【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)； 2、統(tǒng)籌管理市場銷售團(tuán)隊，包括銷售、預(yù)訂、市場推廣等職能，確保團(tuán)隊高效協(xié)作； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化營銷策略，提升酒店市場占有率； 4、維護(hù)并拓展高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議活動主辦方； 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升品牌曝光度及客戶轉(zhuǎn)化率； 6、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及預(yù)算執(zhí)行情況，定期提交分析報告并提出優(yōu)化建議； 7、協(xié)調(diào)與其他部門（如餐飲、客房、財務(wù)等）的協(xié)作，確保銷售策略落地。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業(yè)思維，能夠獨立制定并推動銷售策略； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠激勵并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、出色的溝通談判技巧，能夠與客戶及合作伙伴建立長期穩(wěn)定關(guān)系； 4、熟悉酒店行業(yè)運營模式及市場趨勢，有相關(guān)資源積累者優(yōu)先； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 6、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受必要的出差安排。

通過搭建、管理、運營各社交媒體渠道（機(jī)場、地鐵、社區(qū)、社交媒體），達(dá)成酒店目標(biāo)客群的市場傳播目標(biāo)，提升酒店曝光度和正面形象。 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?制定和執(zhí)行酒店全年營銷推廣計劃 ·?通過發(fā)送酒店報道、推廣、節(jié)氣海報、或活動的圖文信息，持續(xù)建立酒店曝光度和知名度 ·?管理酒店營銷推廣活動，包括預(yù)算、客戶名單、媒體參與、攝影、視頻拍攝及禮品 ·?根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品 ·?管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫，包括官方照片和活動照片等，用于酒店推廣 ·?管理社交媒體平臺，關(guān)注競爭對手知名度及市場推廣活動，及時匯報上級 ·?配合酒店相關(guān)公關(guān)活動的對接、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)等事物 ·?與新媒體合作，促成酒店在各渠道的正面市場推廣和營銷，增加酒店曝光度和流量轉(zhuǎn)化 其他的任務(wù)和職責(zé) ·????????與社交媒體渠道定期約訪 ·????????迎接和招待客戶 ·????????參加部門晨會和會議 ·????????參加銷售技巧和其他洲際酒店集團(tuán)項目的培訓(xùn) ·????????配合行政辦執(zhí)行相關(guān)酒店活動的物料制作和宣傳 技能要求 ·????????在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·????????有效使用Microsoft Office與Outlook具備一定的攝影能力 ·????????良好文案功底及設(shè)計軟件能力 ·????????靈活并樂觀 資格要求 ·????????酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書 經(jīng)驗 ·????????2年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗的結(jié)合

作為市場銷售總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術(shù)計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監(jiān)督策略和計劃的實施效果，以達(dá)到市場占有率目標(biāo)，并確保實現(xiàn)營收和客房銷售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊? 管理日常事務(wù)，計劃和分配工作。 通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo)，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工，確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)酒店的營收目標(biāo)，并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；緊密團(tuán)結(jié)各部門，培養(yǎng)“一個團(tuán)隊”的意識 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù)：賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊活動，與酒店其他級別部門協(xié)調(diào)配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項服務(wù) 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財務(wù)回報 達(dá)成所有個人/團(tuán)隊銷售目標(biāo)，保證利潤目標(biāo)達(dá)成 協(xié)助制定部門預(yù)算，財務(wù)計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預(yù)測報告，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動以增加營收與市場份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場營銷活動，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營銷機(jī)會 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u，在媒體采訪時擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進(jìn)機(jī)會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷? 4?年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗，需具備直接管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

Responsible for formulating and implementing the hotel's digital marketing strategy to enhance the brand's online exposure and market influence; 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營銷戰(zhàn)略，提升品牌在線曝光度和市場影響力; Manage the content planning and operation of the hotel's official website, social media platforms (WeChat, Weibo, Xiaohongshu etc.) and OTA channels; 管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺(微信、微博、小紅書等)及OTA渠道的內(nèi)容策劃與運營; Plan and implement online marketing campaigns, including but not limited to promotional activities, brand partnerships, KOL?promotions, etc., to improve customer conversion rates; 策劃并實施線上營銷活動，包括但不限于促銷活動、品牌合作、KOL推廣等，以提升客戶轉(zhuǎn)化率; Coordinate internal teams (such as design, sales, operation) and external partners to ensure the smooth implementation of marketing activities; 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(如設(shè)計、銷售、運營)及外部合作伙伴，確保營銷活動的順利執(zhí)行; University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學(xué)專科，良好的中英文讀寫能力。 Minimum 3 years’ experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①：薪資：高底薪4000k~10000以上，總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%  ②：福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助。  ③：晉升通道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④：豐富的團(tuán)隊活動，慶生會、運動會、文娛活動等。  ⑤：工作滿三個月者薪資達(dá)8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①：從事醫(yī)美渠道建設(shè)，負(fù)責(zé)公司項目介紹及推廣，開拓市場，開發(fā)美容院，醫(yī)美工作室等合作對象，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。  ②：搜集、開拓有合作意向的客戶，建立銷售渠道，對四川省內(nèi)區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護(hù)。  ③：負(fù)責(zé)指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負(fù)責(zé)區(qū)域影響力。  ④：負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場維護(hù)，市場總監(jiān)/經(jīng)理：需要具備組建團(tuán)隊和管理團(tuán)隊的綜合能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊伙伴一起開拓市場，在公司平臺創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求： 有其他渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先（能力強者此條可放寬），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需要你勤奮，能吃苦，愿意學(xué)習(xí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：專業(yè)線市場總監(jiān)（成都地區(qū)） 是否出差：不定時出差 一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)省級市場客戶的開發(fā)和維護(hù)，確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷售計劃及市場網(wǎng)點拓展計劃，對全國銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、結(jié)合公司品牌市場定位指導(dǎo)各大區(qū)經(jīng)理、開發(fā)導(dǎo)師對各個銷售渠道(會所"美容院)進(jìn)行開發(fā)、培訓(xùn)和維護(hù)。 4、在公司合理運營費用范圍內(nèi)，協(xié)助營運總監(jiān)制定各項市場推廣計劃，監(jiān)控并跟進(jìn)各項市場推廣計劃的準(zhǔn)確執(zhí)行;完善終端教育培訓(xùn)機(jī)制，確保終端網(wǎng)點銷售業(yè)績的提升。 5、銷售團(tuán)隊的組織建設(shè)與管理(包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核); 6、省級市場銷售分析與預(yù)測，參與公司整體營銷決策的制定。 二、任職要求 1、性別：男女不限; 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷; 3、年齡：28歲以上; 4、任職條件：從事美容行業(yè)專業(yè)線3年及以上 (1)豐富的市場銷售管理經(jīng)驗，熟悉美容行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專業(yè)線各渠道的運作特點，有良好的口碑及豐富的客戶資源。 (3)良好的溝通、表達(dá)能力，善于商務(wù)談判和市場拓展，較強的項目協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認(rèn)同團(tuán)隊價值觀，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。 (5)國內(nèi)外銷售管理崗位經(jīng)驗不低于3年。 (6)能適應(yīng)出差，有項目品牌市場運作經(jīng)管理驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 博然科創(chuàng)公司正處在快速發(fā)展壯大中，在四川屬于最大皮膚診療專業(yè)公司，擁有多項行業(yè)的獨家技術(shù)，大量加盟店為引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)而加盟公司，公司也逐步開展自己的直營店，可晉升崗位較多，能有機(jī)會參與公司股東及分紅及分公司一把手位置。公司專業(yè)做皮膚領(lǐng)域在行業(yè)內(nèi)有很強競爭力與殺傷力，工作開展難度較低。待遇優(yōu)厚 工資待遇: 底薪3千--5千，提成15%--37%，每5人表現(xiàn)第一名升總監(jiān)，總業(yè)績提成高，市場開發(fā)約束性較低一切以結(jié)果為導(dǎo)向，充分發(fā)揮合伙人信任體制。月綜合收入可高達(dá)十萬以上。 這是行業(yè)內(nèi)全新的共贏制度，這是近年最佳選擇發(fā)展機(jī)會，這是行業(yè)內(nèi)最容易做成功讓自己發(fā)財?shù)墓ぷ鳎@是最有機(jī)會讓人生輝煌騰達(dá)的機(jī)遇。 職責(zé)說明； 1﹑建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；  2、負(fù)責(zé)四川省內(nèi)年度市場推廣計劃的制定和實施；  3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求：  1﹑有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。  3、五官端正，形象氣質(zhì)佳，性 4﹑有較強的演講能力，能獨自制作PPT 5、團(tuán)隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場情況，制定全面的數(shù)字營銷策略與年度 / 季度營銷計劃，明確營銷目標(biāo)、預(yù)算分配、渠道選擇與執(zhí)行方案，并確保計劃的有效實施與調(diào)整。 2、負(fù)責(zé)酒店官方網(wǎng)站、社交媒體平臺（OTA&微信、微博、抖音、小紅書等）的日常運營與維護(hù)，包括內(nèi)容更新、粉絲互動、活動策劃與執(zhí)行，提升平臺活躍度與粉絲數(shù)量。優(yōu)化關(guān)鍵詞投放策略，監(jiān)控廣告投放效果，提高廣告點擊率與轉(zhuǎn)化率，降低獲客成本。 3、策劃并創(chuàng)作多樣化的營銷內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻、直播、H5 頁面等，結(jié)合酒店特色、活動與熱點話題，吸引用戶關(guān)注與互動，提升品牌傳播效果。 4、定期收集、整理和分析數(shù)字營銷相關(guān)數(shù)據(jù)，如網(wǎng)站流量、用戶行為、廣告投放效果、社交媒體數(shù)據(jù)等，生成詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報告，總結(jié)營銷成果與問題，提出優(yōu)化建議與改進(jìn)措施。 5、通過線上營銷、社交媒體互動等方式，與客戶保持定期溝通，推送個性化營銷信息，提高客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)客戶復(fù)購與口碑傳播。 6、拓展并維護(hù)與廣告代理商、媒體平臺、旅游網(wǎng)站、OTA等合作伙伴的關(guān)系，開展聯(lián)合營銷活動，擴(kuò)大品牌推廣渠道與影響力；參與行業(yè)展會、活動，提升酒店品牌知名度。 7、密切關(guān)注酒店行業(yè)數(shù)字營銷動態(tài)、競爭對手營銷策略與市場趨勢，定期進(jìn)行競品分析，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，為酒店數(shù)字營銷決策提供參考依據(jù)。 任職要求 1、精通SEM、SEO）SMM、內(nèi)容營銷等多種數(shù)字營銷渠道與工具，具備獨立策劃、執(zhí)行和優(yōu)化數(shù)字營銷活動的能力。熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為，優(yōu)化營銷策略。 2、深入了解酒店行業(yè)運營模式、市場動態(tài)、目標(biāo)客群特點及消費需求，能夠結(jié)合酒店特色與定位，制定針對性的數(shù)字營銷策略，觸達(dá)目標(biāo)客戶。 3、具備出色的創(chuàng)意構(gòu)思能力，能夠策劃新穎、吸引人的營銷活動與內(nèi)容，如短視頻、圖文、直播等，有效吸引用戶關(guān)注，提升品牌曝光度與用戶參與度。 4、能夠?qū)?shù)字營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的價值與趨勢，為營銷決策提供數(shù)據(jù)支持，及時調(diào)整營銷策略，提高營銷效果與投資回報率。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，整合資源，共同推動營銷目標(biāo)的實現(xiàn)；同時能夠與外部合作伙伴（如廣告代理商、媒體平臺等）保持良好的合作關(guān)系。 6、面對快速變化的數(shù)字營銷環(huán)境與技術(shù)發(fā)展，能夠迅速適應(yīng)新趨勢、新工具和新方法，持續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用到實際工作中，保持營銷工作的創(chuàng)新性與有效性。 加分項： 1、擁有成功線上營銷案例（如爆款內(nèi)容、高轉(zhuǎn)化率活動等）。 2、熟悉酒店收益管理邏輯。

崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1.大專以上文化程度；8年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5.負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.英語口語和書寫流利。

【職責(zé)內(nèi)容】 寫在前面的話！！！ 高薪聘請美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，有美業(yè)圈資源者，待遇豐厚！！！ 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有美業(yè)資源優(yōu)先考慮，待遇豐厚； 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強的溝通表達(dá)能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 4、可接受出差或者外派分公司 工作時間：9點-18點

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；  2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)；  3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃；  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的中大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房、宴會、會議的銷售工作； 2、制定宴會及會議銷售的市場推廣計劃、并完善部門工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定部門規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理方法； 6、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 任職要求： 1、2年以上國際豪華或奢華品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗； 2、具有酒店會務(wù)銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊合作精神； 3、對大型會務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 5、熟悉成都會務(wù)客源市場優(yōu)先； 6、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神。

作為市場銷售總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術(shù)計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監(jiān)督策略和計劃的實施效果，以達(dá)到市場占有率目標(biāo)，并確保實現(xiàn)營收和客房銷售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊? 管理日常事務(wù)，計劃和分配工作。 通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo)，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工，確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)酒店的營收目標(biāo)，并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；緊密團(tuán)結(jié)各部門，培養(yǎng)“一個團(tuán)隊”的意識 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù)：賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊活動，與酒店其他級別部門協(xié)調(diào)配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項服務(wù) 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財務(wù)回報 達(dá)成所有個人/團(tuán)隊銷售目標(biāo)，保證利潤目標(biāo)達(dá)成 協(xié)助制定部門預(yù)算，財務(wù)計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預(yù)測報告，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動以增加營收與市場份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場營銷活動，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營銷機(jī)會 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u，在媒體采訪時擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進(jìn)機(jī)會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷? 4?年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗，需具備直接管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結(jié)，保證貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營方針、政策，執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營特色服務(wù)項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商市場的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團(tuán)隊激勵與管理，具有良好的溝通，執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求： 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3，必須有店務(wù)管理經(jīng)驗（無經(jīng)驗勿擾） （年前面試，年后上崗） 工作時間：正常工作時間

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Commercial Director is responsible for the overall strategic management of the hotel by establishing effective working relationships with senior team members, in particular the General Manager, Director of Operations, Director of Finance and Director of Human Resources. This role provides support and advice to the General Manager in strategic planning and overall business goals relating to business development issues of the brand and the hotel, protecting and guarding corporate standards, brand integrity and hotel image. What will I be doing? As the Commercial Director, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: ? Assist the General Manager to complete all work related to revenue and marketing of the hotel, completing work assigned by the General Manager. ? Responsible for the management of Sales, Banquet Sales, Revenue Management, Reservations, and Marketing Communications. ? Lead the hotel business team to achieve relevant key indicators, including but not limited to managing the hotel's continued profitability, ensuring the hotel's revenue and profit, and guest satisfaction to meet or exceed the standard requirements. ? Develop the hotel's annual / quarterly / monthly budget forecast and work plans, implementing them effectively. ? Participate in developing and implementing hotel and departmental policies and regulations. ? Develop marketing strategies and promotion plans to adjust to the market situation in real time. ? Supervise and drive the progress and implementation of marketing plans. ? Set clear objectives for business development, implement personal skill development, performance review trainings and other trainings. ? Monitor and evaluate current initiated marketing activities and market dynamics. ? Manage the internal operation of the department to ensure that the fixed assets and operational items of the department are well maintained. ? Conduct regular market research and obtain information about competitors. ? Set pricing strategies and sales targets for the hotel. ? Manage special projects and other related businesses. ? Ensure efficient use of departmental resources. ? Manage human resources within the department, including selection of recruiters, training of department staff, team building, employee performance evaluation, etc. ? Ensure that department staff are clear about the responsibilities assigned to them. ? Take immediate corrective action when the interests of the department or hotel are jeopardized. ? Manage customer relations and services, including customer needs, product and service knowledge, sales effectiveness, communication skills and customer feedback. ? Manage departmental expenses and budgets. ? Prepare a forecast of the department's monthly expenses and submit it to the hotel on the scheduled date. ? Control departmental costs in accordance with hotel policies to avoid waste. ? Ensure that all system related revenue data are accurate and in full compliance with Hilton international standards. ? Ensure the filing of departmental documents and related information. ? Maintain communication with all operating departments within the group to maximize sales opportunities. ? Promote hotels in relevant industries at home and abroad. ? Actively participate in sales activities initiated by Hilton. ? Organize promotional trips for target markets. ? Maintain good relationship and communication with target markets at home and abroad. ? Ensure that all system related revenue data are accurate and in full compliance with Hilton international standards. ? Respond to demands, adjust, and perform any reasonable tasks and additional responsibilities as directed by the hotel, industry and company. ? Adhere to hotel safety policies, emergency rules and procedures. ? Ensure employees fully understand and follow the contents of the employee handbook. ? The department reserves the right to change or supplement the job description if necessary. ? Perform any other reasonable duties assigned. 【任職要求】 What are we looking for? A Commercial Director serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ? Hospitality: Volunteer to provide unparalleled hospitality. ? Integrity: Do what you should do all the time. ? Leadership: Strive to be a leader in both your industry and your community. ? Teamwork: Actively promote teamwork spirit in all work. ? Ownership: take responsibility for your actions and make decisions. ? Now: Operate with urgency and discipline. ? Bachelor’s degree. ? At least 5 years of relevant management experience in international hotel chains. ? Good English and Chinese reading and writing skills. ? Able to formulate and implement operating budgets and business plans. ? Able to effectively market and position the brand at desired levels. ? Able to manage the Sales department. ? Able to assist the General Manager and Management in achieving the hotel's overall business objectives. ? Knowledgeable of political, economic and social issues, and market trends. ? Good communication, organizational and presentation skills. ? Able to lead, guide and develop employees. ? Knowledgeable of and able to deal with crisis. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

作為市場銷售總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術(shù)計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監(jiān)督策略和計劃的實施效果，以達(dá)到市場占有率目標(biāo)，并確保實現(xiàn)營收和客房銷售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊? 管理日常事務(wù)，計劃和分配工作。 通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo)，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工，確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)酒店的營收目標(biāo)，并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；緊密團(tuán)結(jié)各部門，培養(yǎng)“一個團(tuán)隊”的意識 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù)：賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊活動，與酒店其他級別部門協(xié)調(diào)配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項服務(wù) 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財務(wù)回報 達(dá)成所有個人/團(tuán)隊銷售目標(biāo)，保證利潤目標(biāo)達(dá)成 協(xié)助制定部門預(yù)算，財務(wù)計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預(yù)測報告，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動以增加營收與市場份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場營銷活動，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營銷機(jī)會 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u，在媒體采訪時擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進(jìn)機(jī)會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷? 4?年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗，需具備直接管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；10年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

Responsibility 崗位職責(zé) Monitor the activity awareness of competitors and use this information to formulate marketing strategies. 監(jiān)控競爭對手活動意識，并利用這些信息制定營銷策略。 Assist DOSM in formulating short-term and long-term strategic plans for the hotel for all marketing priorities. 協(xié)助 DOSM 為所有營銷優(yōu)先事項制定酒店的短期和長期戰(zhàn)略計劃。 Manage the reputation and popularity of the hotel and brand in local cities and major sub-markets. 管理酒店和品牌在當(dāng)?shù)爻鞘泻椭饕Ь€市場的聲譽和知名度。 Develop media connections, manage media relations, organize media activities, promote good publicity and enhance the hotel's popularity. 發(fā)展媒體聯(lián)系，管理媒體關(guān)系，組織媒體活動，促進(jìn)良好的宣傳，提高酒店知名度。 Deliver and execute the annual marketing plan for all hotel events, public and media relations, loyalty and channel marketing, and other marketing activities. 為所有酒店活動、公共和媒體關(guān)系、忠誠度和渠道營銷和其他營銷活動交付并執(zhí)行年度營銷計劃。 Build hotel awareness by providing new hotel stories and press releases on promotions or events to the media, trade publications and local communities. 通過向媒體、貿(mào)易出版物和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)提供新的酒店故事和宣傳或活動的新聞稿，建立酒店意識。 Develop hotel and marketing collateral in accordance with brand promotion standards. 根據(jù)品牌促銷標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)酒店和營銷抵押品。 Manage the IHG hotel content management system to update and optimize content quality and the text and images that best represent brand standards. 管理 IHG 酒店內(nèi)容管理系統(tǒng)，以更新優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和最能代表品牌標(biāo)準(zhǔn)的文本和圖像。 Manage the hotel's social media system and processes to support tactical activities, attract hotel guests and build a hotel customer database. 管理酒店社交媒體系統(tǒng)和流程，以支持戰(zhàn)術(shù)活動、吸引酒店客人和構(gòu)建酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 Manage the hotel's main marketing communication processes in accordance with the IHG Marketing Communication Standard operating procedures, including marketing planning, incidental and advertising production, content management, public relations, promotions and events, as well as social media. 按照 IHG 營銷傳播標(biāo)準(zhǔn)操作程序管理酒店的主要營銷溝通流程，包括營銷規(guī)劃、附帶和廣告制作、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、促銷和活動以及社交媒體。 Align marketing communication activities with the hotel's main business departments to ensure that the time and budget invested in the activities yield a clear return on investment. 將營銷溝通活動與酒店的主要業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一致，以確保在活動上投入的時間和預(yù)算獲得明確的投資回報。 Job Requirement崗位要求 A bachelor's degree in marketing, mass communication, media or a related field. 市場營銷、大眾傳播、媒體或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 Good communication skills, customer service skills and problem-solving abilities. 良好的溝通技巧、客戶服務(wù)技巧和解決問題的能力。 Good abilities in listening, speaking, reading and writing in both Chinese and English. 中英文聽說讀寫能力良好。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：三年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗。 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

崗位職責(zé) 1、制定銷售戰(zhàn)略，并制定年度營銷計劃;? 2、負(fù)責(zé)整體把控銷售合作與運營關(guān)系，熟悉各OTA平臺(尤其是攜程、大眾點評、飛豬等)的運營模式，關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化，對渠道的推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的產(chǎn)品營銷活動計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)OTA運營經(jīng)理崗實施產(chǎn)品線上營銷策劃方案； 4、在公司統(tǒng)一戰(zhàn)略下，整體價格監(jiān)控和維護(hù)工作； 5、指導(dǎo)和管理落實產(chǎn)品上下架、訂單處理、客戶服務(wù)等各項流程，推動整體流程優(yōu)化； 6、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為公司整體渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； 7、負(fù)責(zé)收集網(wǎng)絡(luò)市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)趨勢等信息并進(jìn)行分析，產(chǎn)品策劃以及運營推廣提出合理化建議，對公司整體的 OTA 線上收益負(fù)責(zé)； 8、制定第三方渠道（活動公司、旅行社、中介組織、社群）合作銷售戰(zhàn)略，并制定年度營銷計劃; 完成公司制定的渠道合作業(yè)績專項指標(biāo)； 9、根據(jù)公司的渠道發(fā)展戰(zhàn)略，主動建立渠道合作體系，負(fù)責(zé)渠道合作業(yè)務(wù)的開拓和簽約，并通過渠道合作，實現(xiàn)業(yè)績達(dá)成； 10、公司、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求 1.本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5.負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.英語口語和書寫流利。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)服務(wù)并促成重要客戶銷售； 4、帶領(lǐng)好本品牌部門的市場人員！對各環(huán)節(jié)市場人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定； 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作； 6、不定時出差。 職位要求： 1、男女不限，25-40歲，有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 5、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神，適應(yīng)省內(nèi)出差。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃方向確定目標(biāo)客戶、擬定市場開發(fā)計劃、制定整體年度經(jīng)營預(yù)算、營銷目標(biāo)計劃、推廣策略及各階段實施步驟，開展全渠道銷售及宣傳推廣。 2、根據(jù)年度經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行任務(wù)的分解，和銷售任務(wù)和配套動作，制定有效的激勵措施，助力經(jīng)營指標(biāo)的完成和提升。 3、能以客戶端的思維方法，重視賓客服務(wù)的設(shè)計與體驗，通過服務(wù)場景、體驗的分析與設(shè)計改善，提升消費者體驗。 4、優(yōu)化適宜于酒店的可持續(xù)的賓客關(guān)系維護(hù)體系，有效利用酒店“客必得”等系統(tǒng)軟件進(jìn)行重點客群的用戶分析，制定有效策略助力客戶關(guān)系維護(hù)與互動。 5、重視經(jīng)營與收益管理，善于分析數(shù)據(jù)，制定合理有效的營收激勵政策，助力經(jīng)營指標(biāo)的完成與提升。 6、制定切實可行的舉措并有效執(zhí)行，在過程中不斷完善前廳走動式現(xiàn)場服務(wù)“橫到邊、縱到底”的管理范圍與舉措。 7、能夠挖掘客戶深層次的隱性需求，制定傳播內(nèi)容和傳播方式，以更有利于消費者建立對酒店品牌知識和文化的認(rèn)知。 8、具備新媒體運營的策略和運營管理思路，熟悉多平臺運營規(guī)則，能嘗試與創(chuàng)新，助力酒店品宣、流量提升與轉(zhuǎn)化變現(xiàn)的目標(biāo)實現(xiàn)。 9、有豐富的團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)并指導(dǎo)創(chuàng)意構(gòu)思，引導(dǎo)團(tuán)隊共同學(xué)習(xí)與提升，同頻交流。 10、定期修訂更新酒店部門重點崗位風(fēng)險點的分析和風(fēng)險防范文件，培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查. 11、部門各崗位安全風(fēng)險點工作落實情況。 12、妥善完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的各項工作任務(wù)。 崗位要求 1、充分理解酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃方向，積極推進(jìn)工作目標(biāo)和動作的分解與實施。 2、有嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)程能力，確保酒店運營的安全性。 3、熟悉各類媒體運作流程，熟悉媒介市場行情及各種宣傳推廣方法的操作流程。 4、親切和善、樂于助人，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及情緒管理能力強。 5、具備處理沖突和挑戰(zhàn)，保持團(tuán)隊凝聚力的能力。 6、具備基于數(shù)據(jù)和分析做出明智的業(yè)務(wù)決策能力。 7、能夠從宏觀角度審視酒店業(yè)務(wù)，制定長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 8、推動新想法和創(chuàng)新實踐能力，以提升客戶體驗和運營效率。 9、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，促進(jìn)跨部門溝通，確保信息流暢和資源共享。

【崗位職責(zé)】 Consult with meeting planners during the pre-meeting planning process to determine the best meeting room configuration, meeting/break process recommendations, menu planning, catering coordination, table arrangements, decoration options, and more to improve meeting efficiency and productivity 在會前策劃過程中，與會議策劃人協(xié)商確定最佳會議室配置、會議/休息流程建議、菜單規(guī)劃、餐飲協(xié)調(diào)、餐桌安排、裝飾選項等，以提高會議效率和生產(chǎn)力 Meet daily with each meeting planner to report on daily activities, review any exceptions to consumption, bills, and contract bills, and review estimates of final bills 每天與每個會議策劃者會面，匯報日常活動，審查消費、賬單和合同賬單的任何例外情況，并審查最終賬單的估算 Plan and organize pre-meeting meetings with clients and catering staff to identify ways to enhance the guest experience 策劃并組織與客戶和餐飲人員的會前會議，以確定提高客人體驗的方法 Plan and organize pre-meeting meetings with clients and catering staff to identify ways to enhance the guest experience 根據(jù)情況指定為聯(lián)絡(luò)點，提供即時協(xié)助，以迅速滿足客戶的需求，并使他們的活動順利進(jìn)行 Oversee the organization of post-event calls and the collection of feedback surveys and track customers to obtain campaign feedback and identify further business opportunities 監(jiān)督活動后電話的組織和反饋調(diào)查的收集，并跟蹤客戶獲取活動反饋并識別進(jìn)一步的商業(yè)機(jī)會 Where applicable, supervise, manage and train meeting and event supervisors and conference and event coordinators to carry out their responsibilities to drive the highest level of conversion 在適用的情況下，監(jiān)督、管理和培訓(xùn)會議和活動主管和會議和活動協(xié)調(diào)員，以履行他們的職責(zé)，以推動最高水平的轉(zhuǎn)換 Work closely with reservations, marketing and catering to ensure the integration of event accounts 與預(yù)訂部、市場銷售部和餐飲部緊密合作，確保活動帳目的整合 In the event of a problem that is not properly handled, we actively act as a coordinator for the client and the MICE executive team when appropriate to facilitate the successful completion of the business 如遇問題未妥善處理，則在適當(dāng)時積極擔(dān)當(dāng)客戶和MICE執(zhí)行團(tuán)隊成員的協(xié)調(diào)人，以促成業(yè)務(wù)圓滿達(dá)成 【崗位要求】 Good communication and negotiation skills 良好的溝通和談判技巧 Ability to be proactive and meet deadlines and commitments to complete tasks and projects 積極主動的能力，在截止日期和承諾前完成任務(wù)和項目 Maintain a high level of knowledge relevant to policies and procedures and effectively communicate knowledge to all personnel where applicable 保持與政策和程序相關(guān)的高水平知識，并在適用時有效地向所有人員傳達(dá)知識

Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲際酒店集團(tuán)的范圍內(nèi)將銷售線索提供給適合的人員。 Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 Servicesexisting business through management of account bases 通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 Sell allfacets of the hotel 銷售酒店的所有設(shè)施。 Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄。 Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket 設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標(biāo)市場的主要人物會面。 Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?Conductclient interviews 對客戶進(jìn)行拜訪。 Entertainclients 招待客戶。 Plan andconduct familiarization tours and site inspections 策劃并實施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business 需要時出差對酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice 與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并在銷售策略會上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會。 Interfaceswith operations on a timely basis 及時與運營部門進(jìn)行溝通。 Initiatesand prepares tenders for business 起動和籌備業(yè)務(wù)招標(biāo)工作。 Assessessales and marketing data 評估市場銷售數(shù)據(jù)。 Assists withthe preparation of new products and services 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)備工作。 Assists inthe evaluation of sales and marketing activities 協(xié)助評估市場銷售活動。 Analysessales mix and likely impact on hotel goals 分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標(biāo)產(chǎn)生的影響。 Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 Execute advertising/creativebriefs in a timely manner 及時進(jìn)行廣告設(shè)計的說明工作。 Works withsuperior on manpower planning and management needs 和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 Works withsuperior in the preparation and management of the Department’s budget 和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行編制和管理部門預(yù)算。 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 該職位Base在東方廣場假日或鼓樓智選假日 Qualifications 學(xué)歷 Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred.? 最好具有市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或大專學(xué)歷。 ? Experience 經(jīng)驗 3 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience. 3年相關(guān)工作經(jīng)驗，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。