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            • 客服

            • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作待遇: 1、綜合4-6K,額外業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)勵(lì) 2、六險(xiǎn)一金,提供午晚餐。 3、8小時(shí)工作時(shí)間,輪休雙休,帶薪年假,法定加班工資 4、生日福利,節(jié)日福利,年底獎(jiǎng)金等 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)房間清掃,衛(wèi)生維護(hù); 2、所在樓層查房查缺,填寫房態(tài)表; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班主管交代的其他工作; 4、負(fù)責(zé)計(jì)劃性衛(wèi)生; 5、提供對(duì)客服務(wù); 崗位要求 1、身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作; 2、服務(wù)意識(shí)良好,待人友善,性格穩(wěn)定優(yōu)先考慮; 3、五星級(jí)酒店/公寓同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
            • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
              • 豐厚的年終獎(jiǎng)
              • 最佳雇主
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位要求 1.有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2.5星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.可以合理的解決客人基礎(chǔ)需求。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
            • 成都 | 1年以上 | 中專 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 工作餐
              • 年終獎(jiǎng)金
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              精品酒店 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1.初/高中以上學(xué)歷。 2.有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有一定酒店英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮,可合理的為解決客人問(wèn)題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
            • 成都 | 5年以上 | 高中 | 提供吃
              經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、XXXXX畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有X年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
            • 內(nèi)江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)
              • 工作餐
              • 工作服
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 【崗位要求】 1、身體健康,能夠適應(yīng)上晚班 2、能夠承受工作壓力
            • 列表
            • 明細(xì)
            0086
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            注冊(cè)/登錄
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