jià)等),提出改進(jìn)方案并落實(shí),完成營收目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造積極向上的工作氛圍; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象; 6、協(xié)調(diào)廚房、采購等部門,確保菜品質(zhì)量與供應(yīng)效率; 7、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù),符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營全流程,有酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效管理團(tuán)隊(duì)并處理客戶關(guān)系; 3、具備成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定經(jīng)營策略; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)靈活排班及高強(qiáng)度工作環(huán)境; 5、注重細(xì)節(jié),對(duì)服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求; 6、持有餐飲相關(guān)職業(yè)資格證書(如健康證、食品安全培訓(xùn)證明等)者優(yōu)先。 7、有萬豪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
    • 重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)全日制餐廳的日常運(yùn)營管理工作,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、制定并執(zhí)行餐廳年度/月度經(jīng)營計(jì)劃,完成營收目標(biāo)和成本控制指標(biāo) 3、監(jiān)督食品出品質(zhì)量和服務(wù)流程,定期對(duì)菜品、服務(wù)進(jìn)行評(píng)估并提出改進(jìn)方案 4、負(fù)責(zé)餐廳員工排班、培訓(xùn)及績效考核,建立高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì) 5、處理客人投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象和客戶關(guān)系 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),制定營銷策略提升餐廳營業(yè)額和客戶滿意度 7、協(xié)調(diào)廚房、采購等部門,確保食材供應(yīng)和出品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 8、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保符合相關(guān)法規(guī)要求 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上星級(jí)酒店或高端餐飲機(jī)構(gòu)餐廳管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉餐廳運(yùn)營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備出色的現(xiàn)場管理能力 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和員工培訓(xùn)技巧,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì) 5、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力 7、工作細(xì)致認(rèn)真,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間安排 8、持有餐飲相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先
    • 餐飲主管

      5千-6千
      北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、餐廳主管必須協(xié)助餐飲部經(jīng)理負(fù)責(zé)餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn),以及在酒店范圍內(nèi)的有利工作。 2、在部門中,培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有萬豪的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。? 3、協(xié)助上級(jí)完成提高利潤并達(dá)到部門的指定成本目標(biāo),以及有效的控制支出。 4、幫助餐廳經(jīng)理完成部門每月獲利與流失的說明。 5、根據(jù)運(yùn)營情況安排人員及食品數(shù)量。 6、負(fù)責(zé)并管理部門所有的財(cái)產(chǎn)并定期進(jìn)行盤點(diǎn)。 7、要在任何時(shí)間執(zhí)行餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 8、所有部門每月根據(jù)萬豪的39點(diǎn)清潔核對(duì)表并執(zhí)行檢查。 9、協(xié)助餐廳經(jīng)理完成對(duì)員工的培訓(xùn)、管理、考核 任職要求 1、25-35歲,品貌端正、身體健康 2、大專以上學(xué)歷 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有國際連鎖酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)
    • 餐飲主管

      4千-5千
      恩施 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)流程順暢,提升顧客用餐體驗(yàn)。 2、監(jiān)督并指導(dǎo)服務(wù)員的工作,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、禮儀規(guī)范及操作流程的執(zhí)行。 3、協(xié)調(diào)餐廳與其他部門的溝通與合作,確保資源合理調(diào)配,提高運(yùn)營效率。 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題,維護(hù)酒店品牌形象。 5、定期檢查餐廳設(shè)備、餐具及環(huán)境衛(wèi)生,確保符合酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)。 6、協(xié)助制定餐飲促銷活動(dòng)方案,推動(dòng)營業(yè)額增長。 7、負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的餐飲服務(wù)意識(shí)和管理能力,熟悉酒店餐飲運(yùn)營流程。 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理顧客及員工關(guān)系。 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 5、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。有酒店餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      • 投遞簡歷
      主要負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,增加每日銷售,加強(qiáng)餐中服務(wù)。 在經(jīng)理不在時(shí)主持餐前例會(huì),分享VIP預(yù)定情況,菜品沽清等重要信息,檢查服務(wù)員臺(tái)面布置。 征詢客人對(duì)整體服務(wù)流程及餐品,酒水的滿意度。處理可能產(chǎn)生的客訴。 確保在餐廳營運(yùn)時(shí),在各自的崗位上,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位員,使客人滿意。 主導(dǎo)完成每月運(yùn)營物資盤點(diǎn),確保運(yùn)營物資存貨正常。 安排當(dāng)班服務(wù)員工作,合理安排區(qū)域服務(wù)員人手,檢查區(qū)域備餐臺(tái)及酒水等餐前準(zhǔn)備是否做好,確保每 一位客人滿意地離開餐廳。 任職資格: 形象好,氣質(zhì)佳。年齡20-35歲,性格開朗,有親和力,對(duì)餐飲業(yè)有熱情。 要求有至少3年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),同職位社餐1年以上。 流利的普通話和良好的英語水平。 能熟練使用電腦及POS等電子設(shè)備。 該崗位需對(duì)葡萄酒及烈酒有一定了解,WSET優(yōu)先。 需提供食品級(jí)健康證。
    • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      中餐或西餐或宴會(huì)廳均可
    • 餐廳主管

      5千-6千
      北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.擬訂餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序; 2.對(duì)下屬員工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài); 3.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴; 4.營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題; 5.負(fù)責(zé)本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及物品擺放; 6.負(fù)責(zé)本區(qū)域餐前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和餐后的收尾工作; 7.服從上級(jí)安排,主動(dòng)、熱情服務(wù)賓客; 8.熟悉菜品知識(shí),掌握重點(diǎn)菜品的營銷話術(shù),靈活推薦; 9.與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對(duì)食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長,以改進(jìn)工作; 10.嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率; 11.檢查餐具、用具的衛(wèi)生狀況,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
    • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 五險(xiǎn)一金
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      薪資待遇:月薪6000元,周末法定假休息,購買社保,包工作餐,包住。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 2. 監(jiān)督指導(dǎo)部門員工的日常工作,確保顧客滿意度 3. 處理顧客投訴和特殊需求,及時(shí)解決問題,與客戶保持良好的溝通。 4. 協(xié)助經(jīng)理完成庫存管理,成本控制等工作 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件。 3、至少2年以上餐廳服務(wù)或管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具備良好的服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
    • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 高薪資
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 高提成
      • 五險(xiǎn)一金
      • 晉升發(fā)展迅速
      • 帥哥多
      • 投遞簡歷
      公司現(xiàn)于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店,并計(jì)劃于三年內(nèi)全國直營門店達(dá)100家。 我們尋找的不是雇傭關(guān)系的員工,而是共同創(chuàng)業(yè)的合伙人! 高薪資、高福利、高標(biāo)準(zhǔn) 只為招募有夢想、有進(jìn)取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)! 在這,能迅速充實(shí)、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個(gè)人技能和能力,明確職業(yè)規(guī)劃,讓自己的職業(yè)生涯得到迅速發(fā)展! 包吃、包住/房補(bǔ)、五險(xiǎn)一金 薪資:高薪資+績效提成+年終獎(jiǎng)金+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節(jié)假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 良好的外形條件、愛鉆研愛學(xué)習(xí)、為人品行正派,做事認(rèn)真踏實(shí) 需有五年以上國際五星酒店、高端中/西餐管理經(jīng)驗(yàn) 侍酒師或品酒師2級(jí)/3級(jí)證書者優(yōu)先! 英文溝通流利者優(yōu)先! 有興趣歡迎咨詢!
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