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前臺服務大使

3千-4千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

青島海景城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續及提供問詢服務 2、準確處理客房預訂信息，及時更新房態并協調客房部確保房間準備就緒 3、熟練操作酒店管理系統，確保賬務處理準確無誤 4、受理客人投訴及特殊需求，及時反饋并跟進解決 5、維護前臺區域整潔有序，保持專業服務形象 6、協助完成每日營業報表及交接班記錄 7、執行酒店安全管理制度，做好賓客信息登記與核對【崗位要求】 1、普通話標準，具備基礎英語溝通能力（酒店常用語） 2、具備良好的服務意識和應變能力，能妥善處理突發事件 3、能適應倒班工作制（含夜班），節假日需輪崗 4、熟練使用辦公軟件，有酒店管理系統操作經驗者優先 5、形象端正，身高女160cm/男170cm以上 6、有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先，無經驗可培訓 7、工作細致耐心，具備團隊協作精神

保潔員

3千-4千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

青島海景城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區域（包括大堂、走廊、電梯、洗手間等）的日常清潔與維護工作，確保環境整潔衛生； 2、定期對地毯、窗簾、家具等進行深度清潔與保養； 3、檢查并上報公共區域設施損壞或需維修的情況，確保設施完好； 4、遵守酒店衛生與安全規范，正確使用清潔工具及化學藥劑； 5、協助處理突發清潔任務，如污漬清理、緊急打掃等。【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動及站立工作； 2、工作細致認真，責任心強，注重效率與質量； 3、具備基礎清潔知識或相關經驗者優先，無經驗可培訓上崗； 4、服從管理安排，具備團隊協作意識； 5、能適應早晚班輪班制（如有需要）。

賓客服務經理

5千-6千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

青島海景城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作，確保賓客獲得優質的服務體驗； 2、監督并指導前臺員工的工作流程，確保入住、退房、問詢等環節高效順暢； 3、處理賓客投訴及突發事件，及時解決問題并跟進反饋，提升賓客滿意度； 4、制定并執行前廳服務標準及流程，定期培訓員工，提升團隊服務意識和專業水平； 5、協調與其他部門（如客房部、餐飲部等）的溝通協作，確保酒店整體運營順暢； 6、負責前廳部排班、考勤及績效管理，優化人力資源配置； 7、定期分析賓客反饋及運營數據，提出改進建議并落實優化措施。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養，能夠以熱情、專業的態度對待賓客； 2、優秀的溝通協調能力，能夠妥善處理賓客關系及團隊協作問題； 3、具備較強的應變能力，能高效應對突發情況； 4、熟練使用酒店管理系統（如Opera等）及辦公軟件； 5、有酒店前廳工作經驗者優先，無經驗者可接受培訓； 6、能適應倒班工作制，包括節假日值班。

高級銷售經理

6千-8千

青島 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

青島海景城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發并維護客戶資源，包括但不限于旅行社、企業客戶、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、定期拜訪客戶，了解市場需求及競爭對手動態，制定針對性的銷售策略； 4、參與酒店市場推廣活動，策劃并執行銷售方案，提升酒店品牌影響力； 5、協助處理客戶投訴及突發問題，確保客戶滿意度； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 7、配合財務部門完成應收賬款管理，確保銷售回款及時。【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧，能夠獨立完成銷售任務； 2、熟悉酒店行業銷售流程及市場運作模式，有相關工作經驗者優先； 3、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、思維敏捷，善于分析市場數據并制定有效的銷售策略； 5、對客戶需求敏感，能夠快速響應并提供優質服務； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統。

保安員

3千-4千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

青島海景城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店內外安全巡查，及時發現并處理安全隱患，確保酒店財產及客人安全； 2、監控酒店各區域的安全狀況，通過監控設備及現場巡視，預防和制止各類安全事故； 3、維護酒店出入口秩序，對進出人員進行登記、檢查，防止無關人員進入； 4、協助處理突發事件，如火災、盜竊、糾紛等，并按照應急預案采取相應措施； 5、配合相關部門完成安全檢查及消防演練，確保消防設施完好有效； 6、完成上級交辦的其他安全相關工作。【崗位要求】 1、身體健康，無不良嗜好，能適應倒班工作制； 2、具備較強的責任心和警覺性，能夠及時發現并處理安全隱患； 3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能妥善處理突發事件； 4、服從管理，遵守酒店規章制度，工作認真細致； 5、有相關工作經驗或退伍軍人優先考慮。

客房清潔員

3千-4千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

青島海景城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，清潔浴室、馬桶、洗手臺等區域； 2、補充客房內的各類消耗品，如洗漱用品、紙巾、茶包等，確保物品充足且擺放整齊； 3、檢查客房設施設備的運行狀況，如發現損壞或故障，及時上報維修； 4、按照酒店標準對退房進行徹底清潔，確保客房達到接待新客人的標準； 5、保持工作區域及清潔工具的整潔，遵守衛生與安全規范； 6、協助處理客人的合理需求，如提供額外的毛巾、枕頭等物品； 7、配合主管完成臨時安排的清潔任務或其他相關工作。【崗位要求】 1、身體健康，能夠適應體力勞動及站立工作； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 3、能夠接受輪班制工作，包括周末及節假日； 4、具備團隊合作精神，服從工作安排； 5、無相關工作經驗者可接受培訓上崗。

客房主管

4千-5千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

青島海景城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執行客房服務標準及流程，監督員工操作規范，提升服務質量； 3、定期檢查客房衛生、設施設備狀況，發現問題及時處理或報修，確保客房環境達標； 4、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費； 5、培訓、指導客房服務員，提升團隊業務能力與服務意識； 6、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、周到的解決方案； 7、協調與其他部門（如前廳、工程部）的溝通協作，保障酒店整體運營順暢。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識，有客房服務經驗者優先； 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設施維護標準； 3、責任心強，注重細節，能高效應對突發情況； 4、具備良好的溝通能力和團隊管理經驗； 5、能適應倒班工作制，體力充沛；

工程維修工

4千-5千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

青島海景城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作，包括但不限于水電系統、空調系統、消防系統、電梯設備等； 2、及時響應并處理各部門報修需求，確保設施設備正常運行，保障酒店運營順暢； 3、定期對酒店設施設備進行預防性維護保養，降低故障率，延長設備使用壽命； 4、協助完成酒店小型工程改造及設備安裝調試工作； 5、嚴格遵守安全操作規程，確保維修作業安全，杜絕安全隱患； 6、做好維修記錄及設備檔案管理，及時上報維修情況及備件需求。【崗位要求】 1、具備基本的工程維修技能，熟悉水電、空調、管道等常見設備維修； 2、持有電工證、焊工證等相關職業資格證書者優先； 3、工作認真負責，具備較強的動手能力和問題解決能力； 4、能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 5、具有良好的團隊合作意識和服務意識，服從工作安排； 6、無經驗者可接受培訓，有酒店工程維修經驗者優先。

前廳部經理

6千-8千

青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

青島海景城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作，確保前廳各項服務流程順暢高效 2、督導前臺接待崗位員工的服務質量，處理賓客投訴及突發事件 3、制定并優化前廳部工作標準及操作流程，定期組織員工培訓提升服務水平 4、監控房態及客房銷售情況，協調客房部確保房源合理分配與收益 5、審核每日營業報表及賬目，確保賬務準確性和資金安全 6、維護VIP客戶關系，制定并執行賓客滿意度提升方案 7、負責前廳部物資管理及成本控制，定期盤點各類用品消耗【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識，熟悉前廳部各崗位操作流程 2、出色的服務意識與應變能力，能妥善處理各類賓客訴求 3、優秀的團隊管理能力，至少1年以上酒店前廳督導經驗者優先 4、熟練使用Opera等酒店管理系統及辦公軟件 5、普通話標準，具備基礎英語溝通能力（CET-4或同等水平更佳） 6、工作細致嚴謹，具備較強的數據分析與問題解決能力 7、高峰時期保持高效工作狀態

銷售總監

1萬-1.5萬

重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

重慶江北嘴金融中心城際酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括但不限于企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場動態及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場份額； 4、統籌管理銷售團隊，制定銷售計劃并監督執行，確保團隊高效運作； 5、協調酒店各部門資源，優化銷售流程，提升客戶滿意度及復購率； 6、定期提交銷售數據報告，分析業績表現并提出改進方案； 7、參與酒店重大營銷活動策劃與執行，提升品牌影響力。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先； 2、3年以上酒店行業銷售經驗，1年以上銷售管理經驗，熟悉重慶市場者優先； 3、具備優秀的市場分析能力及客戶開發能力，能獨立完成銷售目標； 4、較強的團隊管理能力及溝通協調能力，能有效激勵團隊成員； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統，具備數據分析能力； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受必要的出差安排。

酒店總經理

1.5萬-2.5萬

海口 | 經驗不限 | 學歷不限

引領行業創新
舒心微信家園
讓人心扎根
崗位晉升
節日禮物
五險一金
年底雙薪
員工生日禮物
包吃包住

卓越雇主

上海亞朵商業管理（集團）有限公司

有限服務中檔酒店 | 2000人以上

投遞簡歷

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職責描述： 1、全面負責酒店日常運營管理工作； 2、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內突發事件。任職要求： 1、熱愛酒店行業，性格開朗，沉穩干練，對服務及品質有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經驗，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發能力； 4、可接受區域內調派。

市場銷售部總監

1萬-1.5萬

鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
技能培訓
雙休日
員工生日禮物
人性化管理
節日禮物
年度旅游

鄭州合盛怡思得酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責 1、負責制定并執行酒店市場銷售策略和促銷計劃，完成年度銷售目標及預算指標。 2、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理銷售部的年度市場策略和市場計劃。 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段。 4、分析市場趨勢及競爭對手動態，提出有效的銷售方案及價格策略。 5、監督執行線上線下營銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率。 6、協調與其他部門（如前廳、餐飲、財務等）的協作，確保銷售政策的順利實施。 7、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 8、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。崗位要求 1、國際品牌酒店2年以上同崗位經驗，可接受副職提升。 2、具備敏銳的市場洞察力及優秀的銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃。 3、擁有較強的客戶開發及談判能力，善于維護高端客戶關系。 4、熟悉酒店行業市場運作模式，了解OTA平臺及旅行社合作流程。 5、具備團隊管理經驗，能夠有效激勵并帶領團隊達成業績目標。 6、思維靈活，抗壓能力強，能夠適應快節奏的工作環境。 7、對數據敏感，能夠通過數據分析優化銷售策略。 8、具備優秀的溝通協調能力及跨部門協作能力。

酒店總經理

1.5萬-2.5萬

海口 | 經驗不限 | 學歷不限

引領行業創新
舒心微信家園
讓人心扎根
崗位晉升
節日禮物
五險一金
年底雙薪
員工生日禮物
包吃包住

卓越雇主

上海亞朵商業管理（集團）有限公司

有限服務中檔酒店 | 2000人以上

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職責描述： 1、全面負責酒店日常運營管理工作； 2、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內突發事件。任職要求： 1、熱愛酒店行業，性格開朗，沉穩干練，對服務及品質有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經驗，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發能力； 4、可接受區域內調派。

海外井隊廚師（俄羅斯、阿根廷、巴西）

8千-1.3萬

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
五險一金

四川成都天府陽光酒店有限責任公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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性別：男性職位類別：廚師崗位職責： 1.負責駐地業主一日三餐制作，就餐人數約10-50人。 2. 嚴格把控食材新鮮度和處理流程，按照標準操作規范進行備料、烹飪，保證菜品質量與安全。 3. 負責灶臺及周邊區域的衛生清潔，定期檢查廚具設備，確保工作環境整潔有序。任職要求： ? 1-2年以上川菜烹飪經驗，熟悉家常菜制作流程和調味技巧，能獨立完成菜品制作。 ? 了解川菜常用香料、調料的特性及搭配，對麻辣、鮮香等口味有較好的把握。 ? 工作認真負責，具備良好的衛生習慣和團隊協作精神。 ? 適應集體生活，能與業主友好相處，配合團隊作息。薪資待遇：工作期間：13000元/月（稅前）休假期間：3000元/月（稅前）+培訓補貼100元/天社保：購買養老金、醫療金、失業金和重大疾病保險。休假：原則上：上三個月休一個月休假期間公司負擔往返機票、區間交通、交通轉換期間的住宿。共計需要6名廚師，此崗位人員需求較急迫，預計選定后需先辦理個人護照、參加反恐培訓、健康體檢等準備工作。

保安經理-貴陽-02124

8千-1萬

貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

貴州安樸酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責 1、負責制定、健全酒店的安全保衛制度，部署保安的工作計劃安排和檢查落實； 2、監督、實施酒店HSE管理體系，確保酒店安全運營； 3、負責受理酒店有關部門的客人投訴、突發事件，負責解決處理； 4、對外積極聯系，獲取相關信息要求。任職條件 1、大專或以上學歷； 2、酒店安監安保同等崗位工作經歷至少2年或保安副經理崗位至少3年以上工作經歷； 3、精通掌握消防安全及治安安全兩個模塊，并臨時承擔過相關工作并順利交付； 4、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協助安監工程總監落地實施； 5、主導或協助過至少一家酒店籌開籌建工作； 6、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團隊管理經驗； 7、具備消防管理類相關證書（任一）。請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采取合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

高級銷售經理

6千-8千

廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

廣州黃埔體育中心希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【主要崗位職責】對酒店分配的銷售任務負責，包括收入指標和客戶開發、維護指標；拜訪調查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發指標及產出指標；創建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料；按照要求定期制定并執行銷售拜訪計劃；按時完成銷售報告、總結（包括日、周、月）；管理個人的銷售成本；維護并挖潛在及現有客戶；定期拜訪、宴請主要客戶；調查市場信息，了解競爭對手的相關情況，并向總監/經理匯報；參與并執行相關促銷活動；準備每月的客戶和產量評估工作；按時回復客戶的咨詢；關注在店的重點客戶和大型活動。【其他任務和職責】其他的任務和職責招待和迎接客戶，包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結帳等相關工作；處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問；根據要求參加部門經理晨會；參加部門晨會和會議；參加銷售技巧和其他希爾頓歡朋酒店項目的培訓；及時與運營部門聯系；負責協助分管客戶聯系催收應收帳款；執行部門及酒店的相關制度、流程，配合并執行上司交辦的其它工作。【崗位要求】 1、在酒店、公司方面極高的體現出與客戶、員工及第三方交往的能力； 2、有效使用電腦等辦公軟件； 3、良好的溝通及寫作技巧； 4、良好的人際交往和溝通技巧 5、獨立工作和團隊工作的能力 6、高中及以上學歷；2 年的酒店相關工作經驗或等同的教育及相關工作經驗的結合。

西廚房主管（安徽蕪湖）

6千-7千

上海-普陀區 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
崗位晉升

上海協信莎瑪長風服務式公寓

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責西廚房的日常運營管理工作，包括菜品研發、菜單設計、成本控制及廚房人員排班； 2、監督并確保所有西餐菜品的出品質量、口味及擺盤符合酒店標準； 3、制定并執行廚房操作規范及食品安全標準，確保符合衛生及安全要求； 4、負責廚房原材料的采購計劃及庫存管理，控制食材成本，減少浪費； 5、定期培訓廚房員工，提升團隊專業技能及服務意識； 6、與其他部門協調合作，確保餐飲服務的順暢運行； 7、及時處理客人反饋，優化菜品及服務流程。【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪技能及豐富的廚房管理經驗； 2、熟悉西餐菜系及流行趨勢，能夠獨立完成菜單設計及創新； 3、具備較強的成本控制意識及食品安全管理能力； 4、良好的團隊管理能力，能夠有效協調及激勵員工； 5、工作細致認真，責任心強，能適應高強度工作環境； 6、具備良好的溝通能力及抗壓能力，能靈活應對突發情況。

會議宴會領班

5千-7千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
管理規范
領導好
員工生日禮物
崗位晉升

納米國際大酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責： 1. 負責會議、宴會的籌備與現場管理，制定詳細的服務計劃和流程，確保活動順利進行； 2. 合理安排員工工作崗位，培訓和指導新員工，提升團隊整體服務水平； 3. 與客戶溝通，了解需求并提供專業建議，及時處理客戶投訴和突發事件； 4.嚴格按照服務工作程序和標準為客人提供優質服務； 5. 協助進行成本控制，優化資源配置，提高宴會運營效率。任職資格： 1. 2年以上酒店、餐飲行業工作經驗，其中至少1年會議宴會服務或領班經驗； 2. 熟悉會議、宴會服務流程，熟練掌握各類服務技巧，能獨立完成宴會擺臺； 3. 具備優秀的團隊管理和溝通協調能力，能有效激勵團隊成員，與各部門和客戶保持良好合作； 4. 工作認真負責，服務意識強，抗壓能力出色，形象氣質佳，有良好的職業素養； 5.專業不限。工作地點：廣州市黃埔區知識城國際合作交流中心(鳳凰臺)

西餐廳主管

5千-6千

寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
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人性化管理
管理規范
領導好

寧波鄞州希爾頓惠庭酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、制定年度、月度經營計劃、成本費用預算，定期分析經營情況，帶領部門完成各項經營指標；推行飲新零售，根據市場變化制定促銷方案； 2、持續創新，積極推出特色食品，定期舉辦美食節、美食周等促銷活動； 3、實施周、天的成本控制核算，靈活調整餐飲價格，控制成本；合理制定采購計劃，重點關注貴重材料的申購、驗收、申領、使用； 4、與客交流，搭建關系。收集常來賓客對菜肴和服務的建議和意見，并采取相應的改進措施，妥善地解決客人的投訴； 5、制定部門員工排班及考勤表，定期對部門員工進行思想溝通及行為評估,定期進行部門年度、季度評優事項;制定員工培訓計劃，開展員工禮貌和職業道德教育，組織員工技能競賽、微笑服務，提升員工的工作能力和職業素養； 6、加強日常管理、防火防盜、食品衛生、設備維護，防止事故發生； 7、主持內例會，參加酒店部門會議。完成上傳下達的工作，并做好內部協調及與有關部門的溝通合作； 8、檢查廚房食品及其環境的清潔衛生狀況，檢查貯存原料及食品的質量和數量，發現問題及時解決；檢查當日預定和特別宴會的各項準備工作；負責每次接待賬目結算，每月或每周與財務的賬目核算。【崗位要求】必須有1年以上的餐廳管理經驗有較好的服務精神和溝通技巧精通英語和中文至少大專畢業

中餐廳經理

6千-7千

武漢 | 2年以上 | 大專

年底雙薪
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
技能培訓
員工生日禮物
節日禮物
社會保險

武漢京茂萬達錦華酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。確保團隊嚴格遵守時間。提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。輔導和勸告員工。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。確保培訓和監管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。負責團隊的季度評估和團隊紀律。提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變。和其它部門建立關系。準備每周班次表。管理時間表格，出席記錄和所有員工的津貼。在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。出息餐飲部和每日會議。每餐前的員工會議。為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。實施部門會議。運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。設計客人和VIP客人的記錄并且維護。計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。為家具和設備提供衛生及好的工作狀態。監督和保持餐飲部的預算，收入【崗位要求】全面的餐飲部運營知識。兩年相關的工作經驗，五年主管級經驗。良好的管理技能。持有商業的敏銳感。積極主動和精力充沛。領導才干，和團隊有良好的溝通。整潔干凈的儀容儀表。

前臺接待（專職夜班）

4千-8千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升
帶薪年假
人性化管理
雙休
年底雙薪

深圳維景京華酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【特別說明】 1.要求有酒店前臺接待崗位一年及以上經驗 2.工作地址：深圳市南山區蛇口招商街道工業八路260號晗山悅海A座（地鐵12號線四海站E出口）深圳南山睿景酒店?? 3.聯系人：李先生?????郵箱：335346102@qq.com? 【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。

財務專員

4千-5千

鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

鄭州航空港區鉑悅酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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職位要求 1、需要有2年以上酒店財務經驗，財務、會計等相關專業，有初級會計職稱者優先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識; 3、熟悉酒店管理系統， 1、負責審核每日營業單據，應收帳款; 2、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關賬目進行核對; 3、員工提成審核，到店到賬審核。 4、負責月末存貨盤點并編制控制報告。雙休/五險

前臺主管

4千-5千

麗江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

麗江古城智選假日酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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崗位職責: 1.負責酒店前臺接待區的日常管理，確保服務質量； 2.處理客人咨詢，提供專業的接待與協助服務； 3.協調內部資源，確保前臺區域的順暢運作； 4.日常前臺接待。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識； 2.能夠有效處理前臺日常事務； 3.具有團隊合作精神，能夠指導和協調團隊成員。 4.一年以上酒店前臺經驗。

客房主管

4千-5千

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

浙江良宇酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

綜合維修員

4千-5千

北京-昌平區 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
管理規范
崗位晉升
免費工作餐
五險一金
包吃包住

北京自安然酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常維修、保養及故障排除，包括但不限于水電系統、空調系統、消防系統、電梯設備等； 2、定期檢查酒店公共區域及客房的設施設備運行狀況，確保其安全、高效運轉； 3、及時響應并處理各部門報修需求，確保維修工作高效完成； 4、協助完成酒店小型工程改造及設備安裝調試工作； 5、嚴格按照安全操作規程執行維修任務，確保工作過程安全無事故； 6、做好維修記錄及設備檔案管理，定期提交維修報告； 7、配合其他部門完成臨時性維修或應急任務。【崗位要求】 1、具備基礎的維修技能，熟悉水電、空調、管道等常見設施設備的維修與維護； 2、持有電工證、焊工證等相關職業資格證書者優先； 3、具備較強的動手能力及問題解決能力，能獨立完成一般維修任務； 4、工作認真負責，吃苦耐勞，能適應彈性工作安排； 5、具備良好的團隊協作意識及溝通能力； 6、無相關工作經驗者可接受培訓上崗。