執行日常的防護性保養和補救性維護。 定購和監測燃料和潤滑油，維修部件。 保持機房的整潔。 掌握一定程度的知識，使自己能夠處理部門工作領域內的小問題。 參加酒店物業各類維修維護工作，包括酒店任何新的部分和延伸的部分，或由酒店負責維護管理的其它物業。? 負責客房設施，照明設施，家具和設備的維修維護工作。 協助酒店預防性養護計劃和維修記錄系統的執行工作。 根據客人的要求安排工作的優先順序并進行管理。 向上級匯報維修的狀況和需要的費用，并在有必要考慮更換時向領導說明。 記錄每天的維修工作，包括每項維修工作的成本及花費的時間，工作所用的人工小時成本。 參與向同事介紹所有設備的正確操作方法，安全程序和清潔的工作。 設定并保持適當的部件庫存量。 執行和參與有關設備正確操作和保養工作的員工會議。 按照設定時間執行維護保養計劃。 執行并在計算機系統中記錄機械設備常規性的視查。 確保文件存檔，以便將來參考之用。 完成每日報告，列明當日完成的工作。 探尋并配合環保工作。 有效的使用再利用的方法。

【崗位職責】 1、負責酒店樓宇設施設備的日常巡檢、維護及保養工作，確保設施設備正常運行 2、制定并執行樓宇設備年度/季度維護計劃，監督維保單位按標準完成工作 3、處理突發性設備故障，組織應急搶修并及時上報維修進度 4、管理工程部工具設備及備品備件庫存，做好采購申請與領用登記 5、監督外包服務商工作質量，定期評估服務商履約情況 6、培訓指導下屬員工，提升團隊專業技能與服務水平 7、配合完成節能降耗指標，提出設施改造優化建議 8、嚴格執行安全操作規程，確保作業過程符合HSE標準 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，機電、暖通、自動化或相關工程專業 2、3年以上星級酒店或商業綜合體工程管理經驗，2年以上主管崗位經驗 3、熟練掌握強電/弱電、給排水、暖通、消防等系統原理及維保標準 4、持有高壓電工證/制冷證/消防設施操作員證等職業資格證書 5、具備設備故障診斷能力，熟練使用CAD看圖及BMS系統 6、較強的團隊管理能力與跨部門協調能力 7、能適應倒班工作制，具備處理突發事件的應變能力 8、身體健康，無恐高癥等職業禁忌癥

【崗位職責】 1、負責酒店樓層區域的日常設施設備維護、檢修及保養工作，確保設備正常運行； 2、及時響應并處理客房、公共區域的維修請求，保障酒店運營順暢； 3、定期檢查樓層水電、空調、消防等系統，排除安全隱患； 4、協助完成酒店設施設備的升級改造及小型工程項目的實施； 5、做好維修記錄，定期提交設備運行報告及維修臺賬； 6、配合其他部門完成突發性應急維修任務。 【崗位要求】 1、具備2年以上酒店或相關行業設施維修工作經驗，熟悉酒店設備運維流程； 2、掌握水電、空調、強點、弱電等基礎維修技能，能獨立處理常見故障； 3、持有電工證或相關職業資格證書者優先； 4、身體健康，能適應倒班及緊急加班； 5、責任心強，具備良好的服務意識及團隊協作能力； 6、無學歷硬性要求，但需具備扎實的實操能力。

【崗位職責】 1、負責燃料節約、水電節約，水質的質量驗收和評估。 2、按照操作規程，做好水質管理確保鍋爐的安全運行。 3、做好鍋爐及其附屬設備（包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備）的維護保養和年度檢修工作。 4、按照規定做好巡視，并做好各種運行參工作，杜絕“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現象，做到文明生產。 5、不斷學習新技術，提高司爐水數的記錄。 6、做好鍋爐房日常維護保養平，做到勤檢查，勤調節，保持鍋爐壓力穩定，做好節能工作。 【崗位要求】 1、持有勞動部門頒發的“蒸汽鍋爐操作證”即上崗證。 2、了解鍋爐安全操作規程勞動保護、消防安全、環境保護等有關知識。 3、能夠熟練地進行鍋爐操作，熟悉鍋爐構造、原理、操作規程，能對鍋爐及附屬設備進行維護、保養，對一般故障有分析判斷和排除能力。 4、有強烈的工作責任心，熱愛本職工作。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責： 參加酒店節能計劃。 處理所有工作請求和檢修工作。 負責酒店范圍內的各類維修和保養工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 確保遵守不定時發布的所有工程標準和程序。 崗位職責： 技術學校電氣專業畢業或接受過職業培訓加上2年電氣相關的工作經驗 擁有1年酒店工作經驗者優先，或擁有同等的教育和經歷。獲得電氣相關的通用和強電證書。

崗位要求： 1、空調工：保證酒店空調設備正常運行, 盡可能降低能源消耗, 降低運行成本,做好各種設備的年度,季度,月度的保養與維修。 2、弱電工：負責酒店音響設備的維修保養，并包括背景音樂,?監控，衛星電視,?電話，消防報警系統，確保高質量的保養和操作以滿足客人的需求。 3、強電工：配電值班保證酒店電力正常供給. 維護酒店所有電氣設備和設施的正常運行。 4、裝飾工：有效地管理酒店的建筑，室內外地面和設施的維護保養，確保所有飾面處于良好狀態。 5、木工：負責酒店內的所有木制物品的維修保養。幫助制作宴會或會議所需的物品以及其他部門的要求。 6、油漆工：負責酒店所有油漆工作，維保酒店油漆裝飾，使酒店呈現出“嶄新”的狀態。 確保所有表面處于完美狀態中，如有需要，在新工作、改造、變更和裝飾工作中予以協助。 任職要求： 1、具備相關操作證。 2、吃苦耐勞，可以接受倒班。 3、愿意在酒店行業長期發展。

執行值班工程師和電工主管的工作指令，執行電氣系統的日常運行、維護及節能降耗。 1.??執行值班工程師和電工主管的工作指令，并報告工作。 2.? ?貫徹執行國家的政策、法規和標準。 3.? ?學習、貫徹萬豪標準。 4.? ?運行、維護范圍：高低壓配電柜、變壓器、發電機組及其附屬設備，所有電器設備和動力電源的供給，所有照明設備、動力設備、防雷設施、電梯。 5.??保障設備安全運行，并使其運行狀況良好： ?嚴格遵照萬豪政策與程序、標準與程序及電氣施工、驗收規范、操作規程，標準化操作 ?定期巡視所轄系統主要設備的運行技術狀況，發現問題立即上報處理 ?認真填報運行報表，掌握所屬系統當天能耗情況，發現異常及時上報處理 6.??設備發生故障立即處理，影響正常營業或影響范圍較大時，及時向主管或值班工程師報告。

【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從主管和值班工程師的指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗2年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有較豐富的經驗。

【崗位職責】 1、負責水暖空調的工作，生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。 4、保管好工程各設備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統運行情況，按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度；XXX年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求，以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業心和責任感，行為舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度；XXX年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作，有相關管理經驗。 4、精通電氣專業，熟悉與電氣相關的其他專業，能夠閱覽工程圖紙。

崗位職責： 1、商業項目的維護工作；2、商戶入場的施工管理；3、酒店公寓維修管理工作、4項目整體的維保工作。要求：年齡：35-50之間，學歷：專科以上，資格：專業的資格證；精通給排水工程、強弱電施工；有商業工作經驗的優先； ??

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態； 2、負責工程部的節支運行、保證酒店大限度的節能、節支； 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃； 4、管理、控制和跟進工程運行成本，并分析預算差距及時采取措施； 5、按照酒店工程預算合理準備和管理實際工程和設備維修運行的費用； 6、工程部相關的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

·?financial targets? ·?協同上級準備和管理部門預算，了解財務目標 ·?Attends to all types of repair and maintenance work of the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. ·?處理酒店范圍內的各類維修和保養工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 ·?Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. ·?對現有的系統提出改進建議，從而優化該系統的運作效率和經濟節約。 ·?Participates in Hotel Energy Conservation Program. ·?參加酒店節能計劃 ·?Attends to all work requests and repairs and maintenance works ·?處理所有工作請求和檢修工作 ·?Provide special expertise to all repair and maintenance of various engineering equipment, plants and systems. ·?為各類工程設備、機房和系統的全部檢修和保養提供專業知識 ·?Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV, ?fire lives and safety equipment & system. ·?負責各類設備的檢修和相關服務，如，洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 ·?Prepare spare parts lists for engineering requirements. ·?根據工程要求準備零部件清單 ·?Prepares detail annual maintenance plan and periodic maintenance requirements for each respective item of those. ·?準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求 ·?Prepares monthly Maintenance Status Report. ·?準備每月的維修進度報告 People:員工團隊： ·?Works with Superior and Human Resources department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: ·?與上級和人力資源部一起，確保部門員工的工作績效和生產力。職責包括： o?Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member o?根據部門標準和程序實施工作培訓，并記錄每個員工的進展情況 o?Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work.. o?培訓和發展指定的員工，以提高他們的工作技能和質量。 o?Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines o?根據公司的指導準則，為試用期和正式工作表現評估的討論提供意見 o?Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire o?確保新員工在聘用后一個月內參加公司的入職培訓 o?Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance o?對員工進行輔導、咨詢和違法酒店政策和部門程序時的紀律處分，提供有建設性的反饋意見，以改善工作績效 ·?Ensures that house rules are followed and obeyed. ·?確保遵守和奉行內部的規定。 ·?Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·?確保所有下屬員工準時出席和遵守工作日程表。 ·?Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning. ·?確保遵守個人儀容和衛生標準。在早晨進行抽查。 ·?Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. ·?確保所有下屬員工遵守不定時發布的工程標準和程序。 ·?Is responsible issuing warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to: ·?負責向下屬發布違反酒店規則和規定的警告，例如，但不僅限于： 1?Sleeping whilst on duty 當班時睡覺 2?Late arriving at beginning of shift 上班遲到 3?Early departure at the end of the shift 早退 4?Not following up on guest complaints 不跟進客人的投訴 5?Not adhering to grooming standards 不遵守儀容儀表標準 Guest Experience:賓客體驗： ·?Coordinates with the related departments for the PM/PMM/FPMM schedule and work in the various areas. ·?與相關部門協調PM/PMM/FPMM日程安排和各個領域的工作 ·?Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior. ·?必要時或在上級的指導下與酒店客人和外部承包商溝通和合作。 ·?Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities. ·?必要時與其他部門溝通和合作，為宴會、促銷活動和節慶活動提供額外或專門的服務。 Responsible Business:企業責任： ·?Demonstrate?Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE)?policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within the PPE guidelines and ensure your direct reports do the same ·?展示對IHG個人防護裝備（PPE）政策與程序的認識，確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導準則，并確保你的直接下屬同樣如此。 ·?Be aware of duty of care and adhere to workplace health and safety related various IHG policies and procedures ·?具備謹慎責任意識，并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序 ·?Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly ·?熟悉物業安全、急救和消防及應急程序，安全、合理地操作設備 ·?Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers ·?主動采取行動糾正有潛在危險的情形，并將潛在危險通知主管 ·?Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements ·?根據酒店要求記錄安全事件和事故 ·?Carries out regular fire alarm test.?. ·?定期實施火災報警檢測 ·?Ensures that the workshop and related areas are kept in a clean and tidy condition. ·?確保工作場所及相關區域保持干凈和整潔。 ·?Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy.. ·?遵守酒店的健康、安全和衛生政策。 Perform other duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責。 ACCOUNTABILITY責任 This is the top Maintenance/Engineering job in a large full-service, luxury, resort, or major flagship hotel with multiple sites and facilities, a number of major outlets, high volume catering and convention facilities, and a large number of VIP and key guests. ?Supervises a staff of maintenance/engineering tradespersons and contractors. May oversees subordinate managers and supervisors. 這是大型全服務式、豪華型、度假型或大型旗艦酒店中與維修/工程相關的一個重要職位，酒店擁有多樣化的場所和設施，眾多大型餐飲設施，大規模的宴會和會議設施，以及眾多貴賓和重要客人。管理一支維修/工程技工團隊和承包商。可能需要管理經理和主管級下屬。

·?Is responsible for work safety on his/her shift. ·?負責當班期間的工作安全； ·?Demonstrate?Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE)?policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same ·?展示對IHG個人防護裝備（PPE）政策與程序的認識，確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導準則，并確保你的直接下屬同樣如此； ·?Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures ·?具備謹慎責任意識，并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序； ·?Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly ·?熟悉物業安全、急救和消防及應急程序，安全、合理地操作設備； ·?Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers ·?主動采取行動處理有危險的情形，并將潛在危險通知主管； ·?Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements ·?根據酒店要求記錄安全事件和事故； ·?Prepares a monthly Maintenance Status Report. ·?準備每月的維修進度報告； ·?Carries out regular fire alarm test. ·?定期實施火災報警檢測； ·?Ensures that the work shop and related areas are kept in a clean and tidy condition. ·?確保工作場所及相關區域保持干凈和整潔； ·?Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy. ·?遵守酒店的健康、安全和衛生政策； ·?Ensures that all Equipment is in good working condition according to the engineering standards. ·?確保所有設備處于良好的工作狀態，符合工程標準； ·?Maintains clean and tidy Plant rooms and equipment throughout the hotel according to the engineering standards. ·?保持酒店各處機房和設備的干凈和整潔，符合工程標準； ·?Ensures that availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdowns occur, ensure that the necessary repair is carried out without delay. ·?確保機房和設備在任何時候均100%可用。如果發生故障，確保毫不延遲地實施必要的維修； ·?Act as a member of the hotel’s fire brigade and participates in all Fire drills / training. ·?充當酒店消防隊成員并參加所有消防演習/培訓； Perform other duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責；

崗位職責 1、執行上級經理的工作指令并報告工作。 2、帶領員工落實報修的電、空調、泥、木、漆、管工、沙發、地毯等工作，確保工作質量。 3、組織員工定期對營業場所的設備和管道等進行巡視檢查、保養。 4、協調與有關部門的聯系和其他工種間的工作關系。 5、負責對維修材料和工具的管理工作。 6、按月編制維修工作情況表，及時匯報工作情況。 崗位要求 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉泥、木、漆、管、空調、暖通等操作技術，工作規范和制度。 3、能書寫一般工作報告。

【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【崗位職責】 1. 協助技術服務經理帶領技術團隊及協調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

1.管理酒店音響設備 2.定期巡視，維護音控系統，出現故障及時處理，并做好相關記錄1.定期對廚房設備進行維護保養，使之達到最佳運行效果 3.對廚房所有區域燈光維護，更換；廚房內燃氣管道維護保養做好各項維修作業，使酒店設備正常運行 4.發生故障時，服從主管的調動，應急事故未處理完時，人手欠缺時不得下班，交班時必須將維修情況交代清楚，才能下班，確保酒店的正常運營

【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃，提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習，發現問題及時解決。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作3年以上經歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、有強電工證 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、負責酒店內弱電系統的日常巡檢、維護及故障排除，包括但不限于網絡系統、電話系統、監控系統、門禁系統等； 2、協助完成弱電設備的安裝、調試及升級改造工作，確保設備正常運行； 3、定期檢查弱電線路及設備，及時發現并處理潛在安全隱患； 4、配合其他部門完成相關弱電技術支持工作，如會議設備調試、網絡配置等； 5、做好弱電系統維護記錄，定期提交工作報告； 6、遵守酒店安全規范，確保弱電系統符合行業標準及酒店管理要求。 【崗位要求】 1、具備弱電系統基礎知識，熟悉網絡、監控、門禁等常見弱電設備的工作原理； 2、能獨立完成弱電設備的日常維護及簡單故障處理； 3、具備較強的學習能力和動手能力，愿意接受新技術培訓； 4、工作認真負責，具備良好的溝通能力和團隊協作意識； 5、能適應倒班工作制，具備一定的應急處理能力； 6、持有相關弱電或電工證書者優先考慮。

【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、有星級酒店同崗位工作經驗者優先。 2、有強烈的事業心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責: 1.全面負責酒店各種維修保養工作，確保各項設備設施正常運行； 2.制定和執行維修保養計劃，監督維修保養過程，確保質量標準； 3.對酒店相關系統進行日常維護和監控，包括但不限于土建、弱電、強電、給排水系統、消防系統等； 4.及時響應和處理緊急維修保養事宜，最小化對酒店運營的影響； 5.完成領導安排的其他相關工作。 任職要求： 1.具備良好的服務意識和責任心，能夠高效完成維修保養任務； 2.有相關證書及工作經驗者優先； 3.年齡在20-60歲之間 五險一金，管吃住

崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。4、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防，安全工作。6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。