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    • 客服

    • 餐飲文員

      4.3千-5.5千
      東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 社保
      • 員工生日福利
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、編寫每月之用品及用款計劃。 2、申領信妥善保管本部之各類設備及文具用品,確保各類辦公室物資之足夠供應。 3、熟練餐飲部運作流程。 4、與本部內各分部保持良好溝通協助保持良好團隊精神。 5、積極參與由本酒店舉辦之各種活動。 6、保持辦公室之整潔及衛生。 7、開啟及處理種類有關表格之跟進工作。 8、每月協助各部門考勤表之整理。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度以及同崗位一年以上工作經驗。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
    • 澄邁 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 年終獎
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.?符合良好的儀容儀表。? 2.?遵守酒店及部門的各項規章制度。? 3.?安排員工的崗位調配。 4.?帶領員工按規范的操作完成本職工作。? 5.?負責班前、后例會,傳達酒店的相關信息。? 6.?直接負責區域的督導工作。? 7.?檢查員工的清洗器皿質量,符合標準。 8.?落實各班前、后的例會清潔工作。 9.?嚴格控制清潔用品發放,以降低消耗。? 10.?帶領員工按標準完成每日的工作任務。? 11.?督導員工的工作流程、保質保量、降低破損率。 12.?制定各種餐具、用具物品等擺放標準。
    • 東莞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 購買社保
      • 年度旅游
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2.負責本部門員工的培訓工作,進行業務指導及考核。 3.監督安全生產及衛生管理工作,積極倡導“綠色酒店”環保意識。 4.督導員工擦拭保養洗滌設備,與友鄰部門建立良好的工作聯系。 5.教育員工遵守飯店各項規章制度和崗位工作規程;做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 任職資格: 1、有二年以上洗衣主管管理工作經驗。 2、掌握客房管理知識,了解織物質地及使用保管常識,熟知洗衣房工作規范,熟悉各種洗滌設備設備、工具、藥劑的操作方法及保養方法; 3、具有織物,洗滌符號、服裝質地說明及客衣洗滌的基本知識。 4、敬業愛崗,責任心強,具有良好的服務意識及協調溝通能力,有組織、指揮班組按規范要求和質量標準完成洗衣房各項工作的能力。 5、了解安全消防和衛生防疫法規。
    • 商業負責人

      1萬-1.5萬
      黃山 | 經驗不限 | 學歷不限
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責祥源文旅的商業運營管理,確保運營效率和效果; 2.領導團隊,推動業務發展,優化運營流程; 3.分析市場動態,制定運營策略,提升品牌競爭力。
    • 黃山 | 經驗不限 | 學歷不限
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責投資拓展項目的管理與執行; 2.參與項目的策劃與方案制定; 3.與團隊合作,確保項目目標的實現; 4.寫作能力,政府材料寫作能力、會PPT等。
    • 園藝師

      5千-6千
      黃山 | 經驗不限 | 學歷不限
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.設計表達能力: 具備獨立完成中小型花鏡方案設計的能力,熟悉花鏡植物配置原則,并能熟練運用專業設計軟件(如CAD, Photoshop, SketchUp等)繪制清晰規范的平面圖及效果圖。 2. 養護管理能力 全面負責所轄區域(含花鏡)的日常養護管理、病蟲害防控、植物修剪、土壤水肥管理及綠化設施維護,保障植物健康生長與景觀效果。 3. 設計落地與持續優化: 能將花鏡設計方案有效指導現場施工種植,并在后續養護管理中,根據植物生長表現、季節變化及景觀效果,進行科學調整與優化提升,確保設計理念的長期實現。 4. 綜合素養: 責任心強,能適應戶外工作環境,具備良好的溝通協調能力和解決現場實際問題的能力
    • 抖音直播

      5千-6千
      黃山 | 經驗不限 | 學歷不限
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.產品推廣與銷售?:通過直播介紹產品賣點,引導粉絲下單,完成銷售目標。 ?2.內容策劃與互動?:策劃直播話題,活躍氣氛,解答粉絲問題,增強用戶粘性。 ?3.形象展現與品牌傳遞?:配合短視頻拍攝,展示產品使用場景,傳遞品牌調性。 ?4.數據分析與優化?:復盤直播數據,優化話術和表現方式。 行業經驗?:熟悉直播流程,具備同類產品推廣經驗者優先。 ?個人素質?:鏡頭感強、表達清晰、應變能力突出,能接受夜班或彈性工作制。 ?協作能力?:與團隊緊密配合,共同達成業績目標。
    • 泉州 | 經驗不限 | 學歷不限
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 負責酒店公區的衛生
    • 保潔員

      3千-4千
      黃山 | 經驗不限 | 學歷不限
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責對清潔外包方進行監督; 2、負責每月對保潔、綠化、消殺外包方進行評估; 3、負責對小區公共區域及設施的保潔抽查; 4、負責組織服務中心的四害消殺工作及對四害外包方進行監督; 5、對清潔、綠化服務供方進行月度、年度評估,并提交評估分析報告; 6、堅持每天巡視小區兩次,現場督導保潔工作; 7、每天對綠化、清潔工作落實完成情況進行考核; 8、保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的思想動態,解決疑難問題; 9、負責與綠化、清潔外包方就有關事項進行溝通、協商,及時處理工作中的各種問題; 10、負責與綠化、清潔人員對接綠化養護及清潔工作,監督工作質量,進行業務巡查,落實執行情況,并定期評估其質量; 11、負責每月本業務塊工作計劃及培訓計劃的擬定實施。
    • 成都 | 3年以上 | 大專
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 社保
      有限服務中檔酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責公司各品牌各系列的加盟、直營項目的推廣、宣傳協助工作; 2、 負責搜集項目及加盟項目背景資料、市場信息等評估材料; 3、 負責項目評估表及評估PPT資料完成; 4、 負責直營項目或加盟項目的風險測算、投資測算及經營測算、收益測算等工作; 5、負責起草項目加盟條款、合同等; 6、負責相關協議材料的檔案管理,并予以規范化、標準化; 7、搜集行業信息,特別是競爭品牌產品的性能、價格競爭手段等的收集、整理及分析; 8、完成上級交待的其它事項。
    • 綜合維修工

      5千-6.5千
      北京 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 五險
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 崗位津貼
      • 店齡獎
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2酒店冷熱水系統的維修與保養。 3.負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4.負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5.配合做好所有水系統設備的維修保養。 6.負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7.酒店辦公網絡、電話系統,空調系統和消防系統的保養與使用。 崗位要求 1初中以上文化程度 。 2.同崗位工作經驗3年以上者。 3.能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4.持有相關的上崗操作證書。
    • 蘇州 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 管理規范
      卓越雇主
      卓越雇主
      有限服務中檔酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項經營目標; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本; 3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質和員工服務水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象; 4、具有良好的溝通能力、協調能力及服務意識; 5、熟悉中端及以上酒店運營管理,具有戰略制定與實施能力,以及敏銳的市場感知及客投資人維護能力; 任職要求: 1、教育程度: 大專及以上學歷; 2、經驗要求: 有過連鎖酒管公司店總、區域總工作經驗; 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳、客房、內控、人事、安全等相關工作流程,良好的溝通、協調和組織能力; 2).熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。 4、素質要求: 1).有良好的職業形象和氣質,有服務意識; 2).良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,勤奮好學、工作積極主動、結果導向; 5、base蘇州
    • 員工餐廚師

      4.5千-5千
      西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 社保
      • 員工生日禮物
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 2、協助制訂廚房的各種工作計劃; 3、對廚房的出品、質量和食品成本承擔一定的責任; 4、定期研究新菜式; 5、協助做好食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 任職資格: 1、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練; 2、有相關的職業證書優先考慮。
    • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 社保
      • 員工生日禮物
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現金收入報表。 3.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1大專以上學歷,財務或相關專業。 2.酒店財務一年以上工作經驗。 3.熟悉國家相關法規,熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務,稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      具體崗位根據面試人員實際情況而定。
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