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            • 客服

            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作,包括但不限于水電系統、空調系統、消防系統、電梯設備等; 2、及時響應并處理各部門報修需求,確保設施設備正常運行,保障酒店運營順暢; 3、定期對酒店設施設備進行預防性維護保養,降低故障率,延長設備使用壽命; 4、協助完成酒店小型工程改造及設備安裝調試工作; 5、嚴格遵守安全操作規程,確保維修作業安全,杜絕安全隱患; 6、做好維修記錄及設備檔案管理,及時上報維修情況及備件需求。 【崗位要求】 1、具備基本的工程維修技能,熟悉水電、空調、管道等常見設備維修; 2、持有電工證、焊工證等相關職業資格證書者優先; 3、工作認真負責,具備較強的動手能力和問題解決能力; 4、能適應倒班工作制,具備較強的應急處理能力; 5、具有良好的團隊合作意識和服務意識,服從工作安排; 6、無經驗者可接受培訓,有酒店工程維修經驗者優先。
            • 濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店樓宇設施設備的日常巡檢、維護及保養工作,確保設施設備正常運行 2、制定并執行樓宇設備年度/季度維護計劃,監督維保單位按標準完成工作 3、處理突發性設備故障,組織應急搶修并及時上報維修進度 4、管理工程部工具設備及備品備件庫存,做好采購申請與領用登記 5、監督外包服務商工作質量,定期評估服務商履約情況 6、培訓指導下屬員工,提升團隊專業技能與服務水平 7、配合完成節能降耗指標,提出設施改造優化建議 8、嚴格執行安全操作規程,確保作業過程符合HSE標準 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,機電、暖通、自動化或相關工程專業 2、3年以上星級酒店或商業綜合體工程管理經驗,2年以上主管崗位經驗 3、熟練掌握強電/弱電、給排水、暖通、消防等系統原理及維保標準 4、持有高壓電工證/制冷證/消防設施操作員證等職業資格證書 5、具備設備故障診斷能力,熟練使用CAD看圖及BMS系統 6、較強的團隊管理能力與跨部門協調能力 7、能適應倒班工作制,具備處理突發事件的應變能力 8、身體健康,無恐高癥等職業禁忌癥
            • 濟南 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店樓層區域的日常設施設備維護、檢修及保養工作,確保設備正常運行; 2、及時響應并處理客房、公共區域的維修請求,保障酒店運營順暢; 3、定期檢查樓層水電、空調、消防等系統,排除安全隱患; 4、協助完成酒店設施設備的升級改造及小型工程項目的實施; 5、做好維修記錄,定期提交設備運行報告及維修臺賬; 6、配合其他部門完成突發性應急維修任務。 【崗位要求】 1、具備2年以上酒店或相關行業設施維修工作經驗,熟悉酒店設備運維流程; 2、掌握水電、空調、強點、弱電等基礎維修技能,能獨立處理常見故障; 3、持有電工證或相關職業資格證書者優先; 4、身體健康,能適應倒班及緊急加班; 5、責任心強,具備良好的服務意識及團隊協作能力; 6、無學歷硬性要求,但需具備扎實的實操能力。
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,經常對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度;XXX年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統運行維護管理工作,有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作,有相關管理經驗。 4、精通電氣專業,熟悉與電氣相關的其他專業,能夠閱覽工程圖紙。
            • 威海 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 免費食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 免費班車接送
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·?Is responsible for work safety on his/her shift. ·?負責當班期間的工作安全; ·?Demonstrate?Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE)?policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same ·?展示對IHG個人防護裝備(PPE)政策與程序的認識,確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導準則,并確保你的直接下屬同樣如此; ·?Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures ·?具備謹慎責任意識,并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序; ·?Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly ·?熟悉物業安全、急救和消防及應急程序,安全、合理地操作設備; ·?Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers ·?主動采取行動處理有危險的情形,并將潛在危險通知主管; ·?Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements ·?根據酒店要求記錄安全事件和事故; ·?Prepares a monthly Maintenance Status Report. ·?準備每月的維修進度報告; ·?Carries out regular fire alarm test. ·?定期實施火災報警檢測; ·?Ensures that the work shop and related areas are kept in a clean and tidy condition. ·?確保工作場所及相關區域保持干凈和整潔; ·?Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy. ·?遵守酒店的健康、安全和衛生政策; ·?Ensures that all Equipment is in good working condition according to the engineering standards. ·?確保所有設備處于良好的工作狀態,符合工程標準; ·?Maintains clean and tidy Plant rooms and equipment throughout the hotel according to the engineering standards. ·?保持酒店各處機房和設備的干凈和整潔,符合工程標準; ·?Ensures that availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdowns occur, ensure that the necessary repair is carried out without delay. ·?確保機房和設備在任何時候均100%可用。如果發生故障,確保毫不延遲地實施必要的維修; ·?Act as a member of the hotel’s fire brigade and participates in all Fire drills / training. ·?充當酒店消防隊成員并參加所有消防演習/培訓; Perform other duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責;
            • 威海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 免費食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 免費班車接送
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·?financial targets? ·?協同上級準備和管理部門預算,了解財務目標 ·?Attends to all types of repair and maintenance work of the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. ·?處理酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 ·?Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. ·?對現有的系統提出改進建議,從而優化該系統的運作效率和經濟節約。 ·?Participates in Hotel Energy Conservation Program. ·?參加酒店節能計劃 ·?Attends to all work requests and repairs and maintenance works ·?處理所有工作請求和檢修工作 ·?Provide special expertise to all repair and maintenance of various engineering equipment, plants and systems. ·?為各類工程設備、機房和系統的全部檢修和保養提供專業知識 ·?Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV, ?fire lives and safety equipment & system. ·?負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 ·?Prepare spare parts lists for engineering requirements. ·?根據工程要求準備零部件清單 ·?Prepares detail annual maintenance plan and periodic maintenance requirements for each respective item of those. ·?準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求 ·?Prepares monthly Maintenance Status Report. ·?準備每月的維修進度報告 People:員工團隊: ·?Works with Superior and Human Resources department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: ·?與上級和人力資源部一起,確保部門員工的工作績效和生產力。職責包括: o?Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member o?根據部門標準和程序實施工作培訓,并記錄每個員工的進展情況 o?Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work.. o?培訓和發展指定的員工,以提高他們的工作技能和質量。 o?Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines o?根據公司的指導準則,為試用期和正式工作表現評估的討論提供意見 o?Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire o?確保新員工在聘用后一個月內參加公司的入職培訓 o?Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance o?對員工進行輔導、咨詢和違法酒店政策和部門程序時的紀律處分,提供有建設性的反饋意見,以改善工作績效 ·?Ensures that house rules are followed and obeyed. ·?確保遵守和奉行內部的規定。 ·?Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·?確保所有下屬員工準時出席和遵守工作日程表。 ·?Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning. ·?確保遵守個人儀容和衛生標準。在早晨進行抽查。 ·?Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. ·?確保所有下屬員工遵守不定時發布的工程標準和程序。 ·?Is responsible issuing warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to: ·?負責向下屬發布違反酒店規則和規定的警告,例如,但不僅限于: 1?Sleeping whilst on duty 當班時睡覺 2?Late arriving at beginning of shift 上班遲到 3?Early departure at the end of the shift 早退 4?Not following up on guest complaints 不跟進客人的投訴 5?Not adhering to grooming standards 不遵守儀容儀表標準 Guest Experience:賓客體驗: ·?Coordinates with the related departments for the PM/PMM/FPMM schedule and work in the various areas. ·?與相關部門協調PM/PMM/FPMM日程安排和各個領域的工作 ·?Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior. ·?必要時或在上級的指導下與酒店客人和外部承包商溝通和合作。 ·?Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities. ·?必要時與其他部門溝通和合作,為宴會、促銷活動和節慶活動提供額外或專門的服務。 Responsible Business:企業責任: ·?Demonstrate?Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE)?policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within the PPE guidelines and ensure your direct reports do the same ·?展示對IHG個人防護裝備(PPE)政策與程序的認識,確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導準則,并確保你的直接下屬同樣如此。 ·?Be aware of duty of care and adhere to workplace health and safety related various IHG policies and procedures ·?具備謹慎責任意識,并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序 ·?Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly ·?熟悉物業安全、急救和消防及應急程序,安全、合理地操作設備 ·?Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers ·?主動采取行動糾正有潛在危險的情形,并將潛在危險通知主管 ·?Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements ·?根據酒店要求記錄安全事件和事故 ·?Carries out regular fire alarm test.?. ·?定期實施火災報警檢測 ·?Ensures that the workshop and related areas are kept in a clean and tidy condition. ·?確保工作場所及相關區域保持干凈和整潔。 ·?Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy.. ·?遵守酒店的健康、安全和衛生政策。 Perform other duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責。 ACCOUNTABILITY責任 This is the top Maintenance/Engineering job in a large full-service, luxury, resort, or major flagship hotel with multiple sites and facilities, a number of major outlets, high volume catering and convention facilities, and a large number of VIP and key guests. ?Supervises a staff of maintenance/engineering tradespersons and contractors. May oversees subordinate managers and supervisors. 這是大型全服務式、豪華型、度假型或大型旗艦酒店中與維修/工程相關的一個重要職位,酒店擁有多樣化的場所和設施,眾多大型餐飲設施,大規模的宴會和會議設施,以及眾多貴賓和重要客人。管理一支維修/工程技工團隊和承包商。可能需要管理經理和主管級下屬。
            • 強電工

              4千-5千
              煙臺 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 班車接送
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              執行值班工程師和電工主管的工作指令,執行電氣系統的日常運行、維護及節能降耗。 1.??執行值班工程師和電工主管的工作指令,并報告工作。 2.? ?貫徹執行國家的政策、法規和標準。 3.? ?學習、貫徹萬豪標準。 4.? ?運行、維護范圍:高低壓配電柜、變壓器、發電機組及其附屬設備,所有電器設備和動力電源的供給,所有照明設備、動力設備、防雷設施、電梯。 5.??保障設備安全運行,并使其運行狀況良好: ?嚴格遵照萬豪政策與程序、標準與程序及電氣施工、驗收規范、操作規程,標準化操作 ?定期巡視所轄系統主要設備的運行技術狀況,發現問題立即上報處理 ?認真填報運行報表,掌握所屬系統當天能耗情況,發現異常及時上報處理 6.??設備發生故障立即處理,影響正常營業或影響范圍較大時,及時向主管或值班工程師報告。
            • 弱電工

              4千-5千
              濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發現問題及時解決。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作3年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
            • 萬能工

              4千-5千
              濟南 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、有強電工證 5、身體健康,精力充沛。
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗2年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有較豐富的經驗。
            • 值班工程師

              4.5千-6千
              煙臺 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              機修方向 崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 年終紅包
              • 職業規劃
              • 帶薪生日假
              • 績效獎金
              • 過節費
              • 月休八天
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、商業項目的維護工作;2、商戶入場的施工管理;3、酒店公寓維修管理工作、4項目整體的維保工作。要求:年齡:35-50之間,學歷:專科以上,資格:專業的資格證;精通給排水工程、強弱電施工;有商業工作經驗的優先; ??
            • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 雙休
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 參加酒店節能計劃。 處理所有工作請求和檢修工作。 負責酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 確保遵守不定時發布的所有工程標準和程序。 崗位職責: 技術學校電氣專業畢業或接受過職業培訓加上2年電氣相關的工作經驗 擁有1年酒店工作經驗者優先,或擁有同等的教育和經歷。獲得電氣相關的通用和強電證書。
            • 青島 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 您的職責是在遵循凱悅國際酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下,協助保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業主的期望。協助確保工程部門的運作順暢、高效,為所有其它運營部門提供有力的支持。確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 擁有正式資格證書或工程領域的學歷,至少兩年酒店或具有中央控制系統的大型樓宇/綜合建筑物的工作經驗。中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。必須掌握機電工程設備的基礎知識。能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。身體健康,精力充沛。
            • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、有星級酒店同崗位工作經驗者優先。 2、有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
            • 泰安 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發現問題及時解決。 【崗位要求】 1、、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 2、具備低壓電工證。
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 青島 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 您的職責是制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。協助工程部經理做好消防、安全工作,協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 兩年以上同崗位工作經驗。掌握基本知識,并具有一定的能力。熱愛本職工作,努力學習技術,不斷提高業務水平,做到一專多能,舉止文明禮貌。身體健康,精力充沛。
            • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位要求】 · 需要低壓電工作業證 ·?需要空調和機械方面的知識。 ·?熟悉酒店工程設備維護和保養。 ·?有較強的溝通和協調能力。 ·?有較強的客房維護保養經驗。 ·?具備音響,燈光,監控,背景音樂,衛星電視,電話系統和消防報警方面的知識。 ·?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。 ·?有豐富的消防安全知識。 ·?熟悉有關酒店消防、安全生命系統和設備的知識; ·?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 ·?有豐富的消防、安全知識。 ·?具有一定英語基礎。 ·?大專以上學歷。 【職位陳述】 ·?根據物業管理經理的指示,全面對物業管理部的運轉進行監督,負責對員工進行分配工作。 ·?組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 ·?檢查和控制所有機房、相關系統和設備的運轉效率。 ·?從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議。 ·?對客房做出維修保養計劃。 ·?監督和協調客房的安裝,更新和改造項目。 ·?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ·?管理所有物業管理員并按物業管理經理的指令安排工作。 ·?對所管轄的設備作出維修保養計劃。 ·?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 ·?落實各項安全管理制度,經常性的進行安全檢查。 ·?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報物業管理經理。 ·?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現,對其進行考核和考勤。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·?協助物業管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ·?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ·?確保物業管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ·?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監督檢查與落實并指導各崗位警衛的專業知識及工作水準。 ·?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設備堆放,各貨物堆放區間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?在本部內在記錄本上記錄發生的事情。 ·?確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 ·?檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。 ·?搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工做出好的工作表現。 ·?協調承包商工作的時間安排。 ·?在本班次內全面負責酒店消防工作。 ·?監督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。 ·?監督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ·?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。 ·?負責對員工的過失提出處理建議。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
            • 青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 您的職責是保證維修單、工作指令單上規定的工作盡快地完成。酒店各區域的家具、木制固定設施的維修、維護。天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養。各種沙發、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 崗位要求 兩年以上同崗位工作經驗。掌握裝修、裝潢的基本知識,并具有一定的審美能力。掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法,較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。熱愛本職工作,努力學習技術,不斷提高業務水平,做到一專多能,舉止文明禮貌。身體健康,精力充沛。
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、至少3年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、身體健康,五官端正,精力充沛。
            • 青島 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.處理客房及公區報修(如空調、水電、網絡)。?? 2.定期巡檢鍋爐、電梯等關鍵設備,記錄運行狀態。 ? 3.管理維修耗材庫存,采購性價比最優配件。 ? 4.培訓員工基礎設備操作(如弱電系統)。 5.及時完成各維修任務外,協助完成其他工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,形象佳; 2、有酒店綜合維修工作經驗3年以上; 3、相關資質證書齊全。
            • 濟南 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2.參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3.配合做好所有水系統設備的維修保養。 4.負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 5.主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 6.除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 任職資格 1.有同崗位工作經驗2年以上。 2.能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 3.具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。
            • 青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、?????? 根據部門安排負責商寫項目設備體系運行,組織實施設備業務開展,嚴控各類設備管理風險; 2、負責與督導維修組及房修組員工的人員配置與培訓工作,提高員工整體素質和維修技能水平; 3、負責本部門的日常管理工作,確保團隊團結、和諧及工作高效; 4、指導、培訓、訓練、激勵下屬員工,幫助實現員工個人職業生涯計劃,持續提高員工滿意度; 5、制訂各類設施、設備的保養計劃并實施,保證設施、設備的正常運行; 6、與轄區的供電、供水、煤氣、消防等相關單位保持良好關系; 7、具備專業技能為中央空調、樓內通風系統、消防設備維修、檢查、管控等; 【崗位要求】 1、熟悉供配電、給排水、弱電、電梯、消防、暖通等其中一個或多個模塊; 2、專業工作經驗5年以上,或同等職位工作經驗3年以上,有物業園區、綜合體、高端商寫經驗優先; 3、有相關職業資格職稱:電工證、制冷證、中央空調修理證等相關證件; 4、計算機技能:辦公軟件基礎操作。
            • 濟南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合上級制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 崗位要求: 1、1年以上同崗位工作經驗。 2、能充分領會上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 4、身體健康,精力充沛。
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