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綜合維修員

4.8千-5千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

成都雅致酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成工程主管安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。【崗位要求】 1、初中以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗； 2、以電工優先，對空調、管道等專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強； 3、必須有電工證； 3、五官端正； 4、具備服務意識，有禮貌； 5、身體健康。

綜合維修工

3.5千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

人性化管理
節日禮物
技能培訓
五險一金
管理規范
工齡工資
帶薪年假
員工生日禮物
崗位晉升
提供食宿

成都東大明宇豪雅飯店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、負責設備日常運行，檢修維護管理，每日巡視。 5、完成賓客提出的小修工作。 6、完成維修領班安排的其它工作。 7、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。【崗位要求】 1、對酒店工程相關專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 2、身體健康，精力充沛。 3、有酒店或物業工程經驗優先。

工程主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

成都立格諾富特酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、聽從工程經理的工作安排。 2、嚴格執行安全制度，并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。【崗位要求】 1、高中以上學歷。同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。

萬能工

4千-5千

成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

成都立格諾富特酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。【崗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康，精力充沛。

工程部電工

3千-4千

阿壩州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
人性化管理
節日禮物
管理規范
年底雙薪

九寨魯能希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店電力系統、照明系統、電氣設備的日常巡檢、維護及保養工作，確保設備正常運行 2、及時處理酒店各部門報修的電氣故障，快速響應并解決問題 3、定期檢查配電房、發電機房等關鍵區域，做好運行記錄及維護臺賬 4、配合完成酒店設施設備的預防性維護計劃，參與定期檢修工作 5、嚴格遵守安全操作規程，確保用電安全，防止事故發生 6、協助上級完成節能降耗措施，提出合理化改進建議 7、參與酒店緊急情況（如停電、設備故障等）的應急處理【崗位要求】 1、年齡30-45歲，身體健康，能適應倒班工作制 2、持有有效的電工操作證（高壓/低壓），具備2年以上酒店或相關場所電工工作經驗者優先 3、熟悉酒店電力系統架構，掌握常見電氣設備維修技能 4、具備基本的強弱電知識，能獨立完成線路排查及故障處理 5、工作認真負責，安全意識強，能承受一定的工作壓力 6、具備團隊協作精神，服從工作安排，有較強的服務意識 7、有酒店行業工作經驗或熟悉希爾頓標準者優先考慮

高級樓宇維護技工 Senior Building Maintenance Technician

3.8千-4.5千

宜賓 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
技能培訓
崗位晉升
節日禮物
領導好
帥哥多
美女多

宜賓產城竹頌萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、執行上級經理的工作指令并報告工作。 2、帶領員工落實報修的泥、木、漆、管工、沙發、地毯、銅、白鐵工工作，確保工作質量。 3、組織員工定期對營業場所的設備和管道等進行巡視檢查、保養。 4、協調與有關部門的聯系和其他工種間的工作關系。 5、負責對泥、木、漆、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。 6、按月編制維修工作情況表，及時匯報工作情況。【崗位要求】 1、中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技術，工作規范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工種的上崗資格證書。 4、能書寫一般工作報告。【用工方式】第三方外包用工。

樓宇維護技工 Building Maintenance Technician

3千-4千

宜賓 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
技能培訓
崗位晉升
節日禮物
領導好
帥哥多
美女多

宜賓產城竹頌萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。【崗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、具備基本的英語對話能力。 5、身體健康，精力充沛。【用工方式】第三方外包用工。

副總工程師 Deputy Chief Engineer

8千-1萬

遂寧 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住

遂寧首座萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、不論職位和級別，在酒店內無論何時何地遇到客人或同事，都熱情地招呼，為其解答問題、提供服務，承擔責任解決問題，主動采取行動并積極跟進落實 2、檢查和分析每天工程日志 3、分析數據及儀表的精確性相關的運行數據，以確保設備正常運行 4、與上級和維護保養小組人員一起討論和協調運行上的難題并采取矯正措施 5、準備預防性保養計劃和確保保養記錄已抄錄和更新 6、每日檢查機器的運行情況，對于所有的缺點例如儀表丟失或失靈、皮帶松了、軸承發出噪音、過量的震動、機房骯臟或黑暗等其它問題，發出工作單，并安排進行整改 7、確保噴淋頭，消防探測器，消防系統和緊急出口燈全部正常及可靠地工作 8、保持所有機器和控制室干凈 9、檢視和保存完整的操作手冊、圖紙及工程資料文檔 10、填寫工程記錄單及日志，培訓下級員工達到工作效率和技能水平要求 11、協助準備每年工程部的預算，定期檢查預算的實現情況，如發生重大偏差，需找出滿意的解釋 12、在出現緊急或災難情況時，回應上級和同事的召喚。到場排除故障，并留守酒店，協助進行事故分析和操作 13、協助并監督工程承包商的工作，確保生命和財產的安全 14、加入酒店的項目工作組時，認真履行相應職責，完成酒店管理層交代的其他任務【崗位要求】 1、在五星級酒店具有相同或相似職位，至少2年 2、寫作能力，做報告的能力 3、執行管理職能 4、質量把關 6、以結果為導向 7、能夠高效使用 Microsoft Office 軟件: Word, Excel, PowerPoint

機修主管

5千-7千

成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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人性化管理
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
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七一世外桃源酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、具有星級酒店工作經驗，持高/低壓操作證，熟悉酒店強電系統； 2、熟悉酒店廚房設備，并定期對廚房灶具，冰柜，冰箱進行日常的維修，定期維護、檢修和保養，排除各種故障和隱患。 3、熟悉酒店廚房這冷設備，如凍庫，單體空調進行日常的維修，定期維護，檢修和保養，排查各種故障和隱患。 4、具有良好的溝通和管理能力，定期做好日常的技能培訓，耗材的采購及部門與跨部門之間的溝通能力。任職要求： 1、大專及以上學歷，機電、自動化或相關專業優先； 2、3年以上酒店或相關行業機電設備維修經驗，1年以上管理崗位經驗； 3、熟練掌握強電系統、給排水系統、暖通系統等酒店常見設備維修技能； 4、具備設備故障診斷能力，能獨立解決復雜技術問題； 5、持有電工操作證等相關職業資格證書? 。

AV Technician 弱電工

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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四川成都天府麗都喜來登飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店內弱電系統的日常巡檢、維護及故障排除，包括但不限于網絡系統、電話系統、監控系統、門禁系統等； 2、協助完成弱電設備的安裝、調試及升級改造工作，確保設備正常運行； 3、定期檢查弱電線路及設備，及時發現并處理潛在問題，保障系統穩定性； 4、配合其他部門完成相關弱電技術支持工作，如會議設備調試、網絡配置等； 5、做好弱電設備的臺賬管理，記錄維護及維修情況，確保資料完整可查； 6、遵守酒店安全規范，嚴格執行弱電系統操作流程，確保工作安全。【崗位要求】 1、具備弱電系統基礎知識，了解網絡、監控、門禁等常見弱電設備的工作原理； 2、能夠獨立完成弱電設備的日常維護及簡單故障處理； 3、具備較強的動手能力和學習能力，能適應酒店行業的工作節奏； 4、工作認真負責，注重細節，具備良好的團隊協作意識； 5、持有相關弱電或電工證書者優先，無經驗者可接受培訓上崗。

值班工程師 Duty Engineer

4.5千-5.5千

成都 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
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美女多
帥哥多
人性化管理
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成都安仁福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。崗位要求 1、高中以上文化程度；5年以上工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

Electrical technician 強電工

3千-4千

成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
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崗位晉升
管理規范
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四川成都天府麗都喜來登飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店電力系統的日常巡檢、維護及故障排除，確保電力設備安全穩定運行； 2、定期檢查配電房、發電機、變壓器等電力設備，記錄運行數據，及時發現并處理隱患； 3、按照操作規程執行高低壓配電設備的操作，確保用電安全； 4、配合工程部完成電力設備的安裝、調試及改造工作； 5、處理突發電力故障，快速響應并恢復供電，保障酒店正常運營； 6、協助制定電力設備的維護保養計劃，并落實執行； 7、嚴格遵守安全規范，確保工作過程中的人身及設備安全； 8、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、具備2年以上強電工作經驗，熟悉高低壓配電系統及設備操作； 2、持有電工操作證（高壓/低壓）或相關職業資格證書； 3、熟悉電力系統基本原理，能獨立處理常見電力故障； 4、具備較強的安全意識，嚴格遵守電力安全操作規程； 5、身體健康，能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 6、工作認真負責，具備良好的團隊協作精神； 7、有酒店或大型商業綜合體電力維護經驗者優先。

Engieering Supervisor 工程部主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
節日禮物
人性化管理

成都協信中心希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2.掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。 3.推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4.協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5.協助工程部經理做好消防，安全工作。 6.協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。

萬能工

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

入職購買五險
提供三餐住宿
帶薪年假
崗位晉升
拓展培訓
員工生日會
人性化管理
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技能培訓

路易城堡

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.負責酒店內設施設備的日常維護與維修工作 2.確保酒店各項設施運行正常，及時處理各類故障 3.定期對酒店設備進行檢查，預防設備故障 4.完成相關文檔和維護記錄任職要求: 1.有機電、電氣等相關專業證書優先 2.有設備維護、保養和維修經驗 3.熟悉設備工作原理和操作流程 4.良好的溝通和問題解決能力 5.有物業、酒店工作經驗優先，具備良好的服務意識，能積極配合酒店各部門的工作需求

工程技工 Technician

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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崗位晉升
管理規范
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美女多
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成都高新同派酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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（月休4天）崗位職責： 1.負責日常維修，計劃檢修，保養等工作 2.負責施工監理，配電線路安裝等工作 3.及時巡查，發現問題及時處理 4.負責內部所有電器設備的維護檢修工作 5.完成部門負責人安排的其他相關工作任職資格： 1.身體健康，年齡：50歲以下，具有維修工經驗 2.具有較高的紀律性，責任心，執行能力，語言表達能力較好 3.持電工證優先考慮

水電維修工

4千-5千

成都 | 3年以上 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
管理規范
包吃包住
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崗位晉升

成都潤邦國際酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 1、熟悉高、低壓配電設備性能、操作、緊急措施及維護保養； 2、熟悉酒店制冷設備； 3、熟悉消防設備及常規維護； 4、熟悉酒店給排水系統； 5、熟悉廚房設備的常規檢修； 6、熟悉公共區域、客房的設備情況，能維修常用設備 7、進行設備操作時，嚴格遵守各項規章制度； 8、執行所有機電設備的維修、保養工作； 9、巡查并記錄每日燃氣量和用水、用電量； 10、巡查各公共區域、機房設備的設備運行情況； 11、配合電腦維護員進行酒店維修工作。崗位要求 1、有高中以上文化程度，具有電器專業操作證書； 2、良好的機電知識、制冷知識和全面掌握設備運行，維修和維護能力。

萬能工

4千-5千

成都 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領導好
美女多
生日禮物

成都武侯渝江皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房；監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。崗位要求： 1.高中以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2.以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。

綜合維修工（毓秀苑分店）

3千-4.5千

成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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人性化管理
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年底雙薪
社會保險
五險一金
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成都融通新華賓館有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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由于生產經營需要，現對外招聘【泥瓦工】一名。實際工作地址為：成都市青羊區江漢路29號新華賓館（總店）【崗位職責】 1、按工作程序，保證維修單、工作指令單上規定的工作盡快地完成。 2、酒店各區域的維修、維護。 3、愛護工具，節約材料，做好材料的領用、保管、耗材登記及匯報工作。 4、保持場地衛生，材料物品堆放整齊。 5、各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。【崗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2、熟練泥工工作，掌握各種建筑材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認真，注重材料的節約。

工程維修員（水電工，弱電工）

3.5千-4.5千

成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
包吃包住
年底雙薪
社會保險
五險一金
節日禮物

成都融通新華賓館有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、認真貫徹執行公司體系文件的規定和要求。 2、熟悉酒店的供配電設備、高低壓配電系統及所管轄電氣設備的配置、分布情況及安全使用的狀況，熟悉變配電設備操作方法及應注意的安全事項。 3、保障系統供配電設備的長期安全，確保設備、系統穩定、經濟的運行，優質、高效地實施高低壓系統供配電設備設施的維護、檢測、保養。 4、協助配合其他班組完成工作任務，在上級領導的帶領下負責對電氣設備的巡檢、維修和保養工作，確保所管轄設備始終處于良好的運行狀態。 5、遵守電氣設備運行維修保養制度，對電氣設備照明進行日常、定期檢查保養，按時、優質完成電氣設備維修保養任務，并做好相應記錄。 6、做好責任區內的清潔衛生工作，保持室內設備和環境的清潔。 7、認真作好值班記錄和巡查記錄，認真執行交接班制度，積極配合其樹立良好的服務態度，遵守維修操作程序，做到高效、優質、安全地完成維修任務。 8、樹立良好的服務態度，遵守維修操作程序，高效、優質、安全地完成維修任務，注意“工完場清”，節約用料，如報修項目確實無法完成，應向上級領導做好解釋工作，并提供合理的建議。 9、在遇突發事件時，應熟知應急預案的實施及正確的處理方法，確保使可能發生的損失降到較低點。 10、定期向領導匯報工作，完成上級領導交辦的其他工作。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，機電電氣專業； 2、具備高、低壓操作證或電氣工程師等證書； 3、熟悉電力變配電系統并熟練掌握一、二次回路原理和操作； 4、具備較強的動手能力和局部改造能力，思維清晰，故障處置準確迅速； 5、具備較強的大型電力系統管理意識及經驗，熟悉系統預試流程，能熟練組織、實施計劃性系統停電檢修及日常維護工作； 6、掌握強弱電相關專業知識，熟悉電力自動化控制； 7、具有良好的服務意識，具有團隊協作、溝通協調能力； 8、個人責任心強，具備良好的團隊配合精神。 9、具備生產廠高、低壓柜、環網柜設計安裝調試經驗者優先；

Technician 技工

3千-4.5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
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技能培訓

成都機場假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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職位描述財務回報： · 處理酒店范圍內的各類維修和保養工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 · 處理所有工作請求和檢修工作 ·? 員工團隊： · 參加各種類型的技術技能培訓 · 確保遵守個人儀容和衛生標準。在早晨進行抽查。賓客體驗： · 完成由酒店各部門提出的工作定單，滿足客戶要求 · 必要時與其他部門溝通和合作，為宴會、促銷活動和節慶活動提供額外或專門的服務。企業責任： · 主動采取行動糾正有潛在危險的情形，并將潛在危險通知主管 · 遵守酒店的健康、安全和衛生政策。職位資格和技能 · 相關的維修技能。 · 職業證書或相當的證書。 · 1年相關工作經驗，或具有與此相當的教育與工作經驗結合的背景者優先。

工程主管（裝飾）

4.5千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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成都非遺博覽園緹沃麗及盛橡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、按工作程序，保證維修單、工作指令單上規定的工作盡快地完成。 2、酒店各區域的家具、木制固定設施的維修、維護。 3、天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養。 4、各種沙發、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5、家具油漆（含新制家具）及裝修板面的油漆。 6、機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 7、各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。【崗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、掌握裝修、裝潢的基本知識，并具有一定的審美能力。 3、掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法，較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。 4、熱愛本職工作，努力學習技術，不斷提高業務水平，做到一專多能，舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

強電工

5千-5.5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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技能培訓

成都機場假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執行安全制度，并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。【崗位要求】 1、同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。

TI/弱電主管

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 大專

技能培訓
帶薪年假
管理規范
領導好
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年度旅游
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四川雅悅藍天酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責/職位描述 1、負責管理酒店內所有電視，音響，監控，通訊（包括電話交換機）消防安全設施及其他弱電設施設備的維修保養保證其政策運行。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安全操作程序和維修保養范圍并按照要求進行。 3、完成設施設備的年度，月度預防性維修保養計劃并提出自己的建議并保證計劃按照規定的要求和規范按時完成。 4、掌握設施設備運行情況，制定巡視巡檢制度，保證酒店背景音樂，電視界面的政策播放及電話的暢通。 5、?完成上級交辦的其他工作事項任職資格： 1、良好的溝通表達及人際交往能力 2、工作認真，勤懇，細心，熱愛本職工作 3、對電視系統，電話通訊系統，客控系統音響系統等熟悉，常見故障排查有經驗 4、具備工科大專以上或同等學歷，從事酒店IT工作或者弱電工作3年以上

運行維修工

3千-4.5千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
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崗位晉升
管理規范
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成都融通新華賓館有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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由于生產經營需要，現對外招聘【泥瓦工】一名。實際工作地址為：成都市青羊區江漢路29號新華賓館（總店）【崗位職責】 1、按工作程序，保證維修單、工作指令單上規定的工作盡快地完成。 2、酒店各區域的維修、維護。 3、愛護工具，節約材料，做好材料的領用、保管、耗材登記及匯報工作。 4、保持場地衛生，材料物品堆放整齊。 5、各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。【崗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2、熟練泥工工作，掌握各種建筑材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認真，注重材料的節約。

強電工

4千-4.5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執行安全制度，并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。【崗位要求】 1、高中以上學歷。 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。