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            • 客服

            • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.確定并履行酒店數字化及電子商務業務的運營,以支持酒店達到整體業務目標。 2.負責酒店數字化戰略的指定和落實,旨在高效觸達 跨直銷、分銷渠道,跨付費、社交及自由媒體的受眾群。 3.在直銷渠道方面,工作主要覆蓋:內容營銷;搜索引擎廣告;社交媒體;展示廣告等。 4.在第三方渠道方面,工作主要覆蓋對于在OTA及類似在線機構的開發與合作。與此同時,保持對于營銷 以及所在市場環境的全面理解與知識儲備,并傳遞到相關的部門及團隊。 5.在集團支持中心相關措施協同,酒店所指定和履行的 分銷及數字營銷相關的戰略及實踐,需致力于提升系統貢獻率指標。 【崗位要求】 1.在商務或相關主題下的本科學位。酒店行業相關的經驗。 2.至少三年在中國地區的電子商務、旅游行業或酒店行業的從業經驗。 3.對數字生態有較好的認識和理解。特別是從流量到轉化的全過程。 4.人際相關技能: 談判能力,建立和維護商務關系的能力。 5.管理渠道和供應商的經驗。 6.整合營銷(數字化、社交、公共關系、轉化)的經驗 7.跨部門協同的能力和經驗。 8.處理復雜項目的經驗和能力,從概念到落地。 9.快速處理解決問題的能力。能夠創造性的思維并適應市場變化。 10.能供同時處理若干項目的能力。
            • OTA主管

              6千-8千
              中山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括產品上架、價格調整、活動策劃等; 2、監控和分析OTA平臺的銷售數據、用戶評價及市場趨勢,制定優化策略以提升訂單量和轉化率; 3、與OTA平臺保持緊密溝通,協調資源爭取流量支持,處理平臺合作中的各類問題; 4、制定并執行OTA渠道的營銷推廣計劃,包括促銷活動、優惠券發放等,提升品牌曝光度; 5、定期輸出運營報告,總結業績表現并提出改進建議,確保完成公司制定的銷售目標; 6、協調內部團隊(如客服、財務、技術等)解決OTA訂單相關的售后問題,提升客戶滿意度; 7、領導交辦的其它事宜。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規則和操作流程,具備同等崗位工作經驗; 2、具備較強的數據分析能力,能通過數據發現問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協調能力,能與內外部團隊高效合作; 4、對市場敏感度高,能快速響應行業變化并調整運營策略; 5、責任心強,工作細致,能承受一定的工作壓力。
            • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 季度獎金
              服務式公寓 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1/ 負責酒店官方網站,微信公眾號,抖音,紅書,視頻號,大眾點評等數字媒體平臺的日常運營,包括內容發布,更新維護,粉絲互動等,保持平臺活躍度。 2/ 結合酒店特色,策劃發布符合平臺調性的媒體內容,如小視頻,文字,直播等,突出酒店優勢,吸引用戶關注。 3/ 跟蹤各個平臺運營數據,定期分析數據表現,優化運營策略和內容方向,提高推廣效果。 4/ 負責回復用戶留言,咨詢以及投訴,維護良好用戶關系,引導客戶通過線上渠道預定,促進銷售轉化。
            • 南通 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、在日常工作上,保證部門內所有任務按照標準準時完成。 2、負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。 3、負責供應商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。 4、完成分配的任務,與酒店的目標和營業方向一致,以爭取完美的效果。 5、保持與各相關部門的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為酒店提供所有宣傳品和廣告設計方面的技術支持。 3、維護酒店形象。 4、負責酒店公關活動的攝影及照片、視頻剪輯。 5、負責所有涉及工作,包括設計、排版、影印及印刷等。 6、監督酒店所有宣傳品的質量。 7、參加酒店促銷活動。 8、確保宣傳品、廣告、媒體報道給酒店帶來優良的形象宣傳。 9、遵守酒店的員工守則。 10、遵守酒店的政策與程序。
            • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 年終獎
              • 晉升空間大
              • 人性化管理
              • 工作穩定
              • 帶薪年假
              • 善待新人
              • 帶教培訓
              • 連鎖管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、為市場銷售總監提供專業、有力的網絡銷售支持,以達到戰略目標。 2、熟悉OTA運作模式,擅長網站運營與營銷活動推廣,懂得運營數據監控與分析。 3、制定銷售計劃并帶領團隊完成目標。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通表達能力; 3、性格堅韌、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、大專以上學歷,2年以上網絡銷售工作經驗。
            • 上海-浦東新區 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題; 8、匯總與協調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃; 9、更新產品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經驗者優先; 工作地點:浦東臨港
            • 廣安 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 出國旅游
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 5A級景區
              民宿客棧 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論,根據市場的反饋,提出想法及意見; 2、根據市場的發展,開發新興的合作渠道,拓寬產品推廣的層面; 3、各區域酒店的競爭對手進行分析,提交市場分析報告; 4、積極拓寬新的銷售渠道,發展新客源; 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜; 6、嚴格執行酒店月度、年度銷售計劃; 7、積極維護、跟進老客戶服務。 任職要求: 1、有過酒店渠道銷售經驗或電商銷售經驗者優先; 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經驗; 3、理解銷售邏輯,思路清晰,有創造力;
            • 雅安 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 出國旅游
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 5A級景區
              民宿客棧 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論,根據市場的反饋,提出想法及意見; 2、根據市場的發展,開發新興的合作渠道,拓寬產品推廣的層面; 3、各區域酒店的競爭對手進行分析,提交市場分析報告; 4、積極拓寬新的銷售渠道,發展新客源; 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜; 6、嚴格執行酒店月度、年度銷售計劃; 7、積極維護、跟進老客戶服務。 任職要求: 1、有過酒店渠道銷售經驗或電商銷售經驗者優先; 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經驗; 3、理解銷售邏輯,思路清晰,有創造力;
            • 西雙版納州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述 1、負責酒店網絡平臺方案的設計、OTA渠道開拓及上線,與第三方公司維持良好合作關系; 2、對各大OTA渠道政策維護及優化,效果評估、分析、監測以達到酒店產量提升目標; 3、每日監測線上價格走勢; 4、能夠獨立分析各大渠道優勢和特點,組織和策劃產品推廣和計劃實施; 5、完成上級領導安排的各項工作等; ? 崗位要求 1.大專以上文化程度,至少2年以上酒店OTA板塊工作經驗; 2.熟悉OTA平臺運營模式,有相關網站(攜程、藝龍、去哪兒、美團等)運營經驗; 3.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。 4.具備良好的團隊協作能力和高度責任感。
            • 渠道主管

              6千-7千
              杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 出國旅游
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 5A級景區
              民宿客棧 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一. 線上渠道拓展與維護 (1) 負責開拓和維護各類線上銷售渠道,包括但不限于OTA平臺(攜程、美團、飛豬)、社交媒體平臺(如微信、小紅書、抖音等)、生活服務平臺(如大眾點評、美團等)以及行業垂直平臺等,與各平臺建立良好的合作關系,爭取有利的合作資源和推廣機會。 (2) 定期分析各渠道的銷售數據和用戶行為數據,根據市場動態和公司業務目標,制定渠道優化策略,提升渠道的銷售業績和用戶轉化率,利用社交媒體平臺的廣告投放功能,精準定位目標客戶群體,提高品牌知名度和產品曝光度。 二、 線上營銷策劃與執行 結合公司產品特點和市場需求,策劃并組織實施線上營銷活動,如促銷活動、品牌推廣活動、會員營銷活動等,制定詳細的活動方案和執行計劃,包括活動目標、活動時間、活動內容、推廣渠道、預算分配等,并協調相關部門共同推進活動的順利開展。 三、價格管控與數據分析 (1)建立和完善線上價格監控體系,實時跟蹤各平臺上公司產品的價格動態,及時發現并處理價格異常情況,如低價亂價、高價滯銷等問題,確保公司產品在不同渠道上的價格一致性和穩定性,維護市場價格秩序和公司的利潤空間。 (2)定期收集和分析行業市場數據、競爭對手數據以及公司內部銷售數據,形成詳細的數據分析報告,為公司的市場決策、產品定價、渠道優化等提供數據支持和參考依據。例如,通過對比競爭對手的產品價格、促銷活動、銷售渠道等信息,找出公司的優勢和差距,制定相應的競爭策略;根據不同地區、不同渠道的銷售數據,分析市場需求和客戶偏好,為產品研發和市場推廣提供方向建議。 四、 團隊協作與溝通 (1)與公司內部各部門(如市場部、銷售部、運營部等)保持密切溝通與協作,及時了解公司的業務發展方向、產品更新情況以及客戶需求反饋,為線上渠道運營和營銷工作提供有力的支持和保障 (2) 協調外部合作伙伴(如平臺方、供應商、廣告公司、媒體等)的工作關系,確保各項合作項目的順利推進和有效執行
            • OTA經理

              8千-9千
              惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.針對現有OTA渠道做精準營銷,熟悉線上線下各營銷方式,能采取創新的營銷方式并將營銷方案落地,最大限度提高市場占有率。? 2.負責OTA策略制定及上線管理。? 3.每月經營數據分析;競爭對手參與活動、價格等數據收集,并做對比。? 4.負責渠道點評監控,回復和差評處理。 5.與渠道進行溝通,根據公司的業務政策完成負責簽訂協議新簽及續簽 6.跟蹤渠道付款情況,及時掌握渠道動態并負責跟催應收帳款。 7.定期走訪渠道,及時反饋區到信息,與渠道建立良好的關系,為渠道提供所需的支持。? 職位 要求: 1.了解行業現狀和相關政策,有OTA、酒店等資源者優先。 2.具有競爭分析能力、銷售公關能力,客戶關系維護及信息管理能力,政府機構公關能力。 3.具有較強的協調和溝通能力,能夠與其他部門、外部機構保持良好的協作關系。 4.同等崗位工作經驗2年以上。 5.具有良好的英語口頭和書面表達能力。
            • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發布、媒體行業公關。 3、酒店的整體形象構思、設計。 4、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、負責酒店網站維護與更新。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗,會拍視頻,會寫關鍵詞,會上團購套餐。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調研工作。 4、負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節日營銷方案。 5、負責部門日常品牌業務工作。
            • 廣州 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              其他景區 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.協助領導完成OTA渠道(包括但不限于攜程、美團、飛豬等)的產品銷售運營工作,跟進營銷方案落地,完成銷售指標; 2.負責產品上架和信息維護工作,處理日常訂單問題; 3.負責每日數據追蹤,定期提交工作復盤報告、市場動態情況,對后臺數據進行分析總結,找到存在的問題及創作調整建議等; 4.完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,3年以上市場營銷、運營、銷售等相關工作經驗; 2、 熟悉旅游市場,有親子/度假酒店銷售經驗優先;
            • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店OTA渠道(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括價格策略制定、房態維護、活動策劃及上線等; 2、監控和分析OTA渠道的銷售數據、流量轉化率及客戶評價,定期輸出運營報告并提出優化建議; 3、與OTA平臺保持緊密溝通,爭取資源位、促銷活動等支持,提升酒店曝光率和訂單量; 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度營銷計劃,并推動執行,確保完成銷售目標; 5、協調酒店內部各部門(如前廳、客房、市場等),確保OTA渠道的服務質量和客戶體驗; 6、關注行業動態及競品信息,及時調整運營策略,保持市場競爭力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、電子商務等相關專業優先; 2、3年以上酒店OTA渠道運營或相關工作經驗,熟悉主流OTA平臺的操作規則; 3、具備較強的數據分析能力,能熟練使用Excel等工具進行數據整理和分析; 4、優秀的溝通協調能力,能與內外部團隊高效合作; 5、對市場敏感,具備創新思維和執行力,能獨立完成營銷方案的策劃與落地; 6、責任心強,能承受一定的工作壓力,適應快節奏的工作環境。
            • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 五險
              • 節日禮物
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
               崗位職責: 1、開拓網絡營銷資源和渠道。 2、負責需求調研網絡相關營銷活動的策劃及操作。 3、定期維護網絡部關系,促銷活動與酒店產品銷售。 4、獨立策劃網絡營銷活動,制定網絡營銷規劃和戰略并執行。 崗位要求: 1、3年以上酒店或網絡銷售崗位工作經驗。 2.市場銷售或電子商務專業,具有酒店網絡銷售管理工作經驗。 3.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力。 4.精通網絡市場開發、策劃、推廣,在網絡市場上有優厚的人脈關系。 5.有獨立組織項目網絡營銷工作的能力,兼備項目策劃和市場分析能力。
            • OTA主管

              5千-6千
              昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 購買六險
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工折扣
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1,對接各個OTA合作渠道如攜程、美團等,維持良好合作關系,做好產品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2,監管日常運作(包括產品價格,店鋪數據,活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優勢和特點, 組織和策劃產品推廣, 定期進行效果評估, 后續計劃和實施; 3,分析渠道特性,優化產品流量獲取,提高產品轉化率和銷售額,優化酒店在各渠道上的排名、點評; 4,統計分析產品銷售數據,為渠道運營和產品開發提供數據支持; 5,制定詳細工作計劃, 完成業績目標,定期撰寫工作報告。 崗位要求: 1,??埔陨蠈W歷,具備1年以上酒店OTA運營或互聯網營銷的相關工作經驗; 2,熟悉酒店OTA運營規則及要點,對于旅游行業與OTA具有較強了解并具有獨立的見解與分析能力; 3,較強的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的協調組織能力。
            • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責所有網絡分銷的渠道,以酒店收益常規化為標準,并且透由全球暢銷網站及有效分銷渠道對酒店進行推廣,包括社交媒體和網絡分銷旅行社; 2、按酒店要求準備各種行政文件; 3、透過網絡媒體來更新和維護酒店網頁內容(官方網站,網絡旅行社); 4、透過網絡平臺來監控價格的平等性; 5、監控和分析現有網站和付費網絡推廣計劃的績效并且評估新開發的網絡分銷機會; 6、定期檢查所有分銷網站的酒店頁面,使所有網頁內容保持最優化狀態并且確保所有的促銷信息和內容是最新的且達到集團標準的要求,發覺網絡市場潛在的合作機會并且最大化轉換率; 7、對中文品牌網站的持續性技術支持,更新和市場促銷; 8、監控酒店在所有品牌網站上的性能指標,包括但不僅限于酒店網頁的瀏覽率,轉化率和收益的增長率責任范圍; 9、與合作伙伴機構合作,為酒店制定年度業務計劃,以確保全面的戰略建議,并確保實現移動影響、社交媒體廣告、展示廣告和其他數字活動的投資回報率目標; 10、與代理商合作并管理代理商,以確保數字媒體計劃符合酒店的整體需求及目標; 11、協助區域的工作,如hyatt.com,全球和區域的營銷活動,以及特殊的促銷活動,如雙十一活動; 12、與當地數字和電子商務行業代表(如供應商、代理商、媒體合作伙伴)會面,了解本地的最佳數字營銷實踐; 13、根據需要和適用情況管理酒店員工,監督酒店的數字活動,包括酒店的網站,確保內容是最新的和優化的; 【崗位要求】 1. 擁有酒店預訂部或收益管理相關工作經驗 2.?具有團隊協作能力和管理能力 3.?有較強的創新意識和創新思維 4.?出色的溝通、計劃管理和問題解決能力 5.?對市場不斷變化較有很好的敏感性
            • 銷售主任

              3千-4千
              成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.完成團隊和散客銷售目標。 2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 8.熟悉OTA渠道及維護
            • 咸陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              管理直銷渠道 實施并監控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 IHG 網站及 App。 HCM 內容平臺的表現審計和內容刷新。定期審閱酒店在HCM 內容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保自然搜索相關性及預定流內的轉化。 IHG 會議微信小程序 – 確保相關內容及時更新。 IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關部門的認知度。確保相關客戶及銷售人員使用此工具。確保信息的完整和準確。 IHG 微信商城。 產品提交 – 與收益管理、餐飲等相關部門通力合作設計產品確保競爭力和并符合酒店定價體系。 產品上架與下架。 訂單管理、核銷管理。 私域流量(酒店粉絲群等)運營。 業績分析與回顧。 遵循IHG支持中心年度的營銷日歷 (包括會員相關、品牌相關、及目的地相關)。 參與 ‘Ignite’ 數字營銷項目,定期與支持中心的商務及營銷團隊共同優化酒店相關關鍵詞。 根據酒店的需求參與‘boost’數字化營銷項目,針對直銷渠道進行進一步引流。 與區域營銷團隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷。 直播、內容平臺(抖音及小紅書等), 及‘KOX’合作 對平臺、KOX 及供應商準確傳遞酒店不同品類產品的賣點。 與相關部門,如收益管理、運營等部門協同,負責產品生成。 設計酒店跨渠道的轉化漏斗設計,不僅限于一次性收益,同時也注重長期的跨平臺的效應。 與KOX及供應商協調內容生產,包括但不限于文章、直播、短視頻等,與上述轉化漏斗設計相協同。 本地生活渠道(如點評)的內容生成、餐飲相關產品的上傳。線上評價管理。 商務洞察與數據分析 每月及每季度提供跨渠道的數據分析、下一周期預測以及對關鍵數據進行生意回顧。 定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優勢。 引入可行實踐,標準以及創新,識別并利用新機遇。
            • 銷售專員

              3.5千-4.5千
              廣州 | 經驗不限 | 大專
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.協助領導完成OTA渠道(包括但不限于攜程、美團、飛豬等)的產品銷售運營工作,跟進營銷方案落地,完成銷售指標; 2.負責產品上架和信息維護工作,處理日常訂單問題; 3.負責每日數據追蹤,定期提交工作復盤報告、市場動態情況,對后臺數據進行分析總結,找到存在的問題及創作調整建議等; 4.完成上級交辦的其他工作任務。 5、有相關工作經驗優先考慮。
            • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少3年的銷售經理經歷
            • 麗水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日福利
              • 人性化管理
              • 員工生日活動
              • 免費食宿
              • 節日禮物
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.制定酒店年度線上營銷運營策略,根據公司戰略要求,整合資源確定目標,提出有效可行的線上運營及營銷方案;負責制訂年度、季度、月度的整體營銷運營規劃并執行。 2.搭建線上運營平臺,包括但不限于抖音、小紅書、攜程、美團等;統籌各線上平臺的整體運營,負責制定線上營銷方案和策略;負責挖掘和收集客戶使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點;深入了解互聯網,尤其是微信、微博特點及資源,有效運用相關資源,并實時完成專題策劃、編輯制作。 3.負責各酒店產品線上活動策劃、推廣與執行:針對酒店產品市場營銷方案目標,策劃對應的線上引流的實施方案;根據酒店整體營銷規劃,細化并執行線上營銷活動方案內容;由活動策略落地到執行方案,設計營銷活動玩法并負責執行上線,根據效果和數據分析調整優化,最大化活動效果;通過運營擴大各酒店產品的影響力,提高酒店排名,全面提升用戶流量及形象; 4.負責對各平臺的數據進行分析,優化酒店產品結構:對新媒體的運營效果、運營數據的提煉和分析;通過數據化運營分析運營數據,持續改進業務流程;負責平臺的日常運營維護,商品管理、運營推廣、內容更新及各種活動上線發布跟進。 5.負責搭建、管理線上平臺運營團隊,通過人才培養與激勵,不斷提升團隊的工作交付能力; 6.跨部門協作:與傳訊部、市場部有效溝通,協作完成各類市場推廣工作;針對產品服務,提供有效的運營支持和幫助;與合作商家建立戰略合作伙伴關系,整合內外部資源。 7.用戶管理:針對酒店行業開發新的運營模式并組織實施,通過多種方式和活動吸引目標客戶參與,并進一步轉化為公司付費客戶。 8.商務合作:與線下相關機構、單位建立良好的業務合作關系,發展與培養合作伙伴,協調公司與客戶之間的資源 崗位要求: (1)教育背景 大學本科以上學歷,新媒體運營、策劃、電商類等相關專業,有多年線上平臺運營經驗的,可適當放寬條件。 (2)基本素質 ① 認同公司的企業文化和經營理念,有大局觀 ② 有高度的責任心、事業心和執行力 ③ 有現代企業的線上平臺運營經驗 (3)工作經驗:具有5年以上大中型企業線上平臺運營管理經驗,有酒店線上運營管理經驗者優先錄取; (4)技能技巧 ① 通曉電商、抖音、小紅書、美團、攜程等平臺運營、促銷管理相關專業知識。 ② 熟悉線上平臺推廣及促銷方案設計。 ③ 熟悉線上平臺運營流程、操作方式、方案執行等的實施。 (5)服務態度 ①忠于職守、愛崗敬業、廉潔自律 ②具有較高的職業道德水平 ③具有較強的理解判斷能力、組織協調能力、決策能力及業務實施能力 ④關心團隊成長,坦誠、正直、活力、激情,具有強烈的責任感、榮譽感和使命感。
            • 韶關 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作; 2.代表公司走訪客戶,管理客戶資料; 3.掌握內外商務、散客市場動態; 4.完成季度銷售任務; 5.擅長編寫、修改報價信函、合同及推銷文書; 6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象; 崗位要求 1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。 3.有珠三角度假酒店工作經驗者優先考慮。
            • 大理州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責所有網絡分銷的渠道,以酒店收益常規化為標準,并且透由全球暢銷網站及有效分銷渠道對酒店進行推廣,包括社交媒體和網絡分銷旅行社; 2、按酒店收益團隊的要求準備各種行政文件; 3、透過網絡媒體來更新和維護酒店網頁內容(官方網站,網絡旅行社); 4、透過網絡平臺來監控價格的平等性; 5、監控和分析現有網站和付費網絡推廣計劃的績效并且評估新開發的網絡分銷機會; 6、定期檢查所有分銷網站的酒店頁面,使所有網頁內容保持優化狀態并且確保所有的促銷信息和內容是更新的且達到集團標準的要求,發覺網絡市場潛在的合作機會并且目標轉換率; 7、對中文品牌網站的持續性技術支持,更新和市場促銷; 8、監控酒店在所有品牌網站上的性能指標,包括但不僅限于酒店網頁的瀏覽率,轉化率和收益的增長率責任范圍; 【崗位要求】 - 3年數字營銷或營銷傳播經驗 - 具有團隊合作精神 - 能夠處理多項任務 能夠分析和解釋數據
            • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Digital Marketing Manager 數字營銷經理 管理酒店的所有電子商務平臺營銷推廣。 在特定客戶群中,管理酒店網絡營銷戰略的市場推廣措施。 通過在酒店策劃和舉辦的具有區域性的營銷活動,使酒店能開創更多的客戶群及市場需求。 制定數字營銷推廣方案,該方案將會提高酒店團隊所代表的品牌的表現、使每間酒店可賣房的利益指標達到,以及提高其它關鍵收益及客人的衡量指標。 遵守酒店安全管理的要求,始終把生命安全,消防安全和工作安全放在首位。 遵守萬豪集團《業務行為指南》,包括但不局限于反腐敗等政策。 遵守酒店英才手冊。 遵守酒店和萬豪集團政策及執行程序。
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