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客房部樓層服務(wù)員

2.8千-5.5千

青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
五險(xiǎn)一金
包吃包住
節(jié)日禮物
年終紅包
職業(yè)規(guī)劃
帶薪生日假
績(jī)效獎(jiǎng)金
過(guò)節(jié)費(fèi)
月休八天

青島證大喜瑪拉雅酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1.服從主管的工作安排。? 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計(jì)劃清潔工作。? 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。? 4.負(fù)責(zé)退客房的檢查和報(bào)賬工作。? 5.協(xié)助主管做好VIP房和有特殊要求房的布置。? 6.協(xié)助洗衣房做好客衣的分送工作。? 7.按照規(guī)格要求布置客房，檢查房?jī)?nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況，及時(shí)報(bào)告和報(bào)修。? 8.負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)，處理突發(fā)事故。崗位要求 1.善于領(lǐng)會(huì)賓客心理，掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識(shí)及各類清潔用具的性能、特點(diǎn)、使用方法和維修保養(yǎng)知識(shí)。 2.品行端正，熟練掌握打掃房間程序。

洗衣房主管

4千-5千

煙臺(tái) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
年度旅游
包吃包住
員工生日禮物
班車接送

煙臺(tái)金沙灘喜來(lái)登度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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職責(zé)義務(wù)：在洗衣房經(jīng)理不在的時(shí)候負(fù)責(zé)洗衣房的運(yùn)轉(zhuǎn)。掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和新的了解。? 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待，把損壞率降低。申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故。維持客房布草和制服的質(zhì)量。向洗衣房經(jīng)理，副經(jīng)理或工程部匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問(wèn)題。? 協(xié)助部門的管理。根據(jù)需要準(zhǔn)備員工班次表。確保以友好的、正確的和有效的態(tài)度處理客人電話和要求。? 確保準(zhǔn)確及時(shí)地寄出客人洗衣的帳單。給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。? 指導(dǎo)員工表現(xiàn)并績(jī)效評(píng)估員工,建議經(jīng)理給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指導(dǎo)。向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。確保客人需求和合理要求被滿足。通過(guò)記錄客人的評(píng)論并以此為實(shí)踐，不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)。采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨。促銷酒店與喜來(lái)登的產(chǎn)品與服務(wù)。堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。在上級(jí)指導(dǎo)下執(zhí)行其它任務(wù)。

客房主管/領(lǐng)班

3千-4千

泰安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
技能培訓(xùn)

泰安泰山麗芮酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。【崗位要求】 1、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房部員工

3千-4千

青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 食宿面議

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好

青島香格里拉

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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酒店距青島膠東國(guó)際機(jī)場(chǎng)約90分鐘車程，毗鄰市政府和金融中心區(qū)以及旅游景點(diǎn)和海濱，緊鄰一站式休閑購(gòu)物商場(chǎng)萬(wàn)象城，與地鐵2號(hào)線和3號(hào)線五四廣場(chǎng)站僅數(shù)十米之遙，可直達(dá)青島火車站、青島火車北站，沿途還可抵達(dá)八大關(guān)、棧橋、海水浴場(chǎng)等景點(diǎn)。酒店共有686間客房和套房，分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨(dú)立的大堂，客房面積達(dá)54平方米。在香格里拉，員工是我們事業(yè)成功的基礎(chǔ)。我們的指導(dǎo)思想是聘用工作態(tài)度好的員工，并對(duì)他們進(jìn)行技能培訓(xùn)。我們將確保員工的培訓(xùn)發(fā)展、留住員工以及對(duì)其職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。在這里我們將為您提供：廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；集團(tuán)內(nèi)、外培訓(xùn)機(jī)會(huì)；融洽的工作氛圍；豐富的員工活動(dòng)；完備的員工設(shè)施；香格里拉集團(tuán)發(fā)展平臺(tái)；具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。我們目前正在尋找一名?客房部員工加入我們的客房部團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé) 1.服從主管的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計(jì)劃清潔工作。 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負(fù)責(zé)退客房的檢查和報(bào)賬工作。 5.協(xié)助主管做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協(xié)助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規(guī)格要求布置客房，檢查房?jī)?nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況，及時(shí)報(bào)告和報(bào)修。 8.負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)，處理突發(fā)事故。? 崗位要求 1.善于領(lǐng)會(huì)賓客心理，掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識(shí)及各類清潔用具的性能、特點(diǎn)、使用方法和維修保養(yǎng)知識(shí)。 2.品行端正，熟練掌握打掃房間程序，能簡(jiǎn)單運(yùn)用英語(yǔ)對(duì)客服務(wù)。

Housekeeping Attendant客房部服務(wù)員

3千-3.2千

濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓(xùn)
崗位晉升
人性化管理
午餐補(bǔ)貼
管理規(guī)范
雙休
節(jié)日禮物

濟(jì)南潤(rùn)華皇冠假日酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： ?及時(shí)、禮貌的完成上級(jí)指定的對(duì)客服務(wù)并滿足客人的要求。 ?遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 ?按要求參加會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)。 ?保持個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。崗位要求： ?具有說(shuō)，讀和寫英語(yǔ)的能力。 ?擁有一些客房工作經(jīng)驗(yàn)

客房服務(wù)員

2千-3千

泰安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

社會(huì)保險(xiǎn)
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
公費(fèi)培訓(xùn)
通訊補(bǔ)貼

泰安一滕酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1.服從領(lǐng)班的工作安排； 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計(jì)劃清潔工作； 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔； 4.負(fù)責(zé)退客房的檢查和報(bào)賬工作； 5.協(xié)助領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置； 6.協(xié)助洗衣房做好客衣的分送工作； 7.按照規(guī)格要求布置客房，檢查房?jī)?nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況，及時(shí)報(bào)告和報(bào)修； 8.負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)，處理突發(fā)事故。崗位要求： 1.年齡45周歲以下，工作細(xì)致； 2.服從性好，普通話較好，能夠接受倒班； 3.身體健康，工作勤勞樸實(shí)。

客房部服務(wù)員

2千-3千

青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

崗位晉升
節(jié)日禮物
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
帶薪年假
包吃包住
人性化管理

青島新希望諾富特酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.根據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客房、走廊、櫥柜、布草房和櫥柜進(jìn)行清潔和維護(hù)。 2.補(bǔ)充客用品。 3.確保迅速而禮貌地完成主管和客人所作的要求。 4.向主管匯報(bào)客房的損壞和故障情況。 5.保持設(shè)備處于良好的清潔和維護(hù)狀況。 6.做好部門記錄。 7.做好每日的客房檢查單的記錄。 8.配合主管并負(fù)責(zé)完成每日分配下來(lái)的工作。 9.如拾到遺失物品應(yīng)立即報(bào)告并上交主管。 10.如有投訴應(yīng)立即上報(bào)主管。 11.將樓層上的反常行為或活動(dòng)上報(bào)主管。 12.正確地上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的房態(tài)。 13.按照酒店的健康、安全、和衛(wèi)生制度執(zhí)行。 14.注意個(gè)人的衣著及衛(wèi)生應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)。 15.根據(jù)要求參加會(huì)議和培訓(xùn)課程。 16.當(dāng)需要傳送布草或處理洗衣單時(shí)須執(zhí)行傳遞服務(wù)。

樓層服務(wù)員

3千-8千

青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

青島李滄綠城喜來(lái)登酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要求 1.中專以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.合理的為解決客人問(wèn)題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

PA技工

3千-4千

泰安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

泰安麗亭酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 ?1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境整潔、無(wú)異味。 ?2、定期檢查并維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備（如地板、墻面、燈具等），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修或處理，確保設(shè)施正常運(yùn)行。 ?3、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP）使用清潔工具和化學(xué)藥劑，確保清潔工作的安全性與高效性。? 4、協(xié)助完成大型活動(dòng)或會(huì)議的場(chǎng)地布置及后續(xù)清潔工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 5、負(fù)責(zé)垃圾的分類、收集與處理，保持垃圾存放區(qū)域的整潔與衛(wèi)生。 6、配合其他部門完成臨時(shí)性清潔任務(wù)或緊急情況的處理（如漏水、污漬清理等）。 7、遵守酒店的安全與衛(wèi)生管理制度，確保工作過(guò)程中的人身與財(cái)產(chǎn)安全。 ?【崗位要求】? 1、初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)及輪班工作制。 ?2、具備1年以上酒店、物業(yè)或相關(guān)行業(yè)PA清潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)。 ?3、熟悉常用清潔工具及藥劑的使用方法，了解基本的設(shè)施維護(hù)知識(shí)。 ?4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 ?5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，服從管理安排，按時(shí)完成分配的任務(wù)。 ?6、無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，品行端正。

客房服務(wù)員 Room Attendant

4千-5千

青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
員工生日禮物
人性化管理
年底雙薪

青島東方影都希爾頓逸林酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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Clean and service assigned guest rooms and corridors to the highest standards possible. 確保對(duì)所指定的客房及走廊提供最高標(biāo)準(zhǔn)清潔及服務(wù)。

DA/殘疾人關(guān)愛(ài)崗

2千-3千

臨沂 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
崗位晉升
節(jié)日禮物

臨沂商城希爾頓花園酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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1.有責(zé)任心，能聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指示并保證工作質(zhì)量按時(shí)完成； 2.持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件，生活能自理，情緒穩(wěn)定，吃苦耐勞。提供工作餐，均繳納五險(xiǎn)一金以及額外購(gòu)買意外險(xiǎn)。 3.有從事酒店工作意向者、聾啞人優(yōu)先考慮；

樓層服務(wù)員-濟(jì)南陽(yáng)光壹佰雅高美爵酒店

3千-4千

濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
年終獎(jiǎng)金
做五休二
員工生日禮物
高溫補(bǔ)貼
管理規(guī)范
崗位晉升
雅高集團(tuán)調(diào)動(dòng)

濟(jì)南陽(yáng)光壹佰雅高美爵酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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任職資格： 1、年齡45歲以下，初中以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)酒店客房的清潔工作，上班時(shí)間8:00-17:00； 3、吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。??? 公司福利：? 1.一經(jīng)錄用，酒店提供完善的假期政策，每月8天休息，帶薪年假，免費(fèi)工作餐；? 2.單位統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金； ? 3.外地戶口職工可統(tǒng)一安排住宿；? 面試地點(diǎn)：由員工通道至酒店地下一層人才與文化部面試 ? 面試時(shí)間：每周一到周四下午，周五上午 ? 面試請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證原件和個(gè)人一寸彩色照片一張? 公司名稱：濟(jì)南陽(yáng)光壹佰雅高美爵酒店公司? 地 ? ?址：濟(jì)南市槐蔭區(qū)陽(yáng)光新路33號(hào)? 乘車路線：可乘坐120、128、K92路到陽(yáng)光新路中段下車即是? 聯(lián)系電話：0531-66898873? 聯(lián) 系人：張女士

客房服務(wù)員

2.8千-2.8千

青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
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青島湛山花園酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛崗位要求能吃苦耐勞，對(duì)客服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，反應(yīng)敏捷。夜班工作時(shí)間：23:00-次日8:00，有客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

PA服務(wù)員

2千-3千

長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住

長(zhǎng)沙岳麓麥客達(dá)溫德姆酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵等； 2、定期對(duì)公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進(jìn)行深度清潔，確保環(huán)境整潔美觀； 3、及時(shí)補(bǔ)充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品，如洗手液、紙巾等，并檢查設(shè)施設(shè)備的完好性； 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成清潔任務(wù)，確保衛(wèi)生質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范； 5、配合其他部門完成臨時(shí)安排的清潔任務(wù)，確保酒店整體衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。【崗位要求】 1、年齡50至58歲，身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 3、愿意學(xué)習(xí)并遵守酒店清潔標(biāo)準(zhǔn)； 4、能適應(yīng)早晚班次安排，服從工作調(diào)配； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事和諧相處； 6、無(wú)不良嗜好，遵守酒店規(guī)章制度。

房務(wù)經(jīng)理

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

上海-青浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
技能培訓(xùn)
包吃包住

上海國(guó)展寶龍麗筠酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部門的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括前廳部、客房部部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2、制定并執(zhí)行房務(wù)部門的工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及管理制度，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)房務(wù)部門的人員排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平 4、監(jiān)控房務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)成本，合理控制物資消耗及人力成本，提高部門運(yùn)營(yíng)效益 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問(wèn)題并提升客戶滿意度 6、定期檢查客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，確保符合酒店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 7、與其他部門保持良好溝通協(xié)作，確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有房務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店房務(wù)運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)房務(wù)團(tuán)隊(duì) 4、注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力 5、能夠承受工作壓力，適應(yīng)彈性工作時(shí)間安排 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程 7、身體健康，形象氣質(zhì)良好，符合酒店行業(yè)職業(yè)要求

PA技工

4千-5千

麗水 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
年底雙薪
技能培訓(xùn)
人性化管理

青田珺華國(guó)際酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會(huì)議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。崗位要求 1.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.身體健康，相貌端正。 3.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。

PA主管/領(lǐng)班

4.2千-5千

佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
節(jié)日禮物
員工生日禮物
管理規(guī)范
年終獎(jiǎng)

廣東源林酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域（PA）的日常清潔管理工作，制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃，確保酒店各區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)PA團(tuán)隊(duì)的工作，合理分配任務(wù)，確保清潔工作高效、有序進(jìn)行； 3、檢查公共區(qū)域的清潔質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問(wèn)題，確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)清潔用品的庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)并提交采購(gòu)申請(qǐng)，確保物資充足且合理使用； 5、培訓(xùn)新入職員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，確保員工掌握標(biāo)準(zhǔn)操作流程； 6、處理客戶對(duì)清潔服務(wù)的投訴或建議，及時(shí)改進(jìn)工作并提升客戶滿意度； 7、配合其他部門完成臨時(shí)性清潔任務(wù)，確保酒店整體環(huán)境的整潔與美觀。【崗位要求】 1、具備酒店或相關(guān)行業(yè)清潔管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PA工作流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效調(diào)動(dòng)員工積極性，提升工作效率； 3、注重細(xì)節(jié)，對(duì)清潔質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問(wèn)題； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門順暢合作； 5、身體健康，能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 6、有責(zé)任心，工作態(tài)度積極主動(dòng)，能夠以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

樓層質(zhì)檢員/樓層領(lǐng)班Floor Inspector

3千-3.5千

湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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帶薪年假
節(jié)日禮物
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年底雙薪
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技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
奢華五星酒店

浙江安吉JW萬(wàn)豪酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)：檢查所有客房，重要客人的房間以及抵達(dá)，以及常住客人的房間衛(wèi)生。檢查夜床服務(wù)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。在記錄表上報(bào)告和記錄丟失和損壞的物品。進(jìn)行每日樓層會(huì)議。及時(shí)向工程部報(bào)告所有維修需求并跟蹤結(jié)果。協(xié)助完成庫(kù)存盤點(diǎn)工作。崗位要求：熟練使用微軟辦公軟件。具有組織和培訓(xùn)能力。有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

水療中心及健身中心前臺(tái)接待Spa&Gym Receptionist

2.8千-3千

重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年度旅游
月休8天
年終獎(jiǎng)

重慶麗晶酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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以溫暖、真誠(chéng)的微笑和專業(yè)的儀容儀表迎接所有抵達(dá)水療中心及健身中心的賓客主動(dòng)問(wèn)候賓客，提供個(gè)性化服務(wù) 熟練操作水療管理系統(tǒng)/預(yù)約軟件，高效、準(zhǔn)確地處理電話、在線及到店預(yù)約根據(jù)賓客需求、理療師特長(zhǎng)和空閑時(shí)間，合理安排療程保持前臺(tái)區(qū)域的整潔、有序和寧?kù)o氛圍【崗位要求】高中或以上學(xué)歷形象氣質(zhì)良好，身高160cm以上，普通話標(biāo)準(zhǔn) 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，熱情主動(dòng) 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗工作細(xì)致認(rèn)真，具備基本的電腦操作能力

殘疾人愛(ài)心崗

3.4千-4千

北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

北海潿洲島悅苑酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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任職要求： 1、持有效殘疾人證件。 2、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能生活自理，吃苦耐勞，態(tài)度端正，具團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)，服從工作安排。 4、履行所規(guī)定的其它合理的職責(zé)和責(zé)任。