崗位職責 ?1.熟悉部門工作細則和流程； ?2.以項目方式，參與相關的公司管理工作；? 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議；? 4.執行公司安排的其他相關工作。? ?崗位要求 ?1.有志在服務行業發展的應屆畢業生/實習生； ?2.對擔任管理人員具有高度期望； ?3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。? ?其他要求語言能力： 中國普通話-熟練? ?年齡要求：16-24歲

實習生招聘崗位： 前廳部：禮賓員 餐飲部：中餐、西餐、大堂吧、宴會廳服務員 工作時間：每天工作8小時，雙休 任職資格： 1、實習生，酒店管理、旅游管理、烹飪工藝與營養或其他相關專業優先。 2、身高165cm及以上，男175cm及以上，形象佳，為人正直，誠實，能吃苦耐勞，有團隊精神。 3、熱情、開朗，熱愛酒店服務行業。 4、親切、充滿自信；理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神。 5、有一定的日常英語能力者優先。

【崗位職責】 1.熟悉部門工作細則和流程； 2.以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3.執行公司安排的其他相關工作； 4.能適應輪班工作； 5.取得畢業證可優先考慮轉正； 6.我們提供餐飲部、客房部、前廳部等相關部門和崗位的實習崗位。 【崗位要求】 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 4.實習期在6個月及以上

【崗位職責】 禮賓員： 1、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務，協助重要賓客的入住和離店。 2、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 3、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 4、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 餐飲服務員： 1、熟悉掌握菜單及飲料單上的內容，并可以詳細的給客人做出解釋。 2、熟悉所有餐廳及度假村其他部門的營業時間。 3、遵守服務程序，保證餐廳的各個區域都符合服務標準。 4、通過物資準備，餐廳布置，餐飲設備準備，服務準備等，來支持或協助餐飲服務團隊的工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的在校大學生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

該崗位為餐飲部實習生 工作內容: 1.根據客人的需求端送茶水和吃食； 2.為客人結算費用，簡單的記賬工作； 3.負責包間區域衛生，杯子、麻將等物品清洗； 4.采購、庫存盤點； 5.經理交代的其他工作。 崗位要求: 1.形象氣質佳； 2.表達清晰，溝通流暢； 3.有責任心，遵紀守法； 4.性格開朗，懂基本的待客禮儀； 實習期2400元/月

實習生招聘崗位： 餐飲部：中西餐廳餐飲服務員， 【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程。 2、參與到運營部門的日常工作中。 3、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執行公司安排的其他相關工作。 5、廚房部，前廳部及餐飲部實習生 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

【崗位職責】 協助部門完成日常行政事務，包括文件整理、數據錄入、資料歸檔等工作； 參與酒店運營支持工作，協助處理客戶咨詢； 配合團隊完成活動執行及數據收集等輔助性任務； 學習并掌握酒店業務流程，協助優化部門工作流程及標準； 完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 對酒店行業感興趣，愿意從基礎崗位學習并積累經驗； 具備良好的溝通能力和團隊協作意識，能適應快節奏工作環境； 學習能力強，能快速掌握新技能并靈活運用于實際工作； 工作細致認真，責任心強，能高效完成基礎性事務； 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）者優先。

Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information 與上級交流疑難問題，客人或內部客戶的意見以及其它相關信息。 Establishes and maintains effective employee working relationships 與員工建立并保持良好的工作關系。 Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled 按計劃參加并參與每日例會及其它會議。 Attends and participates in training sessions as scheduled 按計劃參加培訓活動。 Prepares in advance food, beverage, material and equipment needed for the service 事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備。 Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to: 實施酒店和部門的規定、政策和工作程序，包括但不限于：?? House Rules and Regulation 酒店的規則和規定 Health and Safety 健康和安全 Grooming 儀表儀容 Quality 質量 Hygiene and Cleanliness 衛生和清潔 Performs related duties and special projects as assigned 執行被分派的相關任務和特殊項目。

崗位職責： 通過酒店核心運營崗位的實習、酒店系列課程專項培訓、重大活動接待等，在工作中轉型成為合格酒店人，最終成為獨擋一面的一專多能的高素質復合型高端酒店人才。 任職資格： 男女不限，形象氣質好，注重禮節禮貌，有賓客服務意識和吃苦耐勞精神，旅游管理類專業優先（廚房需要烹飪專業），性格開朗、工作踏實，具有較強的服務意識和責任感。 想來一次在九寨溝邊旅游邊工作的間隔年生活嗎？ 想來一場獨特的藏區風土人情深度體驗與探索之旅嗎？ 想找一群工作用心、學習用力、生活有情調、思想有趣、行事風格超酷、前程無限美好的靈魂之友一路前行嗎？ 想加入一支小哥哥帥氣、小姐姐美麗、且富有創意和激情滿滿、注重全員物質與精神雙優厚回報的卓越團隊嗎？ 那么，快來加入九寨英迪格酒店團隊吧，大大的世界可以讓我們探索小驚喜！ 超優厚的薪酬福利待遇、無限可能的創收空間、被尊重被認可被賦能的組織氛圍、多元化的職業發展渠道，讓您的人生更加有格調有品質、可鹽可甜有趣又有愛、快樂滿足豐盈又豐收！ 公司福利：月休八天/五險一金/免費食宿/年終獎金/帶薪年假/職業發展/年節福利/多彩團建

工作地點：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養目標：遠洲集團梯隊管理人才和專業條線定向培養，包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養模式：標準化與個性化相結合；? 3、培養進程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學歷2025屆畢業生； 2、對自我規劃比較明確，愿意長期投入到酒店行業；? 3、具有強大的學習能力，溝通能力和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

大專以上學歷； 能夠讀寫英語； 具有服務意識； 親切、充滿自信； 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神。

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 3、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

The Voyage Global Leadership Development Program Voyage: Training tomorrow’s leaders today Marriott International welcomes recent university graduates to experience the career development adventure of a lifetime and a world of leadership opportunities. Our global leadership development program, Voyage, propels participants on a mentored, learning-inspired journey to prepare you for a successful career. Voyage is a full-time, paid development program. As an associate and trainee, you’ll build upon the skills you developed in school by participating in real world assignments. About the journey Voyage is an elite, award-winning program that provides a combination of hands-on, discipline-specific training and a leadership-focused curriculum. The program takes place at a Marriott International managed hotel, not a classroom, and is offered in 50+ countries.? When you join Voyage, you gain access to Marriott’s senior leaders and coaches and have many opportunities to stand out. You’ll participate in mini-rotations across the disciplines to learn firsthand how to manage various hotel functions and to connect with current and former Voyage participants through our social collaboration tools. Each individual’s Voyage journey is unique, spanning 18 months dependent upon your career interests, passions, goals, and location. You’ll immediately be immersed in our rich culture and portfolio of global brands to learn how Marriott sets the standard of industry excellence. The experience you’ll gain Voyage participants learn by doing! You’ll be fully immersed in the day-to-day operations of a hotel.? If accepted into this elite program, you will: ? Cultivate customer relationships ? Be a champion for innovation within the organization ? Get exposure to managing projects & people ? Improve processes & pitch new initiatives through your Voyage project ? Take on special projects that will draw upon all your training Besides, when you accept into an?IT Voyager, you are expected to learn from very beginning that includes but not limited to: ? Provides end-user support to hotel staff. Assists in creating and maintaining secure server environment.? Performs server securities and routine preventative maintenance. Assists to conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports for property management. Provides exceptional customer service. Works with vendors to troubleshoot guest-facing technologies to support market positions and ensures compliance with SLAs. Ensures technology assets are secured. Assists in works to ensure hotels are in compliance with appropriate Marriott International Policy and Information Security Manual.? Implements solutions as directed to resolve discrepancies.? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology.? Assist in planning hotel operating and capital investment budget. ? Destination: Marriott leadership You’ll participate in management meetings and collaborate with Voyage participants worldwide. You’ll be expected to solve challenges, as well as offer ideas and innovative solutions. You will also have an opportunity to provide feedback on your curriculum and have an impact on future Voyage hires’ experiences. After graduation, you’ll be well-prepared to pursue your passion and take on new challenges. Many program graduates are ready to step into a Marriott supervisory or entry-level management role right away, because the program has provided a foundation for future leadership. ? Ready to embark? To become a Voyage participant,?you are a citizen or permanent resident in applied location;?Other qualifications include: ??A full-time undergraduate and above students graduating between June 2023 and June 2025 ? Superior critical-thinking & interpersonal communication skills ? The ability to foster relationships & work collaboratively ? The ability to self-manage & be a self-starter ? A real desire for personal & professional growth

崗位要求 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

崗位要求 1、工作態度認真，性格開朗，； 2、溝通能力強，服從上級安排； 3、熱衷從事酒店行業； 4、做事踏實，認真負責。 （中餐廳服務員實習崗位）

We provide a platform for your next move up in position with us if qualified and experienced- please feel free to approach and apply today with us anytime for a one on one consultation with our friendly Human resource team members. 無論您學習什么專業，是否有相關工作經驗；只要您對酒店服務行業有興趣，并有志于在這一行業發展；誠邀您加入我們的專業團隊，接受系統全面的培訓，參與豐富多彩的員工活動。