【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力規(guī)劃和招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職檔案的建立及管理存檔； 3.負(fù)責(zé)建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)行政管理制度； 4.負(fù)責(zé)日常物料的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放、審核、保管； 5.負(fù)責(zé)日常行政工作管理及各區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作； 6.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待及安排工作； 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的形象氣質(zhì)，無(wú)不良嗜好； 3.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 上班時(shí)間： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00。 薪資待遇： 底薪4K-5K，繳納五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、生日福利、法定節(jié)假日、周日休息。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定招商計(jì)劃，選擇招商方式和控制招商渠道，實(shí)施招商計(jì)劃，負(fù)責(zé)連鎖品牌商戶的戰(zhàn)略合作、商務(wù)洽談并簽訂合作協(xié)議； 2. 統(tǒng)籌商家、手藝人的開(kāi)發(fā)，與業(yè)務(wù)規(guī)劃相匹配的美業(yè)企業(yè)洽談，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)后期運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中商家組合動(dòng)態(tài)調(diào)整，并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn)；建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商家服務(wù)分層標(biāo)準(zhǔn)，建立并維護(hù)良好的平臺(tái)與商家關(guān)系；組織和推動(dòng)與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有美業(yè)資源、BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力較好，解決問(wèn)題能力強(qiáng)； 4. 擁有很強(qiáng)的分析和應(yīng)變能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、定期為廣州、深圳、2個(gè)城市的美甲美睫手藝人提供成長(zhǎng)培訓(xùn)，包括專業(yè)美甲技術(shù)美睫技術(shù)，專業(yè)理論知識(shí)，銷售技巧，客情維護(hù)等； 2、協(xié)助美甲美睫類目項(xiàng)目經(jīng)理，制定美甲美睫手藝人入駐平臺(tái)的試手考核/技術(shù)等評(píng)定考核的流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核規(guī)范； 3、為手藝人進(jìn)行美甲美睫/技術(shù)等級(jí)評(píng)定考核； 4、為手藝人提供新項(xiàng)目、新產(chǎn)品上架的相關(guān)培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)； 5、協(xié)助類目經(jīng)理制美甲美睫類目應(yīng)季項(xiàng)目推廣策略和培訓(xùn)計(jì)劃，為手藝人提供促銷相關(guān)的各類培訓(xùn) 任職資格： 1、持續(xù)從事美甲美睫行業(yè)5年以上，有豐富的專業(yè)理論知識(shí)； 2、精通各類美甲美睫技術(shù)專業(yè)知識(shí)，可為平臺(tái)手藝人提供5星技術(shù)考核（最高技術(shù)水平）； 3、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力及學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉線下美甲店的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，能給手藝人店鋪經(jīng)營(yíng)提供指導(dǎo)和幫助； 5、抗壓能力力強(qiáng),有學(xué)習(xí)力

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)手藝人規(guī)模：調(diào)查了解當(dāng)?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài)，相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)狀況，研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法，擴(kuò)大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運(yùn)營(yíng)管理：研究和分析手藝人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和顧客特點(diǎn)，通過(guò)培訓(xùn)會(huì)議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動(dòng)、資源整合、店鋪運(yùn)營(yíng)等方法，制定運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，幫助手藝人在平臺(tái)上提升交易額和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營(yíng)的能力。 3、消費(fèi)者市場(chǎng)拓展：通過(guò)研究和了解當(dāng)?shù)啬繕?biāo)消費(fèi)者的特點(diǎn)，掌握消費(fèi)者的習(xí)慣、愛(ài)好、生活方式等，形成城市的消費(fèi)者畫(huà)像，通過(guò)有效的市場(chǎng)活動(dòng)接觸消費(fèi)者，使更多消費(fèi)者知道、使用平臺(tái)的服務(wù)。 任職資格： 1、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以下四類經(jīng)歷任一類： 1） 從事過(guò)針對(duì)美業(yè)消費(fèi)者群體的行業(yè)銷售、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2） 在快消、保險(xiǎn)、直銷等行業(yè)中曾擔(dān)任過(guò)管理銷售團(tuán)隊(duì)的職位5年以上； 3）或者曾經(jīng)在美業(yè)相關(guān)的行業(yè)，擔(dān)任過(guò)大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上； 4）管理過(guò)類似手藝人的團(tuán)隊(duì)的銷售、運(yùn)營(yíng)或培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：有帶領(lǐng)過(guò)10人以上，或跨職能團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；在團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì)，以及人才培養(yǎng)和氛圍營(yíng)造上面有自己的方法。

區(qū)域策略與業(yè)績(jī)達(dá)成 1、制定區(qū)域年度銷售計(jì)劃，拆解酒店智能門鎖、小度語(yǔ)音智慧房業(yè)績(jī)目標(biāo)（如新簽客戶數(shù)、復(fù)購(gòu)、市場(chǎng)占有率、滲透率），確保大區(qū)營(yíng)收目標(biāo)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)及渠道建設(shè)，分析區(qū)域市場(chǎng)格局（如連鎖酒店擴(kuò)張趨勢(shì)），主導(dǎo)市場(chǎng)策略（如重點(diǎn)城市、重點(diǎn)客戶攻堅(jiān)） 生態(tài)合作與資源整合 1、開(kāi)拓區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴（如酒店管理公司、弱電總包商、百度小度區(qū)域服務(wù)商），構(gòu)建區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)。 2、參與展會(huì)或聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部門策劃區(qū)域性品牌活動(dòng)（如酒店智能化峰會(huì)等），提升領(lǐng)鎖智能品牌在屬地市場(chǎng)的影響力。 團(tuán)隊(duì)管理與賦能 1、搭建并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)（含直銷+渠道團(tuán)隊(duì)），制定銷售激勵(lì)政策，通過(guò)陪訪、案例復(fù)盤(pán)、技能培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)人效。 2、識(shí)別并培養(yǎng)高潛力人才，培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)，穩(wěn)定銷售經(jīng)理隊(duì)伍，降低銷售經(jīng)理崗位流失率。 跨部門協(xié)同與決策支持 1、協(xié)調(diào)市場(chǎng)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、售后部門，解決區(qū)域重大項(xiàng)目落地阻力（如定制化需求響應(yīng)、交付周期壓縮）。 2、定期向總部反饋區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（如區(qū)域價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)烈度、客戶需求），參與制定產(chǎn)品迭代及定價(jià)策略。 任職資格： 1、教育背景：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備酒店或地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。持有酒店集團(tuán)（如萬(wàn)豪、洲際）區(qū)域采購(gòu)決策鏈資源者優(yōu)先。 3、能力要求：具有戰(zhàn)略視野，能基于區(qū)域市場(chǎng)制定銷售策略。具備領(lǐng)導(dǎo)力，能凝聚銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，全力達(dá)成銷售指標(biāo)。 4、個(gè)人素質(zhì)：以目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。 工作范疇與意義： 制定北區(qū)（北京、天津、河北、山東、山西、黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河南）銷售戰(zhàn)略，統(tǒng)籌區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理，確保區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成 匯報(bào)對(duì)象：酒店事業(yè)部總經(jīng)理 負(fù)責(zé)：銷售經(jīng)理

主要職責(zé)： 區(qū)域策略與業(yè)績(jī)達(dá)成 1、制定區(qū)域年度銷售計(jì)劃，拆解酒店智能門鎖、小度語(yǔ)音智慧房業(yè)績(jī)目標(biāo)（如新簽客戶數(shù)、復(fù)購(gòu)、市場(chǎng)占有率、滲透率），確保大區(qū)營(yíng)收目標(biāo)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)及渠道建設(shè)，分析區(qū)域市場(chǎng)格局（如連鎖酒店擴(kuò)張趨勢(shì)），主導(dǎo)市場(chǎng)策略（如重點(diǎn)城市、重點(diǎn)客戶攻堅(jiān)） 生態(tài)合作與資源整合 1、開(kāi)拓區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴（如酒店管理公司、弱電總包商、百度小度區(qū)域服務(wù)商），構(gòu)建區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)。 2、參與展會(huì)或聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部門策劃區(qū)域性品牌活動(dòng)（如酒店智能化峰會(huì)等），提升領(lǐng)鎖智能品牌在屬地市場(chǎng)的影響力。 團(tuán)隊(duì)管理與賦能 1、搭建并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)（含直銷+渠道團(tuán)隊(duì)），制定銷售激勵(lì)政策，通過(guò)陪訪、案例復(fù)盤(pán)、技能培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)人效。 2、識(shí)別并培養(yǎng)高潛力人才，培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)，穩(wěn)定銷售經(jīng)理隊(duì)伍，降低銷售經(jīng)理崗位流失率。 跨部門協(xié)同與決策支持 1、協(xié)調(diào)市場(chǎng)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、售后部門，解決區(qū)域重大項(xiàng)目落地阻力（如定制化需求響應(yīng)、交付周期壓縮）。 2、定期向總部反饋區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（如區(qū)域價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)烈度、客戶需求），參與制定產(chǎn)品迭代及定價(jià)策略。 任職資格： 1、教育背景：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備酒店或地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。持有酒店集團(tuán)（如萬(wàn)豪、洲際）區(qū)域采購(gòu)決策鏈資源者優(yōu)先。 3、能力要求：具有戰(zhàn)略視野，能基于區(qū)域市場(chǎng)制定銷售策略。具備領(lǐng)導(dǎo)力，能凝聚銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，全力達(dá)成銷售指標(biāo)。 4、個(gè)人素質(zhì)：以目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。 工作范疇與意義： 制定東區(qū)（江蘇、浙江、上海、安徽、江西）區(qū)域銷售戰(zhàn)略，統(tǒng)籌區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理，確保區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成 匯報(bào)對(duì)象：酒店事業(yè)部總經(jīng)理 負(fù)責(zé)：銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實(shí)施公司酒店智能化產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略，確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、團(tuán)隊(duì)管理：組建、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)； 3、大客戶開(kāi)發(fā)：主導(dǎo)與酒店集團(tuán)、連鎖品牌、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商等大客戶的商務(wù)談判，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 4、市場(chǎng)洞察：分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，調(diào)整銷售策略，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化； 5、跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作，確保客戶需求高效落地； 6、銷售數(shù)據(jù)分析：定期復(fù)盤(pán)銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略，提升市場(chǎng)占有率。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店用品（如PMS系統(tǒng)、酒店耗材等）、酒店經(jīng)營(yíng)銷售或SaaS軟件銷售，有智能硬件/物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)搭建及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、具備豐富的大客戶資源優(yōu)先，能獨(dú)立開(kāi)拓并維護(hù)高端客戶關(guān)系； 5、出色的商務(wù)談判能力、市場(chǎng)洞察力及戰(zhàn)略思維，能承受高強(qiáng)度工作壓力； 6、適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。 工作地點(diǎn)；上海、杭州、南京、福州、長(zhǎng)沙、武漢、昆明、成都、重慶、北京、西安、鄭州、濟(jì)南、成都

我們是誰(shuí)？ 邁點(diǎn)是東方網(wǎng)升（股票代碼：835791）旗下文旅一站式服務(wù)平臺(tái)，深耕酒店、景區(qū)、公寓、文旅集團(tuán)及政府領(lǐng)域15年，覆蓋80000+行業(yè)企業(yè)，日均流量超375萬(wàn)PV！旗下?lián)碛小边~點(diǎn)網(wǎng)“（文旅頭號(hào)媒體）與“邁點(diǎn)研究院”（行業(yè)大數(shù)據(jù)中心），致力于通過(guò)資訊傳播、數(shù)據(jù)賦能、峰會(huì)鏈接、資源整合，推動(dòng)文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！ 你要做什么？ 1、客戶開(kāi)發(fā)：挖掘酒店集團(tuán)、連鎖餐飲、文旅企業(yè)的供應(yīng)鏈采購(gòu)需求（如設(shè)備采購(gòu)、耗材供應(yīng)、項(xiàng)目合作等），定向開(kāi)發(fā)高價(jià)值客戶； 2、資源變現(xiàn)：基于邁點(diǎn)網(wǎng)百萬(wàn)級(jí)行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)（酒店業(yè)主、餐飲老板、供應(yīng)鏈廠商），匹配供需，促成合作簽約； 3、方案銷售：推廣供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品（數(shù)據(jù)報(bào)告、資源對(duì)接會(huì)、品牌榜單等），解決客戶“找供應(yīng)商難、推廣難”痛點(diǎn)； 4、全程把控：從商機(jī)跟進(jìn)、談判到回款閉環(huán)，維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹。 我們需要你 硬實(shí)力： 1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有 酒店/餐飲/文旅行業(yè)資源（如供應(yīng)鏈、采購(gòu)、項(xiàng)目合作）者優(yōu)先； 2、擅長(zhǎng)從0到1突破客戶，年銷售額百萬(wàn)級(jí)案例者加分； 3、能接受適度出差。 軟實(shí)力： 1、懂行業(yè)：熟悉酒店籌建流程、餐飲連鎖擴(kuò)張痛點(diǎn)、文旅項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)律； 2、善溝通：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟練掌握內(nèi)容引流、轉(zhuǎn)化的話術(shù)設(shè)計(jì)，具有一定營(yíng)銷意識(shí)； 3、強(qiáng)目標(biāo)感：對(duì)高收入有強(qiáng)烈渴望，抗壓性強(qiáng)，拒絕躺平！ 我們給你 1、錢途無(wú)量：底薪8K-15K+提成（上不封頂）； 2、快成長(zhǎng)：上市公司平臺(tái)資源背書(shū)，客戶池輸送商機(jī)，拒絕“大海撈針”； 3、高價(jià)值：對(duì)接行業(yè)決策者（酒店業(yè)主、餐飲創(chuàng)始人、采購(gòu)總監(jiān)），積累稀缺資源； 4、福利拉滿：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利等。

【喬邦獵頭 | 高能招募令】 加入我們，做精英人才的“職場(chǎng)造夢(mèng)師”！ ——東方網(wǎng)升旗下喬邦獵頭事業(yè)部，誠(chéng)聘獵頭顧問(wèn)—— 為什么選擇喬邦？ ? 頂尖平臺(tái) · 行業(yè)賦能 背靠人力資源服務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)【東方網(wǎng)升】，深耕酒店、文旅、互聯(lián)網(wǎng)及新經(jīng)濟(jì)行業(yè)十余年，手握百萬(wàn)級(jí)精英人才庫(kù)，讓你站在巨人的肩膀上“精準(zhǔn)打獵”！ ? 高光賽道 · 價(jià)值兌現(xiàn) 我們專注高端人才尋訪，服務(wù)領(lǐng)域覆蓋互聯(lián)網(wǎng)科技、新消費(fèi)、金融及高端服務(wù)業(yè)。在這里，你的每一份努力都將轉(zhuǎn)化為： ? 行業(yè)頂薪+階梯式提成（上不封頂，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)） ? 客戶資源全支持（對(duì)接企業(yè)高管/創(chuàng)始人，對(duì)話行業(yè)最強(qiáng)大腦） ? 個(gè)人IP打造（成為細(xì)分領(lǐng)域“獵場(chǎng)明星”，資源與聲望雙豐收） ? 成長(zhǎng)無(wú)界 · 未來(lái)可期 ??專屬“顧問(wèn)成長(zhǎng)地圖”：新人帶教+大咖陪跑+專業(yè)培訓(xùn)體系，助你從獵場(chǎng)新銳進(jìn)階為行業(yè)專家！ ??透明晉升通道：顧問(wèn)→資深顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)Leader→合伙人，你的野心，我們?nèi)ν信e！ 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)拜訪、電話、微信跟準(zhǔn)客戶建立良好關(guān)系，介紹公司付費(fèi)獵聘模式； 2、維護(hù)精準(zhǔn)客戶關(guān)系，達(dá)成合作； 3、收集和分析客戶資源，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?任職要求： 1、能接受出差頻率高； 2、思維敏捷，表達(dá)、溝通能力、抗壓力較強(qiáng)； 3、熟悉銷售技巧，具備溝通談判技能； 4、具備良好的銷售素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、酒店、餐飲相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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最佳東方~成立于2003年，是中國(guó)旅游服務(wù)業(yè)領(lǐng)先的招聘求職平臺(tái)，覆蓋酒店、餐飲、文旅、康養(yǎng)等細(xì)分領(lǐng)域，擁有642萬(wàn)+注冊(cè)用戶、25萬(wàn)+合作企業(yè)及46萬(wàn)+日招聘職位。作為東方網(wǎng)升（股票代碼：835791）旗下核心品牌，我們致力于為行業(yè)提供智能招聘解決方案，賦能企業(yè)與人才匹配，助力旅游服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展！ 崗位職責(zé) 1.院校資源管理與拓展：負(fù)責(zé)各大旅游院校資源的維護(hù)和拓展，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)。 2.校企合作項(xiàng)目全流程運(yùn)營(yíng)：策劃并推進(jìn)校企合作項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目落地，提升最佳東方品牌知名度。 3.市場(chǎng)信息研判與戰(zhàn)略支持：收集院校信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持。 崗位要求： 1.經(jīng)驗(yàn)背景：具備?2?年以上院校合作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有旅游、酒店或美業(yè)院校招聘、校企項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉職業(yè)教育體系及校企合作政策者優(yōu)先。 2.核心能力：擁有出色的跨部門溝通與商務(wù)談判能力，能高效協(xié)調(diào)院校教務(wù)處、就業(yè)辦、院系等多方資源；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，能敏銳捕捉院校合作中的潛在機(jī)會(huì)。 3.綜合素質(zhì)：具備項(xiàng)目管理思維，能獨(dú)立把控合作項(xiàng)目的進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)；擁有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，能適應(yīng)高頻出差及階段性高壓工作；本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 加入我們，你將獲得： 行業(yè)資源：接觸旅游服務(wù)業(yè)院校和高端企業(yè)，積累豐富的行業(yè)人脈和資源。 團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕、活力、充滿激情的團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松愉快，同事之間互幫互助。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

主要職責(zé)： 客戶開(kāi)發(fā)與業(yè)績(jī)目標(biāo) 1、負(fù)責(zé)北區(qū)（北京、天津、河北、山東、山西、黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河南）酒店智能門鎖、小度語(yǔ)音智慧房解決方案的銷售推廣，主攻連鎖酒店集團(tuán)、高端單體酒店及智慧地產(chǎn)項(xiàng)目，完成年度銷售簽約目標(biāo)。 2、?制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)小度語(yǔ)音生態(tài)合作資源、行業(yè)協(xié)會(huì)及渠道代理商品牌推廣活動(dòng)。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提煉產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)客戶制定差異化銷售方案。 客戶管理與項(xiàng)目推進(jìn) 1、建立系統(tǒng)客戶檔案信息，定期維護(hù)與更新。 2、全程跟進(jìn)客戶決策鏈（酒店業(yè)主/工程總監(jiān)/IT負(fù)責(zé)人），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)及增購(gòu)。 3、協(xié)調(diào)技術(shù)，支持團(tuán)隊(duì)，確保客戶需求完成交付。 簽約與回款 1、?出具簽約合同，跟進(jìn)簽約流程，完成公司回款。 任職資格： 1、教育背景：專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，具備酒店行業(yè)資源者（智能化/弱電工程）優(yōu)先。 3、能力要求：熟悉酒店行業(yè)以及籌建痛點(diǎn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)與合同談判。 4、個(gè)人素質(zhì)：目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。 工作范疇與意義： 1、負(fù)責(zé)北區(qū)（北京、天津、河北、山東、山西、黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河南）酒店智能門鎖及小度語(yǔ)音智慧房業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)拓與業(yè)績(jī)達(dá)成。 匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān)

主要職責(zé)： 客戶開(kāi)發(fā)與業(yè)績(jī)目標(biāo) 1、負(fù)責(zé)西區(qū)（云南、貴州、四川、重慶、西藏、陜西、甘肅、青海、新疆、寧夏）酒店智能門鎖、小度語(yǔ)音智慧房解決方案的銷售推廣，主攻連鎖酒店集團(tuán)、高端單體酒店及智慧地產(chǎn)項(xiàng)目，完成年度銷售簽約目標(biāo)。 2、?制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)小度語(yǔ)音生態(tài)合作資源、行業(yè)協(xié)會(huì)及渠道代理商品牌推廣活動(dòng)。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提煉產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)客戶制定差異化銷售方案。 客戶管理與項(xiàng)目推進(jìn) 1、建立系統(tǒng)客戶檔案信息，定期維護(hù)與更新。 2、全程跟進(jìn)客戶決策鏈（酒店業(yè)主/工程總監(jiān)/IT負(fù)責(zé)人），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)及增購(gòu)。 3、協(xié)調(diào)技術(shù)，支持團(tuán)隊(duì)，確保客戶需求完成交付。 簽約與回款 1、?出具簽約合同，跟進(jìn)簽約流程，完成公司回款。 任職資格： 1、教育背景：專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，具備酒店行業(yè)資源者（智能化/弱電工程）優(yōu)先。 3、能力要求：熟悉酒店行業(yè)以及籌建痛點(diǎn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)與合同談判。 4、個(gè)人素質(zhì)：目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。 工作范疇與意義： 1、負(fù)責(zé)西區(qū)（云南、貴州、四川、重慶、西藏、陜西、甘肅、青海、新疆、寧夏）酒店智能門鎖及小度語(yǔ)音智慧房業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)拓與業(yè)績(jī)達(dá)成。 匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān)

主要職責(zé)： 客戶開(kāi)發(fā)與業(yè)績(jī)目標(biāo) ?1、?負(fù)責(zé)南區(qū)（廣東、廣西、福建、湖南、湖北、海南）酒店智能門鎖、小度語(yǔ)音智慧房解決方案的銷售推廣，主攻連鎖酒店集團(tuán)、高端單體酒店及智慧地產(chǎn)項(xiàng)目，完成年度銷售簽約目標(biāo)。 2、?制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)小度語(yǔ)音生態(tài)合作資源、行業(yè)協(xié)會(huì)及渠道代理商品牌推廣活動(dòng)。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提煉產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)客戶制定差異化銷售方案。 客戶管理與項(xiàng)目推進(jìn) 1、建立系統(tǒng)客戶檔案信息，定期維護(hù)與更新。 2、全程跟進(jìn)客戶決策鏈（酒店業(yè)主/工程總監(jiān)/IT負(fù)責(zé)人），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)及增購(gòu)。 3、協(xié)調(diào)技術(shù)，支持團(tuán)隊(duì)，確保客戶需求完成交付。 簽約與回款 1、?出具簽約合同，跟進(jìn)簽約流程，完成公司回款。 任職資格： 1、教育背景：專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，具備酒店行業(yè)資源者（智能化/弱電工程）優(yōu)先。 3、能力要求：熟悉酒店行業(yè)以及籌建痛點(diǎn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)與合同談判。 4、個(gè)人素質(zhì)：目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。 工作范疇與意義： 負(fù)責(zé)南區(qū)（廣東、廣西、福建、湖南、湖北、海南）酒店智能門鎖及小度語(yǔ)音智慧房業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)拓與業(yè)績(jī)達(dá)成 匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān)

主要職責(zé)： 客戶開(kāi)發(fā)與業(yè)績(jī)目標(biāo) 1、 負(fù)責(zé)東區(qū)（江蘇、浙江、上海、安徽、江西）酒店智能門鎖、小度語(yǔ)音智慧房解決方案的銷售推廣，主攻連鎖酒店集團(tuán)、高端單體酒店及智慧地產(chǎn)項(xiàng)目，完成年度銷售簽約目標(biāo)。 2、 制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)小度語(yǔ)音生態(tài)合作資源、行業(yè)協(xié)會(huì)及渠道代理商品牌推廣活動(dòng)。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提煉產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)客戶制定差異化銷售方案。 客戶管理與項(xiàng)目推進(jìn) 1、建立系統(tǒng)客戶檔案信息，定期維護(hù)與更新。 2、全程跟進(jìn)客戶決策鏈（酒店業(yè)主/工程總監(jiān)/IT負(fù)責(zé)人），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)及增購(gòu)。 3、協(xié)調(diào)技術(shù)，支持團(tuán)隊(duì)，確保客戶需求完成交付。 簽約與回款 1、 出具簽約合同，跟進(jìn)簽約流程，完成公司回款。 任職資格： 1、教育背景：專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，具備酒店行業(yè)資源者（智能化/弱電工程）優(yōu)先。 3、能力要求：熟悉酒店行業(yè)以及籌建痛點(diǎn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)與合同談判。 4、個(gè)人素質(zhì)：目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。 工作范疇與意義： 負(fù)責(zé)東區(qū)（江蘇、浙江、上海、安徽、江西）區(qū)域酒店智能門鎖及小度語(yǔ)音智慧房業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)拓與業(yè)績(jī)達(dá)成 匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān)

知名軟件公司Customer Support Specialist l? 大專以上 ， l? 優(yōu)先酒店管理/旅游管理專業(yè) l? 至少1年在酒店或酒店互聯(lián)網(wǎng)/旅游互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)行業(yè)中客戶服務(wù)/客戶支持工作經(jīng)驗(yàn) l? 要有酒店房間預(yù)定/取消的基本知識(shí)體系-必須 l? 懂 CRS 系統(tǒng)的基本操作流程 --更好 l? 使用/操作過(guò) PMS,CRS系統(tǒng)--更更好 l? 基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，流利的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力 l? 熟練使用Excel處理數(shù)據(jù)&報(bào)表，包括不僅限于函數(shù)，公式等 l? 較好的傾聽(tīng)并理解客戶的需求/問(wèn)題，并給出即時(shí)的反饋 l? 清晰的邏輯分析能力 l? 判斷問(wèn)題的歸屬，獨(dú)立完成指定工作 l? 能同時(shí)兼顧處理多個(gè)不同類型的任務(wù)及客戶問(wèn)題 l? 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力 ，細(xì)心，有責(zé)任心

崗位職責(zé)： 1.售后流程管理-負(fù)責(zé)建立和完善密碼鎖及客控系統(tǒng)（針對(duì)ToB客戶，如酒店、民宿、公寓、文旅項(xiàng)目）的售后運(yùn)營(yíng)流程，包括產(chǎn)品退換貨、維修、升級(jí)等流程的制定與優(yōu)化。-確保售后流程的順暢執(zhí)行，監(jiān)督售后團(tuán)隊(duì)按照流程規(guī)范操作，及時(shí)處理售后工單，提高售后工作效率。 2.客戶售后支持-作為客戶售后問(wèn)題的第一聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，接收并處理酒店、民宿、公寓、文旅項(xiàng)目等大客戶的售后咨詢和投訴，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品使用、故障排除等方面的疑問(wèn)。-根據(jù)客戶反饋的問(wèn)題，協(xié)調(diào)技術(shù)支持、維修等部門，安排技術(shù)人員上門服務(wù)或遠(yuǎn)程協(xié)助客戶解決問(wèn)題，確保客戶的滿意度。 3.售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析-收集和整理售后相關(guān)數(shù)據(jù)，如售后工單數(shù)量、問(wèn)題類型分布、處理時(shí)長(zhǎng)等，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，生成售后運(yùn)營(yíng)報(bào)告。-通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)售后運(yùn)營(yíng)中的常見(jiàn)問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議，為優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和售后流程提供依據(jù)。 4.售后資源協(xié)調(diào)-協(xié)調(diào)公司內(nèi)部售后資源，包括售后人員、維修設(shè)備、備件庫(kù)存等，確保資源的合理分配和有效利用。-與外部合作伙伴（如第三方維修服務(wù)提供商）保持良好的溝通與合作關(guān)系，在必要時(shí)借助外部資源解決客戶售后問(wèn)題。 5.客戶培訓(xùn)協(xié)助-協(xié)助售后技術(shù)人員對(duì)大客戶進(jìn)行密碼鎖及客控系統(tǒng)的使用培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，提高客戶對(duì)產(chǎn)品的操作能力和維護(hù)意識(shí)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-3年售后運(yùn)營(yíng)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有智能家居或相關(guān)產(chǎn)品售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心解答客戶問(wèn)題，處理客戶投訴。 4.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)κ酆髷?shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)和分析。 5.熟悉辦公軟件操作，能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。 6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合其他部門解決客戶售后問(wèn)題。

崗位內(nèi)容：? 1.協(xié)助工程師執(zhí)行測(cè)試任務(wù)，并維護(hù)測(cè)試數(shù)據(jù)和文檔，主要測(cè)試DeepSeek的兼容；? 2.跟進(jìn)在測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助解決缺陷；? 3.收集測(cè)試需求，推動(dòng)測(cè)試工具和方法的改進(jìn)。? 任職要求：? 1.20-28歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，接受25年應(yīng)屆生； 2.善于溝通和協(xié)作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；? 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自我提升意愿，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新技術(shù)。? 福利待遇 1、工作時(shí)間：早九晚六，雙休，除了享有國(guó)家法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假期外，公司還根據(jù)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)享有額外的7-14天春節(jié)假期；? 2、基礎(chǔ)社保：包括基本五險(xiǎn)一金：醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失、業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等；? 3、薪酬體系：基本工資（3-6個(gè)月有調(diào)薪機(jī)會(huì)）、月度獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物等；? 4、員工活動(dòng)：團(tuán)建聚餐、年度體檢、旅游活動(dòng)、戶外拓展、生日活動(dòng)等；? 5、晉升空間：內(nèi)部提供橫向發(fā)展（可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或提升）、縱向提升（普通員工—優(yōu)秀員工—儲(chǔ)備主管—部門主管—中高層管理）等； 6、提供住宿：為體貼員工、便利外地來(lái)深工作者，公司可提供住宿環(huán)境，4-6人一間（內(nèi)置有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)）等； 【工作時(shí)間 】5天8小時(shí)制，早上9：00到下午6：00，午休1.5小時(shí)，周六日雙休；? 【溫馨提示】致親愛(ài)的求職者們，因日常工作繁忙，可先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷合適者，在0-2天內(nèi)會(huì)有HR電話聯(lián)系，請(qǐng)保持手機(jī)通暢，謝謝查看！

【崗位硬性要求】 有平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上的,沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿投簡(jiǎn)歷,乙方服務(wù)行業(yè) 【我們是誰(shuí)】 我們是廈門餐飲頭部品牌服務(wù)商、抖音服務(wù)商，廈門客戶滿意度最高的營(yíng)銷公司之一。公司部分服務(wù)客戶：江左尚白、朱光玉、正經(jīng)川派烤肉、清葉本凈割烹料理、九千代大極上居酒屋、老湘親、盛月、嵐盛月、葉朧吟、超級(jí)牛扒、傳位堂、傳位牛扒、取舍、小南筵、OJI、拾串、安師傅、肉肉大米、AMOO、山緩緩以及廈門等大部分頭部餐飲品牌。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)大眾點(diǎn)評(píng)/抖音商家通平臺(tái)視覺(jué)體系搭建，包括但不限于：店鋪裝修頭圖、活動(dòng)促銷海報(bào)、信息流廣告圖、團(tuán)購(gòu)落地頁(yè)設(shè)計(jì) 2、完成公眾號(hào)推文長(zhǎng)圖、朋友圈廣告素材、線下門店宣傳物料（易拉寶/臺(tái)卡/菜單）等全渠道設(shè)計(jì)，確保品牌視覺(jué)一致性。 3、深度參與客戶提案，將brief轉(zhuǎn)化為有商業(yè)價(jià)值的視覺(jué)解決方案 4、主導(dǎo)餐飲類社會(huì)化營(yíng)銷視覺(jué)創(chuàng)意（朋友圈廣告/短視頻封面/探店素材等） 5、建立餐飲設(shè)計(jì)素材庫(kù)，定期輸出行業(yè)趨勢(shì)分析報(bào)告 【任職要求】 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 2、3年+廣告公司/設(shè)計(jì)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)快消/餐飲客戶 3、精通餐飲類平面設(shè)計(jì)優(yōu)先 4、玩得轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)（GIF/短視頻模板） 核心能力： 1、能快速get餐飲老板需求：看得懂運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，聽(tīng)得懂營(yíng)銷黑話 2、左手接得住高審美brief，右手做得出接地氣設(shè)計(jì) 3、能有餐飲品牌并行設(shè)計(jì)的抗壓體質(zhì) 【福利待遇】 1. 年終獎(jiǎng)： 根據(jù)公司業(yè)績(jī)與個(gè)人表現(xiàn)，提供年終獎(jiǎng)勵(lì)。 2. 工作氛圍： 周末雙休，彈性工作時(shí)間，90后團(tuán)隊(duì)，輕松愉快的工作氛圍。 3. 福利美食： 打卡廈門各類優(yōu)質(zhì)餐廳，享受吃喝玩樂(lè)。 4. 零食下午茶： 提供零食下午茶，緩解工作壓力。 5 員工旅游： 定期員工旅游，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，提升品牌經(jīng)理售后服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務(wù)工作，確保所有客戶項(xiàng)目落地，活動(dòng)執(zhí)行，業(yè)績(jī)達(dá)成； 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合各類型招商會(huì)的執(zhí)行和講課，對(duì)招商會(huì)的成交目標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護(hù)良好的客戶關(guān)系和回款任務(wù)，確保部門回款總?cè)蝿?wù)的達(dá)成； 5、完成個(gè)人客戶售后服務(wù)工作以及回款任務(wù)，并積極推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)介紹工作； 6、配合和執(zhí)行公司其他相關(guān)工作，負(fù)責(zé)跨部門、跨級(jí)別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求：? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)資源者優(yōu)先； 2、具備化妝品售后市場(chǎng)的規(guī)劃、售后維護(hù)和終端銷售執(zhí)行能力； 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式，了解美業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)； 4、適應(yīng)出差工作，能承擔(dān)較大的工作壓力，具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識(shí)； 5、具備獨(dú)立開(kāi)展美容導(dǎo)師銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等的培訓(xùn)能力； 6、職業(yè)素質(zhì)高，以往無(wú)任何不良從業(yè)記錄；具備較強(qiáng)的親和力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，提升品牌經(jīng)理售后服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務(wù)工作，確保所有客戶項(xiàng)目落地，活動(dòng)執(zhí)行，業(yè)績(jī)達(dá)成； 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合各類型招商會(huì)的執(zhí)行和講課，對(duì)招商會(huì)的成交目標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護(hù)良好的客戶關(guān)系和回款任務(wù)，確保部門回款總?cè)蝿?wù)的達(dá)成； 5、完成個(gè)人客戶售后服務(wù)工作以及回款任務(wù)，并積極推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)介紹工作； 6、配合和執(zhí)行公司其他相關(guān)工作，負(fù)責(zé)跨部門、跨級(jí)別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求：? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)資源者優(yōu)先； 2、具備化妝品售后市場(chǎng)的規(guī)劃、售后維護(hù)和終端銷售執(zhí)行能力； 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式，了解美業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)； 4、適應(yīng)出差工作，能承擔(dān)較大的工作壓力，具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識(shí)； 5、具備獨(dú)立開(kāi)展美容導(dǎo)師銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等的培訓(xùn)能力； 6、職業(yè)素質(zhì)高，以往無(wú)任何不良從業(yè)記錄；具備較強(qiáng)的親和力。