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前廳服務員

3千-4千

成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃

羅友田順德干蒸菜

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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輕餐前廳，無重活。【崗位職責】 1、負責餐廳前廳的日常服務工作，包括迎賓、點餐、上菜、結賬等環節，確保顧客用餐體驗流暢舒適； 2、保持餐廳環境的整潔與衛生，定期檢查餐具、桌椅的擺放與清潔情況； 3、熟悉菜單內容及特色菜品，能夠為顧客提供專業的菜品推薦與解答疑問；【崗位要求】 1、年齡16-40歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務意識與親和力； 2、1年以上餐飲行業服務經驗，熟悉前廳服務流程者優先； 3、工作認真負責,具備較強的溝通能力與應變能力，能夠妥善處理突發情況； 5、具備團隊合作精神，服從管理安排。

傳菜

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

四川今夕老地方餐飲管理有限公司

火鍋/燒烤 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責將廚房制作完成的菜品準確、及時地傳送到指定餐桌，確保菜品溫度及品相完好2、協助服務員進行餐桌布置、餐具擺放等基礎服務工作 3、保持傳菜區域及傳菜通道的整潔衛生，及時清理空盤及餐具 4、核對菜品與菜單信息，發現異常及時與廚房或前廳溝通 5、協助完成每日開餐前的準備工作及收餐后的整理工作【崗位要求】 1、身體健康，能適應長時間站立及走動的工作狀態 2、具備基本的服務意識，工作主動性強 3、能承受餐飲行業高峰期的工作壓力 4、遵守食品安全及衛生操作規范 5、有團隊協作精神，服從工作安排

服務員

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

四川今夕老地方餐飲管理有限公司

火鍋/燒烤 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。崗位要求 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節奏的工作環境。

中餐廳主管/領班

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

迷陽天和小館

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及現場協調 2、督導服務員執行標準化服務流程，確保顧客用餐體驗質量 3、處理顧客投訴及突發事件，及時解決服務過程中的各類問題 4、協助店長進行新員工培訓及團隊建設，提升員工服務技能 5、監督餐廳衛生及食品安全標準執行，確保符合行業規范 6、負責每日營業數據統計與分析，提出運營優化建議 7、管理餐廳物資設備，控制損耗并定期盤點【崗位要求】 1、大專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理相關專業優先 2、1年以上中餐廳管理經驗，熟悉川菜餐廳運營模式者優先 3、具備優秀的服務意識、溝通能力和突發事件處理能力 4、良好的團隊管理能力，能有效調動員工積極性 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析能力 6、身體健康，能適應餐飲行業工作時間安排 7、持有餐飲行業相關職業資格證書者優先

工程部員工

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升

成都錦城廊橋餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責門店水電氣的安裝與維護； 2、熟悉網絡設備安裝與維護； 3、了解廚房設施設備及空調的維護； 4、中專學歷以上； 5、有酒店或餐飲經驗者優先； 6、30-50歲，綜合薪資4000-5000；應聘人員一經錄用，按規定購買社保，享受生日福利、節日禮物；享有所有法定假日。凡工齡1年以上的員工（以入職時間計）享受5天帶薪年假、3張價值688元/人的福利餐券。我們將為你提供廣闊的發展平臺和晉升空間！ “The Bridge”期待你的加盟。職位福利：績效獎金、帶薪年假、五險、包吃、房補

法餐廳服務員

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議

成都吾界餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

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【職位】重視誠實與責任感，能真實反饋；對Fine Dining服務感興趣，不需要有經驗，但需要有上進心；有餐食有住宿條件有雙休，具體薪資福利待遇面議；【內容】包括但不限于：維持區域衛生，準備接待的用餐主題；迎賓/交流/推動/關切/分享/回應，維持整潔；清潔杯具和餐具等，維護運營所需，維持干凈。

資深餐飲服務管家

4千-7千

成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
美女多
帥哥多

成都市相能軒餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

投遞簡歷

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1、做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好； 6、督導服務員認真落實公司規章制度； 7、搞好本班組與其他班組的協調； 8、做好班組員工考勤、培訓工作； 9、協助前廳經理打造特色小廳服務。任職資格： 1、初中以上文化程度，形象氣質佳； 2、熟悉餐廳基礎管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力； 4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。 5、在職期間協助籌備黑珍珠餐廳者優先。職位福利：績效獎金、包吃包住、全勤獎、加班補助、社保、帶薪年假

服務員

3.5千-5千

成都 | 2年以上 | 高中

四川基旺餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

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一、崗位概述 ? 負責為餐廳顧客提供高效、熱情的用餐服務，確保顧客體驗良好，同時協助維護餐廳運營秩序。二、主要工作職責 1. 餐前準備 ???整理餐桌，擺放餐具、紙巾、菜單等物品，確保臺面整潔。 ???檢查餐廳設備（如空調、燈光、音響）及環境衛生，協助備齊餐品配料、調料。 2. 顧客服務 ???主動迎接顧客，引導入座，遞上菜單并介紹當日特色菜品、飲品。 ???準確記錄顧客點餐需求，及時傳達至廚房，確保下單無誤。 ??隨時關注顧客用餐狀態，及時添水、更換餐具，處理顧客投訴或特殊需求（如過敏食材、菜品重做等）。 ???餐后為顧客提供結賬服務，主動詢問用餐體驗并收集反饋。 3. 餐中協作 ??與廚房、吧臺等部門密切配合，確保菜品上菜速度及質量。 ??協助傳菜員傳遞菜品，按標準擺盤上桌，介紹菜品名稱及食用方法。 4. 餐后整理 ???及時清理餐桌，回收餐具、垃圾，重新擺臺以便接待下一批顧客。 ??統計當日餐具損耗、食材剩余情況，協助完成收尾清潔工作。 5. 其他職責 ??參與餐廳培訓，學習新菜品知識、服務流程及應急處理技巧。 ???遵守食品安全規范，如餐具消毒、生熟分開等，確保服務符合衛生標準。三、任職要求 ? 學歷與經驗：高中及以上學歷，有餐飲服務經驗優先，應屆生可接受崗前培訓。 ? 服務意識：具備良好的溝通能力和親和力，能耐心傾聽顧客需求，主動提供服務。 ? 身體條件：身體健康，能適應站立、行走為主的工作，需持健康證上崗。 ? 其他技能：熟悉基本禮儀，能熟練使用點餐系統（如收銀機、掃碼點餐設備），具備基礎的英語溝通能力（涉外餐廳優先）。四、工作規范與素質 ? 儀容儀表：按餐廳要求統一著裝，保持整潔得體，發型、妝容符合崗位標準。 ? 語言舉止：服務用語禮貌規范（如“您好”“請稍等”“謝謝惠顧”），舉止大方，避免大聲喧嘩。 ? 應急處理：遇到顧客糾紛、菜品問題等突發情況，需及時上報上級并妥善安撫顧客。

傳菜員

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
美女多
帥哥多

成都市相能軒餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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【崗位職責】 1.開餐前搞好區域衛生，做好餐前淮備； 2.保證對號上菜，熟知餐廳菜品的特色及制作原理和配料器皿搭配； 3.熟記餐廳包間名稱，負責菜品準確無誤傳送; 4.傳菜過程中，輕、快、穩，不與客人爭道，做到禮字當先，請字不斷。做到十不傳：溫度不夠不傳，造型不好不傳，菜名不對不傳，器皿破損不傳，衛生不凈不傳，數量不夠不傳，顏色不正不傳，配料不齊不傳，臺號不對不傳，盤飾不足不傳，嚴把菜品質量關； 5.餐前準備好調料及傳菜工具（含菜蓋、分更勺、飄燭等），主動配合廚房做好出菜前準備； 6.負責餐前、中、后臺協調，及時通知前廳菜品變更情況，做好廚房與前廳的聯系、溝通及傳遞工作； 7.安全使用收餐工具，及時協助盯臺人員收掉臟餐具：剩余食材做到分類存放，注意輕拿輕放，避免破損； 8.按照標準，做好開餐前準備工作及收餐收尾工作。【崗位要求】 1.吃苦耐勞、有責任心、具備良好的語言表達能力； 2．有同行業工作經歷優先，專業為酒店管理或餐飲優先；

炸雞店店員

3千-4千

綿陽 | 經驗不限 | 學歷不限

綿陽市安州區余余年小吃店

西式快餐 | 1-49 人

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制作漢堡炸雞小食并出餐打包，堂食點單收銀和券碼核銷。

會籍接待

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
美女多
帥哥多

成都市相能軒餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

投遞簡歷

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1、清晰、準確、自然、微笑地使用日常的禮貌用語“您好，歡迎光臨”； 2、按標準接聽電話，替客戶答疑； 3、營業時間內，在餐廳門口主動歡迎客人，并引領客人到合適的位置； 4、接預訂，使用禮貌的語言、溫和的語調，并做好登記，包括：人數，用餐時間，標準，安排位置等。然后通知主管人員、按預訂做好準備工作； 5、盡可能記住常客姓名、習慣、喜愛，使客人有賓至如歸之感； 6、熟悉餐廳服務設施和項目，以便解答客人詢問。 7、保管、檢查、更新、派送菜牌、酒水牌、餐廳資料。 8、保管客人遺留物品，拾到貴重物品應馬上交收銀臺。 9、客人用餐結束后，歡送客人，歡迎客人再次光臨，并送至餐廳大門口。 10、當班結束后，與下一班做好交接工作和營業人數記錄、菜譜、日記等。任職要求： 1.具有良好的形象和氣質，普通話流利，英語口語流利者優先考慮。 2. 具備1年以上禮儀或接待相關工作經驗，熟練掌握各種接待禮儀和文化差異。 3. 善于溝通和表達，具備親和力和服務意識，能夠快速建立客戶信任和好感。

咖啡師

5千-7千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

帶薪年假
崗位晉升
五險一金

上海索易東管理咨詢集團有限公司

西式餐飲 | 500-999人

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1.? 調制各種咖啡飲料，為顧客提供優質服務； 2.? 為顧客提供良好的外場服務； 3.? 執行營運制度和流程，包括現金處理、衛生和安全等； 4.? 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 5.? 運用禮貌語言，為客人提供服務；完成領導安排的其他工作。

服務員

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

成都西理銳藝餐飲管理有限公司

中式快餐 | 1-49 人

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崗位職責 1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責樓面范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業文化，關心員工生活，增強企業凝聚力，獎罰分明，激發員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系，做好總監和總經理交辦的其他工作。崗位要求 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。

門店店長

1萬-1.5萬

成都 | 3年以上 | 大專

四川羲和晟愷餐飲有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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【工作內容】 1、負責門店日常的營運管理，完成公司制定的營業額指標；制定高效定量的日常工作計劃； 2、負責門店的人員管理工作，確保門店人員意識提升及責任心的加強；負責屬下員工的考核、培訓、獎懲，合理安排人力，不斷提升人員素質和崗位技能，充分調動員工的積極性，提高工作效率，同時不斷完善店內工作程序及規章制度，監督員工的執行情況； 3、按照公司的標準，對門店的服務質量、環境衛生、設施和設備，安全等進行全面管理，把控出品、服務、環境衛生質量； 4、積極開展商圈調研、宣傳等活動，在競爭中開拓市場；同時根據市場情況分析經營狀況及存在的問題，并及時匯報； 5、按照公司的財務操作流程，負責組織門店的營業收支、賬務和現金管理； 6、負責門店的公共事物對外關系，確保門店的正常經營；【任職資格】 1、大型連鎖餐飲3年同崗位2年以上，在餐飲行業有所成就，年齡在35歲以下； 2、具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力； 3、前廳后廚各崗位理論和實操技能，值班管理、績效溝通、財務管理、客訴處理、帶訓、食品安全三個階段； 4、招聘對標行業：具備大型餐飲連鎖工作經驗，對標：企業大型餐飲品牌做過；要求：做過社會餐飲連鎖優先考慮，并能夠帶領團隊取拿結果；店長崗位至少5年以上；面試：總部HR面試--運營COO--錄用/試崗（第一輪面試不通過不進行下一輪）--offer確認--報道實習；

服務管家

5千-7千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

成都南苑餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

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職位名稱：服務專職管家年齡要求：22-35歲要求：165cm以上，，普通話流暢，有餐飲服務及茶藝服務經驗優先。工作態度端正，聽從領導安排，形象氣質良好，溝通表達能力強，懂商務接待禮儀。待遇：工資5500-7000，月休4天，法定假日補休福利：包吃包住

餐飲迎賓4000+上一休一包吃住

4千-5千

成都 | 1年以上 | 學歷不限

包吃包住
人性化管理
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多

四川萬客云企業管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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前廳迎賓保底4000+包吃住+上一休一 ?米其林認證餐廳誠聘前廳迎賓！薪資4000，包吃住，上一休一超輕松！

收銀保底4000+上一休一包吃住

4千-5千

成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
人性化管理
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多

四川萬客云企業管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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工作內容：負責餐廳收銀工作崗位要求：年齡18-30歲，女性，會電腦，簡單表格制作上班時間：8.30-21.30中獎休息一小時，上一休一薪資待遇：試用期3500，試用期一個月；轉正4000，包吃住（可以提供床上用品）上班地址：成都市青羊區富力中心（騾馬市地鐵站）

餐廳服務員4000+包吃住

4千-5千

成都 | 1年以上 | 學歷不限

包吃包住
人性化管理
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多

四川萬客云企業管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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工作內容;負責顧客點餐，上菜等等服務性工作上班時間：每天八小時，上六休一，基本上不會加班薪資待遇：4000，包吃住（住宿提供床上用品，水電全包，有WIFI，空調，離門店5分鐘路程）崗位要求：年齡18-30歲，身高要求女士160左右，男士170左右，形象端正，無明顯染發和紋身上班地址;富力中心騾馬市地鐵站附近）

2

3千-3.2千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

都江堰市章奎中餐館

中式餐飲 | 1-49 人

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熟悉中餐服務事宜既可，長期合作，三天假，八點半上班，勤快能見機行事優先，不拖不欠工資13558847926

2

3千-3千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

都江堰市章奎中餐館

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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要求對中餐服務熟悉，勤快能長期，月休三天，按時發米歡迎您的到來

金融城餐飲店長15K+

8千-1.5萬

成都 | 3年以上 | 本科

包吃包住
人性化管理
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多

四川萬客云企業管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責金融城中餐廳的日常運營管理，包括前廳服務、后廚協調、人員排班等工作，確保餐廳高效運轉 2、制定并執行餐廳經營計劃，完成公司下達的銷售目標及利潤指標，定期分析經營數據并提出改進方案 3、嚴格把控菜品質量和服務標準，定期組織員工培訓，提升顧客滿意度及品牌口碑 4、負責餐廳成本管控，包括食材采購、庫存管理、損耗控制等，優化運營成本結構 5、處理顧客投訴及突發事件，維護良好的客戶關系，提升復購率及品牌忠誠度 6、負責團隊建設與管理，包括員工招聘、培訓、績效考核及團隊氛圍營造【崗位要求】 1、年齡25-35以內，本科學歷，3年以上中高端餐廳/大型酒樓/知名連鎖餐飲/管理經驗（門店規模30人以上），形象氣質佳。 2、具備較強的餐飲行業管理經驗，熟悉中餐廳運營流程及服務標準，有連鎖餐飲管理經驗者優先 3、出色的團隊管理能力，能夠有效激勵員工，具備處理復雜問題的應變能力 4、對市場敏感度高，能夠根據經營數據制定調整策略，具備一定的營銷策劃能力 5、工作責任心強，抗壓能力突出，能夠適應餐飲行業高強度工作節奏 6、具備良好的溝通協調能力，能與公司總部、供應商及顧客保持高效溝通 7、對食品安全、衛生管理等相關法規有基本認知，能嚴格執行相關標準【薪資結構】綜合薪資8000-20000，上不封頂，根據門店業績來核算提成。【上班地址】武侯區華商金融城（一號線金融城地鐵站附近）

西餐廳副經理

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

勇敢廚房西餐吧

西式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、協助餐廳經理制定并執行餐廳運營計劃，確保日常運營高效有序； 2、負責餐廳服務質量管理，監督員工服務標準執行，提升顧客滿意度； 3、統籌安排餐廳排班、人員調配及培訓，優化團隊工作效率； 4、管理餐廳庫存及食材采購，控制成本并確保食品安全與品質； 5、處理顧客投訴及突發事件，維護餐廳品牌形象； 6、配合完成餐廳營銷活動策劃與執行，提升營業額及市場競爭力； 7、定期分析經營數據，提出改進建議并落實優化措施。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先； 2、3年以上西餐廳管理工作經驗，熟悉西餐運營流程及服務標準； 3、年齡30-40歲，具備較強的團隊管理及溝通協調能力； 4、精通成本控制、食品安全及衛生管理相關規范； 5、能適應彈性工作時間，抗壓能力強，具備解決突發問題的能力； 6、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析能力； 7、熱愛餐飲行業，工作細致嚴謹，責任心強。

餐飲營銷經理

8千-1萬

綿陽 | 3年以上 | 學歷不限

四川紫金灣餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責制定并執行餐飲營銷策略，提升品牌知名度和市場占有率； 2、策劃并組織各類線上線下營銷活動，包括節日促銷、會員活動等，吸引顧客并提升營業額； 3、分析市場趨勢和競爭對手動態，提出有效的營銷改進方案； 4、維護現有客戶關系，開發新客戶資源，拓展合作渠道； 5、與運營、廚房等部門緊密協作，確保營銷活動的順利實施； 6、監控營銷活動效果，定期提交數據分析報告，優化營銷策略； 7、負責社交媒體平臺的運營與管理，提升線上互動和品牌曝光度。【崗位要求】 1、對餐飲行業有濃厚興趣，具備較強的市場敏感度和營銷策劃能力； 2、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部資源； 3、思維活躍，創意豐富，能夠獨立完成活動方案設計； 4、具備一定的數據分析能力，能夠通過數據優化營銷策略； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受靈活的工作時間安排； 6、有餐飲或相關行業營銷經驗者優先，無經驗者愿意學習亦可考慮。

餐飲運營總監（兼營銷）

1.2萬-1.5萬

樂山 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
包吃包住

樂山福士泰餐飲服務有限公司

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餐飲運營總監招聘要求： 1、年齡：32-40歲；女身高1.6米以上；男身高1.72米以上；形象氣質較佳，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業專科以上學歷； 2、具有5年以上中高端社會餐飲門店及準5星以上酒店餐飲部總監\運營總監崗位工作經驗，熟悉并深度理解高端餐飲服務場景與運營邏輯；具備豐富的大型宴會（500人以上）和高端商務接待（VIP 客戶、政企接待等）策劃與執行經驗； 3、擅長高端客戶的開發、維護與接待，具備較強的溝通協調能力、超強的服務意識和靈活的應變能力。能精準洞察高端客戶需求，妥善處理客戶投訴與突發狀況，為客戶打造極致且個性化的服務體驗，建立穩定的高端客戶群體； 4、精通五星級酒店餐飲及高端社會餐飲的服務流程、菜品研發與品控標準。能嚴格把控服務、菜品、環境等各環節細節，確保餐飲部的運營符合行業高標準，持續提升客戶滿意度； 5、擅長員工培訓與團隊管理，能獨立制定全面的培訓計劃（包括服務技能、菜品知識、營銷技巧、職業素養等）并有效落地實施。具備優秀的團隊領導能力，能激發團隊成員的潛力與積極性，打造高績效的運營團隊； 6、具備深厚的餐飲行業營銷功底，有成功的營銷團隊管理經驗。熟悉各類營銷渠道，包括新媒體平臺（微信公眾號、短視頻平臺、小紅書等）的運營與推廣，能制定精準有效的營銷戰略和推廣方案，提升品牌知名度和市場占有率，實現營收增長； 7、熱愛餐飲服務行業，工作充滿激情，具有正確的價值觀、良好的職業操守和高度的責任心。具備極強的抗壓能力、出色的適應能力、卓越的執行力和戰略思維，能有效應對復雜的市場環境和經營挑戰。薪酬待遇： 1、月薪 12000-15000元+ 個人提成+業績超額獎金，條件優異者薪資可面議。 2、提供五險、免費住宿和工作餐、各類團建活動、節日福利以及其他公司規定的福利待遇。 3、公司為員工提供完善的職業發展通道和廣闊的晉升空間，定期組織專業培訓和學習交流活動。

中餐廳經理8000-15000

8千-1.5萬

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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人性化管理
崗位晉升
領導好
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【崗位職責】 1、全面負責金融城中餐廳的日常運營管理，包括前廳服務、后廚協調、人員排班等工作，確保餐廳高效運轉 2、制定并執行餐廳經營計劃，完成公司下達的銷售目標及利潤指標，定期分析經營數據并提出改進方案 3、嚴格把控菜品質量和服務標準，定期組織員工培訓，提升顧客滿意度及品牌口碑 4、負責餐廳成本管控，包括食材采購、庫存管理、損耗控制等，優化運營成本結構 5、處理顧客投訴及突發事件，維護良好的客戶關系，提升復購率及品牌忠誠度 6、負責團隊建設與管理，包括員工招聘、培訓、績效考核及團隊氛圍營造【崗位要求】 1、年齡25-35以內，本科學歷，3年以上中高端餐廳/大型酒樓/知名連鎖餐飲/管理經驗（門店規模30人以上），形象氣質佳。 2、具備較強的餐飲行業管理經驗，熟悉中餐廳運營流程及服務標準，有連鎖餐飲管理經驗者優先 3、出色的團隊管理能力，能夠有效激勵員工，具備處理復雜問題的應變能力 4、對市場敏感度高，能夠根據經營數據制定調整策略，具備一定的營銷策劃能力 5、工作責任心強，抗壓能力突出，能夠適應餐飲行業高強度工作節奏 6、具備良好的溝通協調能力，能與公司總部、供應商及顧客保持高效溝通 7、對食品安全、衛生管理等相關法規有基本認知，能嚴格執行相關標準【薪資結構】綜合薪資8000-20000，上不封頂，根據門店業績來核算提成。【上班地址】武侯區華商金融城（一號線金融城地鐵站附近）