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              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.AssistCost Controller to supervise the Receiving Clerk, Storekeepers and cost controlclerk, month end closing, Month end cost control report and sales analysisreport. 協(xié)助成本經(jīng)理管理驗(yàn)收部,倉(cāng)庫(kù)和成本控制部。月末關(guān)帳,提供月成本報(bào)告和銷售分析報(bào)告。 2.Toreport on a timely basis the cost of food and beverage consumed by the F&BDepartment. 及時(shí)的報(bào)告餐飲部消耗的食物及飲料成本。 3.AssistCost Controller to monitor consumption & purchasing of food and beveragethroughout the Hotel and make recommendations to improve profit margins.? 協(xié)助成本經(jīng)理監(jiān)控整個(gè)酒店食品及飲料的消耗和采購(gòu),提出建議和提高邊際利潤(rùn)。 4.Ensurefood and beverage items are accurately recorded and securely stored. 確保食物和飲料被準(zhǔn)確地記錄和存儲(chǔ)。 5.Performmonth end close process for food and beverage items. 每月月底對(duì)食品和酒類進(jìn)行月結(jié)盤(pán)點(diǎn)。 6.Beaware and abide by Equal Employment Opportunity and Affirmative Actionlegislation and the hotel's policies in regards to harassmentprevention. 了解并遵守平等就業(yè)機(jī)會(huì)與積極行動(dòng)相關(guān)法規(guī),以及酒店關(guān)于預(yù)防騷擾的政策。 7.Toensure the integrity and of all Accounting books and records. 確保所有賬戶記錄的完整性。 8.?PrepareDaily Food and Beverage Flash Cost Reports. 準(zhǔn)備每日的食品和酒水成本報(bào)表。 9.Preparemonth end food and beverage cost reports. 準(zhǔn)備每月月底的食品和酒水成本報(bào)表。 10.Establishpar stock levels for outlet beverage stocks and carry out monthly spot checks. 確定各營(yíng)業(yè)點(diǎn)酒水標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量,實(shí)行每月抽查和盤(pán)查。 11.Participatein monthly and half-yearly market surveys of food items. 參與月度及半年度食材類的市場(chǎng)調(diào)查。 12.Participatein food (monthly) and beverage (monthly) stocktakes of storeroom and outlets. 每月對(duì)貴價(jià)干貨庫(kù),酒水庫(kù)和營(yíng)業(yè)點(diǎn)酒水進(jìn)行結(jié)存盤(pán)點(diǎn)。 13.Preparereport of slow moving Food & beverage items on a monthly basis. 每月對(duì)慢移動(dòng)的食品和飲料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并報(bào)告。 14.Preparemonth end journal entry for Infrasys Officer Checks. 以餐飲系統(tǒng)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)做好月結(jié)。 15.Assistwith costing of special events for B&F Department. 協(xié)助飲食部做好特殊宴會(huì)的成本核算。 16.AssistB&F Department in menu planning via costing of recipes. 協(xié)助飲食部根據(jù)菜單成本制定新的菜單價(jià)格。 17.Assess& communicate the popularity of each item on the menu of each outlet on aquarterly basis and make recommendations for margin improvement. 每季度對(duì)各個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)的最受歡迎的菜式進(jìn)行評(píng)估并提出改進(jìn)建議。 18.Takeannually test as below: Butchery yield test; Stand recipe; Portion Control;Buffet Test. 每年進(jìn)行如下測(cè)試:標(biāo)準(zhǔn)配方成本/肉房測(cè)試出成率/份額控制/自助餐測(cè)試。
            • 成都 | 3年以上 | 大專
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              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制; 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息; 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù),編制餐飲銷售分析旬報(bào),調(diào)整餐飲價(jià),及時(shí)提供信息; 4、與廚房餐廳大堂吧溝通,提供成本信息,降低成本; 5、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià); 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告; 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、具有大專以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格; 2、具有本崗三年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作三年以上; 3、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng); 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 6、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算; 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
            • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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              • 技能培訓(xùn)
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              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.成本控制,倉(cāng)庫(kù)和收貨日常工作的正常開(kāi)展和有效運(yùn)作,協(xié)助管理層將食品,酒水和其他物品的成本控制到最低。 2.確保所有貨物通過(guò)收貨區(qū)域進(jìn)入,收貨應(yīng)與采購(gòu)申請(qǐng)單和廚房每日鮮活訂單一致。 3.確保所有食品和酒水發(fā)票價(jià)格范圍,單價(jià)和合計(jì)正確,且與批準(zhǔn)的市場(chǎng)價(jià)格一致。 4.具備廣泛的酒店庫(kù)存系統(tǒng)流程知識(shí),負(fù)責(zé)整個(gè)流程的維護(hù)。 5.確保所有收貨物品在酒店庫(kù)存系統(tǒng)中正確設(shè)立包括規(guī)格,描述,采購(gòu)單位等信息。 6.監(jiān)督和調(diào)查損壞的物品并提供減少損壞的建議7.與餐飲部經(jīng)理和行政總廚協(xié)調(diào)菜單成本,并據(jù)此提出食品和酒水的零售價(jià)建議。 8.核算每月成本,確保按時(shí)提交所有月結(jié)報(bào)告 9.定期監(jiān)督食品成本銷售,確保與預(yù)算一致。 10.完成酒店管理層和財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
            • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
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              • 人性化管理
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              • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
              • 豐厚的年終獎(jiǎng)
              • 最佳雇主
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.檢查送到的食物、飲料和一般物品,確保收到的貨物各方面符合訂單要求,包括質(zhì)量和數(shù)量。儲(chǔ)存收到的貨物。發(fā)貨和正確的儲(chǔ)存食物,飲料和一般物品。 2.要求對(duì)送還或被拒物品提供保證。 3.保證收到的肉品有標(biāo)牌,并注明重量?jī)r(jià)格。 4.做完整的收貨記錄。 5.安排貨物進(jìn)倉(cāng)或部門(mén)領(lǐng)取,并提交回單。 6.確保稱量設(shè)備及其他收貨設(shè)備干凈,精確,良好的狀態(tài)。 7.核實(shí)送往庫(kù)房物品的數(shù)量,并簽收確認(rèn)。 8.時(shí)刻保持收貨區(qū)域及辦公室整齊,清潔,并且協(xié)同管事部對(duì)收貨區(qū)域及裝卸通道進(jìn)行維護(hù)。 9.按照酒店政策規(guī)定參與市場(chǎng)調(diào)查。 10.提出改進(jìn)的建議,提高收貨部的工作效率等。 11.執(zhí)行財(cái)務(wù)部所分配的其他工作。
            • 成本管理

              5千-5.5千
              成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              根據(jù)洲際酒店集團(tuán)和綠發(fā)集團(tuán)的政策,在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理所有餐飲及經(jīng)營(yíng)消耗方面的成本控制工作,確保收貨及庫(kù)存管理依照政策合規(guī)執(zhí)行。 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?制定酒店成本控制措施 ·?監(jiān)督食品、飲品保管員的工作,確保安全并及時(shí)清點(diǎn) ·?計(jì)算每日食品飲料消耗量,與當(dāng)前經(jīng)營(yíng)情況相匹配 ·?了解食品加工過(guò)程,與廚師長(zhǎng)溝通協(xié)作,制定標(biāo)準(zhǔn)菜譜,控制食材成本 ·?確保倉(cāng)庫(kù)的安全措施得以實(shí)施,包括倉(cāng)庫(kù)鑰匙的交接手續(xù) ·?確保所有采購(gòu)的物品經(jīng)過(guò)驗(yàn)收部門(mén)的驗(yàn)收并與采購(gòu)訂單核對(duì)一致 ·?妥善保存存貨收據(jù),倉(cāng)庫(kù)卡和簽收的文件 ·?對(duì)餐飲的食品和飲料進(jìn)行成本核算 ·?對(duì)食品、飲料、前臺(tái)禮遇物資、印刷品、客房運(yùn)營(yíng)物資、工程物資進(jìn)行月度盤(pán)點(diǎn),提供數(shù)量差異報(bào)告和庫(kù)存余額 ·?對(duì)瓷器、玻璃器皿、銀器等進(jìn)行6個(gè)月一次的盤(pán)點(diǎn) ·?對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行年度盤(pán)點(diǎn) ·?與采購(gòu)經(jīng)理和廚師長(zhǎng)合作進(jìn)行市場(chǎng)考察 ·?進(jìn)行每日成本館長(zhǎng),及時(shí)提交月末報(bào)表 ·?列出每月流動(dòng)緩慢及1個(gè)月過(guò)期物品的名單并提出相應(yīng)措施 ·?制作每月成本報(bào)告,表明需要關(guān)注的地方 ·?制作餐飲成本和出庫(kù)憑證交財(cái)務(wù)經(jīng)理 ·????????定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行成本控制和庫(kù)存管理方面的培訓(xùn) 技能要求? ·????????完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·????????熟練使用微軟系統(tǒng)軟件 ·????????具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 ·????????良好的寫(xiě)作技能 學(xué)歷 ·????????具有財(cái)務(wù)管理或相關(guān)的畢業(yè)證書(shū)或職業(yè)證書(shū)。 經(jīng)驗(yàn) ·????????兩年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
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