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人力資源部實習(xí)生Human Resources Trainee

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全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1. 協(xié)助人力資源部門完成日常事務(wù)性工作，包括但不限于員工檔案整理、考勤統(tǒng)計、數(shù)據(jù)錄入等； 2. 參與招聘流程，協(xié)助發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試及跟進面試結(jié)果； 3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動，包括培訓(xùn)通知、場地協(xié)調(diào)、資料準(zhǔn)備及培訓(xùn)記錄整理； 4. 支持員工關(guān)系管理，協(xié)助處理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)； 5. 協(xié)助完成人力資源相關(guān)報表的統(tǒng)計與分析工作； 6. 確保所有人力資源的文件能夠按照嚴(yán)格的保密標(biāo)準(zhǔn)進行傳遞； 7. 確保并實施對于辦公室的保密性工作； 8. 確保高標(biāo)準(zhǔn)的個人形象和儀容儀表； 9. 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸； 10. 配合部門其他臨時性工作安排。崗位要求 1. 對人力資源工作有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)成長； 2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真； 3. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 4. 學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)工作環(huán)境并完成交辦任務(wù)； 5. 實習(xí)期不少于6個月； 6. 專業(yè)不限，酒店管理、旅游管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

人力資源實習(xí)生

2千-3千

嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
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崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
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嘉興希爾頓酒店Hilton Jiaxing

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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負(fù)責(zé)接聽來電并做好及時反饋、接待辦公室到訪人員的安排等。負(fù)責(zé)5級及以下員工入職和離職手續(xù)。協(xié)助辦公室內(nèi)部的檔案管理及其他文件的送簽審核。負(fù)責(zé)文具，紙張等辦公用品的補充及發(fā)放。根據(jù)要求參與相應(yīng)的會議并負(fù)責(zé)會議紀(jì)要及后續(xù)的跟進追蹤。保持和員工的有效溝通，參與員工溝通會，為員工的詢問提供準(zhǔn)確而正確的回答及解釋，且能夠?qū)T工反饋的問題提出向上級及時反饋并提出自己

實習(xí)生

2.5千-3千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
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怡君新悅酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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我們希望您熱愛生活，熱愛酒店，充滿熱情喜歡溝通；給客人、同事一張笑臉，有讓人快樂的能力；有一技之長：會拍照/會唱歌/會跳舞/能寫美文/旅游達(dá)人；態(tài)度認(rèn)真、看重細(xì)節(jié)，安住當(dāng)下，愿意勤快、真誠、踏實地做一些“小”事。虛位以待就等"您"來地址：成都市天府新區(qū)華府大道一段藍(lán)潤置地廣場您可選擇以下交通方式：1、地鐵：二號線天府廣場站、三號線省體育館站、四號線騾馬市站、七號線火車南站均可換乘地鐵一號線，乘坐至華府大道站下，從A口出來即可到達(dá)；2、自駕：從市區(qū)出發(fā)走紅星路南延線可到達(dá)，從三環(huán)可走天府立交出天府大道到達(dá)。面試時間：周一至周五09:00-17:00

人力資源部實習(xí)生

2千-3千

邢臺 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范

邢臺泉城禮堂假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)本部門文件的打印、傳遞及酒店的相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)酒店人員辦理入職離職資料等。 3、負(fù)責(zé)填寫每月考勤檢查。 5、為培訓(xùn)部做文書工作，記錄酒店培訓(xùn)的有關(guān)事宜。 6、根據(jù)培訓(xùn)安排進行資料的打印工作。 7、生日會及其他員工活動的照相工作。 8、定期更換員工宣傳欄的內(nèi)容。【崗位要求】 1、專科以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。

人力資源部實習(xí)生

2.3千-2.3千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
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包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好
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人性化管理

三亞福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)本部門文件的打印、傳遞工作。 2、負(fù)責(zé)酒店員工入、離職等。 3、創(chuàng)建和維護歸檔系統(tǒng)。使用計算機創(chuàng)建和鍵入辦公室信件。分發(fā)和發(fā)送郵件。 4、訂購并跟蹤人力資源辦公室用品和表格。 5、接聽電話并記錄信息。 6、協(xié)助未經(jīng)面試的候選人辦理申請手續(xù)。 7、遵守酒店的所有政策和程序；確保制服和個人外表干凈、專業(yè)；保持專有信息的保密性；保護酒店資產(chǎn)。【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。

人力資源實習(xí)生

2千-3千

南京 | 經(jīng)驗不限 | 大專

五險一金
技能培訓(xùn)
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崗位晉升
包吃包住
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節(jié)日禮物
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南京麗笙精選度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)本部門文件的打印、傳遞及酒店的油印工作。 2、負(fù)責(zé)酒店外聘人員入職體檢及辦理就業(yè)證、居留證等。 3、負(fù)責(zé)填寫每月考勤卡并協(xié)助檢查員工的工卡。 5、為培訓(xùn)部做文書工作，記錄酒店培訓(xùn)的有關(guān)事宜。 6、根據(jù)培訓(xùn)安排進行資料的印制工作。 7、生日會及其他員工活動的照像工作。 8、定期更換員工宣傳欄的內(nèi)容。 9、宿舍管理【崗位要求】 1、專科以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。

人力資源部實習(xí)生 Human Resources Trainee

2.7千-2.7千

珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
年底雙薪
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珠海華發(fā)喜來登和珠海瑞吉酒店

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)本部門文件的打印、傳遞及酒店的油印工作。 2、負(fù)責(zé)填寫每月考勤卡并協(xié)助檢查員工的工卡。 3、負(fù)責(zé)新員工的入職及材料的準(zhǔn)備。 4、負(fù)責(zé)部門的日常報銷。 5、為培訓(xùn)部做文書工作，記錄酒店培訓(xùn)的有關(guān)事宜。 6、生日會及其他員工活動的照像工作。 7、定期更換員工宣傳欄的內(nèi)容。【崗位要求】 1、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字 2、開朗活潑，溝通能力好 3、學(xué)習(xí)能力強

人力資源部實習(xí)生 HR Trainee

2.5千-3千

上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議

五險一金
技能培訓(xùn)
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崗位晉升
管理規(guī)范
帥哥多
領(lǐng)導(dǎo)好
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人性化管理
全球免房

上海五角場凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、協(xié)助員工入離職、調(diào)動手續(xù)辦理。 2、計劃安排好酒店員工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后臺區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作。 4、辦理酒店員工的暫住證、體檢證。 5、協(xié)助員工勞動合同簽訂及管理工作。協(xié)助質(zhì)檢、培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)保全、增補，調(diào)出等管理工作。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 3、了解人事、工資、勞動保護、社會保險等政策、法規(guī)。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達(dá)能力，能起草各類文件。 5、熟練掌握辦公自動化技能。工作責(zé)任心強，有耐心。

實習(xí)生

2千-3千

陵水 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
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人性化管理
福利待遇

海南阿爾卡迪亞度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習(xí)生； 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

人事文員（實習(xí)生）

2千-3千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

月休8天假期
五險一金
包吃包住
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
員工拓展活動
人性化管理
培訓(xùn)與發(fā)展

三亞亞龍灣99號度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。 4、負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。 8、日常培訓(xùn)、質(zhì)檢工作，員工生日會等活動的組織。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 4、熟練使用Word、PPT、Excel