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            • 成都 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 協助西廚房廚師長進行廚房的日常管理; 2. 能夠合理消耗所有產品和配料; 3. 有能力按照事情的優先順序按時完成任務; 4. 在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題; 5. 具備有與本職位相配的西餐烹飪知識,高效率,高質量完成本職工作。 崗位要求: 1. 至少一年同等職位五星級國際酒店或餐廳工作經驗; 2. 積極的工作態度,關注細節; 3. 團隊精神,有強烈的責任感; 4. 良好的人際交往技能; 5. 熟知國際酒店HACCP和食品安全管理體系優先。
            • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 六險一金
              • 紋身染發均可
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Adventurous and spontaneous Outgoing and people-oriented personality Effective interpersonal skills and a great team player Relevant experience or a real passion to learn                                           Has strong responsibility 敢做敢為的、 積極主動、 富于激情的。        性格開朗、富有朝氣、 有個性的。             良好的人際交往能力和團隊合作意識。          樂于學習或接受新事物。                          有很強的工作責任心。
            • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 住宿津貼
              • 帶薪休假
              • 培訓發展
              • 位置優越
              • 奢華體驗
              • 時尚雅致
              • 潮流風尚
              • 時尚之旅
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Duties & Responsibilities: 職責義務: ? Have general knowledge of food technique. 具有常規的烹飪技能和知識。 Ensure mise-en-place is completed prior to service. 確保所有的準備工作已經在開餐之前準備到位。 Supervise and take active part in cleaning kitchen chillers to ensure that is clean and safe for operation. 積極主動的監督廚房凍庫衛生以確保廚房營運的衛生和安全。 Ensure that the suppliers are picked up in time. 確保供應商及時的到貨。 Be familiar with kitchen equipment. 熟悉廚房的設施設備。 Complete other duties as assigned. 完成其它分配的工作。 ? Qualification: 任職資格: ? Minimum 1 year experiences as Western cook. Hotel experience is preferred but not required. 至少1年西餐烹飪經驗,酒店廚房履歷優先。
            • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.各類冷葷的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量; 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本; 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生; 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充; 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求: 1.為人正直,有責任心; 2.廚房冷菜工作經驗; 3.身體健康,能吃苦耐勞。
            • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 六險一金
              • 員工關愛
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.To assist in the production of and maintenance of ahigh standard of quality food preparations, presentations and the continuous and consistent improvement of the people, product and profit as per the W Standards. 協助高質量生產和維持高標準的食品成果,并根據W標準持續不斷的改進人員、產品和利潤。 2.Very advanced courses or experience in the administration side of the kitchen. 在廚房管理方面有非常高標準的課程和經驗。 3.To assist colleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust. 協助同事,以支持廚房團隊,同時,以增強團隊合作精神,培養誠信,尊重,開放和信任。 4.To actively participate in the training, development the Culinary colleagues, according to the monthly training plan, gallop guest index- “Comment Cards”, hygiene reports and any other highlighted areas for fine tuning/development that would benefit the team and guests. 積極的支持培訓和培養廚房的員工, 根據每月的培訓計劃, “客人評價”的蓋勒普分數,衛生質檢報告,與其他的重要的部分。 5.Conducts colleague performance appraisals to review colleagues’ general performance and discuss any areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 對同事進行績效評估,以評估同事的總體表現,并討論任何可進行微調/發展的領域——并突出優勢領域。 6.To have a complete understanding of, and adhere to the company’s policy on Safety Procedures and Practices, Food hygiene and Safe Food Handling practices ,the Culinary standards relating to recipes ,preparation methods and plating standards in your outlets. 全面理解和遵守公司的規章制度符合安全條例和規范,食物的衛生與安全食品的操作,廚房的食譜標準,制備方法和操作標準的政策。 7.To assist inwriting and updating the relevant section of the Departmental Operations Manual. 要協助編寫和更新的相關部分部門操作手冊。 8.To take responsibility for the quality of incoming produce, ensuring that all food merchandise is in accordance with order sheets, receiving records and purchasing specifications. 對來貨產品的質量有專業的認識和責任,確保所有食品符合訂單,記錄和采購的規格。 9.Perform daily storeroom inspections of all walk-in refrigerators, reach ins, to ensure that proper rotation of food is adhered to. 對所有的步入式冰庫,冰箱進行日常檢查,確保在交接班之前和交接班接受后正確輪換食物。 10.To assume a professional interest for the quality of food prepared and presented in the employee dining room and the consistent – continuous improvement of related teams and product 對員工準備和展示的食物質量以及相關團隊和產品的持續改進表現出專業的興趣。 11.To ensure that all outlet reports, schedules, standard recipes, menus, food presentation photographs and correspondence are completed in liaison? in an accurate and punctual manner 確保所有餐廳報告、時間表、標準食譜、菜單、食品展示照片和通信以準確、準時的方式完成。 12.To ensure all quality ingredients” are accurately ordered, received and stored following F.I.F.O. rotation. 確保所有“優質原料”,在準確訂購、接收和存儲之后保持遵循先進先出的原則。 13.To ensure all quality ingredients’’ are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, buffet set ups, with an emphasis on maximizing production time and minimizing waste, to support the Culinary Team achieve its financial goals-targets, Food Cost. 確保所有“優質原料''按照食譜,操作指南和自助餐的設置進行專業準備,最大限度的利用生產時間和減少浪費,以支持烹飪團隊實現其財務目標,食物成本。 14.To understand, prepare and post employee work schedules to reflect operating forecasts and to keep within budgeted figures. 要了解,準備和發布員工的工作計劃表,以反映經營預測,并保持在預算的數字。
            • 成都 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年終獎金
              • 人性化管理
              • 工作餐很棒
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              責任概要 : 計劃, 組織, 配合, 安排員工, 控制所有廚房營運。在每天處理日常工作時, 同樣要有對所有分部門的長遠發展計劃。必須對各分部門的食品和酒水營運方面的基本原則有全面的了解。 工作任務: 1.安排適當的培訓和并提供照顧客人所需要的原料; 2.保證執行所有萬豪集團的SOP和當地的LSOP; 3.堅持定期回顧營運標準并更新和改進; 4.保證有效安排并管理人員; 5.負責準確監督員工工作時間并同財務部和人事部完善工資體系; 6.經理, 主管和員工都有季度的培訓計劃; 7.安排并執行部門每日15分鐘培訓計劃; 8.協助廚房和員工的管理, 回顧并進行專業的評估; 9.同總廚聯合共同管理員工的所有方面, 包括聘用, 懲罰; 10.有效培訓下屬經理和主管; 11.每月召開月度會議, 做好會議記錄和行動計劃交于總經理, 餐飲部和人事部; 12.對所有員工采取公開政策; 13.管理所有分部門的財產, 設備; 14.通過公平公正的溝通與合作, 建立與酒店其他部門的良好合作關系; 15.正確回應客人的需要應該在24小時內回復并立即報告給行政總廚。
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