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            • 客服

            • 客房主管

              4千-4.3千
              成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 社會保險
              • 免費宿舍用品
              • 員工活動豐富
              • 節(jié)日禮物
              • 全勤獎
              • 年度調(diào)薪
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、協(xié)助行政管家做好客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃; 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、協(xié)助行政管家處理賓客投訴,解決因工作關系產(chǎn)生的各種糾紛和內(nèi)部投訴; 5、保證所轄客房及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,保證設施設備的完好性,為入住賓客提供優(yōu)質(zhì),并做好賓客喜好收集; 6、協(xié)助行政管家做好相關所管區(qū)域員工的培訓工作及工作考評。 任職資格: 1、從事星級酒店1年以上同崗位經(jīng)驗; 2、熟悉酒店樓層工作流程管理; 3、工作有責任心,有一定的溝通應變能力,善于與同事保持良好的工作關系,有團隊協(xié)作意識; 4、具備熟練客房專業(yè)技能和基層管理知識,有一定組織協(xié)調(diào)力,督導下屬的能力,具有良好的個人品質(zhì),辦事公平合理。
            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店客房區(qū)域的清潔、整理及維護工作,確保客房衛(wèi)生標準符合酒店要求; 2、按照標準流程更換床單、毛巾等布草,補充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、檢查客房設施設備(如燈光、空調(diào)、電視等)是否正常運作,及時報修故障; 4、處理中班/夜班期間的客人需求,如提供額外用品、協(xié)助解決簡單問題; 5、負責樓層公共區(qū)域的清潔與維護,包括走廊、電梯間、服務間等; 6、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報; 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、能適應中班/夜班工作制(具體排班以酒店安排為準),吃苦耐勞; 2、具備基本的清潔技能與服務意識,有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、身體健康,無傳染性疾病,能勝任體力勞動; 4、工作細致認真,責任心強,具備團隊協(xié)作精神; 5、無需學歷或經(jīng)驗要求,愿意接受崗前培訓; 6、遵守酒店規(guī)章制度,服從工作安排。
            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1檢查房態(tài)并記錄 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 3、清理已退的房間 4、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 5、報告房間內(nèi)需要維修的問題 6、匯報有可疑行為的客人 7、匯報房間遺失物品 8、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 9、上交給樓層主管拾到物品 10、填寫客房服務員每日報表 11、參加部門各種會議和培訓 12、整理員工車中有污損的布草 13、完成樓層主管交給的額外任務 14、填寫房間狀態(tài)表 15、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,吃苦耐勞,有較強的服務意識; 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
            • 樓層主管

              3.8千-4.5千
              成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 管理規(guī)范
              • 工齡工資
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 提供食宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、管理樓層的服務工作,做好行政管家培訓和考核工作。 2、檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行服務程序與規(guī)范。 3、掌握樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位客人,拜訪樓層客人,反饋客人意見與建議。 5、與相關部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務的快捷與效率。 6、及時閱讀并處理客人與樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問題及時向經(jīng)理報告,及時得到妥善處理。 7、保證客房的清潔水平。 8、做好客史檔案工作。 9、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務品質(zhì)與項目。 10、了解員工動態(tài),調(diào)動員工積極性。 11、閱讀并填寫交接班日記。 12、定期總結工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報。 13、完成上級交辦的其它工作。 14、遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。
            • 高級樓層主管

              4.5千-4.8千
              成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 管理規(guī)范
              • 工齡工資
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 提供食宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、 監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行 :臥室服務、衛(wèi)生間服務、洗衣服務、清潔服務、布巾維護; 2、 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識; 3、 負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 ; 4、 分配客房; 5、 檢查客房; 6、 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序; 7、 配合前臺滿足酒店和客人的要求; 8、確保及時為客人提供洗衣服務并送還; 9、 確保具有客房類型,設計和設施的全面知識; 10、會電腦 world excel等技能? 11、執(zhí)行其他領導交代的事宜。
            • 客房部庫管

              3千-3.5千
              成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 管理規(guī)范
              • 工齡工資
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 提供食宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責存貨、物品的核算工作。 2、認真審核傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計算有無錯誤,并與財務軟件的“存貨核算”模塊的記錄進行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作,對盤點情況進行分析報告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關會計報送進出庫報表等,保證帳帳相符、帳實相符。 5、負責賬務處理。 6、參與經(jīng)營物資的采購。
            • 成都 | 1年以上 | 學歷不限
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 管理規(guī)范
              • 工齡工資
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 提供食宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責公共區(qū)域用品、設備、器材的正確使用和保管。 2.巡視公共區(qū)域衛(wèi)生,檢查公共區(qū)域設備、設施的維修情況;制定及執(zhí)行公共區(qū)域的清潔計劃。 3.控制所有清潔物品的用量,做好領取備用物品的工作。 4.了解酒店內(nèi)的客情、會議、宴會情況,處理公共區(qū)域的突發(fā)事件。 5.負責地毯、墻面、大理石地面、清潔設備等的保養(yǎng)、固定物資的檢查工作。 6.不斷研究衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的新問題,制定并落實改進方案。 崗位要求 1.中技畢業(yè)以上學歷或同等文化程度。 2.有較強的組織能力,善于協(xié)調(diào)與有關部門及部門內(nèi)部的工作關系。 3.熟悉公共區(qū)域組所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養(yǎng)方法,熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法,具有強烈的工作責任感,工作計劃性強,能發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。
            • PA技工

              3.5千-4.5千
              成都 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1. 負責做好各區(qū)域大理石地面的清潔、翻新保養(yǎng)。 2. 服從上司安排,定期做好大理石地面的拋光、起蠟、封蠟、晶面處理工作; 3. 加強業(yè)務知識以及使用操作機器的安全意識; 4. 服從并配合領班保養(yǎng)好各種清潔機器及工具的維修保養(yǎng); 5. 控制節(jié)約各種清潔用品,在無清潔用品的情況下及時提前向領班或主管匯報。 6. 加強同事之間的團結及溝通,并且建立良好的職業(yè)道德。 ? 任職標準: 1、基本素質(zhì):工作一絲不茍,吃苦耐勞,責任心強。 2、自然條件:年齡在25~55歲之間,身體健康,相貌端正。 3、文化程度:初中以上學歷。 4、語言能力:會說普通話。 5、工作經(jīng)驗:具有一年以上相關工作經(jīng)驗。 6、特殊要求:熟悉掌握各種清潔方法,各種清潔劑的性能,各種污跡的去除方法。熟練掌握各清潔設備的 上班時間:每日8小時工作制? 月休4天 月平均出租率達到75%時月休6天 薪資待遇:試用期底薪3500元,轉正后底薪3500元+績效(200-1000)元,購買社保
            • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、檢查員工的禮節(jié)禮貌、儀表儀容,和工作效率。 2、對員工進行培訓、考核、獎懲、選拔、調(diào)動員工工作積極性,并同有關部門溝通協(xié)作,保證客房部工作順利完成。 3、完善客房部的管理體系,督導、協(xié)調(diào)全部客房部運作。 4、履行業(yè)務管理職能,監(jiān)督客戶服務和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 5、監(jiān)督管理、棉織品和制服的洗滌熨燙服務; 6、監(jiān)督設備檢查,研究改進房間物品,降低部門費用支出,并保持酒店客房服務的標準。 7、協(xié)調(diào)與各部門之間的關系,處理內(nèi)部投訴,重大問題及時向上級匯報。 崗位要求: 1、2年及以上連鎖酒店客房管理工作經(jīng)驗。 2、具有良好的服務意識及責任感,工作能認真、主動積極、細心。 3、原則性強,執(zhí)行力較好,熟悉客房的各項運轉程序;
            • 樓層服務員

              2.9千-5千
              成都 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 購買社保
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 工齡工資
              • 年終獎金
              • 生日福利
              • 節(jié)日福利
              • 專業(yè)培訓
              • 晉升空間
              • 團建活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、完成分配的房間衛(wèi)生; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能; 7、完成上級交代的其他工作。 任職資格: 1、年齡25-48歲,身體健康; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中及以上文化程度。
            • 樓層領班

              4.5千-5千
              成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 購買社保
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 工齡工資
              • 年終獎金
              • 生日福利
              • 節(jié)日福利
              • 專業(yè)培訓
              • 晉升空間
              • 團建活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務的質(zhì)量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6.?負責所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導客房員工及清潔雜工的工作。 7.完成上級安排的其他工作。? 崗位要求 1.25-45歲,中專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳。 2.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房服務程序,清掃程序,具有較強的組織能力、管理能力、溝通能力,有條不紊布置與安排工作。
            • PA主管

              4.8千-5.2千
              成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 購買社保
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 工齡工資
              • 年終獎金
              • 生日福利
              • 節(jié)日福利
              • 專業(yè)培訓
              • 晉升空間
              • 團建活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.全面負責公區(qū)PA的管理工作。 2.確保營業(yè)區(qū)域的清潔和設備的維護。 3.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 4.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 5.負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 6.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 7.完成上級交代的其他工作。 崗位要求 1.年齡38-48歲,中專或以上學歷,五官端正,身體健康。 2.有2年以上星級酒店同崗位管理工作經(jīng)驗,責任心強。 3.熟練掌握地毯清洗及石材保養(yǎng)技能。
            • 成都 | 1年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、按照酒店規(guī)程清掃酒店公共區(qū)域,控制物料消耗。 2、發(fā)現(xiàn)房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應及時清潔; 3、嚴格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協(xié)助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。 6、完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上公共區(qū)域工作經(jīng)驗或相關經(jīng)驗。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過正規(guī)對客服務培訓。
            • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              工作待遇: 1、綜合4-6K,額外業(yè)績提成獎勵 2、六險一金,提供午晚餐。 3、8小時工作時間,輪休雙休,帶薪年假,法定加班工資 4、生日福利,節(jié)日福利,年底獎金等 崗位職責 1、負責房間清掃,衛(wèi)生維護; 2、所在樓層查房查缺,填寫房態(tài)表; 3、負責當班主管交代的其他工作; 4、負責計劃性衛(wèi)生; 5、提供對客服務; 崗位要求 1、身體健康,能適應長時間工作; 2、服務意識良好,待人友善,性格穩(wěn)定優(yōu)先考慮; 3、五星級酒店/公寓同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
            • 客房領班

              4千-5千
              成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              精品酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責:(無責底薪4600—5000+提成) 1、協(xié)助并指導客房服務員完成各項工作任務; 2、負責客房對客服務的高標準執(zhí)行; 3、協(xié)助查房、做房,協(xié)助部門做好資產(chǎn)的盤點、管理工作; 4、合理領取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導服務員合理控制客用品和清潔用品的用量; 5、負責對各類物品進行清點、入庫登記,并填寫和編制存貨記錄。 崗位要求: 1、一年以上酒店客房管理經(jīng)驗; 2、熟悉各種房間用品、清潔化學物品,維護設備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計劃調(diào)度及預算管理; 3、具有較強的服務意識和協(xié)調(diào)、溝通能力,具備管理能力及良好的團隊合作精神,愛崗敬業(yè),責任心強,吃苦耐勞、工作積極主動,有責任心。
            • 成都 | 1年以上 | 高中
              精品酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、按標準操作流程整理和清掃自己所分配到的客房; 2、每天對布草車、清潔工具設備進行清潔與保養(yǎng); 3、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳; 4、做好設施設備的日常保養(yǎng),正確掌握客房各類電器的使用方法; 5、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息和建議及時反饋給上級; 崗位要求: 1、具有積極樂觀的工作面貌,嚴謹認真的工作態(tài)度,年齡50歲以內(nèi); 2、能吃苦耐勞,有較好的語言表達能力,溝通能力,有高度的工作責任心; 3、掌握客房服務常識,熟悉客房服務工作流程及接待禮議等知識; 4、初中以上學歷,身體健康,有客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無工作經(jīng)驗者一對一培訓; 薪資:無責底薪4000+超房提成+好評服務獎+績效獎;
            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 年度團建
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              可提供崗位:? 廚房幫工、公區(qū)保潔員工、管事部員工。 崗位要求: 1、能夠按照規(guī)定的規(guī)章制度完成工作? 2、吃苦耐勞,服從安排。
            • 樓層主管

              4.2千-6千
              成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責所轄樓層的日常運營管理工作,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準 2、督導樓層服務員日常工作,定期進行業(yè)務培訓和技能考核,提升團隊服務水平 3、檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量及設施設備狀況,及時處理報修事項并跟進維修進度 4、負責樓層物資管理,包括清潔用品、客耗品的申領、發(fā)放及庫存控制 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務解決方案 6、配合前臺做好VIP接待、團隊入住等特殊情況的客房協(xié)調(diào)工作 7、執(zhí)行安全管理制度,定期檢查消防設備及應急通道,確保樓層安全運營 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上高星級酒店客房服務經(jīng)驗,其中至少1年基層管理崗位經(jīng)歷 3、熟練掌握客房服務流程及清潔標準,熟悉PMS系統(tǒng)操作 4、具備較強的現(xiàn)場管理能力,能有效調(diào)配人力并處理突發(fā)事件 5、良好的服務意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強度工作壓力 6、身體健康,無不良嗜好,能適應倒班工作制 7、持有酒店職業(yè)資格證或相關培訓證書者優(yōu)先考慮
            • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 4.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 5.負責杯具的清潔與消毒工作。 6.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 7.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
            • 廣安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、初中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 包食宿
              有投必應
              有投必應
              精品酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、按照酒店要求清潔客房要求,更換客用物品,補足酒水及日用消耗品; 2、匯報房內(nèi)損壞、遺失、遺留物品; 3、報告房內(nèi)需維修問題; 4、匯報異常情況; 5、服從領導管理,接受領導工作安排; 要求:身體健康,品行端正,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 崗位要求 身體健康,能適應客房工作 工作地點: 1、成都市武侯區(qū)天仁北二街299號? ? ?藝家城市酒店
            • 成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 員工專屬公寓
              • 員工免費房
              • 高比例公積金
              • 國際化團隊
              • 完善培訓體系
              • 高水準工作區(qū)
              • 帥哥美女多多
              • 廣闊晉升空間
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1,確保服務符合品牌標準的基本要求,適時提供更多可供選擇的品牌服務。 2,確保執(zhí)行凱悅溫情及房務部經(jīng)典20條。 3,發(fā)揚“群策群力”的精神,與其他部門在工作中相互支持、靈活變通。 4,根據(jù)顧客意見調(diào)查結果,確保所有改進措施貫徹執(zhí)行。 5,檢查并確認房態(tài)表。 6,完整且準確的填寫客房清潔情況記錄。 7,檢查并補充迷你吧的物品,根據(jù)實際消耗情況入賬。 8,報告房間的缺陷。 9,報告丟失和損壞的物品。 10,清潔并整理客房。 11,更換布巾。 12,清潔洗手間和儲藏室。 13,清潔走廊及周邊區(qū)域。 14,清潔并擺放推車。 15,檢查并清潔使用的設備。 16,更換房間損壞的燈泡。 17,確保客房內(nèi)擺放新鮮的花朵。 18,提供開床服務。 19,房間清潔完畢后,通過電話通知值班室更改房態(tài)。 崗位要求 1.初/高中以上學歷。 2.有2年以上客房工作經(jīng)驗。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 豐厚年終獎
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、熟悉并能正確處理各種不同的布草。 2、確保正確使用設備和化學劑。 3、細心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。? 4、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 5、堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
            • 樓層服務員

              2.6千-7千
              成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 豐厚年終獎
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求: 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.身體健康,相貌端正,責任心強。 3.接受過正規(guī)客房服務工作培訓優(yōu)先。
            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責酒店營業(yè)區(qū)域的硬質(zhì)地面的清洗、保養(yǎng)、晶面處理。 2.正確使用和保管清洗工具機器和清潔劑 3.保證客用設施的清潔水平; 5.負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔; 6.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 7.負責所用工具、設備的維護及保養(yǎng)工作。 8.做好班次與班次間的交接工作。 9.完成領導安排的臨時工作。 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作
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