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            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 三亞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 工作輕松
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.有一年以上客房工作經驗。 2.身體健康,相貌端正。 3.接受過正規客房服務工作培訓。
            • 大連 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 周休兩天
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 前廳部經理

              1.5萬-2萬
              全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 管理規范
              • 工齡工資
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              *本崗位現招聘暑期工* 1.?????? 按照行李員的工作程序和標準,為抵離店客人提供優質高效的行李運送服務。 2.?????? 在酒店正門迎送客人,為客人開關車門,提供行李幫助,引導入住客人登記,送客人進入房間,并向客人介紹房間和酒店的服務設施。 3.?????? 為住店客人提供行李的打包,存取服務。 4.?????? 分送各類報紙,信函,郵件,留言,報表,通知等物件到相關部門和房間。 5.?????? 安排酒店車輛,為客人和內部提供酒店車輛或出租車服務。 6.?????? 負責各種旗幟的升降,清洗,更換工作。 7.?????? 負責使用、清潔、保養禮賓部設備設施,確保工作狀態良好。 8.?????? 留意大堂內宴會指南等各種告示牌,保持其正常放置,隨時準備為客人指引方向,回答客人問題。 9.?????? 密切關注大堂內人員,物品等的動向,如遇意外情況應及時向上級匯報。 10.??? 完成上級指派的其他任務。
            • 黃山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 投遞簡歷
              1、形象氣質佳,多年五星級酒店工作經驗; 2、英語作為工作語言,無障礙進行酒店前臺、酒店餐飲日常及商務溝通; 3、酒店管理相關專業,系統掌握服務理論與行業知識,具有優秀的服務意識和溝通能力; 以上三點為基礎必備項。 4、有海外酒店管理專業學習及國際酒店工作經驗者優先。 備注:該崗位工作地點位于安徽黃山第六季高端度假莊園。莊園地址:安徽省黃山市黟縣宏村鎮悅榕路1號黃山文化村4號樓。 您好!我司目前開放酒店顧問崗位,誠聘有專業酒店管理從業經歷的優秀人才: 崗位類型:兼職/顧問形式 薪資待遇:和總經理直接面談,(我司目前與兩位顧問老師長期合作:一位在廣東一家五星級酒店任餅房廚師長,已合作多年;另一位西餐大師有多家米其林餐廳任職經驗,兩位顧問老師薪資均非常可觀) 工作時間:每月5-7天 本崗位優勢:薪資直接和總經理談,公司承擔食宿費。 作為國內首家鄉村野奢度假酒店,建造過程中我們一直保持極致標準、對標國際五星級酒店,追求卓越!真誠邀請您加入,共創未來!
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              為期兩周,協助打造夏季美食節,暢享國際風味。
            • 救生員

              3千-4千
              深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、該確保泳池區域正常安全的運營。 2、確保賓客游泳的安全,勤在泳池邊巡視,注意游泳者的動向,防止發生意外。 3、緊急事件處理,發現溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 4、負責游泳池水質的測驗和保養及游泳場地的環境衛生。 5、對不會游泳者提供技術指導。 6、健身中心器材的管理。 崗位要求: 1、需有救生員證和救生員上崗證。 2、熟知游泳池服務知識和救生急救技能。 3、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 4、熟知衛生消毒知識,有泳池水質管理經驗。 該崗位非全職崗位,具體薪資面議!
            • 樓層服務員

              3.3千-4.5千
              成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、XX以上學歷。 2、有X年以上客房工作經驗。 3、持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規客房服務工作培訓。
            • 工程

              4千-5千
              金華 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康,精力充沛。
            • 管事員

              2千-3千
              昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.廚房設備使用前的準備工作。 2.協助檢查和接收物品。 3.存放物品 4.維護倉庫區 5.清潔和存放設備 6.清理廚房 7.處理廢品和布巾需要時協助清洗和其他后廚工作。 8.保持廚房的衛生。 9.清潔廚房和設備 10.保持個人衛生 11.參加所有的說明會 12.參加培訓
            • 列表
            • 明細
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