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            • 客服

            • 成都 | 5年以上 | 大專
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.全面負責酒店溫泉的安全、運營、日常管理工作; 2.負責建立健全酒店溫泉部門組織架構和人員編制,負責部門員工招聘、培訓及考核評估; 3.負責建立健全酒店溫泉SOP標準化流程和相關制度; 4.督導、檢查溫泉水質和設施設備運行情況,確保運轉正常,杜絕事故發生; 5.負責所管部門及區域的物資盤點和管理,把控好運營成本; 6.建立溫泉運營的全面營銷渠道,制定年/季度/月營銷方案,并組織策劃周末及節假日營銷活動;依據當地特色,編制溫泉文化宣傳推廣方案,打造特色溫泉產品; 7.制定年度溫泉運營價格體系和經營預算方案; 8.負責處理重大投訴事件及客人投訴,負責提升酒店溫泉的服務質量和賓客滿意度; 9.做好VIP賓客的迎、送、服務工作,統籌協調酒店外部公共關系,維護公司的品牌形象和聲譽; 10.完成總經理交辦的其它工作。 11.工作地點:四川省省內 任職要求: 1.酒店管理或相關領域大專以上學歷; 2.熟悉中高端溫泉度假酒店運營管理,具有5年以上四星級及以上酒店工作經驗; 3.熟悉中高端溫泉度假酒店運營管理的成本結構及把控要點; 4.熟悉中高端溫泉度假酒店市場推廣及銷售管理,具有目標區域客戶資源者優先; 5.能夠清晰準確的把控酒店整體的定位和運作,熟悉酒店市場行情,熟悉溫泉休閑度假酒店運營情況以及前沿動態,有康養、養生度假及文旅產品經驗者優先; 6. 有較強的執行力、溝通能力、邏輯思維能力和抗壓能力。
            • 成都 | 5年以上 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              旅游/養生地產 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、具備豐富的 SPA 籌開經驗,能夠主導從籌備初期的市場調研與定位,到場地規劃、設備采購等全流程工作。若有度假酒店或連鎖 SPA 籌開經歷者優先。 2、療愈經驗豐富?,制定標準化的療愈服務流程與操作規范,確保服務品質的一致性和專業性。 3、熟悉度假酒店或連鎖 SPA 的運營模式,負責日常運營管理工作。 4、建立嚴格的服務質量監督體系,定期對療愈服務進行質量檢查,確保服務符合行業標準與品牌要求。 5、關注行業發展趨勢與新技術、新理念,推動療愈服務的創新與升級,引入新的療愈項目或服務模式,保持品牌在市場中的競爭力。
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