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            • 成都 | 8年以上 | 大專
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點:成都、資陽 職責描述:? 1.全面負責酒店房務部的日常經營管理工作; 2.不斷研究目標客戶的消費需求和變化,思索服務流程設計、管理系統的更新改良以優化運作程序,有針對性地組織服務創新;? 3.保持對業內房務最新產品、服務、效率等最新技術與標準的關注和了解,并加以應用和推廣; 4.制訂酒店房務部年度、月度工作計劃,確保相關人員都能對此有充分的了解并得到有效的實施; 5.審閱前廳部和客房部管理人員遞交的指定的計劃和報告,并在此基礎上加以充分的溝通; 6.研究目標客戶的消費需求和變化,周期性回顧前臺服務程序、操作程序,有針對性地;? 7.培訓和回顧所有緊急操作程序,使所有安全制度和步驟被部門員工所掌握,確保部門的安全運行,并負責萬能鑰匙的管理; 8.監察前廳、客房有關服務、產品、設施的一切運作并進行周期檢查。同時做好部門所有工作報告的查閱,積極關注部門效益、利潤等一切相關運作狀況;? 9.負責洗衣房的管理,關注洗滌質量及員工操作,確保布草洗滌質量及能耗控制; 10.擬訂房務工作預算,加強成本控制,特別關注人工成本、環境保護、物料消耗;? 11.完善安全緊急操作程序,確保部門的安全運行; 12.負責貴賓及政務接待,參與并安排酒店重要接待。 任職資格:? 1.大專及以上學歷; 2.8年以上酒店從業經驗、3年以上高星級酒店同崗位管理經驗; 3.具有良好的酒店管理知識和前臺管理、客房管理經驗;組織、決策、協調、應變、交際能力;良好的敬業精神;? 4.具有良好的聽、說、讀、寫能力;良好的辦公軟件操作、能熟練操作PMS系統;? 5.接受外派。
            • 房務總監

              1.5萬-1.8萬
              全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.據管理公司的戰略發展規劃和年度經營計劃,制訂酒店房務營運標準及操作流程,增強公司營運管理水平,提高公司總體經濟效益; 2.負責制定房務部門運營計劃,并嚴格控制房務運營成本; 3.定時查閱部門工作日記和每周總結匯報,督查部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,做出處理; 4.對安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作; 5.熟悉經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。 6.激勵、培訓本部門的員工。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,五年以上星級酒店工作經驗; 2.熟悉酒店房務的整體運營及管理,具備較強的市場敏感度,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗; 3.具備極強的親和力和服務意識,抗壓能力強,了解熟悉客人的消費心理,關注客戶需求; 4.能保持和發展酒店與各界良好的公共關系,樹立和提高酒店形象; 5.熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
            • 全國 | 8年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2.優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標. 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。 5.對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6. 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。 任職資格 1.五星級酒店所屬區域管理經驗。2.形象氣質良好。 3.至少部門經理以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經驗,具備籌備開業經驗。 4.了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5.全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
            • 四川 | 1年以上 | 大專
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 美女多
              • 生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、?確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 2、?確保所有電話的接聽和轉接高效準確; 3、?確保賓客及各部門信息準確及時地傳達; 4、?熟知酒店各區域產品知識。 崗位要求 1、大專學歷或同等以上文化程度。 2、有一年以上總機工作經驗。 3、熟悉酒店客房專業知識,可合理的為賓客解決問題。 4、女性為宜,身體健康,普通話標準 。
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