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            • 客服

            • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 年終獎金
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              溫泉主管 崗位職責: 1、根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、協助部門經理開展員工日常培訓工作; 6、完成經理交辦的其他事項。 [崗位要求] 1、大專以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先; 2、具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責; 3、具有較強的組織協調能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業,取得相關專業資格證書優先; 5、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。 溫泉領班 崗位職責 1.負責溫泉及浴區的日常服務管理工作; 2.負責溫泉及浴區環境衛生的督導工作; 3.認真執行考勤制度,隨時檢查員工儀容儀表; 4.隨時檢查督導服務員,以優質的服務待每一位賓客; 5.隨時檢查本部門員工勞動紀律遵守情況,如發現員工違紀及時處理論并上報主管或經理; 6.負責處理出現的意外事故、賓客投訴等及時處理。 崗位要求 1.中技以上學歷,接受過浴場服務方面的專門培訓優先考慮; 2.身體健康,五官端正; 3.了解有關浴場方面的法律法規。 4.良好的語言溝通能力,能夠與賓客進行有效交流; 5.熟悉浴場服務項目和標準。
            • 成都 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、協助健身房經理負責日常安全和業務的正常運轉:游泳池、游泳池臺、健身房、更衣室和所有健體部門的區域。確保健身中心所有的活動都是安排有序和符合安全要求的。 2、開發客戶資源、拓展銷售渠道提升課程購買力以增加健身房的收入。 3、指導并管理健身中心員工:確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意。 4、提議、設計和實施活動,確保各項活動和工作根據制定好的時間和計劃實施。 5、負責所有當班員工的表現,確保員工時刻關注客人在酒店健身房區域的情況。 6、確保所有救生設備都隨時處于良好工作狀態;如有損毀異常立刻向上級報告。 7、堅持有效執行:準備并按時提交各種報表。 8、在每日工作開始時和結束時檢查本部門各種產品供給。 崗位要求 1、有相關崗位行業管理及銷售工作經驗。 2、具備團隊領導力、有較好的業務指導和組織協調能力。 3、了解品牌標準,掌握衛生消毒和安全救護知識。 4、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、與客人保持積極良好的互動信息反饋。
            • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、確定客人在使用設施設備前都有通過前臺的登記手續 2、酒店標準禮儀接聽電話并正確記錄留言信息 3、每日報表數據的準確性 4、及時處理投訴事件并向經理或主管匯報場館的突發事件 崗位要求: 1、對健身中心有總體了解,有過對客服務經驗 2、工作積極主動 3、善于溝通與交談
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