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            • 客服

            • 南京 | 經驗不限 | 本科
              • 五險一金
              • 補充商業保險
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度免費體檢
              • 每周下午茶
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              What will I be doing?? ·?????? Attend and pass relevant training courses.? ·?????? Get familiar with tasks needed requirements, policies, and process. ·?????? Verify the accuracy of accounting documents, reports, or records. ·?????? Compile data and prepare journal vouchers or reports. ·?????? Complete reports audit tasks under supervision. ·?????? Complete reconciliation between system and follow up the variance. ·?????? Prepare supporting documents of JV, BSR, and other reports. ·??????Check the completeness of journal vouchers. ·?????? Coordinate communication between FSSC and suppliers or hotels. ·?????? Support FSSC TM to complete assigned tasks. ·?????? Handle clerical, administrative, technical or customer support issues under supervision, and escalating issues to managers on time. ·?????? Other duties as assigned. What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ·??????2025 graduates (finance or accounting major preferred),can take at least 6 months internship, 3-5 days at least per week. ·??????Self-motivated and proactive, fast learning ·??????Willingness to learn and develop. ·?????? Good communication skills and presentation skills (both in Chinese and English) ·?????? Can work under pressure. ·?????? Strong sense of customer service
            • 成都 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 年終獎
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              兼職檔案管理員(3000-5000,詳細面談) 崗位職責: 一、檔案管理制度修訂協助 結合公司實際業務發展、內部管理需求以及檔案管理工作中出現的新情況、新問題,參與制度修訂討論,提出合理的修改建議和意見。 二、檔案收集與整理工作 1.按照科學合理的分類方案,對所收集的檔案進行分類,結合檔案的來源、性質、形成時間等因素,將其歸入相應類目,并嚴格遵循編號規則為每份檔案賦予標識編號,同時做好相關記錄工作和電子表格記錄。 2.負責檔案的裝訂、編目及裝盒等實體整理工作,確保檔案裝訂牢固、整齊美觀,保證紙質及電子檔案目錄信息準確、完整,便于后續的查詢與利用,且能保障檔案實體與目錄的一致性。 三、檔案存儲與保管維護 1.根據檔案的類別、重要程度以及保管要求,合理規劃檔案存放位置,做好清晰明確的標識,設計定期檔案存儲環境巡查表,包括溫濕度調節、防火、防潮、防蟲、防盜等設施設備,確保檔案處于安全適宜的保存環境中。 2.電子檔案的存儲管理,定期備份電子數據,檢查電子檔案的完整性、可讀性,及時處理發現的電子檔案損壞、丟失等問題,保障電子檔案的安全可靠及正常使用。 任職要求: 1.年齡限制:女性≤55周歲,男性≤62周歲,需提供近3個月體檢報告(證明可承擔輕體力勞動。 2.5年以上檔案管理全職實操經驗(需提供過往工作證明)。 3.精通檔案全流程管理:分類、編目、編號、裝訂、保管、電子化處理等。 4.能獨立設計檔案存儲方案(物理環境規劃/電子備份策略)。 5.能確保檔案實體與目錄100%一致,能主動優化制度漏洞并提出改進建議。 6.具備國企檔案管理經驗且已退體者優先,具體薪酬面議。
            • 上海 | 3年以上 | 學歷不限
              中醫/養生/保健 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業的生殖健康咨詢與指導服務,解答客戶關于生殖健康的各類問題; 2、根據客戶需求,制定個性化的生殖健康管理方案,并跟蹤服務效果; 3、開展生殖健康知識講座、培訓及沙龍活動,提升客戶健康意識; 4、協助公司研發和優化生殖健康相關產品及服務流程,提出專業建議; 5、維護客戶關系,定期跟進客戶健康狀況,提供持續的健康支持; 6、完成公司安排的其他與生殖健康相關的專業工作。 【崗位要求】 1、3年以上生殖健康、婦產科護理、健康管理或相關領域工作經驗; 2、熟悉生殖健康知識及相關政策法規,具備扎實的專業理論基礎; 3、具備優秀的溝通能力和服務意識,能夠獨立完成客戶咨詢與培訓工作; 4、有較強的學習能力和責任心,能夠適應行業動態變化; 5、具備團隊協作精神,能夠高效完成跨部門協作任務; 6、有健康管理師、生殖健康咨詢師等相關資格證書者優先。
            • 上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、完成部門計劃業績和管理工作,做好顧客跟進服務。 崗位要求 1、有美容美體行業經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
            • 店長

              1.5萬-2萬
              上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1,全面負責美容院的日常運營管理,包括員工排班,客戶接待,服務流程監督等,確保門店高效運轉。 12,連鎖品牌門店管理經驗,能執行銷售目標和業績達標,帶領團隊完成月度和季度業績指標。 3,負責店內產品耗材的庫存管理及補貨申請,能控制成本損耗。 4,培訓指導美容師團隊,提升員工專業技能和服務水平,有疊耗意識。
            • 市場美導

              1.5萬-2萬
              上海 | 1年以上 | 學歷不限
              醫療整形/輕醫美 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 帶教老師1v1帶教, 2. 銷冠月薪10萬+, 前top20% 6萬+。50%3萬工資 3. 晉升超快,只要你有能力3-12個月當總經理(公司有明確晉升制度) 崗位職責: 1. 在市場部總監的領導下,負責完成店家團隊的客戶盤點,督導; 2. 下店賣卡,引導合作門店客戶到院 (新客只要到院即拿200-400獎金每人,銷冠月新客到訪271人); 3. 負責顧客的銷售溝通、回訪、客戶關系維護、以及各項檔案建立與維護。 4.不需要開發客戶!不需要開發客戶!不需要開發客戶! 5.拿錢到手軟,就是辛苦點! 6.晉升超快,只要你有能力3-12個月當總經理(公司有明確晉升制度),我們給你配團隊?。?! 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 年齡18-35歲,服務意識強; 3.從事美業,做過美導,化妝品廠家導師,醫美市場咨詢等崗位; 4. 能夠承受工作壓力,具有較強的適應能力和學習能力。
            • 總經理

              1.5萬-2萬
              畢節 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              經濟型酒店/3星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店日常經營管理工作,制定并執行酒店發展戰略及年度經營計劃,確保完成各項經營指標; 2、建立健全酒店管理體系與規章制度,優化運營流程,提升服務品質與客戶滿意度; 3、統籌酒店市場開發、品牌推廣及客戶關系維護,制定營銷策略,提高酒店市場占有率; 4、負責酒店成本控制及預算管理,監督財務收支情況,確保酒店經濟效益最大化; 5、領導團隊建設,負責中高層管理人員選拔、培養及績效考核,打造高效協作的管理團隊; 6、處理酒店重大突發事件及對外公共關系,維護酒店形象與聲譽; 7、協調與政府、行業協會、合作伙伴等外部單位的關系,為酒店發展創造良好環境。 【崗位要求】 1、年齡35-50歲,具備10年以上高星級酒店全面管理經驗,有總經理或同等崗位任職經歷者優先; 2、熟悉酒店行業運營模式及管理流程,對市場趨勢、客戶需求有敏銳洞察力; 3、具備出色的戰略規劃能力、決策能力及執行力,能帶領團隊達成經營目標; 4、精通酒店市場營銷、財務管理、成本控制及服務質量管理; 5、具備優秀的領導力與團隊管理能力,善于激發員工潛能,營造積極向上的工作氛圍; 6、具備較強的危機處理能力及公關協調能力,能妥善應對突發事件; 7、工作責任心強,抗壓能力強,能適應高強度工作節奏。
            • 行政經理

              8千-1萬
              天津-濱海新區 | 5年以上 | 大專
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 負責公司行政管理體系的建設和優化 制定和執行公司行政管理制度和流程 負責公司辦公環境與員工福利的管理工作 負責后勤管理,包括食堂、廠區衛生、車輛等-負責公司各類接待事項 協助組織公司各項活動,提高員工滿意度 崗位要求: 大專及以上學歷,專業不限 具備5年以上行政管理經驗,有酒店服務經驗者優先 熟悉企業行政管理流程和規范 形象氣質佳 具備良好的溝通協調能力及服務意識 能夠獨立處理各類突發事件,具備較強的應變能力
            • 南通 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              任職要求:年齡40周歲以內,5年以上餐飲行業連鎖店長經驗;身體健康,無傳染性疾病,須辦理健康證。 崗位工作概述:負責餐廳的運營與管理,完善和提高各項服務工作,確保提高優良服務和優質產品。 主要任務: 1.制訂餐廳的經營計劃,帶領前廳全體員工積極完成并超額完成經營指標。 2.依據商圈、商場、周邊競爭對手、同行等的活動狀況,協助店長制訂餐廳的全面營銷促銷活動計劃。 3.按照公司要求,協助店長制訂餐廳的預算計劃,嚴格控制餐廳各項收支,做好成本控制工作。 4.制訂并不斷修改餐廳各項工作制度、服務標準和程序,并指導實施。 5.持續不斷優化工作流程,提高員工工作效率,縮減不必要的人工浪費,控制人力成本。 6.按照公司要求,做好門店的資產、安全管理工作,控制、降低餐廳經營風險。 7.巡視、督導前廳工作人員的日常工作、服務質量,保證高質量的服務水平。 8.檢查前廳工作人員的儀容儀表規范、各項準備工作規范以及對規章制度的執行情況。 9.檢查、督導前廳設備設施的日常維護保養工作,及時進行故障報修、排除工作,保障前廳運轉正常。 10.組織前廳的員工進行培訓工作,定期與下屬進行思想動態交流工作。 11.定期組織下屬的績效考核評估工作,提出工作獎懲和改善建議。 12.定期組織門店工作例會,保障前廳、廚房的正常溝通交流,督促廚房提高出品質量和出品穩定性。 13.做好餐廳員工的內部協調工作,尤其是與廚房的關系,確保工作效率,減少不必要的差錯。 14.按照公司要求,做好門店的客戶管理工作,維護、提升客戶關系。 15.按照公司要求,在品牌策略的統一要求下做好門店的口碑提升工作。
            • 營銷店長

              5千-3萬
              泰州 | 經驗不限 | 學歷不限
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              擁有良好的口才和溝通能力,店里交社保
            • 客房主管

              8千-1萬
              三亞 | 3年以上 | 大專
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等以上。 2、有3年以上4星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 杭州 | 經驗不限 | 高中
              通信/電信運營/增值服務 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              職位描述: 【工作內容】:接聽移動用戶來電,解答和協助處理客戶幫助用戶所存在的問題,例如:流量,話費,查詢套餐,套餐變更等問題。 崗位要求: 1、有良好的語言組織和文字表達能力 2、較強的抗壓能力,服從領導安排 3、熟練運用office辦公軟件 4、學歷高中及以上,35周歲以下,有相關工作經驗者優先 福利待遇: 1、7:00-22:00排班制,每天工作時間:8小時 2、綜合薪資5000-7000/月 3、繳納五險一金 個人職業發展(晉升空間): 方向一:運營支撐方向——班組長、培訓/質檢/數據專員、培訓/質檢/運營主管等崗位; 方向二:人事行政方向——人事專員、行政專員、薪酬績效專員、社保專員等崗位; 方向三:市場方向——市場專員、客服經理等崗位。 工作地點:濱江區江暉路8號南環路1070號的
            • 淮安 | 經驗不限 | 學歷不限
              醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責1、熱情接待來訪客戶,以專業、親和的態度為客戶提供整形美容方面的咨詢服務。2、詳細了解客戶的需求和期望,包括對整形部位、效果、安全性等方面的關注,為客戶解答疑問。3、根據客戶的情況,提供個性化的整形建議和方案,包括適合的手術項目、非手術治療方法等。崗位要求1、具備醫學、美學、心理學等相關專業知識,了解整形美容行業的發展動態和趨勢。2、熟悉各種整形美容手術和非手術治療方法,如面部整形、隆胸、吸脂、激光美容等,能夠為客戶提供專業的建議和方案。3、掌握人體解剖學、生理學、病理學等基礎醫學知識,能夠評估客戶的身體狀況和手術風險。
            • 美容師

              6千-2萬
              成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
              醫療整形/輕醫美 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業的美容服務。 2、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務。 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優先,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優先。 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業,良好的個人素質,較高的職業素養和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
            • 南通 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責 1. 涼菜制作: · 負責每日所有涼菜的準備、加工和制作,確保按時出品。 · 熟練掌握各類涼菜的調味汁水(如紅油、麻醬、蒜泥、酸辣等)的配方與調制,保證口味穩定、地道。 · 負責涼菜的切配、擺盤和裝飾,做到刀工精細、造型美觀,符合菜品標準。 · 負責鹵水、泡菜等需要提前制備的涼菜品種。 2. 甜品制作: · 負責餐廳中式傳統甜點(如紅豆沙、綠豆湯、酒釀圓子、龜苓膏、杏仁豆腐等)及創新甜品的制作。 · 負責西式與中式結合的新派甜品(如楊枝甘露、椰汁糕等)的開發與穩定出品。 · 注重甜品的口感、甜度控制和外觀創意,提升顧客用餐體驗。 3. 廚房運維: · 負責本崗位區域的食材驗收、庫存管理,確保原料新鮮、安全。 · 嚴格執行食品安全和衛生標準,保持工作臺、設備和用具的清潔與消毒。 · 協助廚師長進行新菜品的研發和菜單優化。 二、任職要求 經驗豐富: 具有2年以上中餐廳涼菜間或甜品房工作經驗,能獨立操作。有知名中餐廳工作經驗者優先。 涼菜方面: 精通各種冷菜烹調技法(拌、熗、腌、鹵、泡、凍等),刀工精湛,擅長創意擺盤。 甜品方面: 熟悉中式甜品的傳統做法,并能進行一定的創新和改良。 知識儲備: 熟悉食品衛生安全法律法規,持有有效的《食品從業人員健康證明》。 味覺靈敏: 對味道有出色的辨別和掌控能力,能準確把握各種調料的配比。 富有創意: 對美食有熱情,樂于學習和嘗試新的菜品與呈現方式。 注重細節: 工作細致認真,對出品的每一道菜都有高標準要求。 團隊合作: 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能承受廚房快節奏的工作壓力。 吃苦耐勞: 熱愛餐飲行業,工作積極主動,責任心強。
            • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              工作時間:9:30至14:00,16:00至20:30,月休4天 工作內容: 1、負責店鋪日常管理和服務,確保正常營運; 2、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 3、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 4、及時跟蹤檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 5、及時對餐臺上菜速度,情況了解,及時催菜; 6、培訓新同事,參加經營會議。 崗位要求: 1、高中以上學歷,形象氣質佳,18-38歲,分餐制服務及培訓經驗; 2、餐廳基礎服務2年以上經驗,1年以上餐廳管理經驗,無管理經驗勿擾; 3、有服務意識,需較好溝通協調; 4、有茶藝、調香、插花等技藝優先。
            • 美容師

              5千-1.5萬
              泰州 | 2年以上 | 學歷不限
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              認真努力踏實,店里安排交社保
            • 后廚改刀

              5千-6千
              石家莊 | 2年以上 | 學歷不限
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              招聘后廚成手改刀師傅!二把刀勿擾!
            • 迎賓+收銀

              4千-5千
              南通 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              負責招攬和接待客人,引導客人入座 熟悉和了解餐廳的所有菜品,解答客人的問題,給客人推薦和介紹菜品,負責進餐賓客的引入、迎送、引座、接受咨詢等工作 與店長及主管配合好負責餐廳日常收款業務、繳款業務、對賬工作、前廳貴重物品保管工作。 任職要求: - 形象良好,具備良好的溝通能力和服務意識,性格開朗有熱情,具備團隊合作精神,年齡要求30周歲以內,具有一年禮儀接待相關工作。
            • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責接待顧客,提供優質的就餐服務; 2、及時為顧客上菜,保證菜品的溫度和質量; 3、處理顧客在就餐過程中的需求和投訴,提升顧客滿意度; 4、保持餐廳環境整潔,確保餐具、桌面干凈衛生; 5、協助廚房工作人員進行餐前準備和餐后清理工作。 ?崗位要求: 1、具有良好的溝通能力和團隊協作精神;? 2、能夠站立工作8小時,具備一定的體力; 3、熟悉餐飲服務流程,了解基本的餐飲知識; 4、有耐心,對待顧客熱情周到; 5、有位上餐經驗優先。
            • 石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              外賣打包
            • 南通 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              1.任職要求:年齡要求30周歲以內,身體健康,無傳染性疾病,須辦理健康證 2.崗位工作概述:按照程序化、規范化的優質服務規范為就餐賓客提供各項優質服務工作,為提高餐廳的經濟效益和社 會效益努力工作;工作認真,吃苦耐勞,服從管理,具體面議。
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