如家旗下各酒店品牌誠聘酒店總經理 1.中高端：和頤、扉縵、建國璞隱 2.中端：如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉 3.舒適型：如家、莫泰、云上四季 工作職責: 1. 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； 2. 具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全； 3. 能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度； 4. 根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整； 5. 負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊； 6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析； 7. 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境； 8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作； 9. 完成上級領導布置的各項工作。 任職資格: 1. 大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監或知名品牌酒店總經理崗位工作經驗； 2. 熟悉各地方相關的政策法規； 3. 愛崗敬業，注重工作結果； 4. 誠信，正值，有親和力； 5. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； 6. 有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。 薪資福利： 1、基本工資+帶店工資+高原津貼+季度獎金+年終獎金； 2、社保、公積金、補充醫療險； 3、帶薪年假、季度假等

崗位職責 協助總經理完成酒店所有與收入及市場銷售相關的工作并完成總經理安排的相關工作。 全面負責對銷售部，宴會銷售部，收益管理與預訂部，及市場傳訊部的管理工作。帶領酒店商務團隊完成相關關鍵指標，包括但不限于管理酒店的持續盈利能力,確保酒店的收益和利潤，賓客滿意度達標甚至超過標準要求。 制定酒店年度/季度/月度預算預測與工作計劃，并有效的予以實施。 參與開拓和實施酒店和部門的政策規定。 制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃，實時更具市場情況進行調整。 督導和推動市場銷售計劃的進展和實施。 為商務發展部設定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發展，業績的復核訓導和培訓。 監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 管理部門內部的運作，保證部門固定資產及運營物品得到良好維護。 定期進行市場調查，掌握競爭對手信息。 為酒店設立價格策略和銷售目標。 管理特別項目及其他相關的生意。 確保高效利用部門資源。 管理部門內部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓部門員工，團隊建設，員工表現評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責。 在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。? 管理客戶關系及服務，包括客戶需求、產品服務知識，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預算。 準備部門每月相關開支的預測，并在預定日期上交給酒店。 按照酒店政策控制部門成本，避免浪費。? 確保所有與系統相關的收益數據都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。 確保部門文件，及相關資料的存檔。 保持與集團內各營業部門的溝通，最大限度拓展銷售機會。 在海內外社會各有關行業推廣酒店。 積極參與希爾頓集團發起的銷售活動。 針對目標市場組織促銷差旅。 在海內外目標市場，保持良好的關系和溝通。 確保所有與系統相關的收益數據都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。 根據酒店、行業和公司的指引，回應需求、進行調整，執行任何合理的任務及額外職責。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 大學本科。 具有至少五年在國際連鎖酒店的相關管理經驗。 良好的中英文讀寫能力。 具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備管理銷售部的能力。 具備協助總經理和管理層達到酒店總體經營目標的能力。 掌握政治，經濟和社會方面的知識及市場趨勢。 具有良好的溝通技巧，良好組織及展示技巧。 具有領導，指導和發展員工的能力。 具備處理危機的知識和能力。

Position Summary職位概述 1.Responsible for assigned floors and guest rooms during shift. 當班時負表所有分配的樓層和客房。 1.Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times. 與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態。 2.Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 確保所分配的區域的高度清潔。 3.Supervise turndown service. 監督夜床服務。 4.Responsible for strict key control. 負責鑰匙的嚴格控制。 5.Inspect regularly guestroom corridors and public areas. 對客房的走廊和公共區域進行常規檢查。 6.Keep floor linen rooms neat and tidy. 維持樓層布草房的干凈和整潔。 7.Assist with team member training and development. 協助進行員工的培訓和發展。 8.Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements. 依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄。 9.Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1.Good knowledge of Housekeeping Guest floors daily operation. 具有良好的管家部樓層日常操作方面的知識。 2.Good supervisor to people and communication ability. 良好的管理及溝通能力。 3.Can speak some English at least can read from Housekeeping Fidelio/Opera. 能說簡單的英文，能從電腦上讀懂房態。 

【崗位職責】 經營方面： 1、全面負責集團旗下酒店的經營管理； 2、負責制定集團旗下酒店的經營預算和決算，提出更新改造和運營計劃； 3、落實集團旗下酒店年度財務預算，向各店下達年度工作指標，并監督執行； 4、負責帶領團隊實現集團旗下酒店的各項營業收入指標和利潤指標； 5、熟悉文旅產業經營管理； 6、有效控制人力、食品、能耗等各項成本的支出； 管理方面： 1、建立、健全集團旗下酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化； 2、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更； 3、優化團隊管理，指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量； 4、負責酒店資產的管理和維保工作； 5、全面負責集團會員體系的建立，完善可行性方案，并將此項作為一個酒店營收的主要渠道； 6、做好酒店安全生產管理工作； 【崗位要求】 1、從事酒店工作15年以上； 2、擁有星級聯號酒店總經理崗位5年以上工作經驗； 3、年齡48周歲以下，身體狀況良好； 4、熟悉酒店各部門運營、服務及管理流程； 5、具有敏銳的商業觸覺及市場洞察力，善于審時度勢，制定酒店發展戰略； 6、具備強效的執行力、協調能力、創新能力和危機處理能力； 7、具備較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力； 8、善于團隊建設和企業內控； 9、擁有良好的英語閱讀能力和口語溝通能力； 10、具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心及原則性強，正直、公正、廉潔自律。 【個人發展前景及企業愿景】 1、在集團酒管中心工作滿兩年后，如果您表現出色并優秀的通過管理考核，您將有機會晉升為我們的合作伙伴。作為合作伙伴，您將有更多的責任和權利，可以參與更多重要的決策和管理工作，與集團共同發展和分享成功。這是一個雙贏的合作關系，我們將為您提供更多的支持和資源，幫助您實現個人和職業目標，共同打造一個更加繁榮和成功的酒店業。 2、西藏喬穆朗宗酒店~我們公司深耕西藏酒店、文旅市場30年，酒店以“賓客至上、服務至上”為遵旨，打造西藏本地特色最具有代表性的最佳商務和度假為一體的文旅酒店。

【崗位職責】 1、負責酒店各類數字視覺內容的創意策劃、設計與制作，包括但不限于產品拍攝、短視頻拍攝、微影片等； 2、根據酒店品牌調性及營銷需求，獨立完成視覺設計，確保內容風格統一且具有吸引力； 3、配合市場部完成線上及線下活動的視覺支持，包括活動主視覺設計、展板、宣傳冊等； 4、跟蹤行業設計趨勢，優化視覺表現手法，提升酒店品牌形象及傳播效果； 5、管理并維護酒店數字視覺素材庫，確保素材的規范性及可復用性。 【崗位要求】 1、具備良好的審美能力及創意設計能力，能獨立完成視覺內容從構思到落地的全流程； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects等設計及視頻剪輯軟件； 3、對色彩、構圖、排版有敏銳的感知力，能高效輸出符合品牌調性的視覺作品； 4、具備較強的學習能力與抗壓能力，能適應快節奏的工作環境； 5、有酒店、旅游或相關行業設計經驗者優先，優秀作品集可適當放寬經驗要求。

【崗位職責】 1. ?核心內容創作與制作： ????-?短視頻/Vlog制作： 主導抖音、小紅書等平臺短視頻的策劃、腳本撰寫、現場導演、運鏡設計、拍攝與剪輯，創作具有高原特色的旅行Vlog、酒店故事、產品故事等內容。 ????-?宣傳影像制作：?負責酒店空間（客房、公區、景觀）、藏地特產等商業產品圖/視頻的拍攝與制作，確保視覺呈現符合品牌高端調性。獨立完成宣傳片從前期策劃、腳本撰寫、拍攝到后期制作的完整流程。 ????-?創意視覺技術應用：?熟練運用無人機航拍、延時攝影等技術手段，提升視覺沖擊力和內容吸引力。 2. ?內容策略與營銷執行： ????-?結合酒店品牌定位、西藏/高原旅游特色及市場需求，制定并實施年度、季度、月度內容營銷計劃（涵蓋文案、視覺、視頻）。 ????-?管理并優化酒店在微信、微博、抖音等社交媒體平臺的內容發布、用戶互動及粉絲增長策略。 ????-?定期分析內容營銷數據（閱讀量、轉發量、轉化率、互動率等），提出數據驅動的優化建議，調整內容策略。 ????-?關注酒店、旅游行業趨勢、競品動態及熱點話題，策劃并執行創新性營銷活動，提升品牌影響力與市場競爭力。 3. ?團隊協作與管理： ????-?領導內容創意團隊，明確分工與目標，高效推動項目執行，激發團隊創造力，確保高質量內容按時產出。 ????-?具備優秀的跨部門協作能力，與市場、銷售、運營等部門緊密配合。 4. ?跨區域與專項拍攝執行： ????-?適應西藏高原環境，按計劃主導并完成林芝桃花節、拉薩雪頓節等季節性專題拍攝項目。 ????-?了解并遵守藏地文化禁忌與拍攝許可流程。 【硬性要求】 1. ?經驗與作品： 擁有至少1年的專業攝影/視頻制作經驗，必須提交包含短視頻作品及靜物/空間攝影案例的作品集鏈接。 2. ?專業技能： ????-?精通單反/微單設備操作（集團配備索尼系列設備），熟練掌握Pr、AE等后期剪輯軟件。 ????-?具備優秀的創意策劃能力和審美水平，能獨立完成從概念到落地的全流程內容創作（策劃、腳本、拍攝、剪輯）。 ????-?出色的文字表達能力，能撰寫符合品牌調性的文案（腳本、社交媒體文案等）。 3. ?高原適應性： 接受并適應西藏高原地區工作及拍攝要求，需提供有效健康證明。具備自駕能力者優先。 4. ?基礎管理能力： 具備團隊協作經驗，有帶領或參與項目小組完成目標的能力。 【加分項】 1. ?地域與文化： 擁有西藏、川西等高原地區拍攝經驗，熟悉藏地文化禁忌與拍攝許可流程。對西藏文化或高原旅游有深刻理解或獨特見解。 2. ?進階視覺技術： 擅長無人機航拍、延時攝影等專業視覺技術。 3. ?綜合能力： 具備基礎的設計能力（如海報、封面圖制作）或更深入的視頻剪輯能力。具備較強的數據分析能力，能有效利用數據指導內容優化。

【崗位職責】 1、負責酒店收益數據的收集、整理、分析與建模，建立并優化收益管理模型，為管理層提供決策支持； 2、監控市場動態、競爭對手價格策略及行業趨勢，定期輸出分析報告，提出收益優化建議； 3、結合歷史數據與市場預測，制定動態定價策略，提升客房、餐飲及其他服務的收益水平； 4、協助開發并維護收益管理工具及系統，推動數字化收益管理流程的落地與迭代； 5、與銷售、市場、運營等部門協作，確保收益策略的有效執行，并評估實施效果； 6、定期復盤收益管理效果，識別問題并提出改進方案，持續優化酒店整體收益表現。 【崗位要求】 1、對數據敏感，具備較強的邏輯分析能力，能夠獨立完成數據建模與統計分析； 2、熟練使用Excel等工具處理數據，有Python、R等編程語言經驗者優先； 3、了解酒店行業收益管理基本邏輯，熟悉國內外OTA、中軟RMS等系統者加分； 4、具備良好的溝通能力與團隊協作意識，能夠跨部門推動策略落地； 5、學習能力強，適應快節奏工作環境，能承受一定壓力； 6、對西藏地區旅游及酒店市場有認知或興趣者優先。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、XXX學歷，財務會計專業畢業。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責 1、制定及執行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 9、領導安排的其他工作。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗。 2、熟練完成商務部的日常運作。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

如家旗下各酒店品牌誠聘酒店總經理 1.中高端：和頤、扉縵、建國璞隱 2.中端：如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉 3.舒適型：如家、莫泰、云上四季 工作職責: 1. 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； 2. 具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全； 3. 能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度； 4. 根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整； 5. 負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊； 6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析； 7. 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境； 8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作； 9. 完成上級領導布置的各項工作。 任職資格: 1. 大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監或知名品牌酒店總經理崗位工作經驗； 2. 熟悉各地方相關的政策法規； 3. 愛崗敬業，注重工作結果； 4. 誠信，正值，有親和力； 5. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； 6. 有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。 薪資福利： 1、基本工資+帶店工資+高原津貼+季度獎金+年終獎金； 2、社保、公積金、補充醫療險； 3、帶薪年假、季度假等

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有2年以上財務管理經驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位概述： 確保餐廳、酒吧的順利運作，并超越客人的期望。根據標準與程序將餐廳作為生意單位來經營。作為餐廳經理應不斷提高、完善管理技能，以實現本部門在客人滿意率、利潤收入指標、提高員工士氣等方面目標。 專業知識技能及要求 1、優秀的英語口譯及書寫能力。 2、精通計算機程序、熟知軟件及電子表格系統。 3、2-3年其他五星酒店同職位的工作經驗。 4、領導才能、培訓技巧、組織能力。 5、積極/主動的工作態度/有承受壓力的能力。

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、XX本科畢業學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

崗位職責 1、物業經理在公司總經理領導下，全面掌握公司日常運作情況，落實公司各方面工作，協助領導處理日常行政事務，對各部門的工作進行協調，當好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責主持工作，對部門員工日常工作進行檢查和考核，保證部門不出現工作差錯。 3、在公司領導的指導下，負責制定有關行政、文秘、總務、后勤管理等方面的相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。 4、檢查監督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領導進行反饋，同時協助各部門進行整改。 5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據領導簽批意見進行全面落實和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負責發文稿件的審核及發文的報批、印制、分發、入檔等工作，指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協調各方面工作與人際關系。 8、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。 9、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設，提高人員素質，提高辦事效率，及時完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求 1、物業管理、經管系、工程管理等相關專業。 2、3年以上相關職位工作經驗，其中1年以上商業物業主管或物業經理工作經驗，持物業經理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程。 4、熟知物業管理相關的政策、法規和行業發展狀況。 5、具有較強的溝通協調能力和強烈的服務意識，高度的責任心及協作意識，具有良好的職業道德，能夠承受工作壓力。

【崗位職責】 1、 制定和組織公司的公關計劃，實施公關活動； 2、策劃與組織實施產品訂貨會、新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動； 3、協調公司各部門資源，樹立和提升公司行業知名度； 4、積極參加行業活動，了解與掌握市場信息，建立行業人際關系橋梁； 5、及時了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決； 【崗位要求】 1、XXX年以上公關從業經驗，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業規則，對外公關經驗豐富、有較好的危機處理能力； 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執行、落地能力； 4、形象氣質好，具有較強的商務談判技巧，人際溝通及語言表達能力；

【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下，代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓，讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊，提高員工水平，激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊，相關勞動法，HR指南的一致性，如有違反，紀律處分。 6、根據酒店標準，進行每年一次的1：1的個人發展回顧，確保對員工進行公平客觀的描述，以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工，令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作，為酒店發展提供建議，有創新精神，為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓，使其盡快勝任工作，并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 11、登記客人，確保客人信息完整填寫并確認，按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發展會員，同時確認付款方式。 12、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間，控制房間。 17、確保為會員顧客提供優質專業的服務，發展客人加入會員。 18、和銷售，預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。 24、持酒店數據的準確，便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員，確保尚未完成的事情移交至有關人員，讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序

崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位要求 1.大專以上學歷； 2.思維敏捷，為人積極主動;有獨特的思維方式； 3.有媒體資源者優先； 4.具有良好的溝通能力，善于和媒體打交道，具有良好的商務談判技巧； 5.3年以上展會相關經驗，熟悉展覽招展招商運作流程優先； 6.具有一定的文字功底，能夠撰寫展會新聞稿； 7.有親和力，熱情開朗，為人誠懇，待人接物大方，具有良好的團隊精神。

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。