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            • 社群運營

              4千-5千
              山東 | 經驗不限 | 學歷不限
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司線上社群的日常運營與管理,包括但不限于微信群、QQ群、微博等社交平臺,確保社群活躍度和用戶粘性; 2、策劃并執行社群活動,如線上互動、話題討論、優惠促銷等,提升用戶參與度和品牌影響力; 3、及時回復社群內用戶的咨詢、反饋及投訴,維護良好的用戶關系,提升用戶滿意度; 4、收集并分析社群用戶的需求、意見及行為數據,定期輸出運營報告,為運營策略優化提供依據; 5、配合市場部門完成品牌推廣、產品宣傳等工作,協助達成銷售目標; 6、關注行業動態及競品社群運營情況,提出創新性運營建議。 【崗位要求】 1、對社群運營有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和服務意識; 2、熟悉主流社交平臺的操作規則及用戶特點,能夠快速適應用戶需求; 3、具備一定的文案撰寫能力,能夠獨立策劃并執行社群活動; 4、責任心強,工作細致,能夠高效處理多任務并應對突發情況; 5、有社群運營或相關經驗者優先,無經驗但學習能力強、態度積極者亦可考慮; 6、能夠適應靈活的工作時間,必要時配合完成臨時性任務。
            • 衢州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 五險
              • 單休
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1?.統籌渠道客戶對接,挖掘,落地等相關工作; 2.統籌公司年度目標達成; 3.向中高端房產園區、大中小型企業推廣健康體檢、互聯網健康管理產品、就醫服務等,精準對接客戶需求,推動合作落地,完成個人業績指標; 4.根據客戶不同需求制定合作方案,并進行產品講解和演示,促進合作達成及訂單落實; 5.重點拓展具有高端客戶資源、退休人群資源的渠道,提高客戶轉化率和粘性; 6.完成上級交辦的其他相關工作。 任職要求: 1全日制本科及以上學歷,具備醫療健康、保險、金融、房地產等相關行業背景者優先; 2.5年以上直接客戶或渠道銷售經驗,有面向企業客戶、高端個人客戶的銷售經驗,具備健康管理、療愈產品、保險服務等銷售經驗者優先; 3.具備較強的市場拓展能力,善于挖掘并維護企業及高端客戶資源,熟悉退休人群健康管理需求者優先; 4.具備良好的銷售理念和客戶意識,能夠與客戶建立信任關系,促進合作落地; 5.性格開朗,溝通能力強,擅長高端客戶談判與關系維護,具備出色的服務意識; 6.抗壓能力強,目標導向明確,能在壓力下高效完成銷售任務; 7.有體檢中心、銀行、保險、醫療機構、房地產高端項目等工作經驗,或具備高端客戶及退休人群銷售資源者優先。
            • 衢州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 年度旅游
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              作為市場銷售總監,您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監督策略和計劃的實施效果,以達到市場占有率目標,并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務,計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 培訓員工,確保他們按照標準實現酒店的營收目標,并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境;緊密團結各部門,培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務:賓客、供應商以及其他聯系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系,實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動,與酒店其他級別部門協調配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標,保證利潤目標達成 協助制定部門預算,財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業務量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在的營銷趨勢,協調各種活動以增加營收與市場份額,并監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動,增加新業務機遇,為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素,通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽,在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
            • 衢州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
            • 衢州 | 2年以上 | 大專
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 五險
              • 單休
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.?負責企業客戶及中高端客戶的健康管理業務拓展,開發并維護個人及企業體檢渠道; 2.?向中高端房產園區、大中小型企業推廣健康體檢、互聯網健康管理產品、就醫服務等,精準對接客戶需求,推動合作落地,完成個人業績指標; 3.?根據客戶不同需求制定合作方案,并進行產品講解和演示,促進合作達成及訂單落實; 4.?重點拓展具有高端客戶資源、退休人群資源的渠道,提高客戶轉化率和粘性; 5.?關注市場趨勢,整合資源,優化銷售策略,提高客戶滿意度和市場占有率; 6.?完成上級交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.?全日制大專及以上學歷,具備醫療健康、保險、金融、房地產等相關行業背景者優先; 2.?2年以上直接客戶或渠道銷售經驗,有面向企業客戶、高端個人客戶的銷售經驗,具備健康管理、療愈產品、保險服務等銷售經驗者優先; 3.?具備較強的市場拓展能力,善于挖掘并維護企業及高端客戶資源,熟悉退休人群健康管理需求者優先; 4.?具備良好的銷售理念和客戶意識,能夠與客戶建立信任關系,促進合作落地; 5.?性格開朗,溝通能力強,擅長高端客戶談判與關系維護,具備出色的服務意識; 6.?抗壓能力強,目標導向明確,能在壓力下高效完成銷售任務; 7.?有體檢中心、銀行、保險、醫療機構、房地產高端項目等工作經驗,或具備高端客戶及退休人群銷售資源者優先。
            • 衢州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.Handles all incoming & outgoing correspondence of Sales Mangers. 負責處理及存檔銷售經理所有的來往函件例如報價、合同等等。 2.Responsible for preparing and filing all correspondence such as proposals, agreements, etc. 負責準備及存檔所有的往來函件例如報價合同等。 3.Handles photocopying and distribution of all correspondence such as memos to concerned departments. 負責復印及分發所有的文件給酒店各個相關的運作部門。 4.Maintains a proper filing and trace system for the department. 維護部門檔案管理及業務跟催系統。 5.Perform any other administration job that may assign to coordinator. 根據銷售部門的安排和需要,參加必須的銷售部門的會議,并且做好必要的會議記錄。 6.Co-coordinator all activities related to the accounts of Sales Managers. 協助銷售總監/銷售經理協調客戶銷售活動。 7.Coordinates all corporate agreement application follow-up for Credit Facility application Sales Managers. 協助銷售經理準備客戶的公司協議書和信貸申請表。 8.Assist TA Sales Manager to in house groups from Travel Agency. 協助負責旅行社的銷售經理協調旅行團到店的安排工作。 9.Operates sales accounts management systems. 操作市場銷售部的客戶管理系統。 10.Maintains a good understanding of clients serviced by Managers. 接待客戶咨詢,理解客戶的需要,并根據客戶的需求提出初步的建議。 11.Handles all incoming telephone and fax enquiries and provides initial suggestions on sales enquiries. 接聽所有來電,收發傳真,解答相關問題。 12.Conduct Site inspection if required. 如果需要,按照標準安排客人參觀酒店。
            • 銷售經理

              5千-6千
              衢州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 衢州 | 2年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 按時完成希爾頓大學相關課程學習,并確保通過測試。 ?收悉了解酒店產品知識,以及相關活動。 以市場銷售計劃為指導,針對所在市場執行所有銷售計劃。 與負責市場區域的客戶建立良好關系,維持客戶資料的更新。 向客戶推薦集團內其他連鎖酒店。 通過直接拜訪,電話銷售,發送郵件的方式給他/她負責區域的客戶,在發現市場有任何變化時,包括競爭對手所有的信息變更,都要及時反饋信息給業務發展總監/銷售部總監/高級銷售經理。 協助銷售經理負責所有散客、團隊以及協議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 適當的將銷售部的信息共享與其他部門。 積極參與宴會及會議溝通協調會,并協助宴會銷售部跟進宴會或會議中發生的事件。 在及時和高效率的一致方法上實施所有職責,根據酒店建立的政策方針保持酒店在市場的有利位置。 ?建立良好的工作關系。 ?對所有酒店的客人/客戶/員工保持高水準的專業性。 認真履行所分配的工作和特殊任務。 如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 大學專科 具有至少兩年在國際連鎖酒店的相關經驗。 具有良好的溝通技巧和較強的人際交往能力。 擁有較強團隊合作精神。 有酒店銷售經驗。
            • 衢州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              薪資待遇:底薪5-6k+提成 工作地點:上海、杭州 [崗位職責] 1 .制定年度銷售計劃,拓展企業客戶、高端旅行社、MICE(會議及獎勵旅游)及長住客市場,確保營收目標超額達成。 2.深度分析一線城市及長三角市場趨勢,挖掘潛在商機,精準定位目標客戶群體。 3.開拓并維護目標群體企業、各類機構、旅行社、會展公司、奢侈品品牌等核心客戶資源,提供個性化服務方案。 4.策劃專屬客戶活動,提升品牌忠誠度及復購率。 5.完成客戶開發、合同談判及活動落地,優化銷售流程與服務體系。 6.聯動市場銷售部、餐飲部及前廳部,確保跨部門協作無縫銜接,提升客戶全周期體驗。 7.監測競爭對手動態,提出差異化銷售策略,主導定制化產品推廣。 8.管理客戶數據,定期輸出銷售分析報告,驅動決策優化。 [崗位要求] 1、大專以上學歷。1年以上同崗位工作經驗,或有從事酒店運營部門的工作經歷。具有一線城市或長三角市場客戶資源為佳。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法法規。 4、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
            • 衢州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 熟悉了解酒店產品知識,以及相關活動。負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會,等。 完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 制定銷售計劃并得到銷售總監或商務總監的批準,按照計劃 實施對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發,通過電話銷售,當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 高效地制作完成報價,合同并發送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 操作酒店預訂系統對房間及宴會場地等進行預定。 及時發送團隊工作單,宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 與所負責的客戶建立良好關系,維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 主動收集市場及行業信息與銷售團隊其他成員分享,抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等,并及時反饋信息給商務發展總監/銷售部總監/高級銷售經理。 【崗位要求】 1.大學專科 2.具有至少三年在國際連鎖酒店的相關經驗 3.良好的中英文讀寫能力
            • 銷售經理

              4千-4.5千
              衢州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 年度旅游
              • 午餐補貼
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務
            • 銷售總監

              9千-1.2萬
              衢州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標; 2、開拓和維護客戶資源,包括但不限于企業客戶、旅行社、OTA平臺等,建立長期穩定的合作關系; 3、分析市場動態及競爭對手情況,制定針對性的銷售策略,提升酒店市場份額; 4、統籌管理銷售團隊,指導團隊成員完成銷售任務,定期組織培訓及考核; 5、協調酒店各部門資源,確保客戶需求得到高效響應,提升客戶滿意度; 6、參與酒店價格體系的制定與調整,優化收益管理策略; 7、定期提交銷售數據報告,為管理層決策提供數據支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和商業敏感度,能夠快速捕捉市場機會; 2、優秀的溝通協調能力及談判技巧,能夠高效處理客戶關系; 3、具備團隊管理經驗,能夠激勵并帶領團隊達成業績目標; 4、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能夠接受短期出差; 5、對酒店行業有深入了解,熟悉銷售渠道及運營模式者優先; 6、具備創新思維和解決問題的能力,能夠獨立制定并推動銷售方案落地。
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