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            • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 3、負責(zé)各銀行終端機的簽到及結(jié)帳,保證機器正常運作。 4、核對賬單,保證每筆帳款結(jié)算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6、與營業(yè)點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。 7、及時將營業(yè)款投入保險柜,并做好“投幣記錄”。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,一年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力,能用一種以上外語進行對客服務(wù)、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識。 5、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
            • 前臺收銀

              3千-4千
              濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              負責(zé)前廳吧臺收銀系統(tǒng)管理及日常收銀結(jié)算,協(xié)助完成前廳部相關(guān)工作
            • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、營運 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓(xùn)、維持和執(zhí)行的服務(wù)標準。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預(yù)定)。 找到解決如電話服務(wù),最后一分鐘的預(yù)定,或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓(xùn)課程。 確保在餐廳營運時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序。 理解和教導(dǎo)授權(quán)原則,以確保客人的滿意度。 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。>2、人力資源 通過使用記錄,菜單以及適當(dāng)?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲膯T工實施有效率的培訓(xùn)課程。 通過所有可能的培訓(xùn)和授權(quán)來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 根據(jù)公平對待的政策,建立公平和一致的輔導(dǎo)及紀律處罰程序。3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目,新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關(guān)系。 【崗位要求】 1、必須有1年以上的餐廳管理經(jīng)驗 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧 3、精通英語和中文 4、至少大專畢業(yè)
            • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              收銀崗位1名: 薪資:4500-6000元 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前臺收銀工作,包括客人入住、退房結(jié)賬、押金收取及退款等業(yè)務(wù)操作; 2、準確核對賬單、發(fā)票及各類消費單據(jù),確保賬目清晰、無差錯; 3、處理現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等多種支付方式,確保資金安全; 4、協(xié)助客人解決賬務(wù)問題,提供高效、友好的服務(wù); 5、每日完成收銀臺賬的登記與核對,確保賬實相符; 6、配合財務(wù)部門完成每日營業(yè)款項的交接與對賬工作; 7、維護收銀設(shè)備及系統(tǒng),確保正常運行,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 8、遵守酒店財務(wù)制度及操作流程,嚴格保密財務(wù)信息。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠耐心、細致地處理客戶需求; 2、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,對數(shù)字敏感,能熟練操作收銀系統(tǒng)及辦公軟件; 3、工作認真負責(zé),注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 4、形象好,氣質(zhì)佳,有酒店收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、品行端正,誠實守信,無不良職業(yè)記錄;
            • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              餐飲前臺收銀:4000-4500元 做六休一,每天工作8小時左右,福利好,待遇佳,繳納六險、提供三餐,管住(別墅)過節(jié)福利,法定三薪,高溫補貼。 地址:西海岸金沙灘
            • 青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
              負責(zé)收銀,酒水,接待客人
            • 棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳日常收銀工作,包括賬單結(jié)算、現(xiàn)金及電子支付操作、發(fā)票開具等; 2、確保收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確,及時核對賬目,避免差錯; 3、協(xié)助處理顧客結(jié)賬過程中的疑問或投訴,提供高效、友好的服務(wù); 4、每日營業(yè)結(jié)束后完成對賬及現(xiàn)金清點,并提交相關(guān)報表; 5、維護收銀設(shè)備的正常運行,及時上報故障或異常情況; 6、配合餐廳其他部門完成臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)或收銀知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練使用收銀系統(tǒng)及辦公軟件(如Excel、POS機等); 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能耐心處理顧客需求; 4、工作細致認真,責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、可接受排班制工作(含早晚班及節(jié)假日)。 【崗位要求】 五險,提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)雅,團隊氛圍好
            • 收銀員

              3.5千-4.5千
              石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳日常收銀工作,包括現(xiàn)金、刷卡、移動支付等收款方式的準確結(jié)算; 2、核對每日營業(yè)賬單,確保賬目清晰、無差錯,并按時提交財務(wù)部門; 3、處理顧客的退換貨、優(yōu)惠券使用等特殊情況,確保服務(wù)流程順暢; 4、維護收銀設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),及時上報故障并協(xié)助解決; 5、保持收銀臺區(qū)域的整潔與安全,確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標準; 6、協(xié)助完成其他臨時安排的財務(wù)或前臺相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的數(shù)學(xué)計算能力和財務(wù)意識,能夠熟練操作收銀系統(tǒng); 2、工作細致認真,責(zé)任心強,能夠高效處理多任務(wù); 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠妥善應(yīng)對顧客需求; 4、能夠適應(yīng)早晚班輪班制,包括周末及節(jié)假日的工作安排; 5、有餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)。
            • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              其他景區(qū) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務(wù)部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設(shè)備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務(wù)物品,確保資金安全。 8、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務(wù)管理制度,確保財務(wù)信息的準確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如參與門店的盤點、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、了解財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)知識。 3、為人誠實,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
            • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              一、崗位職責(zé) 1、配合項目經(jīng)理做好項目運營和管理,全面負責(zé)前廳人員的工作統(tǒng)籌安排。協(xié)同完成公司下達各項年度收入、利潤指標。 2、統(tǒng)籌前廳日常運營,負責(zé)客戶接待、點餐引導(dǎo)及餐后結(jié)算等全流程服務(wù),優(yōu)化員工排班與任務(wù)分配,通過制定崗位績效考核標準,保障高效運作。 3、制定并執(zhí)行前廳服務(wù)規(guī)范與話術(shù)標準,定期組織服務(wù)技能培訓(xùn),及時處理客戶投訴與個性化需求,建立客戶反饋機制,持續(xù)提升客戶滿意度。 4、負責(zé)賬務(wù)管理與收銀監(jiān)督,制定收銀操作流程與對賬制度,確保每日營收數(shù)據(jù)準確,快速處理賬務(wù)異常,定期進行資金盤點,保障資金安全。 5、協(xié)調(diào)前廳與后廚、采購等部門的工作銜接,配合餐飲營銷活動執(zhí)行,制定突發(fā)狀況應(yīng)急處理預(yù)案,妥善處理客訴升級、設(shè)備故障等問題,維護運營秩序。 6、管理前廳物料與設(shè)施設(shè)備,定期檢查餐具、耗材庫存及完好度,安排專人負責(zé)設(shè)備日常維護,確保服務(wù)物資供應(yīng)充足、設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。 二、任職要求 1、有前廳管理經(jīng)驗,有賬務(wù)、收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公及收銀系統(tǒng)軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識與良好溝通能力。 3、具備有抗壓能力,有團隊管理、應(yīng)急處理能力,服務(wù)意識強。 4,注重溝通技巧。正確、及時處理各種客戶投訴,協(xié)調(diào)好整個團隊員工之間的關(guān)系。 5、工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,責(zé)任心強,具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團隊合作精神。
            • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 五險
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、熱情迎接賓客,核對預(yù)訂信息,為賓客辦理入住登記(包括信息錄入、房卡制作、告知酒店須知等),安排客房。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳,保證每筆帳款結(jié)算快速、準確、有條不紊。 4、解答賓客關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊交通、景點等問題,協(xié)助預(yù)訂票務(wù)、叫車、聯(lián)系其他部門服務(wù)(如客房服務(wù)、維修等)。 5、保證備用金完整。 6、做好班次交接工作,每班結(jié)束,編制《收銀員收入明細表》等內(nèi)部帳表。 7、負責(zé)各銀行終端機的簽到及結(jié)帳,保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,態(tài)度熱情、耐心,有親和力。 2、熟悉收銀操作流程和酒店P(guān)MS系統(tǒng),具備基本的數(shù)學(xué)計算能力和賬務(wù)核對能力,細心嚴謹,避免賬目不準確。 3、了解酒店客房類型、價格、優(yōu)惠活動及周邊信息,能快速響應(yīng)賓客需求。 4、具備基礎(chǔ)外語能力(如英語)。 5、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。 6、?能適應(yīng)輪班制(包括早晚班、節(jié)假日值班),承受一定的工作壓力。
            • 打餐員

              4千-5千
              沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              快餐店打餐,收拾衛(wèi)生,負責(zé)自己的區(qū)域。
            • 收銀員

              4千-5千
              寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常營業(yè)收入的收取、核對及登記工作,確保賬目清晰準確; 2、處理客戶結(jié)賬業(yè)務(wù),包括現(xiàn)金、刷卡、掛賬等支付方式,并開具相應(yīng)票據(jù); 3、每日營業(yè)結(jié)束后,匯總當(dāng)日收款數(shù)據(jù),編制收銀日報表并與財務(wù)系統(tǒng)核對; 4、妥善保管收銀備用金及各類票據(jù),定期進行盤點,確保資金安全; 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度對賬工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決賬務(wù)差異; 6、遵守酒店財務(wù)制度及操作流程,確保收銀工作的合規(guī)性; 7、為客戶提供專業(yè)的收銀服務(wù),解答相關(guān)財務(wù)問題,維護酒店形象。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,財務(wù)、會計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解收銀流程及財務(wù)制度,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作細致認真,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4、能夠適應(yīng)倒班工作制,具備較強的抗壓能力; 5、無不良職業(yè)記錄,誠實守信,具備良好的職業(yè)道德; 6、此崗位單休,介意勿投。
            • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 根據(jù)餐廳規(guī)定,做好客人結(jié)賬、財務(wù)對賬工作 協(xié)助餐廳服務(wù)員進行點餐 上菜 崗位要求: 有過餐飲收銀經(jīng)驗優(yōu)先,或者有意向嘗試從事此職位 ?福利待遇: 1.保底4000 另有點單提成 酒水提成? 2.包食宿 三菜一湯 住在賓館附近 步行兩分鐘 3.每天8小時 4天休 兩頭班,超時有加班費 4.年齡30歲以內(nèi), 有工作經(jīng)營者優(yōu)先 5. 8小時工作制,底薪加提成加14薪,綜合收入5000+ 6. 國企接待單位,包食宿,工作壓力小,全年14薪,法定節(jié)假日三倍工資 7.免費食宿,不產(chǎn)生其他費用,歡迎想尋求穩(wěn)定發(fā)展的員工聯(lián)系我們 8.有社保 帶薪年假 高溫補貼 工齡獎 勞保用品 員工旅游 生日福利 地址:海淀區(qū)馬甸橋 賓館為山東駐京辦 企業(yè)性質(zhì)為國企
            • 前臺接待

              5千-6千
              成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
            • 餐飲收銀員

              3千-4.5千
              嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 員工生日會
              • 技能培訓(xùn)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳日常收銀工作,準確、高效地完成顧客結(jié)賬及找零; 2、核對賬單金額,確保賬目清晰、無差錯,并妥善保管收銀單據(jù); 3、熟悉餐廳各類支付方式(現(xiàn)金、刷卡、移動支付等),熟練操作收銀系統(tǒng); 4、每日營業(yè)結(jié)束后,完成收銀臺賬的匯總與交接,確保賬款一致; 5、協(xié)助處理顧客退換貨、優(yōu)惠券核銷等特殊情況,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6、保持收銀臺區(qū)域整潔,維護收銀設(shè)備正常運行,及時上報故障; 7、配合財務(wù)部門完成月度對賬及盤點工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務(wù)知識和計算能力,對數(shù)字敏感; 2、工作細致認真,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力; 3、具有良好的服務(wù)意識和溝通能力,禮貌待客; 4、能適應(yīng)早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日); 5、有收銀或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗; 6、熟練使用電腦及常見辦公軟件。
            • 餐飲收銀

              3千-4千
              吉安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 系統(tǒng)培訓(xùn)
              • 年度體檢
              • 多彩活動
              • 學(xué)習(xí)發(fā)展
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳日常收銀工作,準確、高效地完成顧客結(jié)賬及找零; 2、核對每日賬單、現(xiàn)金及電子支付流水,確保賬目清晰、無差錯; 3、熟悉餐廳各類菜品價格及優(yōu)惠活動,及時解答顧客關(guān)于消費的疑問; 4、協(xié)助前臺接待顧客,引導(dǎo)顧客入座或提供其他基礎(chǔ)服務(wù)支持; 5、定期整理收銀臺賬,配合財務(wù)部門完成對賬及報表提交; 6、維護收銀設(shè)備正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時報修; 7、遵守公司財務(wù)制度,妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)及重要單據(jù)。 【崗位要求】 1、熟練操作收銀系統(tǒng)及常用辦公軟件(如Excel); 2、性格細致耐心,具備良好的計算能力和服務(wù)意識; 3、具備基礎(chǔ)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團隊高效配合。
            • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、遵守店面的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 3、嚴格審核減免、打折,熟記店面各種折扣。 5、與同事密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。 6、整理、審核 7、每日及時日清日結(jié),整理、審核單據(jù)。 【崗位要求】 1、女性,18-35歲,形象好,性格開朗,五官端正; 2、有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、堅持原則、廉潔奉公。 3、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。 薪資待遇:3500-5000元/月,月休4天,包工作餐。
            • 北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、負責(zé)審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務(wù)部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設(shè)備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務(wù)物品,確保資金安全。 8、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務(wù)管理制度,確保財務(wù)信息的準確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如參與門店的盤點、整理工作等。 崗位要求 1、具備一定的收銀和財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、了解財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)知識。 3、為人誠實,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
            • 中餐廳收銀

              3.2千-3.6千
              南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 績效獎金
              • 每周雙休
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交財務(wù)部,確保資金安全。 2、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,確保每筆交易的金額正確無誤。 3、保管好備用金、發(fā)票等財務(wù)物品,確保資金安全。 4、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 5、遵守公司的財務(wù)管理制度,確保財務(wù)信息的準確性和保密性。 【崗位要求】 1、具備一定的餐飲收銀和財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、為人誠實,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
            • 列表
            • 明細
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